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经验散文1：尊重经验的人
文/张小北
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
经验散文2：经验的陷阱
文/卢炎丽
阻碍我们成功的，往往不是前进道路上的各种未知的困难，而是我们的生活中已经发生的那些所谓的经验，它们往往作为一种思维定式，左右着我们的判断，也扼杀了我们的一个个鲜活的思路。
因此说，当我们做事的时候，努力突破自己的经验模式，独辟蹊径，就成为我们是否可以成功的关键。
小虎鲨出生在大海里，它已经习惯了大海中的生存之道。每当自己肚子饿的时候，小虎鲨就会努力在海中寻找属于自己的美食，虽然有时候要费些力气才能享受美味的食物，但是小虎鲨却觉得这很值得。
有时候，小虎鲨必须追逐鱼群很长时间才能猎食到食物。但是随着小虎鲨经验的长进，这件事情对它来说越来越不是问题，一些小的挫折并不会给小虎鲨造成困惑。
有一天，小虎鲨在猎食的过程中，不幸被人类捕捉了。后来它被带到了研究中心去。被关在人工鱼池的小虎鲨，虽然不自由，却不愁食物。因为研究人员会定期把食物送到池中。有一天，研究人员将一大片玻璃放到池中，把水池隔成两半，小虎鲨看不到玻璃。研究人员把活鱼放到玻璃的另一边，小虎鲨等研究人员将鱼放下之后，就冲了过去，它撞到玻璃上，痛得头晕眼花，什么也没吃到。
小虎鲨不信邪，等了几分钟，看准了一条鱼，又冲过去，这下撞得更痛，差点昏倒，一样吃不到。
休息十分钟后，小虎鲨这次看得更准，盯住一条更大的鱼，又冲过去，情况没有改变，小虎鲨撞得嘴角流血。想不通到底怎么回事的小虎鲨瘫在池子里。
终于，小虎鲨拼了最后一口气，再冲，仍然被玻璃挡着，撞了个全身翻转，鱼就是吃不到。小虎鲨放弃了。
研究人员又来了，把玻璃拿走放进小鱼。小虎鲨看着到口的鱼食，却不敢去吃。即使有的鱼都游到了嘴边，小虎鲨已经饿得眼睛昏花，但仍然不知道该怎么办。最后，已经掉到自己经验中的小虎鲨，眼看着自己眼前的一条条鲜鱼美味，饿死了。
美籍华裔物理学家李政道博士1940年到美国读研究生，他的导师是大师级的物理学家费米教授。费米教授每周用半天时间跟李政道讨论问题，他的主要目的是训练，让学生对一切问题能够独立思考，突破前人的经验，寻找到新的可能。
有一次，费米问李政道：“太阳中间的温度是多少？”李政道答：“大概是二千万绝对温度。”费米问：“你是怎么知道的？”李政道说：“我是从文献上看来的。”费米问：“你自己有没有算过？”李政道答：“没有，这个数字教科书中早就有了，大家都一直在用。”费米告诉李政道：“作为一个学者，这样不行，你一定要自己思考和计算，你不能这样接受人家的经验。”李政道问：“那怎么办？这里有两个公式，看起来不是最复杂，真要做起来，却并不那么简单。”费米说：“你能不能想一个其它的方法来计算？”李政道说：“想什么办法呢？没有大计算机。”费米教授当时正在做着很重要的物理实验，但是他放下了手中的实验，与李政道一起做了一台计算器。
不久，全世界惟一专门用来做大计算的计算器做好了，李政道用自己的计算器，用自己创新的方法计算出了太阳中间的温度，而且这个温度与原来别人计算的截然不同。
李政道后来说，费米教授看重的，并不仅仅是做这样一次计算，他是让学生明白，作为一个科学家不能轻易接受别人的经验，必须自己亲手实验，而且要尝试使用新的方法，要寻求新的突破。这件事情让李政道博士一生受益无穷。以后他无论在学术研究还是在做人处世当中，都始终坚持脚踏实地，开拓创新，寻求突破。
道理很简单，所有杰出的成功者，所有的创造和发现，都一定是创新和突破的结晶；经验不仅仅会饿死可怜的小虎鲨，也会扼杀掉一个个求知的生命。
经验散文3：尊重经验的人
文/张小北
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
经验散文4：工作经验
文/蔡中锋
那一年，我们科分过来一个叫小赵的小青年，钱主任领着他来报到的时候，特别向他介绍了我：“老孙是我们局的一位老同志了，在机关工作二十多年，工作经验非常丰富。你以后一定要好好向他学习！”小赵听了，很热情地和我握手：“请孙老师一定好好带一带我这个小学生！”
此后，小赵果然很尊重我，常常向我请教一些问题。
有一次小赵问我如何做好工作，我很认真地向他传授了我工作中的大原则：“做事要认真，要勤快；要刻苦钻研业务知识；要严格遵守各项规章制度；对同事要尊重，要搞好团结；对来咱单位办事的人要热情，要讲礼貌……”等我讲完，小赵笑笑说：“孙老师的工作经验真是太丰富了！”
过了一段时间，小赵挨了领导骂，又向我请教怎么办，我于是又诚恳地向他讲解了我工作中的小技巧：“汇报工作时，除了谈几点工作之外，还要谈几点你是如何克服困难的，这样领导才会记住你的功劳；开会的时候，一定要坐前排，一定要认真做笔记，这样，领导才会对你有个好印象；重要的工作，一定要人最多的时候做，最好要请有关领导参与其中……”等我讲完，小赵又笑笑说：“孙老师的工作经验真是太丰富了！”
去年年底，我们的科长到龄，我以为凭我的工作经验，科长的位子非我莫属。结果，领导安排的却是年纪轻轻的小赵。怎么会是这样呢？我一直大惑不解。
有一次，我和小赵都喝了不少酒，我忍不住向小赵提起了这个问题，小赵说：“你的工作经验是很丰富，但却都是当科员的经验……”
经验散文5：尽在联邦
文/华清
我是只“菜鸟”，工作经验仅仅有十几天的“菜鸟”，在半个月前我甚至都对这一切没什么具体概念，我唯一意识到的只有我将面临巨大的变化，不同于以前的一切，面对这一切的变化我要多久才能适应？而我又有多久的时间让我来适应呢？
想想第一天走进车间的记忆仍然深刻无比，炙热的天气，轰鸣的机器，还有不时飘过的气味，我的思维一片空白，或许是我已经忘记我当时在想什么了，只剩下一片茫然。这是我第一份工作，也是我为我的人生做出的第一步选择，无论如何我都要对自己的选择负责。我突然记起我在离开学校前一为老师对我们的忠告，到自己的岗位后，谁适应的越快越早，谁就离成功越近，当晚上下班的时候，我突然觉得周围的一切那么和谐了很多，这个时候我很开心，或许我们都会很快就适应这一切的，可能快的连我自己都觉得不可思议。
当我站在我的岗位上时，我的意识大多数还停留在茫然的过度，看着不断运转的机器，有条不紊的忙碌着的同事们，这些东西都不曾出现在我以前的意识中，心中有些着急，我什么都不会，我需要从头开始学习，可是我要多久才能赶上他们的步伐呢？我用了太多的时间在学校里，我该用怎样的心态来度过这个过渡期呢？
在车间度过了一个星期的时候，班长把一本书放到了我面前，我先看到的是“西方五百强的员工必读书”这几个字，我对这本书产生了浓厚的兴趣，利用上班空闲的时间，我把书看完了，心中充满了一种说不出来的感觉，就像冬日的阴天透过一束阳光一样，让我心中的恐慌减少了许多，书中给力我一些正确的指引和一些启迪，或许有些事情并没有想象中的那么艰难，只要我们真的用心尽力了。在这之前我一直都告诉自己提出一个新的目标呢，把一切竭尽所能的做好！在工作中用心的去学习经验丰富的老员工的每一个操作动作，尽可能的减少经验不足造成的任何的影响，吸收他们的经验替补我的空白，在这张纸上用最完善的手法来开始第一笔的勾勒。
在书中给我影响最深的一句话就是：坚持“零缺陷”你可以做的更好！我不不知道需要多少努力才能做到零缺陷，但是我却知道很少人有人将这个标准作为自己的行为准则，听过太多的话是，差不多这样就行，在以前的学习生活中我们很多人也没有受到这样的教育要求，在学习中很多时候的要求就是差不多理解就行，仔细想想就是这样所谓的差不多就行让我们丢掉了我们一直需要的那份认真的心态，从而使我们很多人离成功之路越来越远。讲零缺陷作为工作的信念，作为一种心里追求，更能激发我们工作的用心程度，凡是尽心尽力做到最好。零缺陷或许开始很难达到，但是我坚信尽心的去做，通过不断的努力一定能够达到的。
将工作当作一种责任来对待，同样让我铭记于心，责任是一个人与生俱来就要背负的东西，又有多少人把工作当作自己的责任来对待呢？我突然记起在我刚刚来到车间的时候张工对我说过的一些话，他对我说：“工作就是责任，责任就是工作”，想想也是，前一个月检修期间，每个人都是忙碌着，而工段最忙的却是张工，从不坐在办公室，都是在现场指挥工作，他对工作的负责，我们都看在眼里。
没有做不好的工作，只有对工作不负责的人的人。或许年轻的我们在这方面投入的意识还不够，那么尽快的告诉自己学会对工作负责吧，也许这就是你成功的第一块垫脚石。尽心，尽责，尽职，这就是指向成功的目标！