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年终总结文章1：2011年终总结
又是一年，看看这一年自己走过的路，总的来说比较平淡，少了些激情。
还记得去年年底，怀着惆怅离开了天津，嫣然没有了当年的傲气。那个时候彻底决定要改变一下现状，同学也安慰我说，过完年再说吧。过完年，对我来说，就是就是几天时间就过年了，“再说”这个词其实迫在眉睫了，顶住了内心想象中的压力，来到了北京。
还清楚的记得，那是一个晚上，坐着不熟悉的地铁，来到不熟悉的地方，但是路旁的雪依然留在自己的心中，没有冷的感觉，心里很空。在外面等了越一个小时左右，其实旁边就有一个肯德基，也就是现在住的楼下，早知道去里面，省得冻了。在同学那里打扰了一个星期，那个时候心态还是比较积极的，很自信的想在一个星期内找到工作，一天2个面试，一个星期没有停止。
结果一个星期没有找到，那个时候对我的打击，很失落，突然感觉这个城市好像根本不欢迎我，很自卑，感觉自己没有用。
之后，自己先租了房，从姐姐家借了点钱，那个时候感觉亲情很温暖。工作找到后，一个月我还了钱。
认识了很多的朋友，那个时候也很忙碌，大家都给我介绍点活，自己的收入也渐渐多了起来。原来的朋友，自己感觉可以的还保持联系中。
开始赶有自己的追求了，很紧张的给她打了个电话，分开三年的她，声音还是那么熟悉，熟悉的感觉好像这三年只是一刻，于是继续了原来的恋爱。心酸、喜悦、感动、、、更多的是知道了自己的责任。
默默无闻的父母，年复一年，只是年前的时候，发生了太多的事情，姥姥去世，这是我有生以来，最亲的人离开我，那次真正体会到亲人离开是多么的痛快。哭的很痛。我们是从小跟着姥姥长大的，自己还没有报答她，就走了，、、、去世一年了，那天还梦到了。这辈子不孝了。只剩下姥爷了，加倍孝顺吧。每次回家只要有机会就去看看姥爷。
过完年，老爹也得病住院了，是心脏病。那个把我给吓的。那个时候更感觉自己没有用，束手无策。一直陪老爹出院。很自己真的是不孝顺，一点忙也帮不上，没有钱，想给买点好吃的都不行。想到这里心痛，只能自己变强。
去年根本就没有过年，年前姥姥，年后老爷子心脏病，自己还是失业中，那个滋味啊！
找到工作后，手里有了点钱。开始谈恋爱了。
压力也很大，因为很多的现实的问题。但是自己出奇的冷静了下来。也养成了现在的习惯，遇事冷静，想解决的办法，只是着急，乱想是没有用的。
来到曾经烦恼惆怅过的地方，昔日的烦恼已经九霄云外，心里又有了新的烦恼。还是追求高了，不甘于现状。
内心有了点成熟，这一年，自己有勇气面对以往曾经的过错，主动化解，但是肯定留下伤痕了，就像篱笆上面的钉子，虽然拔下，但是还是留下坑了。不过，自己去诚意承认了，不会再耿耿于怀了。这一年，也犯过了一些错，有一个很致命，不过还是努力化解了。遵守规则，遵守承诺。
这一年的社会风气越来越不干净了，坑蒙拐骗，贪污腐败，冷漠无情，通胀严重，物价飞扬，房价打压有所成效，每个国家都有能拿出手的东西，美国军事科技，日本科技，电子，可惜我们能拿出手来的就是劳动力。
说到爱情，压力是有的，但是责任这两个字，一直挂在心上。希望早点。
明年还是很憧憬的，希望收入能够翻一翻。家人幸福平安，她能接受我的心意。
也是有很多的收获的。
但是还远远不够
年终总结文章2：年终总结杂谈
文/叶小杰
岁末年终，又是辞旧迎新时。回顾过去一年得失，展望新年新气象，无疑是许多人必做的功课。于是乎，年终总结就被赋予了许多内涵，在不同场合粉墨登场。虽然都是年终总结，但对象不同，功能不同，起码可分为三类。
第一类年终总结是职场人士最熟悉的。但凡工作的人，年末都需要绞尽脑汁地回顾自己的工作业绩。这类总结的读者通常是领导和同事，往往与绩效评价和年终奖挂钩，其重要性不言而喻，因此大家都十分重视。当然了，工作总结大多有固定的格式和套路，既要谈成绩（通常占七分），也要说不足（通常占三分）。都说“在商言商”，类似的就有“在职言职”——工作总结一般都比较沉闷，就工作论工作，不会有太多的感情色彩。
第二类年终总结通常是更加全面系统的生活总结。当我们静下心来盘点一年的大小事情时，最先想到的可能是一个个难忘瞬间：或许是终于结束爱情长跑步入婚姻殿堂；或许是怀胎十月终于拥有了生命中的小天使；或许是经过多年打拼终于买下属于自己的一套房子……这些事情与工作无关，但与生活有关，更加真实地反映了自身的状态。这类总结通常出现于报刊杂志、微信朋友圈或QQ空间里，不是每个人都会去写，但只要写了，其可读性都比较强。
第三类年终总结通常是不公开的。工作总结也好，生活总结也罢，只要是向外界公开的信息，通常都要经过深思熟虑，都有一个筛选过滤的过程。但是，工作与生活中充满了酸甜苦辣，总有一些心情“不足为外人道也”，适宜自己细细品味。或许是一年中遭受的最大挫折，或许是在心里默默设定的一个小目标，或许是对于未来的焦虑和迷茫……这些心思适宜与知己好友小酌时诉说，也适宜写在个人日记里，这类总结通常也是心底最真实的想法。
打一个不太恰当的比喻，第一类年终总结就像上市公司强制披露的信息，有其固定的格式和规范；第二类年终总结就像上市公司自愿披露的信息，希望外界更多地了解自己，表明自己是个有血有肉的人；第三类年终总结就像上市公司的内幕信息，属于隐私空间，无须披露也不能披露，但是，往往是最重要的。
无论哪类年终总结，希望大家都有丰富的内容可写，都有崭新的目标可以追寻，都有绚丽的梦想可以期待。
年终总结文章3：今人有趣的年终总结
文/丁璐
每年写年终总结的时候，大家都挺烦的。今年科长却说：“大家都是有微博的人，而且互为粉丝，今年我们的年终总结来点创意，大家就在微博上写，用一条微博概括曾经走过的一年，这条微博力求真实，杜绝矫情。”科长的这个提议我们双手赞成。
在过去的一年里，我完成了从彩民到股民的蜕变。以前每个月我都要花大几百元买彩票却只是偶尔中个小奖，当我意识到一夜暴富的好运与我无缘时，我一年前义无反顾地加入了股民的队伍，期待股市能让我的财富增值。一年来我投入了八万元买股票，时至今日账面上的资金只剩下四万，我苦着脸在微博上写道：“我的2015，本想优雅转身，怎奈华丽撞墙。”
大李拖家带口来到这座城市，他们一家租房住，大李不但要承受每月的高额房租，还常常要看房东的脸色。大李的理想是在单位附近买一套房子，如今房价虽然降了点，可大李依然付不起首付款。大李无奈地在微博上写道：“买房的理想很丰满，没钱的现实很骨感！”
美女莎莎是个月光族，她追逐新潮和美味，舍得扮靓，这一年里她买了LV包包、欧莱雅化妆品、香奈儿女装、笔记本电脑，吃了三次鲍鱼海鲜，还去桂林玩了七天。莎莎毫不犹豫地在微博上写道：“用光玩光吃光，身体永远健康。”
帅哥小赵在这一年里和女友相处得不太顺利，这对小情侣性格上都要强，尽管彼此相爱但也经常为鸡毛蒜皮的事闹别扭。作为他们的媒人，我曾开导过小赵几次，让他珍惜和莉莉的缘分。最近我忙着装修房子无暇顾及小赵和莉莉的事，小赵的年终总结让我大吃一惊，他伤感地在微博上写道：“年终了，女友结婚了，新郎不是我。”
科长看了我们的年终总结，他说：“大家的总结都很精辟，这一年来除了莎莎，各位都遇到了烦心事，在新的一年里我们不妨把以往的烦恼打个包扔进垃圾堆，新年就该有新气象嘛！”
接下来我们又打开了科长的微博，他的年终总结最简洁最给力，仅仅一个字——涨。科长解释说：“过去的一年里工资涨了，津贴涨了，油价涨了，我的体重涨了，血压涨了，血脂涨了，胆固醇涨了，就连戴的眼镜的度数也涨了。”
看到这里，我们都笑了起来。
年终总结文章4：年终总结啥是好
文/艺佳
一年一度的年终总结是一年来一个单位的重要内容，总结得好不好，关系到这个单位在新的一年里各项工作任务能否圆满实现。年终总结是激发人心、提振士气、昂扬斗志的一堂生动思想政治教育课。
年终总结啥是好。跟单位一把手有着直接的关系，单位一把手是否在用心用情认真对待一年一度的年终总结，是否把年终总结当作一件重要的头等大事来抓实抓好抓到位，这需要下一番工夫去调查研究、摸清情况，更需要充分的准备和征求意见，要通盘细致周密做到点线面三者的有机结合，党委审核合议形成统一的书面文字总结材料。而不是有些单位年终总结总是老样子、图省事，不与时俱进总是把前一年的总结改一改、加一点、删一点，老词句老味口换汤不换药一点不新颖，开总结会时一把手照着念，下面无人专注，掌声不热烈，说话声不断，开会走过场。有些单位每年年终总结表彰优秀、先进总是那一拨人，要么是部门单位的处室处长和主任，要么是领导身边贴心的人，有些老同志、老实人、踏实做事的人总得靠边站，想都不敢想。有的人在单位干了十几年甚至到退休一个优秀、先进都没评上，你说这些人没有付出了吗，我看不见得，只是领导不关注，处长又不竭力推荐，总认为他们是应该做的事，不能去换位思考问题，难道这些人一年到头又一年，年年工作没少干，你能说他们没有什么想法吗？我看是人都有想法，有想法的人，才叫正常的人。
年终总结啥是好。年终总结要添加新味道。不能老一套老口味，照稿念读没有新内客。要换个新口味，新鲜生动能打动人心，激励斗志的话语多讲点，特别要多点名表扬那些踏实肯干又不被其他同志注意的老实人，这样才能充分调动更多人的积极性。这些老实人，既不是部门单位的一线处长或主任，年终总结评优评奖又轮不上，轮上优秀先进的都是年年被评上的那些人，越是这样下去的年终评比总结不仅不能调动一些人的积极性，而且也挫伤一些人的自尊心。其实一个部门或一个单位的工作业绩跟这个单位、部门每个人的全心努力付出是分不开的，作为部门单位一把手在年终总结时必须要全衡利痹的考虑全局性，尽量不让那些老实人肯干事的人吃亏。
年终总结啥是好。单位部门一把手必须要摸清底数，掌握实情，做到有的放矢。不能什么事都交待手下人办理，自己不专注不关心不知情，什么事都感觉自我良好，其实不然。像这样的官员在部门单位不是个别，而是大有人在，身在其位不谋其职，典型的是官僚，睁一只眼闭一眼，戴着有色眼镜看人，不熟悉的人置之不理，靠近乎的人好处多多，投桃报李的事情往往是这类官员用权不慎的通病。
年终总结啥是好。力求做到公平公正，合情合理。能做到高质量高水平的年终总结，跟单位部门一把手有着密切的关系，一把手事前是否早有准备，深入一线听民意，问卷调查搞暗访，深挖一手素材真相，才有发言权。不是层层听汇报，一线处长做个发言，就能掌握主动权。要深入民众心，知道他们在想什么、要什么、做什么，知彼知己，百战不殆。搞好年终总结其实并不难，难的是一言堂，不能分清层次和利害关系。
年终总结要把它上升到年未的最高层次来对待，纳入党委的重要工作，必须认真抓细抓实抓到位，不能一叶障目走过场、灯下黑，要眼观六路、耳听八方，不要让一年总结有失分寸，让有些人既叹气又寒心，起不到接地气扬正气提士气的作用。