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春节晚会领导开场致辞 篇1
同志们:
今天,我们在这里举行20xx年新春团拜会,共同感受一年来的丰收喜悦,共庆美好时光,共话美好未来。在此,我代表发改委党委和委领导班子向全体干部职工及其家属,致以最真挚、最美好的祝愿!祝你们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意!
岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的一年,是我委取得突破性进展的一年。回顾一年来的工作,我委的工作亮点纷呈:
一是主要经济指标运行平稳;
二是新上工业项目、市控重点项目、争取中央投资项目进展顺利;
三是濮东产业集聚区规划建设工作稳步推进;
四是企业服务年活动开展的扎实有效;
五是节能降耗目标任务出色完成;
六是我委成功申报市级文明单位;
七是党建工作取得新突破,团结务实、干事创业之风蔚然,我委机关党支部再次被评为“五好”党支部。
20xx年,我们能取得这些显著成绩,离不开区委、区政府的正确领导,离不开全体干部职工的辛勤努力。在这里,我要代表发改委党委真诚的说一声:“大家辛苦了,谢谢大家!”
潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我委的工作形势将更加复杂,工作任务将更加繁重,工作要求将更加严格。我们要用科学发展观统领全局,紧紧抓住中央“扩内需、保增长”的方针政策,围绕20xx年经济社会发展的预期目标和区委、区政府的各项中心工作,突出重点,真抓实干,为我区的经济发展再做新的贡献。
最后,再次恭祝全体同志新春愉快、幸福吉祥!
春节晚会领导开场致辞 篇2
尊敬的各位员工朋友们:
扬帆起航逐梦想,艰辛创业又一年。当我们还来不及停下忙碌的脚步,年新年的钟声已悄然而至。今天,我们欢聚一堂,共同迎接年新年的到来。在此,我代表公司向全体员工朋友及你们的家人,致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
一年来,我们用激情与汗水成就梦想,我们用执着与坚守赢得肯定。我们在理解与包容中,默默付出;我们在拼搏与进取中,砥砺前行。在热火朝天、昼夜忙碌的工程现场,有多少敬业的员工、感人的故事和暖心的话语,值得我们回味和铭记。
一年来,前期工作完美收官,安全生产可控在控,工程建设有序推进,节点目标顺利完成,科技创新成效初现,投资经营管控有力,市场营销开局良好,基础管理全面提升,公司各项工作呈现良好发展态势。今年以来,又有3项科技创新获得国家专利授权。截至目前,累计获得国家发明专利1项,国家实用新型专利10项。1号机组顺利通过168小时试运,2号机组正在进行整套启动,对外供热面积增至28.4万平方米,截至今天,累计完成发电量1.28亿千瓦时,实现连续安全生产778天(1号机组通过168小时试运后第天)。这些成绩的取得,是公司全体员工、xxxx项目部、xxxx项目部等外委服务单位共同努力的结果,凝聚着所有人员的心血和汗水。
回首20xx,我们有感悟,有遗憾,但更多的是收获和喜悦。展望,我们要更加坚定发展的目标和努力的方向。明年,随着2号机组的投产发电,公司将正式转入生产运营期,站在新的起点,开启新的征程。工程决算、创优申报、设备消缺维护、机组安全稳定运行、冷热电市场开拓、公司利润指标等工作,将极大地考验我们的智慧和胆实。只要我们团结一心,努力拼搏,敢于担当,勇于创新,就一定能够克服各种困难,全力推动各项工作不断向前迈进。让我们携手并肩,共同开创更加美好的明天,共同分享属于xxxx的荣耀和成功。
最后,预祝年新年联欢会取得圆满成功。祝愿各位员工朋友身体健康,工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
春节晚会领导开场致辞 篇3
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
伴随着新年钟声的临近,我们即将共同走过20xx迎接20xx。在这样一个特殊美好的夜晚,我们在这里欢聚一堂。在这个激动人心的时刻,我谨代表信工121班的全体同学感谢各位领导以及老师在百忙之中能够抽出时间参加我们这次晚会。
在过去的一年里,对我们班每个同学人来说,是一个很不寻常的一年。振奋和激情,成功和喜悦,欢乐和痛苦交织在一起,许许多多的人和事,让我们铭心刻骨,难以忘怀。 我们班级优化管理,丰富文化内涵,提升学习质量,贯彻着我们学院的指导思想,一步一步的落实我们的工作与学习计划,在此期间更是得到了老师以及院级领导的表扬,而这些都凝聚着师生的心血与汗水,在此由衷的感谢各位老师级同学。
新的一年即将到来,希望作为龙的传人同学们在新的一年,怀揣着远大梦想、脚踏实勤奋学习、修养自身的高尚品格、练就一身强健体魄,做一名高素质、高技能、有特长的学生。
最后,让我们以热烈的掌声预祝演出圆满成功。
谢谢大家。
春节晚会领导开场致辞 篇4
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xxxx万元提高到xxxx亿元,翻了xxxx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xxxx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。