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初三中考奖励方案 篇1
一、总体目标
为了激励初三学生努力学习,提升中考成绩,同时鼓励教师在教学上的付出和贡献,特制定以下中考奖励方案。
二、学生奖励
1. 成绩奖励
优秀奖:中考成绩达到学校设定的优秀标准(如年级前10%),将获得书籍券、学习用品等奖励,价值约XX元。
进步奖:与上学期期末相比,中考成绩有明显进步的学生(如进步超过X%),将获得书籍或学习资料奖励,价值约XX元。
2. 品德奖励
好人好事奖:在中考备考期间,表现出优秀品德和助人为乐精神的学生,将获得荣誉证书和小礼品。
3. 实践奖励
创新大赛优胜奖:在各类创新大赛中取得优异成绩的学生,将获得证书及实践机会奖励。
三、教师奖励
1. 集体奖
升学率目标达成奖:对于实现中考升学率达到学校设定目标的'班级,将按照每位教师XX元的标准核算任务奖。
学科综合平均分优秀奖:若班级各主要学科的综合总平均分达到学校设定标准,班级将获得人均XX元的任务奖。
2. 卓越表现奖
当班级学生的中考各科目综合总平均分超越学校平均值时,每超出X分,班级将获得人均XX元的额外奖励。
3. 班主任管理奖
班级完成升学率等指标,班主任将获得XX元奖金;每超一个统招生或指标生,将分别增加XX元和XX元奖金。
四、其他奖励
1. 艺术、体育奖励:在艺术、体育等方面有突出表现的学生,将获得证书及相应培训机会。
2. 心理关怀奖励:对在中考备考期间展现出良好心态和积极心理调适能力的学生,将给予心理辅导的机会。
五、说明
1. 所有奖项的评选和发放均依据学校设定的具体标准和程序进行。
2. 同一学生或班级在同一年度内,不同奖项之间不重复计算。
3. 本奖励方案自公布之日起生效,解释权归学校所有。
初三中考奖励方案 篇2
本奖励方案由四部分组成:一是单科综合成绩市名次奖,二是班集体成果奖,三是艺体重中奖,四微机教师学生过关奖。
一、单科综合成绩市名次奖
按各学科市名次(全市44个单位),全市第一名奖800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一个名次,少奖10元。
二、班集体成果奖
根据各班重中上线人数(含艺体重中)、前7500名上线人数,按照重中每上线一人奖励40元、前7500名每上线一人奖励30元的办法奖励到班级集体,首先奖励班主任抽取10%,剩余的.再根据中考各学科的工作量权重分配,教多个班的,参与每个班的分配。分配比例:语数英0.5,理化0.333,史政地生0.25;地理生物按6个班政史总额平均到1个班,再按所教班数分配。
三、艺体重中奖
按考取重中人数,对音体美专任教师进行奖励,考取艺体重中每人奖励150元,直接奖励到专任教师。
四、微机教师学生过关奖
奖200元。
备注:
1、因没考理化生实验,取消了xx年理化生实验教师、实验员每人30元的决定。
2、教导主任1人、负责毕业班的校委会1人,级部主任1人各抽奖金200元。
3、核算分配小组成员:xx
初三中考奖励方案 篇3
本奖励方案由四部分组成:一是单科综合成绩市名次奖,二是班集体成果奖,三是艺体重中奖,四微机教师学生过关奖。
一、单科综合成绩市名次奖
按各学科市名次(全市44个单位),全市第一名奖800元,第二名700元,第三名600元,第四名500元,之后每下降一个名次,少奖10元。
二、班集体成果奖
根据各班重中上线人数(含艺体重中)前7500名上线人数,按照重中每上线一人奖励40元、前7500名每上线一人奖励30元的办法奖励到班级集体,首先奖励班主任抽取10%,剩余的再根据中考各学科的工作量权重分配,教多个班的.,参与每个班的分配。分配比例:语数英0.5,理化0.333,史政地生0.25;地理生物按6个班政史总额平均到1个班,再按所教班数分配。
三、艺体重中奖
按考取重中人数,对音体美专任教师进行奖励,考取艺体重中每人奖励150元,直接奖励到专任教师。
四、微机教师学生过关奖
奖200元。
备注:
1、因没考理化生实验,取消了07年理化生实验教师、实验员每人30元的决定。
2、教导主任1人、负责毕业班的校委会1人,级部主任1人各抽奖金200元。
3、核算分配小组成员:
初三中考奖励方案 篇4
为进一步提高教育教学质量,增强学校竞争和生存能力,调动教师的工作积极性,体现向九年级毕业班倾斜的原则,鼓励教师集体合作,体现优教优酬、多劳多得,经校领导组讨论研究,特拟定20xx年中考奖励方案:
1、集体奖
(1)、省示范高中(以达到省示范高中录取分数线计算)
根据历史和现实的情况,学校确定各班应完成的指标数,以完成指标和超标情况确定奖金数额,按中考各科的分值按比例分配。(参与分配的'为九年级第二学期授课教师)
各班分配指标情况:
班级每超一个统招生增加奖金400元,每超一个指标生增加奖金200元;(分项计算)各班完成以上指标,得奖金790元;(就高不就低)
(2)、市示范高中(以达到市示范高中录取分数线计算)
学校不分配指标,以实际录取人数计算奖金。
市示范高中:统招生每录取一人奖金100元,指标生每录取一人50元。
(3)、普高(达普高分数线)
普高每录取一人奖金30元。
说明:
a、择校生以实际分数所达到的层次为准。
b、只看分数,不论资格。
c、各类奖项不重复计算。
d、中考报名时回校的学生中考成绩不计入班级。
2、学科奖
(1)、学科名次(平均分)达到全县前1―5名,奖金200元;6―10名,奖金100元。
(2)、学科名次(平均分)高于学校总名次,每高一个名次奖30元。(以教育局提供资料为准)
(3)、以全县科均分为基准,每增1分奖50元。(以教育局提供资料为准)
3、班主任管理奖
(1)、班级完成以上指标奖200元。(就高不就低)
(2)、班级每超一个统招生奖100元,每超一个指标生奖50元。(分项计算)