医院年度工作总结优秀

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医院年度工作总结优秀 篇1

时间如水,瞬间又是一年。在医院的这一年,我在护士长的带领下,努力的达成了自己的目标,顺当的完成了护士的工作,做好了护理的工作,服务好了病人。下面是我对工作的总结:

一、工作看法良好

身为护士,在这一年的工作中,我保持着良好的工作看法,听护士长的指示,把支配给自己的工作努力完成。对待自己服务的病人,耐性的.指导病人吃药和打针。每天会按时去查房,为各病房的病人供应服务。工作很努力,我不会因为自己是个一般护士,就去把工作给懈怠了,不管是什么样的工作,只要是须要我去做的,我都会竭力完成,不让护士长和病人悲观。没有很重要的事情,我都会守在岗位上,当病人按铃须要服务时,立马询问病人要做什么。做事主动主动,哪里须要我,我就去哪里帮忙,不用别人传唤。

二、学习刻苦,补充学问

我众多护士中,我算是比较没有阅历的,所以我这一年来学习特殊的刻苦,我上班有问题就问,下班后回到家照旧要看护理书籍,把理论学问给补全了。因为自己的努力,所以这一年,我的理论学问变得更加全面,有许多的护理工作,我都可以自己去解决。本年度,我参与了医院刻意为我们护士举办的培训,学习护理操作方法,学习护理理论,学习如何针对不同病情的护理方法。一年来,我进步不少,是我期望的那样,我真的得到了成长。

三、护理工作不足

在护理这项工作上,我还有一些须要去改进的方面,有一些不足。在打算护理服务须要用到的物品和工具,我总是会因为马虎,导致拿错工具或物品,亦或是少拿了东西,导致要来回病房多次,耽搁病人治疗的时间,这在工作上是比较大的问题了,我必需要去把它改好的。另外就是耐性还不够多,虽然我在护理时,已经算是比较有耐性的了,但是只要遇见一些无理取闹的病人,我的耐性就显得不够了,这样对于工作来说有很大缺陷的。

对于新一年的工作,我希望自己可以做更多好的成果,同样还要去学习,努力让自己变得阅历丰富和学问丰富。我会朝着优秀护士这一方向前进的,在医院更努力去工作,让自己的护理手法很娴熟,得到更多人的确定。

医院年度工作总结优秀 篇2

在卫生厅党组的关怀和领导下,在各处室的支持和帮助下,xx年全所党政团结、上下齐心,全体职工积极努力奋斗,以全国结核病防治规划为目标,以全国和全省卫生工作大会精神为动力,结合我省和我所实际,圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务,并通过抓“项目”试点,为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础,现将主要工作总结如下:

一、做好所内建设,稳定结防队伍

1、针对结防人员待通差,队伍不稳定的问题,一方面党支部根据目标的内容利用政治学习的时间摆事实、讲道理、讲老结防人员的创业精神,讲我省以致全国、全世界结核病疫情的重要性,讲白衣天使的奉献精神,讲结防工作在社会中的重要地位;另一方面积极组织力量创收,解决职工后顾之忧,较好地做到了两个文明一起抓,两个成果一起要。年内在资金紧缺的情况下,自筹与拨款相结合,疏通了道路,完善了病员食堂、购置了车辆,解决了工作生活中的部分实际问题。

2、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上接受了政府三大检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。

二、培训人材与提高教学、科研水平。

1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出人分别到湖南医科大和北京等地参加学习和进修,派人参加了西安和新疆两个学术会议,以及省急诊培训班等短期学习班。举办了全省结防科长统计培训班、项目办技术指导组强化短训班、结核菌检验规程研讨班和结核病控制项目县启动前的专业人员培训班共十期,共培训x×余人。接x名收基层结核病防治人员到所内进修。

2、科研工作是反映一个单位人才和学术水平的一个重要指标。今年我所在全国一级刊物发表论文x篇,在中国防痨通讯刊登x篇,在x预防医学刊登x篇,在xx年全国防痨协会学术年会上交流论文x篇,在xx会上交流x篇,在其它学术会上交流x篇。应x市科委邀请,还派专家到玉溪市进行结防科研评审。

三、宣传工作

鉴于全球结核病流行的回升,世界卫生组织于1993年宣布了全球结核病紧急状态,号召全球紧急行动起来,加强结核病控制工作。并把每年3月24日作为“世界结核病防治日”。我国卫生部去年将结核病由丙类传染病管理提升为乙类传染病管理,并将肺结核列入“九五”期间五个重点疾病之一。我省是全国结核病疫情较重,而且疫情上升的省份之—。今年省卫生大会己把肺结核列入我省“九五”期间的'重点防治疾病之一,并且从省财政列出防治结核病专项经费。掌握时机,加强宣传是摆在我们面前的一项重要任务。今年我们除了在“红十字日”、“儿童计免日”等上街宣传外,还积极组织在“3.24”、省卫生工作大会期间上街义诊和宣传,与省经济广播电台协作开设专栏进行结核病知识咨询和讲座。通过义诊、发放结核病知识的宣传材料和讲座咨询,提高了结防所知名度,提高了人群对结核病知识的了解。全年共印发宣传材料x万余份。

四、存在问题

1、我省结核病疫情严重,宣传工作力度不够,使部分领导和群众仍然对其认识不足,大部分医疗单位领导和医院的`医务人员仍然不了解现代结核病管理手段和先进的治疗方法。

2、结防机构和人员不稳定,一些已建起来的机构因待遇和经费等原因而撤并,使工作不能开展,今年报卡的结防科已降至x个。占总人口x%的非项目县,新登病人只占全省的x%。

3、非项目县归口管理仍然末解决,很多肺结核病人到医院或普通诊所治疗,由于经济困难和不规则治疗而形成耐药,难治复治病人增多。

4、部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥,出现忙闲不均,如何调整好是有待今后认真研究的问题。

5、业务学习抓得不紧,没有有计划、有目的地安排专业学习。

医院年度工作总结优秀 篇3

20xx年成功的成为一名医院财务人员,此项工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。现将这一年工作总结如下:

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习

对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任;在有效执行预算的`过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力

三、进一步加强了财务管理制度建设

刚开始进入公司要理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,统计、核算、收帐、调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

认真完成了20xx年医院 “收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

从年初进入医院财务会计以来,回首这一年的时间,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢,也希望在明年我们部门能再创辉煌!

医院年度工作总结优秀 篇4

根据湖北省、丹江口市市政府的安排部署,我们大沟林区从20xx年年秋季已积极投入到实施义务教育均衡发展合格乡镇的创建工作之中。依据《中华人民共和国义务教育法》和湖北省人民政府办公厅《关于义务教育均衡发展督导评估的意见》,经过林区人民齐心协力、艰苦努力,已基本达到《湖北省义务教育均衡发展合格乡镇评估验收项目及指标要求》规定的标准。现将大沟林区义务教育均衡发展工作自查情况报告如下:

一、基本情况

大沟林区位于丹江口市最北端103公里处,东面、分别与河南省析川县的宋湾乡、滔河乡接攘、南面与蒿坪镇、习家店镇毗邻、西北面分别与郧县的白桑镇、谭山镇为邻。林区总面积101平方公里,总人口,5265人。林区共有学校4所,其中九年制学校1所、村级小学2所,一所幼儿园,现有教职工总人数20人,在校学生146人(男生81人、女生65人)。林区有文化技术学校1所。

二、自查情况

为了进一步巩固“两基”成果,我们林区20xx年将“两基巩固提高”工作列入重要议事日程,特别是20xx年以来,我们加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格乡镇”的创建工作确定为林区的大事之一。依据丹江口市相关的会议及文件精神,林区出台了《义务教育均衡发展工作实施意见》,制定了《大沟林区义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,召开了全林区义务教育均衡发展迎验工作动员大会,全面加快了创建工作的实施步伐。此外,林区政府主要领导经常深入学校调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。林区中心学校多次组织召开了全体教职工会义,及时传递相关信息,安排部署各学校新的工作任务,并选派中心学校教师到下面村小学检查指导,促进了林区创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,坚持边督查边指导,及时纠正各学校存在的问题,查漏补缺,及时整改,有力地促进了林区义务教育均衡发展工作全面达标。

三、义务教育均衡发展工作达标情况

(一)教育管理

林区根据市政府制订的义务教育均衡发展规划,领导机构及相应的评估考核制度,制订了林区的《义务教育均衡发展规划》、《实施方案》,成立了以林区主任长为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。

(二)教育经费

上级财政部门对林区的教育投入能按有关政策拨付,并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位,“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平,并能按时、足额发放。此外,近几年来,市教育局和林区共投入185万余元用于新建、维修校舍,添置内部设施,使我们林区各校的硬件设施得到极大的改善。

(三)布局调整

我们林区是一个山大人稀,群众居住分散的山区林业区域,生源本生不足,近年生源骤减日趋明显。为此,林区制订了《大沟林区学校布局调整规划》,加快学校布局调整的步伐,现在已由20xx年的12所学校并至现在的`一所九年制学校和中湾、大沟两个教学点三所学校。使学校布局趋于合理,规模适中,有利于学办学水平的整体提高和薄弱学科的加强,有利于现代教育资源的共享。同时加快了九年制学校的项目建设步伐,推进了林区教育质量的提高。

(四)办学条件

自20xx年以来,林区采取多渠道筹措资金,为改善办学条件奠定了基础。特别是20xx年“两基”迎国检以来,更是加大了投入力度,新建九年制学校学生宿舍楼、食堂、餐厅,操场跑道等,同时按照规定标准配备了图书资料,实验仪器、体音美器材,微机室、多媒体教室等。20xx年在创建义务教育均衡发展合格县市的关键时期,争取市教育局的大力支持,为九年制学校建起了高标准的交流教师周转房,并为图书室添补了图书。

1、教学设施:林区学校共有舍建筑面积共计3735平方米,生均25.6平方米,彻底消除土木结构校舍,无危房;寄宿制学校后勤设施达到标准,住宿生住房面积共计280平方米,生均3.7平方米,住校生全部在校用餐并享受生活费的补助,设置合理,各校均有围墙、大门、旗台、旗杆、花园,且布局合理规范,“三化”到位。

2、图书仪器设备:九年制学校设有图书室和阅览室,藏书分类比例达到规定标准。学校共有学生图书4000册,生均27册,共有教师用图书550册,师均20册,各校仪器配备均达到标准,其中九年制学校按一类配备。

3、体、音、美、卫及电教设备:九年制学校体、音、美、卫及电教器材配备达到二类标准,设有计算机教室和多媒体教室,并实现了“班班通”,管理和使用情况良好。

4、林区3所学校共有蔬菜基地5亩,林区成校有劳动实习基地2处,均达到标准,九年制学校设有科技活动室。

(五)教师队伍

林区现有专任教师15人,其中女4人,共有学生146人,其中女65人。

1、专任教师合格率:全乡15名教师中,专科以上学历9人,中师学历6人,岗位合格率为100%。

2、校长培训合格率:共有2名校长参加了岗位培训,均取得了培训合格证书,合格率100%。

此外,林区学校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。教师队伍的年龄、学科、职称结构趋于合理。

(六)普及程度

1、辍学率:近三年来,全乡小学阶段适龄儿童全部入学,没有辍学学生,辍学率为0。

2、四类弱势群体入学率:三年来全林区四类弱势群体(残疾儿童、进城务工子女、女童、留守儿童)已全部入学就读,入学率为100%。

3、完成率:三年来15周岁人口共有195人,已完成小学学业的有195人,初等义务教育完成率为100%。

4、青壮年非盲率:20xx—20xx年来青壮年非盲率为99.8%;近三年来脱盲人员巩固率达到100%。

此外,林区还建立了义务教育入学通知书制度,依法保障适龄儿童全部入学,四类弱势群体入学问题得到妥善的解决,并层层签订了控辍保学目标责任书,逐步建立了电子学籍档案体系,及时记载学生学籍变动情况,加强对学生流动的监测。

(七)素质教育

近几年来,林区坚持一手抓义务教育均衡发展工作,一手抓教学质量,既注重硬件设施建设,又不忘抓教学常规管理和教学改革,使林区的教育质量不断地提高。

1、毕业率:20xx~20xx学年度全区共有小学毕业学生78人,成绩合格78人,毕业率达到100%。初中学生108人,合格人数108,毕业率达到100%。

3、犯罪率:近年来,各学校无一人犯罪,犯罪率为0。

4、课程开设:林区按照《基础教育课程改革纲要》的要求,严格执行国家义务教育课程方案,认真落实新课程计划,开齐课程,开足课时,同时加强了体、音、美、信息技术等薄弱环节,使学生得到全面发展。

此外,林区不断完善德育工作机制,落实学校—家庭—社会三结合的教育网络。一是认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》,保证体育课和体育锻炼的时间,建立学生体质健康监测制度,并对学生进行健康分析和心理疏导,控制学校流行传染病的发生。深化教学内容和教学方法的改革,加强学生能力的培养,积极开展创建素质教育优秀学校的活动,二是加强学校安全工作,健全了安全工作制度和应急预案,几年来林区各校无重大安全事故的发生。

(八)义务教育延伸

林区学校相对分散,硬件设施相对薄弱,经济基础差,家长意识不高等给我们学校学前教育带来了一定的困难。随着义务教育均衡发展工作的开展,这些问题已彻底得到解决,学前一年入园(班)率达到100%。

四、自查结果

经我们林区的自查自评,对照相关文件及《湖北省义务教育均衡发展评估验收项目及指标要求》,我们认为义务教育均衡发展工作已基本达到要求,自查得分95.5分。

医院年度工作总结优秀 篇5

20xx年成功的成为一名医院财务人员,此项工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。现将这一年工作总结如下:

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习

对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任;在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力

三、进一步加强了财务管理制度建设

刚开始进入公司要理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,统计、核算、收帐、调拨放到一起减少了不必要的`环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

认真完成了20xx年医院 “收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

从年初进入医院财务会计以来,回首这一年的时间,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢,也希望在明年我们部门能再创辉煌!

医院年度工作总结优秀 篇6

半年来,我科室在中心主任的正确领导和大力支持下,各项工作进展顺当。经过科室人员的共同努力团结协作,各项工作完成的比较精彩,现将我科上半年工作总结如下:

一、仔细搞好日常检测工作

1、对从业人员进行体检6450余人,其中阳性74人。

2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。

3、日常肝功、乙肝五项化验342人。

4、高考学生体检20--人,其中阳性24人,转氨酶异样4人。

5、共检测各类食品97份,水质17份。

6、协作监督科进行餐具监测共738户7100份,公共场所(空气、公用具)246户。

7、协作医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户,工作总结《检验科半年工作总结》。

二、加强传染病监测工作

1、为进一步加强乙肝的监测工作,解决现有疾病报告系统不能全面、精确地反映全区乙肝的发病现状问题,我们依据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”,对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体—igm、甲肝抗体三项的`检测,为临床诊断急、慢性乙肝供应科学依据,自五月一日以来我们共检测60人份。

2、结核病痰检847份,其中93份阳性。

3、霍乱14份,均为阴性。

4、对监管人员进行抗—hiv检测495人,自愿询问检测84人。

三、搞好地方病检测工作

1、为保证居民用上合格碘盐,4月份我们对全区居民食盐进行抽查,共检测300份碘盐,合格率达99%。

2、为确保我市《20--年度中心补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目》的顺当实施,了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布状况,我试验室参与了省地防所的水氟、水砷的质控考核,并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。

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