转正申请书

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2025-05-27申请书

欢迎阅读转正申请书(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

转正申请书 篇1

尊敬的领导:

20xx年xx月份,我顺利通过公务员考试,成为一名光荣的国家公务员。一年来,我在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐,在组织的培养教育下,我严格按照国家公务员的标准要求自己,加强政治学习,钻研业务知识,力求精益求精,在见习期满之际,我郑重向组织提出转正申请。

为了便于组织对我的考察,我将自己一年的`工作实际情况向组织作以汇报:

一、政治思想方面:

首先,我主动加强政治学习,认真学习贯彻党的十八届四中全会精神、“ 三个代表”重要思想和“党的群众路线教育实践活动”,通过集中和业余学习,抄写学习笔记,撰写,努力提高自己的思想觉悟,争取在思想上与党组织保持高度一致。其次,我还参加办公室人员培

训、信息培训等,自觉加强政治素养,不断增强业务知识,努力提高业务水平,保证顺利完成领导交办的各项工作。

二、业务工作方面

三、存在的不足和今后的打算

一年来,我勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定,自觉接受纪律约束和群众监督,顺利的完成领导交办的各项任务,适应了由学着工作到学会工作的转变,但离组织的要求还有一定的距离,主要表现在业务知识欠缺,处理能力欠佳,工作积极性不够高、主动性不够强,不能完满的完成任务。在今后的工作中,我将化压力为动力,不断解放思想,转变作风,始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神,加强业务知识学习,搞好实践运用,炼就正真本领。坚持与时俱进,扎实工作,努力探索新形势下的工作新路子,创造性地开展工作,为园区的发展做出自己的贡献。

以上是自己工作一年来的基本工作情况,不妥之处,恳请组织批评指正,作为一名国家公务员,我渴望按期转正,请组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

申请人:XXX

20xx年XX月XX日

转正申请书 篇2

尊敬的领导:

您好!

我于20xx年7月4日进入公司,根据公司的需要,申请系统软件事业部,加入了清算平台项目组,目前担任java程序员一职。到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

软件开发是我大学以来的志向,公司给了我这个机会,让我的梦想得以实现,这也是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。初到公司我曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通,担心不知道怎么做好工作,但是项目组的前辈们都很亲切,也很耐心的教导我,解答我的疑问,以及他们团结向上的精神,让我很快的熟悉了工作,融入了项目组。通过两个月的不断学习,在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助,我已逐渐融入这个大家庭,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然仍有不足,但是收获了不少,我感觉自己成长了,也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下:

1、我主要在系统软件事业部进行软件开发和熟悉公司业务流程,初来乍到,对公司还有很多不熟悉的地方,但是在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境申请书贫困补助,也熟悉了公司的部分业务流程。

2、熟悉了公司现有项目主要使用的技术及开发框架,开发能迅速上手。

3、通过参与开发了各系统项案例欣赏目,现已能独立完成领导交付的任务。

4、项目基本流程、业务种类,有了相关申请书的掌握与了解。

5、按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务,保证项目的进度。申请书怎么写

在这两个月的.学习和工作中,我一直严格要求自己,遵循公司的规章制度,认申请书怎么写家庭困难补助真完成领导布置的每一项任务,遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教,不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些问题,前辈们会耐心的指出和指导我修改,这些经历让我不断成熟,处理问题时考虑得更全面,杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助,感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。

经过这两个月,我已经能独立进行开发任务,按时按质的完成分配的工作任务,当然还有许多不足,开发的经验仍有待提高,编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强,需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。

总之,这两个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,看到部门的同事越来越多,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满案例欣赏的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

转正申请书 篇3

尊敬的领导:

2个月的试用期转眼就到了,在这2个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的.团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时,也清楚地认识到自己的不足,感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀。

转正不是意味着考验的结束,更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事,希望为公司做出更多贡献。

申请人:xxx

日期:20xx年XX月XX日

转正申请书 篇4

尊敬的领导:

回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作,感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

一、提高服务质量,规范前台服务。

自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证物业各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的`现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同物业的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

三、改变职能、建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到XX%;二期从XX%提升到XX%;三期从XX%提升到XX%。

20xx年将是崭新的几个月,随着我服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善XX物业物业将会向着更高、更强的目标迈进,我也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的几个月,共同努力为XX物业谱写崭新辉煌的一页!

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为XX效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:XX

申请日期:XX年XX月XX日

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