欢迎阅读转正申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
转正申请书 篇1
尊敬的领导：
20xx年xx月份，我顺利通过公务员考试，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我严格按照国家公务员的标准要求自己，加强政治学习，钻研业务知识，力求精益求精，在见习期满之际，我郑重向组织提出转正申请。
为了便于组织对我的考察，我将自己一年的`工作实际情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面：
首先，我主动加强政治学习，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神、“ 三个代表”重要思想和“党的群众路线教育实践活动”，通过集中和业余学习，抄写学习笔记，撰写，努力提高自己的思想觉悟，争取在思想上与党组织保持高度一致。其次，我还参加办公室人员培
训、信息培训等，自觉加强政治素养，不断增强业务知识，努力提高业务水平，保证顺利完成领导交办的各项工作。
二、业务工作方面
三、存在的不足和今后的打算
一年来，我勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定，自觉接受纪律约束和群众监督，顺利的完成领导交办的各项任务，适应了由学着工作到学会工作的转变，但离组织的要求还有一定的距离，主要表现在业务知识欠缺，处理能力欠佳，工作积极性不够高、主动性不够强，不能完满的完成任务。在今后的工作中，我将化压力为动力，不断解放思想，转变作风，始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神，加强业务知识学习，搞好实践运用，炼就正真本领。坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作，为园区的发展做出自己的贡献。
以上是自己工作一年来的基本工作情况，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验！
此致
敬礼!
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
转正申请书 篇2
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年7月4日进入公司，根据公司的需要，申请系统软件事业部，加入了清算平台项目组，目前担任java程序员一职。到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
软件开发是我大学以来的志向，公司给了我这个机会，让我的梦想得以实现，这也是我职业生涯的一个起点，我十分珍惜。初到公司我曾担心自己不知道该怎么与项目组的同事沟通，担心不知道怎么做好工作，但是项目组的前辈们都很亲切，也很耐心的教导我，解答我的疑问，以及他们团结向上的精神，让我很快的熟悉了工作，融入了项目组。通过两个月的不断学习，在项目开发中的不断锻炼以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入这个大家庭，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然仍有不足，但是收获了不少，我感觉自己成长了，也逐渐成熟了。现将工作情况简要总结如下：
1、我主要在系统软件事业部进行软件开发和熟悉公司业务流程，初来乍到，对公司还有很多不熟悉的地方，但是在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境申请书贫困补助，也熟悉了公司的部分业务流程。
2、熟悉了公司现有项目主要使用的技术及开发框架，开发能迅速上手。
3、通过参与开发了各系统项案例欣赏目，现已能独立完成领导交付的任务。
4、项目基本流程、业务种类，有了相关申请书的掌握与了解。
5、按时按量的自己给自己分配当天应当完成的任务，保证项目的进度。申请书怎么写
在这两个月的.学习和工作中，我一直严格要求自己，遵循公司的规章制度，认申请书怎么写家庭困难补助真完成领导布置的每一项任务，遇到的问题虚心的向项目组的前辈们学习、请教，不断的提高、充实自己。开发过程中出现的一些问题，前辈们会耐心的指出和指导我修改，这些经历让我不断成熟，处理问题时考虑得更全面，杜绝类似情况的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事们对我的指引和帮助，感谢他们对我工作上失误的提醒和指正。
经过这两个月，我已经能独立进行开发任务，按时按质的完成分配的工作任务，当然还有许多不足，开发的经验仍有待提高，编写代码的简洁性和完整性也需要进一步增强，需要不断的继续学习以提高自己的工作能力。
总之，这两个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，看到部门的同事越来越多，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满案例欣赏的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
转正申请书 篇3
尊敬的领导：
2个月的试用期转眼就到了，在这2个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的.团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作。我在公司成长的的同时，也清楚地认识到自己的不足，感觉每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀。
转正不是意味着考验的结束，更重要的是从此刻起自己已经是红牛的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事，希望为公司做出更多贡献。
申请人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
转正申请书 篇4
尊敬的领导：
回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作，感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前台服务。
自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证物业各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的`现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到XX%;二期从XX%提升到XX%;三期从XX%提升到XX%。
20xx年将是崭新的几个月，随着我服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善XX物业物业将会向着更高、更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为XX物业谱写崭新辉煌的一页!
以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为XX效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：XX
申请日期：XX年XX月XX日