欢迎阅读大学生文明素质调查报告（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
大学生文明素质调查报告 篇1
一、调查说明
本次问卷调查专门以xxxx级文秘教育专业的全部大学生为调查对象，对其进行了关于参加体育锻炼情况的调查。通过调查了解到xxxx级文秘教育专业的学生在参加课外活动与体育锻炼方面的基本情况和女生与男生之间在各种活动的参与度上的差别。(本次调查采用随机抽样调查方式，于20xx年5月25日向57名同学发放调查问卷57份，其中男生29份，女生28份，并于20xx年5月25日全部回收，问卷全部有效。)
二、调查结果与分析
(一)是否有自己的体育锻炼计划
通过调查，我们了解到起码有占40%的同学没有自己的体育锻炼计划，只有10%左右的同学拥有计划，50%的学生是随机安排自己的体育锻炼计划。
(二)参加体育活动的主要目的方面
总体上来说，主要目的在于兴趣、爱好(43%)和健身(38%)，同时也是为了缓解压力(40%)。但其中体现在女生当中更为明显的是健身(36%)和缓解压力(48%)，而在男生当中最显著的在于健身(40.6%)和兴趣、爱好(53%)。
(三)参加体育锻炼所持续的时间长度
更多的同学喜欢在20分钟~60分钟之间。有27.6%的同学喜欢在20分钟~30分钟之间，有29%的同学喜欢选择在30分钟~60分钟之间。调查显示，不论女生还是男生都较多选择在20分钟~30分钟之间。
(四)您喜欢在什么时间段参加体育锻炼
调查显示，绝大部分同学喜欢在傍晚16：00~18：00进行体育活动，占总体人数的47.6%。而只有很少的人喜欢在中午时分进行体育活动。从单方面看：女生也喜欢在此时间段参加体育锻炼，占女生总人数的48%，也有占30%的女生喜欢在晚上(18：00~20：00)进行体育活动。而对于男生来说则有所不同，他们更喜欢在早上(6;00~8：00)(占34%)和傍晚(占46.8%)进行体育活动。
(五)对学校体育馆开放情况的了解
只有占9%的同学拥有体育馆入馆证，占91%的同学没有办理入场证，其中女生没有办理的居多(占660%)。只有占35%的同学知道学校体育馆的开放时间，
(六)其他相关调查
x有47%的同学把“没有时间”作为很少参加体育锻炼的主要原因。
x占36%的同学把体育锻炼作为自己的一项必修课程，但是有占41%的女生不这么认为。
x对于参加体育锻炼的必要程度，有占52%的同学认为有必要，认为无所谓的占17%。
通过此次问卷调查，我们看到：关于是否有自己的体育锻炼计划问题的调查中，有占84%的同学没有明确的`个人体育锻炼计划。同时有占45%的同学不把体育锻炼作为自己的一项必修课。在我看来，对于自己的大学生活是否满意在于个人的参与度高不高，参加体育锻炼是提升满意度的最好方法，有计划的参加体育锻炼活动不仅能达到这个目的而且还会大大提高个人的身体素质，为未来的激烈竞争作好充分的健康准备。
大学生文明素质调查报告 篇2
一、调查背景及目的
在构建社会主义和谐社会的大背景下提出加强当代大学生礼仪修养具有十分重大的历史意义和时代意义,良好的礼仪修养是社会发展的必然要求。“礼仪”是世界各国民族文化交融的精髓，理当成为我国高校培养跨世纪优秀人才的必修课程，并且礼仪规范是为人处世的准则，对培养大学生们的民族自信心和爱国主义精神等具有十分重要的意义。
但是近年来，我们这些当代大学生——未来祖国的栋梁，文明礼仪失范现象也日益突出，其文明礼仪修养令人堪忧。随地吐痰，大声喧哗等不文明现象屡禁不止。这样不仅严重损害了大学生的社会形象，也成为其顺利就业的一大障碍，目前已经引起了社会各界的广泛关注。
为了了解当代大学生的道德修养，从而更好的塑造良好的大学生形象，创建文明的校园，本人在我们学校进行了一次对大学生文明礼仪的调查，旨在全面、客观地了解大学生文明礼仪状况，为构建社会主义和谐社会提出一些具有参考意义的意见。
二、整体流程
准备阶段：查阅资料，确定调查方式调查阶段：制作问卷，发放问卷研究阶段：数据统计，数据分析，资料、文献查阅总结阶段：书写调查报告
三、调查对象
本次调查以重庆工业职业技术学院全体在校学生为抽样调查对象，样本容量为100份。
四、调查方法
本次调查采用了问卷调查的方式，在全校发放了调查问卷100份，实际回收有效问卷95份，回收率为95%，且本次调查真正做到了再同一时段调查发2放，确认无重复发放一人现象的发生，保证了本次调查问卷的真实性、客观性和有效性。
五、调查内容简介
本次调查通过对本校大学生从感恩师长、教室文明、寝室文明、课堂文明、行为文明等几个方面进行调查，从而反映出整个大学生群体的文明礼仪程度。
六、调查结果分析
1、以下，我们对着重对具有代表性的几个小题进行全面细致分析，其他小题的调查结果，数据分析。
2、从这一个问题中我们可以看出，当代大学生还是比较感恩师长，能够基本做到想老师主动问好等。但美中不足的是，很多大学生的这种做法仅仅局限在自己熟悉或认识的'老师身上，并没有真真正正的做到尊敬每一位老师，向每一位老师送上应有的礼仪。
3、图我们可以看出，在公共礼仪这方面，大学生具有最初步的礼仪意识，但是，由于很多人没有很重视在意，所以，就算具有着方面的意识，但从做法来看还是相当不乐观的，其实，我们不仅应该有这种意识，更应该把其转换为一种责任，这样或许效果会更好。
4、对于这一问题，其实在高校中这种现象是普遍存在的，基本上所有的人都有穿拖鞋上学的经历，虽然不至于天天都穿其上学，但是，我们都应该很清楚，穿拖鞋上课，本身就是一个违反校规的事，但是，由于大家普遍不注重，从而使其也不注重文明礼仪的讲究，其实，这是对老师的一种极不尊重。
从上面的图表，我们可以清楚的看出，基本上的大学生还还是能够做到寝室文明的，只有在少数情况下不能做到，或者是在确实有事的情况下不能做到，从这些方面来说，寝室文明是寝室生活和谐的一个重要因素，大部分的大学生还是能够做到。
七、问题分析及对策建议
通过这次调查，让我们明白文明礼仪、思想品德素质的重要性及意义。我们是国家的小主人，我们有义务严格要求自己并把文明礼仪付诸于实践中，并且去帮助没有受到良好文明教育的人去学习文明、实践文明。人们通过对你的言谈举止、行为习惯的观察而评价你、审视你。所以，我们要提高自己的礼仪意识，养成良好的文明习惯，让大家喜欢你、尊重你。
从统计这100份问卷中，我们看到了我校大部分同学的文明礼仪是很好的，但也有一部分同学们的文明礼仪需要改正。
大学生文明素质调查报告 篇3
一、调查目的及方法
1.调查目的
了解大学生的文明素质现状，即大学生的道德认知和文明习惯， 从而使我们能够正确的认识自身的文明现状，学会自我评估和自我反省。并且通过本次调查对校园文明有所掌握，能够做出合理的分析， 评估，提出有关意见和建议。
2.调查方法
网络问卷 通过网络邮箱以及附件形式向在校大学生共发出问卷 500 份，收回有效问卷105 份，回收率21%。问卷为不记名调查问卷， 真实度较高，覆盖面较广，具有代表性。 走访调查 随机走访12位同学，对受访者提出相关问题并得到详细回答。
二、调查结果概述及分析
从调查结果来看，当代大学生的文明素质状况整体良好，具有较强民族情感和社会责任感，讲诚信，独立意识强，正义感强，有丰富爱心和感恩情怀的同学占大多数。但是，大学生的文明素质形势依 然不容乐观，大学生道德素质不高的问题日益凸显，社会对大学生素质现状的不满日益强烈。从调查结果来看，主要涉及以下几方面:
1.价值观念和精神状态
(1) 调查发现，只有35%的同学有清晰的发展方向和目标，其中有 长远目标的不足10%。大部分同学学习动力不足，没有丰富的 精神生活，没有明确的事业目标，甚至认为前途晦暗，社会缺 乏光明。在思想上处于亚健康状态。
(2) 超过35%的同学认为自己目前的生活颓废无趣，缺乏激情。
(3) 近70%同学认为自己在上大学以后功利思想有很大增长。大学生做事过分功利化的现实必须得到社会的正视。
(4) 数据和现实均显示，大部分大学生自我意识过强，公共意识， 团体意识则呈现缺失状态:生活中趋于封闭，活动中过于独立 是大学生的普遍问题。
2. 自我认知和团队认知
本调查结果体现:有近80%的同学认为自己能够清楚认识自己。同时，有高达 78%的同学认为团队合作可以提高效率，并 能够与团队成员愉快的合作完成工作，同时发现这一部分人更乐 于帮助他人且能积极听取他人意见。但仍然有 22%的同学无法理 解和感受团队合作以及帮助他人的快乐。 并且，综合调查结果与生活实际，我们遗憾的发现大学生在 心理认知和行为实践上仍然存在较大的不一致性，甚至是矛盾性。 有近70%调查问卷提示我们，大学生对集体参与但利益相关性不 大的活动严重缺乏激情，很多时候不能实现和谐有效地在合作中 贡献个人价值。对自我价值估计过高，对团队价值和社会价值过 低衡量，这是大学生普遍存在的问题。在这种错位状态下，众多 学生以自我为中心，排斥或心里反抗其他同学，常带有冷漠和鄙夷情绪，不懂换位思考，缺乏辩证思维，值观不够合理健康。
3. 文明礼貌现状
在对调查数据的处理中，我们得到了一组使人震惊又痛心的数 据结果。仅42%的同学能做到平日不说粗话脏话，并且其中大部分为 女生。58%的同学坦诚自己没能做到不说脏话，更有高达25%的同学 表示说脏话无所谓于道德问题!不过也有85%的同学认为对女生讲粗 话和打扰同学正常休息是十分令人讨厌和低素质的表现。但75%的学 生仍然认识不到随便讲脏话，随意翻动拿用他人物品是不道德的行 为。多于12%的同学不注意个人形象的整洁得体和举止文明。
4. 诚信问题
我们的调查以考试诚信为例。结果令人汗颜，承认在考试中曾作 弊的人高达21%。更让人吃惊的是，无论认同与否，承认曾作弊或者 认为自己以后不绝对排斥作弊的学生超过40%!坦诚经常抄作业的同 学接近被调查者的 30%。但让我们稍得安慰的是，依然有 89%以上的同学认同作弊和抄作业是不诚信，不道德，对自己不负责任的表现。 以上数据，完全足以使人对大学生的道德诚信状况表示难过和担忧。
三、总结
大学生作为新生代力量，是未来社会的主要生力军。大学生的 文明素质状况将直接关系到中华民族的整体素质，关系到和谐社会的 建设进程，关系到能否顺利实现中华民族的伟大复兴。大学生文明素 质属于特定的公民素质道德，因此大学生的素质取向是整个社会的风 向标。大学生在文明素质方面存在的问题足以反映这个社会存在的巨 大问题。在各方面的压力下，大学生的道德现状是值得思考的。采访 中我们的受访者也均承认自己的心智不够成熟，性格处于不稳定阶 段，我们多变的心理极易受到周围生活的影响，而我们对不良习性的 免疫力却十分低弱。多数人没有目标或者说明确的长远目标，更缺乏 为目标坚而长远的努力。
我们可以清晰的看到，大学生大概存在如下问题:
1. 自我意识过强，公共意识缺失，责任意识淡薄，公德意识不足。
2. 诚信道德缺乏，考试作弊，论文抄袭司空见惯。川大中期 考试悬挂的横幅竟然是"祝大家考出真实成绩"，令人汗颜。
3. 心理脆弱，精神贫困，糜烂空虚。
4. 功利思想疯长。
5. 价值观错位
究其原因，我们分析如下:
1. 大学本科扩招是重量不重质，重分不察德的弊病影响。
2. 市场经济大发展下的社会状态过分追求利益。在社会大环境 下，利益驱动大学生以自我为中心的常态化，使拜金主义到处 滋长蔓延，社会责任反居次席。
3. 计划生育成功施行后，我们当代大学生多为独生子女，家庭教育不合理加剧了大学生在面对压力时的心理畸变。
4. 大学生正处于心理成熟期，社会乱象反映到校园，便产生了诸 多的不文现象。高校周边环境恶化，高校规章制度不完善施 行不到位也加速了校园文明的庸俗化甚至恶俗化。
5. 虚拟文化的强势蔓延，手机，电脑等各种几乎普及的网络设备 使得大学生更少真实的参与校园和社会活动，沉湎与自己的小 世界，逐渐对外排斥，渐发孤独，空虚和迷茫，并且缺少恰当 的对面交流。
在走访中，我们发现一些同学对讲脏话，影响他人工作学习， 打扰别人私人空间，不尊敬师长，拜金化，自私自负等行为现 状习以为常，持无所谓态度。但是，作为要走更长的路，攀更 高山峰的青年人，大学生来讲，却是极不应该的`问题。文明生活与否，不光影响到我们未来的事业发展，更会影响到我们的 人生价值，当然也会对他人产生一定不良影响，尤其是孩子， 这将带来极其严重的社会效应。我们必须让所有大学生记住， 文明素质相关之事，没有大小之，仅有性质之别。勿以恶小 而为之，勿以善小而不为。
四、改善意见
1. 首先，每个大学生应学会正确的评估，定位自己，时刻 注意自己的言行举止，效仿先贤，提升修养，培养长远的眼光， 打造足够的文明胸怀，努力使自己成为一个文明有礼，合作负 责，言行一致的高素质青年人才。
2. 学校方面整理改善招生乱象，加强平日的学生管理和教 育。高校在关注学生成绩的同时也绝对不能放松学生文明道德 素养的考察与教育，为学生提供更多真实有意义，有吸引力的 环境，关注学生的心理需求，重视他们在现实生活中所遭遇的 困惑，压力，迷茫，恐慌。用合理手段改善学生空虚现状，丰 富大学生的精神生活，从各方面给予学生精神上的理性关怀。
3. 社会为学生创造一个良好的环境，整治校园周边的混乱问 题，重视为高校人文氛围的培育提供土壤。鼓励更多德 才兼备的人从事教育事业。政府为校园文化建设提供支持而不 是支配。良好的积极向上的校园文化将对学生产生潜移默化的 作用，使学生在不知不觉中受到教育，并能主动的以实际行动 维护自身形象，维护学生集体形象，提高文明修养。
4. 教育事业的从业者以身作则，为学子立德。教育工作者对 学生的影响也是不可小视的。 我们坚信，通过各方面的共同努力，大学生的文明素质道 德责任在总体上将产生新的突破。我们期待那一天的到来，并 愿意以身为先，提高自己。
大学生文明素质调查报告 篇4
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况（如身体状况等）。一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。从大学生的角度来看，职业素养是实现就业并胜任工作岗位的基本前提；从用人单位的角度来看，职业素养是选聘人才的首要考虑因素，因此大学生应该从提升自己的专业技能、通用技能和个人素质等方面着手，提高自己的职业素养。大学生的职业素质对我们就业已经越来越重要了，为此我们班分小组对社会企事业单位作了一次”大学生职业素质的调查报告”，我们对此有了一个更深入的了解。
一、调查目的：
主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；了解企业和用人单位职能部门的设置和岗位对人才（特别是我们大学生的.）素质的要求，以便我们经后能有个明确的发展方向，有目的性的提升自己某个或者某几个方面的技能、素质。以便经后能更容易的(特别是在金融危机下)找到合适的工作，在以后的工作中也能更好的为公司、企业服务。实现自己的人生价值。通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。
二、调查对象和调查方法：
本次调查采取问卷、小组讨论等形式调查，在公司领导及员工中采取面对面的交谈方式，且员工和领导所问的问题一样，但员工与员工之间的问题又有所变化。
三、调查时间：
20xx年1月3日
四、调查对象：
避风塘广缘店、贵人鸟（中心广场）专卖店（服务性行业）
五、调查对象的选择：
抽样方法
六、调查内容：
我们通过对这两家公司单位的调查和访谈，发现了社会、企业对我们大学生的职业素质的要求和期望，并对我们提出了很宝贵的经验和建议。在此我们调查发现社会：
1、当今高校毕业生就业难的主要原因在于：缺乏工作经验、对工作条件要求过高，加上最近的金融危机等。
2、高校毕业生就业时什么最重要：学历、职业素质、工作经验。
3、高校毕业生目前最欠缺的素质：基本的解决问题的能力、相关工作或实习经验、专业知识和技能。
4、公司最看重人才的哪些品质：在最短时间内认同企业文化、对企业忠诚，有团队归属感‘有敬业精神和职业素质。
5、贵单位（公司）觉得高校毕业生应该具备的职业素质有哪些：身体、心理、政治、思想、道德、专业、学习和创新方面的素质。
6、贵单位（公司）认为高校毕业生在工作中普遍存在的问题是：时间观念不强,迟到、早退，专业知识与技能不够，解决问题能力不够，开拓创新能力不足，独立性欠缺、依赖性很大，没有工作状态、做事非常散漫。
7、贵单位认为高校毕业生哪方面的能力最需要提高：专业知识与技能，求职心态，团队精神，职业素质等。
企业是大学生施展才华的舞台，企业对我们大学生有什么样的素质和能力的评价和期望能够给我们大学生穿梭在招聘市场上的忙碌身影带来前行的方向；将会给在大学里茫然无措的我们带来学习的动力！