公司廉洁风险排查工作情况报告

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公司廉洁风险排查工作情况报告 篇1

本人认真学习《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《准则》),认真抓好自身廉政建设,对照准则进行自我检查与自我监督,进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下:

一、自查情况

认真贯彻落实党的理论和路线方针政策,依法行政、依法办事,把实现好、维护好、发展好最广大人民的'根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时,把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发,不断提高工作效率和服务水平,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实,勤奋敬业,执政为民。

二、存在的问题与不足。

一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统,思考认识还不够到位。有时忙于工作事务,忽视学习。在时间少任务重的情况下,学习有所放松。学习是个长期的积累过程,我仍需继续努力,加强学习,总结不足,进一步加强廉洁从政建设。

三、下步努力方向

切实加强理论学习,提高政治素质,正确处理工作和学习的关系,努力摆脱繁杂事务,撤出更多更的时间学习政治理论,努力充实,以适应新投的要求,适应本职工作的需要。

公司廉洁风险排查工作情况报告 篇2

按照全区“不忘初心、牢记使命”主题教育安排和省委巡视整改要求,结合工作实际,我单位从思想道德、制度机制、岗位职责及业务流程等方面着手,采取“自己查、相互找、领导点、组织评”等方式,组织全机关人员进行廉政风险源点的拉网式排查,现将情况汇报如下:

一、工作措施

1、认真搞好宣传发动。接到区纪委下发的廉政风险排查通知后,我中心迅速召开了全体职工会议,统一了思想,根据文件精神,成立了廉政风险排查领导小组。明确廉政风险工作的重要意义和内容要求,充分认识廉政风险的客观存在性与现实危害性,使全体人员自觉参与到廉政风险排查工作中来。

2、全员广泛参与,认真清查风险。本着全员查找、全面查找的原则,结合重点岗位、重点人员,从一般干部到主要领导,各自对照自己的岗位职责,主动查找风险点。认真分析查找各自岗位及在平时行使职能所有环节中容易产生不廉洁或影响工作绩效的风险点。全体人员全部参与了风险排查,分别填制了个人岗位廉政风险识别和自我防控表,科室工作职责和廉政风险识别自我防控表。对排查出的风险,办公室认真进行梳理、分类,根据风险可能产生的后果,将风险确定为三个等级。

3、加强监督防范,实现标本兼治。对排查和确定的风险点,坚持做到监督监控、预警处置,实施标本兼治。重点围绕“三重一大”、业务流程等方面,健全完善决策机制和管理制度。针对查找的廉政风险点,制定廉政风险防控措施,并将措施落实到岗,责任落实到人。通过廉政风险点排查活动的'开展,根据岗位风险例举及分析,对岗位职务行为可能承担的相关行政责任或法律责任条规,让全体工作人员做到“三个知道”:知道岗位风险所在,知道防范措施,知道“越规”以后的责任后果。使每一位工作人员对自己岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识,并结合自身工作实际,提出针对性、警示性强的预防措施,切实增强自我防范风险意识,提高抵抗风险能力。

二、廉政风险点及防控措施

(一)重大事项决策风险内容方面:

1、在安排工作,确定工作思路、确立工作目标方面;

2、在关系商务系统发展的重要决策和关系干部职工切身利益的重要问题方面。

防控措施:

1、严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则来安排部署,重大事项决策要在全体职工大会或公示栏进行公示;

2、坚决执行“三重一大”事项报告制度,接受上级部门监督。

(二)重要人事任免风险内容方面:领导班子成员分工及调整;中层干部的选拨、任免、推荐,重要岗位人事调整;后备干部的推荐、选拨和使用意见;推荐申报区级(含)以上综合类先进个人或先进集体。

防控措施:

1、按照民主集中制的原则和党支委会议事规则进行,不滥用权力、徇私舞弊、优亲厚友;

2、完善健全内部控制和监督机制;

3、征求派驻纪检组意见,有问题的暂缓提拔使用。

(三)重大项目安排风险内容方面:审核或上报的各类项目,如外贸、服务外包、商贸流通、电子商务专项扶持资金等业务。

防控措施:

1、企业申报各类项目必须提交申请报告和可行性报告等资料,联合财政局初审行文,报上级部门审批;

2、单位执行项目必须做好详细预算,明确经费来源与开支渠道,不得突破预算标准。

(四)大额资金使用风险内容方面:各种会议培训经费安排;公务用车购置维修;一次性采购5000元以上的办公设备。

防控措施:

1、严格控制会议培训规模和时间,对会议的各项费用要做详细预算,各项费用由分管领导或主要领导严格把关,并将预算方案提交支部会集体决策;

2、认真落实廉洁自律各项规定,严格执行“收支两条线”规定。

(五)思想道德类风险点:

1、政治理论学习不够,可能产生重业务、轻政治的倾向,政治素质下降等情况;

2、在日常工作中,部分职工怕承担责任,怕得罪人,有畏难情绪,可能产生工作态度不端正,不思进取、得过且过,导致工作一般化,不能开拓工作新局面;

3、思想放松,廉政意识不强,可能导致吃拿卡要的不廉洁情况发生;

4、不能及时安排、有效落实自己份内工作,消极怠工,可能导致工作出现偏差或失误。

防控措施:

1、提高全单位干部职工的工作责任心,事业心,树立全心全意为人民服务的思想;

2、在全单位范围内开展思想大交流活动,让党员干部相互查找对方优缺点,提出好的防范措施和改进办法,并学习对方的长处和优点;

3、坚持以人为本,始终不渝地做到立党为公,执政为民,转变工作作风,多开展“走出去、请进来”的廉政教育活动。

公司廉洁风险排查工作情况报告 篇3

近日学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》从内心感到颇受教育,体会到了作为一名合格的基层干部的重要性和紧迫感。古人云“以铜为镜、可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”现将我学习整篇《规定》后得对照规定逐条检查,现报告如下:

基层干部应该在日常工作生活中,严格要求自己的一言一行,绷紧廉洁履职这根弦,不留有任何侥幸心理,正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群众的关系,只有这样,才能用行动践行《廉洁履职规定》,真正做到“8条禁止41个不准”,兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。

重大事务大多数都是由班子会表决通过后执行,也有存在赶时间“拍桌子”、“拍脑袋”的违规决定,尤其是面对一些重大事件如申报低保、五保;处置集体资金、资产;救灾物资、款项发放时更要严格履行执行程序,按照相关文件指示受理、办理,不搞特殊、不暗箱操作、不贪不占,不给关系户、投机取巧者留空隙。要廉洁自律,不能利用职务关系给亲属、朋友行方便、搞特殊服务,对待如何事情要坚持公开公平公正“三公”原则,让百姓放心,让上级政府放心。

在平时工作中要真心实意面对群众,不搞特权、不滥用职权。尤其是在对待工程发包上要严格按照竞拍流程,不独断专横、不损公肥私,让工作流程和工程质量晒在群众面前,接受社会各界的监督,保证集体财产不受损害。在给居民办理户口、计划生育时严格要求机关干部按照操作流程,不故意刁难、不吃拿卡要勒索财物。在发生现金流时要求干部严格按照资产财务管理办法,做到事前事中事后三重监督,严禁私设“小金库”。

作为街道的负责人我有义务带头做到不干预集体资金使用,不干扰重大项目建设和审计,积极主动团结班子,公开透明工作情况和财务状况。并教育干部洁身自爱,远离黄赌毒,与邪教作斗争。

综合以上履行职责规范和结合本人情况发现的问题和需要改进加强的方面有以下几点。

一、勤学习,增强法律意识和政治觉悟

虽然我在多个岗位进行锻炼,但我深深感觉到了接受新事物缓慢带来的压力,学习能力的下降也导致自我更新能力下降,不能跟上时代的步伐,在做决定时犹豫不决、不够果断。针对这项弱点我自觉加压,多读书、多看报,多关心时事政治,多与年轻人打交道,多向优秀同志学习。与此同时我还抓紧不断加强法制建设,严格贯彻执行党的路线和方针政策,通过不断完善工作制度,用明确的规定约束基层干部的工作职责和规范干部行为,严惩违法乱纪的行为。

二、勤开会,避免出现违法违规问题

通过学习《规定》我明白了在处理重大事务时要及时召开相关会议,多与班子成员和机关干部沟通,并做好相关会议记录,及时公开会议结果接受监督。要经常召开民主生活会,了解干部的思想和需求,听取他们对工作的意见和建议,及时发现问题和解决问题。

三、勤下居,解决实际问题

由于辖区内居住人口较多,外来人员混杂,造成管理不善,给辖区内环境卫生和治安防护带来的隐患。针对这个问题我经过半个多月的.下居走访和排查,得到了一手情况,把情况和问题拿到班子会上讨论,听取意见建议,最终制定了一套文明创建制度。对于外来人口多管理不到位的问题经过开会研究决定安排专人在居内巡逻并协同派出所的民警加强防范力度,严肃打击犯罪分子和邪教组织。

以上是我学习《规定》后的心得体会,我也知道学习的不够深、不够透,仍存在一些问题,在今后的工作中我仍要不断加强学习,把《规定》内容学深、学透,带领班子成员扎扎实实、勤勤恳恳做工作,执行完成好上级党委政府交代的任务,努力为xx经济和社会各项事业又好又快发展做出应有的贡献。

公司廉洁风险排查工作情况报告 篇4

一年来,根据市科技局党组关于党风廉政建设责任制的要求,我强化自身学习,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政,用规范的行为去办事,现将一年履行职责情况汇报如下:

一、全面履行”一岗双责”,努力抓好分管部门廉政建设

坚持以学习教育为主,筑牢拒腐防变的思想防线。认真贯彻注重预防的方针,与分管部门一起,把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使广大干部树立正确世界观、人生观、价值观,进一步增强了反腐倡廉的思想意识。

二、认真贯彻廉洁从政要求,努力搞好自身廉政建设

一年来,自己能够努力加强自身建设,认真执行廉洁自律各项规定,落实廉洁从政有关要求。

1、加强政治学习,强化廉洁意识

积极参加学院党支部组织的'理论中心组学习,同时,抽出时间搞好自学。通过学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、上级党风廉政建设会议精神等,得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,增强了在新形势下自身的拒腐防变能力。

2、严格照章办事,规范从政行为

坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中,努力做到按制度办事、按规范行事。

对于分管范围内的重要事情,都能按照民主集中制的原则和规定程序请示汇报,或提交相关会议讨论决定,自觉防止擅用权力。

对于分管范围内的具体事情,坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。

3、主动接受监督,促进廉洁自律

在开展各项工作中,努力强化责任感,淡化私欲心,自觉接受来自群众的监督,虚心听取各方面意见,正确把握自己的一言一行。一年来,能够认真执行廉洁自律各项规定,没有发生违反规定到单位报销应由本人和家人支付的个人费用,没有违规谋取私利的问题,较好地执行了公务用车、办公用房及制止奢侈享乐、铺张浪费等相关规定。

没有滥用职权,损国有资产现象;坚决不参与任何形式的赌博活动;坚决禁止大吃大喝等奢侈浪费行为,提倡节约;没有利用婚丧嫁娶收钱敛财的行为。

一年来,虽然落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求,但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。需要在今后工作中认真加以改正,从而进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识,努力践行党的宗旨,做到勤政廉政。

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