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如何做一名优秀员工的演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:
大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
20xx年是极其不平凡的一年,硕果累累,捷报频传————绩效考核成效显著,多个科研项目列入省级重点支持项目,多项国家专利获得,产品打入欧盟市场ce认证的顺利通过,无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!
今天,公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感动。回首,我是2008年进入雅之江公司的,在这2年多的工作中,我亲自感受了公司规模不断发展、壮大,管理不思提升、完善,身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪,也正是这一份骄傲与自豪,让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条,今天的成绩将是我明天的起点,在荣誉面前,我不会沾沾自喜,因为,我深知:我还有许多不足之处,所以,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象,扬长避短,继续向上,向前,用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!
我们雅之江人是伟大的,因为我们正在从事一件做大的事业————做国际标准的制定者,做世界知名的创新型企业!我相信,只要我们雅之江人齐心协力,奋勇拼搏,创造性将不可能变成可能,就一定会实现梦想,创造奇迹!
最后,借今天这个平台,再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!x年吉祥!
谢谢大家!
如何做一名优秀员工的演讲稿 篇2
优秀的员工是一个公司的栋梁,是企业宝贵的资源。成为优秀的员工是升职加薪的前提,是每个有抱负的员工的追求。但许多人往往没办法成为老板眼中的优秀员工,往往是:工作上,力不从心,效率不高;人际上,不能够与同事们打成一片;态度上,懒散马虎,应付了事。
为什么有些不不能成为老板心中的优秀员工呢?第一,缺乏自我提升的自觉。总是得过且过,被动学习,没有远大志向与追求。第二,缺乏人际交往的技巧。不懂得与人交往,与同事、上司的关系淡漠,甚至不受欢迎,以至于工作缺乏热情。第三,缺乏独立自主的能力。不能够独立思考,缺乏专业的工作技能,不能独当一面。
老板眼中的优秀员工,应该具备哪些特质?三个字:第一个字,德。就是有忠诚、认真的品质,有敬业、奉献的精神。绝不做吃里爬外的事情,总是以公司的利益为重。第二个字,能。有专业知识,有执行能力,有团队精神,能够保质保量地完成工作任务。第三个字,欲。有强烈的赚钱的欲望,成功的欲望,有干事创业的热情,而不是得过且过,散漫偷懒。
如何成为一名老板眼中的优秀员工?第一,要有积极的工作态度。用一个简单的标准衡量,就是不拒绝加班。第二,要有主动的学习精神。经常反省检讨自己的短板与不足,主动自觉参加各种知识与技能学习。第三,要有懂得老板的悟性。明白老板的意图,了解老板的思维,善于为老板排忧解难。
如何做一名优秀员工的演讲稿 篇3
有个哲人说过,人一旦有了爱心和责任心,就能够生出一股无穷的力量,朝着想要实现的目标去努力,哪怕要经历挫折、痛苦和磨难,但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。在一个人的职业生涯中,对工作负责是基本要求和做人的良知。把本职工作做好,是一个人事业生涯中能否充实而又有意义的起点。无论从事什么性质的工作,首先要把自己的本职工作做好,学会享受自己的工作环境、工作业绩,同时享受自己的生活。
我们都听说过这样一个故事,有一位工头问一个工人:"你在做什么"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦透了。"工头又向第二个工人提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦,但是我可以赚到钱,好养家糊口。"工头接着问第三个工人:"你又在做什么啊怎么你看不出来吗"这个工人双手举向天空:"我在造大厦啊!" 。人们通过这个故事,无非是想讽刺前两种人胸无大志,所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想,能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法:这个世界需要好的建筑师,难道不需要好的砌砖工人吗?这个世界有伟大的建筑师,同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做,平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小,社会分工有不同,岗位职责不同,只要在自己的岗位上兢兢业业,尽职尽责,彼此帮助,努力工作,那就无愧于你所在的这个大家庭!
俗话说,三百六十行,行行出状元。不管是高楼大厦的建设者,还是城市的美容师,亦或是机关企业的工作人员,岗位千差万别,但有一个共同点,那就是所有的人都是一名社会建设者。只有我们每一个人都把自己的本职工作做好了,社会才能不断发展进步!
“金牌员工”窦铁成——说得是中国中铁一局电务公司的一名专家型技术工人:风里来,雨里去……一个黑瘦单薄的身影奔波在广袤无垠的原野,辗转于纵横交错的铁路和高速公路的电力设施之间,行程数万公里,带领一群电力工人,测电压、装设备、铺电缆…一列列电气化火车跑起来…一条条高速公路隧道亮起来。在窦铁成身上,积聚了一连串醒目的数字:参加工作近30年,窦铁成负责安装的铁路变配电所38个,全部一次性验收通过,一次性送电成功。施工过程中,窦铁成解决技术难题52个,解决送电运行故障310次,记下了六十余本、百万余字的工作学习日记,用自己所学知识节省成本、为企业创造效益1380万元……
所以说,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出了不起的人生价值。
结合到我自己的工作来说,作为一名车间主任,我们更应该知道自身工作岗位的重要性,在做好管理的同时,要不断学习来提升自我丰富自我。工作中善于发现问题解决问题,特别是要在实践中要亲力亲为,多动手去做,要有百分百的责任心,做出让大家满意的结果,这样我们才能有足够的说服力去管理好其他员工,做好自己的本职工作,从而来完成好领导交付给我们任务。
也许有的时候,我们无法选择自己的工作;有的时候,你所从事的工作,是你所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候,我们能够选择的,就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩,要想事业上有成就,要想实现人生的价值,就要有一种认真负责的工作态度,有一种勤劳扎实的工作作风,有一种对待工作高度敬业的精神,平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈,同样可以拥有美丽的人生。各位您看,一年四季,草根都藏在泥土里耕耘,默默地奉献着爱意,当不经意间,小草变成绿色的时候,春天已经来了……
平凡孕育伟大。如果你真正的珍惜自己的生命,就请立足于平凡,做好自己的本职工作吧!
如何做一名优秀员工的演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位同事:
大家新年好!我是运作部球童,姜金利。
在这辞旧迎新的日子里,我很高兴与大家在此相聚一堂,因为这样能让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表年度优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的,为客户提供高品质服务的精品球会这一目标奋斗。
我不仅热爱高尔夫,而且也感谢公司给我们提供的平台。作为公司的一名球童,其实也是球会的主人,需要有将球会当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`因为只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回馈于公司,更应该有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20xx年10月进入公司,在这5年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心。
最后,虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,不断提高工作技能,以积极的工作态度去服务,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在何总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!