办公室环境卫生整治方案

欢迎阅读办公室环境卫生整治方案(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

办公室环境卫生整治方案 篇1

教师办公室是学校的窗口,为了保持办公室的整洁美观,创造一个舒适、温馨的.办公环境,特制定如下规定:

1、工会组长安排好每周教师卫生值日方案,值日教师需自觉履行各项职责。

2、办公室内做到不乱倒茶水,不乱丢果皮纸屑,做到地面无垃圾、无灰尘,不堆放杂物。

3、保持墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观,禁止乱贴乱挂。

4、保持办公室桌面整洁,物品摆放有序,例如:学生作业本尽量放置入柜。

5、办公桌上严禁摆放各类食品。(做到办公时间不吃零食,学校规定吃点心时间除外)

6、饮水机、电话机、电脑、空调等电器(包括电风扇等电器开关)保持清洁。

7、卫生洁具存放整齐。希望教师以身作则,保持办公室环境整洁美观,以上制定的方案与当月工会对各小组考核挂钩。

办公室环境卫生整治方案 篇2

第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的责任区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净,确保办公室整洁。

第三条负责有卫生间卫生的人员,要搞好卫生间卫生,保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯,检查电器开关、水龙头是否关闭。

第五条轮到值日的`人员要履行好职责,做好以下工作:

1、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;

2、每天早上淋花;

3、各办公室的关灯、关电、关门;

4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上方案办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。,办公室卫生管理方案

办公室环境卫生整治方案 篇3

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理方案。

一、主要内容与适用范围

1、本方案规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2、此管理方案适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义

1、公共区域:包括入口门厅企业形象墙过道、室内过道、道具间、卫生间;

2、办公区域:包括办公室大厅、会客室、行政财务办公室、会议室、董事办公室。

3、以上各区域每日的常规卫生,由各部门工作人员每天按照“办公室卫生人员分工表”清扫。由行政主管进行督促和检查。所有人员必须严格按照规定积极参与执行。如有不服从安排或未按要求完成卫生任务,扣除10元每次,作为公司活动经费。

三、方案内容

1、办公室整体环境卫生应做到以下几点:

(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

(2)保持门窗及办公桌干净整洁、无尘土、零食、杂物。玻璃清洁、透明。

(3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

(4)保持企业形象背景墙表面干净整洁。

(5)保持卫生间地面清洁、道具间干净整洁,工具、物品放在固定(或隐蔽)的地方。

(6)保持会议室地面、桌面干净、整洁及白板干净,会议后由行政主管及时清洁整理,保持整洁、办公物品及座椅摆放整齐。

(7)垃圾桶摆放紧靠个人办公桌,保持无溢满现象。每天下班后由当日卫生值班人员负责所有垃圾桶进行清空,并套上干净的垃圾袋。

(8)行政主管定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

2、办公用品的卫生管理应做到以下几点:

(1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回前台区域柜子里,不用的物品要及时清理掉。

(2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌上的文件栏内。

(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,公用物品从柜子拿出使用完后放还到原位。

(4)电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机(特别记得关闭显示器)。行政主管负责监督检查,如有违反,罚款10元每次。

(5)宣传册、资料:宣传册、资料应整齐的摆放到报刊架上,行政主管要定时整理。

(6)饮水机、烧水壶、打印机、传真机、电话机等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,无水迹等。下班后,关闭一切电气设备(饮水机、冰箱除外)。

(7)办公室内所有电器线走向要美观、规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(8)内部使用文件尽量采用双面打印;其他低值易耗办公用品按照计划采购发放使用。

3、个人卫生应注意以下几点:

(1)不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

(2)下班后要整理办公桌上的`用品,摆放整齐。

(3)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

(4)办公室垃圾桶中严禁丢弃饭盒及剩饭剩菜并且不得倾倒剩茶水。

(5)办公区域内严禁吸烟,指定允许吸烟区域为:会客室、楼梯通道口。如有违反,罚款5元每次。

(6)在楼梯通道口吸完烟后,请将烟头熄灭丢入垃圾桶,如乱扔烟头,一经发现,罚款20元/次,因为未熄灭烟头引起安全事故由当事人承担全部责任。

4、日常卫生清扫工作安排

(1)行政主管应负责公共区域的卫生清洁。

(2)上班期间按照“办公室卫生人员分工表”中的安排,当天负责的人员应及时将办公区域的卫生打扫并保持干净,并监督维护办公室当天的整洁。

(3)每天下班前15分钟开始,行政主管督促各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。

(4)每周六下午由行政主管组织全体员工大扫除。

(5)每逢国家法定节假日,应提前一天由行政主管组织全体员工大扫除。

四、检查及考核

每天由董事会成员及行政主管检查办公室的环境,如有发现不符合以上要求,罚当天卫生分工人员10元/次/人。

五、本方案于20XX年四月一日颁布,自颁布即日起正式实施。

办公室环境卫生整治方案 篇4

一、目的

为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,特制定本方案明确分工,落实责任。

二、具体要求

1、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

2、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

3、地面无灰尘无油渍无纸屑等杂物,垃圾桶丢满后及时更换垃圾袋。

4、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。

5、玻璃窗洁净明亮,无灰尘、无污渍,窗台无积尘、无杂物;

6、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序、美观;

7、办公室禁止吸烟、吃零食。

8、使用了传真机或复印机后,所产生的错误报告和废纸等,必须马上处理,或扔掉或收作草稿纸;传真和复印的`资料,必须立即拿走,不能堆放在传真机和复印机上面或附近。

9、办公室内必须保持安静,不得高声谈话,通电话时必须注意音量,不能影响他人工作和公司整体形象。

三、责任分工

1、独立办公室的人员,负责整体办公室卫生。

2、两人以上共处一室的办公人员,自行分工做好办公室的卫生。

3、各部门的卫生由部门领导安排人员日常整理、打扫,公共办公区域、总经理办公室及其他区域由办公室负责安排日常整理打扫。

四、检查方式

将采取不定期不定时的方式进行检查,对检查不合格的相关人员进行考核,部门领导没有安排执行的对部门领导进行考核。

五、处罚措施

1、对以上要求检查不合格的,责任人扣罚50元/次

2、连续三次检查不合格的,责任人每次扣罚100元/次,并处罚打扫全公司卫生一周。

六、本管理方案即日起实施。

大家都在看