欢迎阅读房地产销售人员转正申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
房地产销售人员转正申请书 篇1
尊敬的领导:
在此，我以平常心的态度参加转正申请。
首先我要感谢领导给我们创造了申请全职的机会。经过四个月的工作和培训，我已经能够提高我的'各方面素质。经过几个月的工作，我深感机遇与挑战并存，成功伴随着快乐与悲伤。
参加这次应聘，让我现实地认识了自己，积极地追求，通过努力和奉献实现了自己，在市场竞争中提升了自己。
我知道加入销售部很重要，主要体现在以下三个方面:一是为企业树立良好的企业形象，做好工作；第二，为企业推广业务和推广企业文化；第三，为企业撤资，当好配角，要有全局观，当好谋士，服从领导。
如果我应聘成功，我的工作思路就是用“三从”要求自己，用“三分”找准切入点，用“三适度”的原则与人相处。我会尽力找到结合点。我的做事原则和作风就是力求要求严格，制度严密，纪律严明。我会用真情和爱心对待同事，这样他们的人格才能得到。给我们一个宽松的发展和创造的空间，用制度和岗位职责管理自己，让我像指南针一样找到自己的位置，像尺子一样公正无私，像太阳一样给人温暖，像竹子一样做总结。
我的工作目标是:“做第一，做最好”。
争取公司领导支持销售部的工作，使我们的工作管理制度化，提高服务质量，让员工有效率。
沟通员工与公司领导关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我愿与您共创美好未来，迎接公司辉煌的明天。
期待公司领导的认可！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
房地产销售人员转正申请书 篇2
尊敬的领导：
xx企业是我第一个为之效劳的企业，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于企业领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。
我进入企业已六个多月，根据企业的安排，在xx支企业从事xx业务的销售工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。
企业宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的.能力。
万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
房地产销售人员转正申请书 篇3
尊敬的XX领导：
我叫，于XXXX年X月X日进入公司，根据公司的需要，负责XX工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自进入公司以来，一直从XX工作，因此，我对公司这个岗位的工作还是比较熟悉和了解，在部门经理和主管的'指导下，我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产销售人员转正申请书 篇4
敬爱的企业领导：
我是20XX年2月27日加入榮盛房地产的。按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。经过近三个月的试用期，我从各方面对企业和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。我从内心当中，感谢企业为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为企业创造价值。在此，我郑重向企业领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入企业这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会企业的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个企业的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入企业的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与企业领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。企业里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为企业创造更多价值。进入企业之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解企业的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反企业规定，损害企业利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。
最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的'时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。
销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在企业工作，希望自己在企业能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报企业。
三个月来，在企业的关怀与培养下，我认真学习、努力工作、专业知识都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展。但我离一个优秀销售代表标准和要求还有一定距离，如果企业批准我按期转为荣盛正式员工，我将在自己平凡的工作上岗位，努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的荣盛人。以上就是我的个人总结，希望企业领导能够根据实际情况，批准我转正。
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日