请欣赏专家报告会心得体会（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
专家报告会心得体会 篇1
20XX年3月23日，上海市嘉定区教育专家一行10人，到我县进行指导交流经验，主全面学习借鉴嘉定区先进办学理念与经验，促进我县教育工作发展，县教研室组织全县数学教师在城关中学听取了上海市嘉定区的专家讲课及工作报告。专家教师讲的内容简明扼要，非常符合我们教师的教学实际，使我受到了很大的启发：
首先，作为教师要教养学生的创新精神，那么教师首先要有创新精神，要大胆进行改革，敢于冲破旧的条条框框，积极投入课程改革实验，学习有关课改的文件和资料。
其次，要提高学习成绩，主要提高后进生的成绩，在教学设计活动中，要把握整体，全面考虑课程目标，笨重学生的实际与爱好，并保留已开发的课程，不断完善修改，同是，必须热爱自己的教育对象——学生。从本质上看学生不存在好与差之分。“差生”之所以差，原因在于他们潜能被种种客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已，主客观因素都会严重束缚，学生内在潜能的发挥都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加倍的关爱与呵护。
再次，教师要给学生一题多解的机会，由一个题把所有相关知识串起来，教师必须经常做题，每天在做题时提高自己，这样不是纯粹的讲题，而是给学生一个更高的高度。
通过学习，收获颇多，希望有更多的机会向专家学习，零距离接触、请教，给我们教学指明更正确的方向。
专家报告会心得体会 篇2
春寒料峭，乍暖还寒时节，让人忍不住地裹紧大衣，可听完报告后我们的心却暖了。汤雁校长的精彩的报告借着春风吹向了沂南大地，吹进了我们沂南教师的心里，吹醒了我那有些懒惰的心，让我在安逸中觉醒和思进，继续坚守住最初的自己。
在经济大潮中新崛起的一所学校能够办得这样风生水起的，离不开汤校长和老师们对教育事业的坚守。作为一位语文老师出身的校长，对于学校管理更有自己独特的思想和特色的。一个有思想的校长就是一所充满朝气的校园，就是一所充满书香气息的知识殿堂。教育教学管理科学有序，教研互动有声有色，促进了学生成长，更是成就了每一位教师。让我向往的是进入他们学校的每一位教师都能得到学校教研团队的指引，并能很快成长。
“我们比我更优秀”的团队精神更是学校发展的中坚力量，各教研团队的团结协作，让学校的各种教研活动搞得扎实有效；“莎翁喜剧表演课”在各学科整合中，让孩子们在一个个角色体验中提高了语文素养；学校优秀作业展览馆让孩子们在成长中留下见证的足迹。更有心的'是各科老师对孩子成长的记录的评价，让孩子和家长明确了优点和努力的方向；学校领导团队对老师的某一方面的肯定也同样张扬了个性，彰显了人性化的管理精神。
一场精彩的报告是短暂的，对我们的启迪却是久远的。借着被激起来的豪情，我要坚守住自己的人生梦想，不求成为名师，只想做一名与时俱进新时代的合格老师。
专家报告会心得体会 篇3
20XX年3月23日，上海市嘉定区教育专家一行10人，到我县进行指导交流经验，主全面学习借鉴嘉定区先进办学理念与经验，促进我县教育工作发展，县教研室组织全县数学教师在城关中学听取了上海市嘉定区的专家讲课及工作报告。专家教师讲的内容简明扼要，非常符合我们教师的教学实际，使我受到了很大的启发：
首先，作为教师要教养学生的创新精神，那么教师首先要有创新精神，要大胆进行改革，敢于冲破旧的条条框框，积极投入课程改革实验，学习有关课改的文件和资料。
其次，要提高学习成绩，主要提高后进生的成绩，在教学设计活动中，要把握整体，全面考虑课程目标，笨重学生的实际与爱好，并保留已开发的'课程，不断完善修改，同是，必须热爱自己的教育对象——学生。从本质上看学生不存在好与差之分。“差生”之所以差，原因在于他们潜能被种种客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已，主客观因素都会严重束缚，学生内在潜能的发挥都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加倍的关爱与呵护。
再次，教师要给学生一题多解的机会，由一个题把所有相关知识串起来，教师必须经常做题，每天在做题时提高自己，这样不是纯粹的讲题，而是给学生一个更高的高度。
通过学习，收获颇多，希望有更多的机会向专家学习，零距离接触、请教，给我们教学指明更正确的方向。
专家报告会心得体会 篇4
春寒料峭，乍暖还寒时节，让人忍不住地裹紧大衣，可听完报告后我们的心却暖了。汤雁校长的精彩的报告借着春风吹向了沂南大地，吹进了我们沂南教师的心里，吹醒了我那有些懒惰的心，让我在安逸中觉醒和思进，继续坚守住最初的自己。
在经济大潮中新崛起的一所学校能够办得这样风生水起的，离不开汤校长和老师们对教育事业的坚守。作为一位语文老师出身的校长，对于学校管理更有自己独特的思想和特色的。一个有思想的校长就是一所充满朝气的校园，就是一所充满书香气息的知识殿堂。教育教学管理科学有序，教研互动有声有色，促进了学生成长，更是成就了每一位教师。让我向往的是进入他们学校的每一位教师都能得到学校教研团队的指引，并能很快成长。
“我们比我更优秀”的团队精神更是学校发展的中坚力量，各教研团队的团结协作，让学校的各种教研活动搞得扎实有效；“莎翁喜剧表演课”在各学科整合中，让孩子们在一个个角色体验中提高了语文素养；学校优秀作业展览馆让孩子们在成长中留下见证的足迹。更有心的是各科老师对孩子成长的记录的评价，让孩子和家长明确了优点和努力的方向；学校领导团队对老师的某一方面的肯定也同样张扬了个性，彰显了人性化的管理精神。
一场精彩的报告是短暂的，对我们的启迪却是久远的。借着被激起来的豪情，我要坚守住自己的.人生梦想，不求成为名师，只想做一名与时俱进新时代的合格老师。