公司职工军训心得体会

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公司职工军训心得体会 篇1

军训似乎是我们成长的证明。这就像我们到达一个新的环境时走上台阶一样。中学军训让我觉得绿色是世界上最美的颜色,而军人是世界上最传奇的人。他们是我最敬佩的人。他们似乎无所不能,仿佛没有什么是他们做不到的。大学里的军训让我更好地理解了,在我们认为美好的光环背后,士兵们要付出的艰辛,汗水,或者说生命。这次军训是我步入社会的第一课。即使经过三次军训,即使训练内容和以前几乎一样,我还是有些感悟的。

首先,军训强调阅兵。先定先锋,按高度排序,然后在先锋的基础上前进!企业也是如此,但规模是指能力和人才,是企业正确发展的基础。在阳君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为团队成员,我们需要做的是以这个先锋为标杆,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识为团队做贡献。

第二,正确的命令和有效的执行。军队里有句话叫军令如山,必须禁止。一开始玩家的神经有点松,一个简单的指挥动作无法统一完成。在教练的精心指导和队员的反复训练下,动作步骤逐渐协调统一。同样,一个企业能否有正确的发展路线,取决于领导的决策和禁止。错误指令的直接后果是整个队列动作的失误,团队成长的速度需要团队成员的共同努力和细心呵护。

第三,团结互助。水桶的体积不取决于最长的木板,这就是著名的木桶原理。军训行军队伍整齐不整齐,并不取决于动作最标准的队员。如果一个玩家失误或者移动不准,会影响整体效果。幸运的是,我们在一个非常团结的队列中。训练间隙,很多队友放弃了休息,主动帮助队友做不规范的动作。努力,收获,经过教官的指导,同志们的相互帮助,大家可以按照指令标准的完成动作,彼此心照不宣的配合,在帮助队友的同时,我们也在不断进步。

经过七天的训练和学习,我真的收获了很多,感触良多。其实一个人的社会经历并不是工作生活的障碍,良好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我体会到如何面对生活和工作,如何用智慧工作,贡献自己的力量养你的酒。当然,这只是我对军训的观感。在这次军训中,我们还进行了一系列专业素质和技能的培训。在这种全面系统的培训下,我的收入如下:

首先,良好的工作态度。“我们应该把养你的酒当成自己的事业”是一种良好的工作态度。在这种态度下,只要工作方法对,方向好,就不用担心工作的无效性。事实是,养君子真的应该算是一种职业。虽然养一个君子不够响亮,但是我们有理想,有目标,有方向,有策略,有优秀的团队,我们有信心把它做大做强。所以前途光明,平台广阔。

公司职工军训心得体会 篇2

公司为员工组织了为期三天的集体军训,我对这种军营生活感触良多。说自己军训不苦不累是不现实不真实的。你住宿舍,吃一大锅菜,在部队里常被称为“四菜一汤”。能说不苦不累吗?但我还是感受到了军训的乐趣和意义,因为只有在这样的环境下,我才能真正磨练意志,提高整体素质,培养整体意识和团队精神,提高效率。此外,要求在训练前不要有条件,不要有借口,不要有困难,要有坚决有力的行动。看似简单的要求,让我清楚的意识到了自己的差距和不足,但在精神力量的鼓励和导师的鞭策下,为了集体的声誉,我还是尽力做好每一个动作,完成每一个训练科目。看似短暂的军训,却意义重大,影响万丈深渊。

军中有句话:“流血,行云流水。”

汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉,有什么不能承受的?”部队的首长在军训中多次提到,无形中成了我的榜样而铭记在心,始终激励着我,鼓舞着我,从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果,就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘,就有一分收获,的确如此呀,没有付出就没有收获。端正态度,摆正位置,做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的不懈努力,就不可能有一个完整的,高素质的团队。

训练的每一个动作,每一个科目,都让我深深地体会到团队的精神,合作的力量尤其重要。特别是拉练中两个排在山上冲刺的比赛,那是更加精彩,男的拉着女的,力气大的拉着力气小的,虽然大家都已筋疲力尽,但没有让一个人掉队,还是配合的那么完美,那么的慷慨激昂。当然比赛只是手段会有输赢,可是在比赛的背后却隐藏着一股巨大的力量,一种团结的精神。就如歌里唱那样:“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。向着法西斯帝开火,让一切不民主的制度死亡。向着太阳,向着自由,向着新中国发出万丈光芒……”嘹亮的歌声直冲云霄,响彻整个演练场地。短暂的军训生活就在豪情壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。

军训短暂而难以割舍,工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去,从而提高工作办事的效率,只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信,它将使我终身受益,无论是在哪个岗位上。

公司职工军训心得体会 篇3

在一片讨论声中,期许以久的军训终于到来,让我们重新又体验了一下似乎回到学生时代的感觉。那嘹亮的口号、整齐的步伐、高亢的歌声,处处洋溢的激—情,抵过炎炎夏日带来的酷热不适感,是繁忙工作中的一段插曲。

在会操比赛中四班得到第一名,每个人的脸上都挂着胜利的喜悦,给军训画上一个圆满的句号。从一个小小的班的团队合作中也能体现出团队的力量,教官的条令条例和服从命令使我们进一步增强了对部队的了解,无论是军人的严谨作风、坚强意志,还是团队精神都是我们所要学习的,留给我许多思绪和感悟。

从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”这些具体训练项目中,给予我很多启示。“站军姿”,不仅要求我们拥有铁的纪律,还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识,一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而“步伐变换”又告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。“向左转、向右转”,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合好,才能收到最好的效果。

“稍息、立正”是一个军人最基本的东西,也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理,那就是要守规则,接受约束。细想一下,现实生活中,就是这样的。在家有家规,在单位有制度,在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则,你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位,从事什么工作,都应该养成自觉遵守规则,自觉接受约束的习惯,决不能马马虎虎,更不能视规则于不顾。真正的做到“有令必行,有禁必止。”

企业不是军队,但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗,企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说:军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样,企业再好的决策,再好的经营理念,如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力,就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗?

通过短短2天的训练和学习,确实让我收获不少,感悟颇多。其实,一个人的年龄并不是工作和生活的障碍,看着训练场上近60岁的老师傅还在有板有眼的认真训练,年轻的我们又有什么理由去消极面对呢?军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,学会踏实、稳重,要有真才实学!先做人,后做事。为公司贡献自己的一份力量。

公司职工军训心得体会 篇4

军训终于在我的期盼中拉开序幕,带着几分兴奋,几分渴望,外加几分担忧,终于进入这个特别的军营。

军训的第一天!累!军训第二天,很累!军训第三天,特别累也特别疼。终于体会到军训并不是块好啃的骨头。第四天,大腿已明显没有前几天那么酸胀。是难的开始已经过了,呵呵,接下来的日子

日子依旧如首日般平静无澜,今天是军训的第五天了。已经彻底习惯了教官的严厉,日头的毒辣,以及泪水的泛滥......

虽然还只经历了五天的军训,但仍给自己留下了很深的印象!记得军训第一天,教官就和我们讲到,他曾在军训时想了许多,为什么要让一个简单的动作反复地练习,为什么要搞军训等等,他说他当时利用那十几天的时间想了很多,也想了一些深刻的东西,也许是他那些或许不经意的话让自己有意识地想了很多东西。

我所处的一连有一百来号人,大家相处了好几天,多少有些了解了,每当同一个动作被教官无穷地反复,每当看到身边的他们挥汗如雨,我的神经总会莫名地紧张,也许军训真是个训练人的极好的途径。动作被反复,是因为全连做得不够整齐,不够力度,不够要求。

而大强度的训练可以极好地搞定这些问题。同时,也反映了一个团队的合作精神,它让每个人明白自己并不独立,一个动作都牵连到整个团队的动态。因而,它在无形中让人紧张,让人集中精力,让人尽力尽善尽美地去做好,充分地培养了大家的集体主义精神。

而另一方面,我觉得军训也挺像一种社会生活,而咱们的连队则是这个生活中的主体,军训中,奖罚分明,有其固定的生活方式与作息时间,如今的社会,竞争如此激烈,我们大学生,四年后,不是选择继续深造,就是涉足社会,现实残酷,但它珍惜汗水,而军训中恰也有类似的情况,努力了,认真了,洒过汗水了,自然得到奖励,而敷衍了事的,也会得到不同种的处罚,事小,但反映的东西却不小。我认为我们该从军训中体味到,坚定的信念,不懈的努力,辛劳的汗水必将创造自己的辉煌!

教官,是大家讨论最多的人。相对来讲,我们连的教官挺严的,许多人心里明白他用心良苦,但仍嘀咕他,而关于他,我却没太多看法,只是见惯了他的严肃面孔,忽地见他边打节拍边哼歌的表情,我刹那间想到,原来教官的轮廓也可以如此柔和,其实他挺好的,真的!

总觉得以上的文学并不是什么军训感言,我倒是更愿意视之为一篇日记,军训还有十天,只是每日想法不同,现在写的只代表前一刻,而下秒将如何发展,如何被想,就是另一回事了。

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