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值班个人工作总结 篇1
一、前台接待方面
工作以来,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,我指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达xx人次左右。
二、会议接待方面
1、外部会议接待:
参与接待了联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省经营部工作会议等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。
2、内部会议管理:
按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议xx次以上。
3、视讯会议管理:
在召开总部或省分视讯会议的.时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作
在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据xx余份。合同录入x余份。
四、综合事务工作
1、因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
2、至x月底,共接待公安查询x次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息x篇,采编联通之窗x期。
3、对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在联通诚信演讲活动中获得第一名;联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备明年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
值班个人工作总结 篇2
转眼间XX也将结束回顾走出校门的这几年的工作历程内心不禁感触万千。当还是刚踏出校园的时候的我,这么多时日下来总结的不仅仅是工作中的经验和教训,还有的是一份充实和欢乐,既做好了以后工作中扬长避短的准备,也做好了钻研技术的计划。
作为一名电气值班员,不仅要有过硬的专业理论文化知识,还应当具有丰富的'现场实际操作经验。对于刚走出校门时的我来说后者相当欠缺,这就是我这几年来一直觉得相当充实的原因。因为在理论知识加强的其余时间就是到施工现场去学习和积累一些基本的操作技能,请动手多动脑。理论和实践现结合,这可是毛主席的话哟,当然就成长起来特别快。记得刚刚到工作现场的时候一排排整齐林立的电气柜,树立在自己的眼前,那真是感慨如井喷一样在胸中激荡。既为自己对所学专业感到有一种说不出的豪迈之情,又有一种啥也不懂老虎吃天无处开口的感觉,是又喜又羞。当师傅们带我们参观完毕后,立即找了相关资料了解这些配置装置的结构原理。然后再眼巴巴的瞅着师傅们下一次到现场的时间,好赶紧跟随再看那些不懂的装置布局,同时也好指着不懂的部件请教师傅。
当然要成为一名合格的电气值班员,光对设备的结构一清二楚是远远不够的,因为我还必须知道所有的安全操作规程,而且是要烂熟于心的,并且最终还要依照这种安全规程全部做到习惯性不违章的地步。这个可把当时好奇的我给憋屈坏了,因为设备很少操作,好容易有了机会还得慢慢悠悠的做老半天思想工作,什么工作票的接受、操作票的填写、直到最后操作时还要一句一操作真是急死个“猴”了。瞧瞧这就是我当初对安全规程的不理解,和对工作的蛮干、蛮学性表现。别看我这么急,我可还是把这项规程学好了的,要不然估计也写不了今天这总结了,因为很有可能早出安全事故了。
在工作中需要多看书,深入学习专业知识,认真学好规范规程即有关文件资料,掌握好专业知识武装自己,提高自己的工作能力,加强工作责任感,多于他人进行沟通交流,及时做个人各项工作。因为我的工作是团队式工作模式,搞好团结、默契配合、服从集体、帮助新人也是我工作的重要部分。相当于政治工作哟,而且我还是个团员哩,中国共青团团员。
总之,我觉得我的工作特别充实,而且还要在今后的工作继续中不断的总结反省,以百倍的热情迎接新的时光,不断地鞭策自己充实能量,提高自身素质与业务水平,在学习中进步和成熟,适应新时代下的企业和工作。
值班个人工作总结 篇3
20xx年10月31日,笔者圆满完成了为期一个月的 “法援惠民·助力乡村振兴”专项法律援助活动工作。笔者在参与本次活动、扎根基层中,与基层法律工作者并肩为基层群众提供法律服务,一方面用自己所长助人,另一方面也锻炼和提升了解决实际问题的能力。一个月的工作让笔者感触良多,受益匪浅。
主要工作的开展
在法律援助的和平县公共法律服务中心的主要工作是解答来访群众的法律咨询,协助群众申请法律援助。在法律服务中心的近一个月时间,共接待60人次的法律咨询,成功协助办理申请法律援助的10宗案件。
1、接待咨询的对象。
工作中接触的当地群众大多是农村妇女、困难五保户村民、独居老人、外来务工人员等,他们的共同点是文化程度不高,经济困难且缺乏法律意识。出现纠纷后他们首先用他们朴素的价值观去判断问题,在需要政府帮助解决问题时,才根据指引来到法律服务中心向工作人员进行咨询。
2、接待咨询的案件类型。
来访咨询的案件主要有:群众之间因土地引起的纠纷(如相邻权、地役权、因土地互换引起的债权纠纷)、婚姻家庭纠纷、民间借贷纠纷、工伤事故纠纷、交通事故损害赔偿纠纷、合同纠纷等。
3、认真解答和帮助每个来访的群众。
面对来访群众,耐心倾听群众的诉求,对情绪失控的群众进行疏导,对群众的现场咨询,提供建议和适用的法律途径,协助属于法律援助对象的群众申请法律援助,引导并建议不属于公共法律服务中心受理的案件中的当事人到有关部门进行咨询,帮忙审阅群众证据材料并建议证据材料存在瑕疵的当事人补强相关证据材料。
关于法律工作的体会
1、基层法律专业人才缺乏。
笔者所在的和平县公共法律服务中心与法律援助处属于一套人马两个牌子,只有两个专职工作人员,但却兼具人民调解、法治宣传、法律咨询、法律援助等的法律服务功能,还要办理刑事辩护法援的指派工作。整个和平县仅有6个执业律师,这其中还包括公职律师,仅就需要法律援助的刑事案件截止到10月份就有近200宗,尚不包括民事案件,平均每个律师每月要接受3.5个刑事辩护案件,基层法律专业人才严重缺乏。
2、基层普法工作任重道远。
从接待的咨询案件,以及法律援助的刑事案件来看,群众法律意识不高,未成年犯罪较多。应加大普法宣传力度,做到法律进村(居)、进校园,增强群众的法律意识,让群众知法懂法,提高群众用法律保护自己的能力。
3、基层法律工作不易做。
群众法律意识薄弱,加之执业律师匮乏,导致基层法律工作者工作任务重,风险大。基层法律工作人员在解决纠纷时既要考虑当地的民俗民风和经济发展情况,还要详细了解每个当事人的家庭情况,考虑群众的接受程度,兼顾法律与情理。在纠纷解决时遇到某一方不满意,便会被投诉甚至遭到谩骂。
关于法律工作是心得
1、坚定对律师职业的选择。
笔者一开始选择成为一名律师,是因为喜欢。而经过半年多的实习和本次是基层法律实践,让笔者感受到做律师更高的存在价值。印象最深刻的是陈姓群众前来咨询,他非常焦灼并带着祈求无奈的眼神看着笔者,向笔者战战兢兢地讲述了案情:陈某在深圳的堂弟陈某某于20xx年3月因吸毒被深圳龙岗区某派出所行政拘留,但被抓时他的表弟谎报了陈某的姓名,未报自己的真是姓名,导致陈某留有案底,陈某于20xx年4月因买车被拒,才知道自己被冒名。后陈某到深圳龙岗某派出所申诉,但派出所及当时办理该案的民警拒不接待,导致陈某无所适从又回到户籍所在地前来咨询。了解案情后,考虑到通过信访申诉或者行政诉讼的程序来处理,过于耗时耗精力,并不适用于当前情况,笔者因此选择致电深圳公安局的相关工作人员,工作人员在了解情况后告知笔者最方便快捷的处理方式以及所须材料。在笔者告诉陈姓群众如何处理后,其当场喜极而泣,连声道谢并对笔者竖起了大拇指。那一刻,笔者的幸福油然而生,想必这正是笔者来这里的真正意义。
2、要积极向前辈学习。
律师是维护法律正确实施的法律工作者,不仅要关注法律本身,更要关注当事人的诉求以及如何高效的解决纠纷。笔者所在地的公共法律服务中心没有专职律师,也没有通过国家司法考试的工作人员,但他们处理纠纷的技巧和解决实际问题的能力值得当实习律师的`前辈。面对案件他们能很快找到来访群众的痛点和关注点,加之对基层情况的了解,他们马上就能找到解决案件的方式,而不是单一的建议当事人提起诉讼,他们能够做到把纠纷化解在基层,处理在萌芽,避免当事人的诉累。
3、增强未来的执业信心。
来到陌生的地方,一切重新开始,要快速地融入当地,并与当地的工作人员保持良好的合作关系,要适应当地的风俗人情并克服语言障碍,要克服对陌生环境的不适应等都考验了笔者的适应能力,这相当磨练笔者的心智。短短几天,笔者便适应了新的环境并与当地工作人员建立起了友好关系,在工作中也得到了众人的好评。虽然远离家人和孩子,忍受思念之苦,但通过锻炼不仅提升了职业能力,更增强了笔者对自己成为执业律师的信心。
4、认识自身经验的不足。
需要在实践中不断学习和提升才能丰富自身的经验。在接待来访群众时,笔者也遇到过一些从来没接触过的案例,不知从何着手,理论与实操难以对接,因此还需要在实践中不断学习和提升。
选择律师这个行业,就是选择了不断的提升自我的法律素养,只有自身底子硬,专业强,才能更好地维护当事人的合法权益,为我国法治建设尽一份绵力。
值班个人工作总结 篇4
转眼之间20xx年马上就要过去了,在全班人员紧密团结,努力奋斗的工作态度下,较为圆满地完成了本年度公司,部门下达的各项生产任务,能积极有序的开展各项工作,班组建设也得到提高,现将一年来的主要工作总结如下:
一、人员管理方面
在尽力创造和睦而不是原则的良好氛围的前提下,发挥班组人员积极性。做到凡事有人管,凡事有人做,人人责任明确,各负其责,严格执行各项规章制度,做到制度面前人人平等,加强班组人员的自主意识,在一定限度内最大程度的发挥自身能量,各方面工作都有了保障。
自己既要懂知识会操作,又要善于管理,自己身为一班之长,我始终明确一点,只有自己以身作则,身先士卒,班组成员才能信得过,听得进。要求别人做的事,自己先做,要求别人完成的任务,自己首先完成,在班组摆正自己的形象,以自己实际行动去影响班组成员,带动他们。
积极组织班组人员进行岗位知识培训,设备技能操作培训。
本岗位在正常开车过程中能做到按时巡检,对生产过程中出现的各种突发事件能够及时发现,找出原因及时上报处理,做到心中有数。
对本岗位设备有了一定程度上的认识,基本上能够做到对设备的运行状态,基本操作流程都有了一定的了解,对设备的异常现象能找到原因,做出判断,想到解决方法,定期对设备进行保养,维护,最大程度的不让设备带病工作,避免出现设备故障,影响正常生产。
二、安全方面
安全第一,预防为主的方针是消除和减少事故的法宝,提高自身的安全意识是消除人的`不安全行为的最有效的方法。
一年来,积极组织班组人员进安全培训教育,按时进行班组安全学习,主要内容:公司安全管理制度,安全防护知识,现场工作环境观察,设备安全运行状态与消防器材的正确使用。在日常工作中,及时转发安全部门下发的相关文件,组织班组人员认真学习。
按时对各岗位存在的安全隐患及时排查,整改。对各单体灭火器进行定时点检,消防水管进行检查,保证消防设施完好。
在检修过程中,做到监督,防护工作,检修完成及时清理现场,严格按照公司规定开具各类作业票,保证现场动火,动电,高空,进入受限空间等大大小小的检修任务顺利进行,不发生安全事故。
按时召开班前会议,及时了解岗位人员自身状态,避免带病上岗,带情绪上岗,保证在人员状态良好的前提下完成生产任务。
三、作方面
1.石粉制备由于破碎机从去年试车到今年8月份一直没有进行检修,导致内部锤头磨损,破碎进料量提不起来,对破碎机内锤头进行了更换,破碎量有所提高,减少了破碎机开车时间。
2.石粉制备球磨机提起了进料量,岗位及时调整,确保石粉筛余在规定范围内,储备充足的情况下,尽量在夜间开车,避开用电峰时段。
3.灰渣库投料斗进行了拉筋处理,溢流磨投料斗安装了筛网,避免大片的垃圾进入溢流磨内,流入中转储槽。
在给煅烧供灰渣乳的泵进口,中转储槽至灰渣乳储槽旋流器处加装了过滤器,避免垃圾进入管线,造成管线堵。
4.酸水中和对二级桶PH进行了调整,加大石粉用量,减少电石渣用量,降低了灰渣库溢流磨开车时常,降低成本。
5.酸水中和处理稀废水一级桶加装灰渣乳管线,便于更好的处理亚铁污水。
6.在线监测安装大罗兹风机,增大对曝气筒的曝气量,保证绿化水的正常排放。
7.对各单体的电伴热进行了检查,对有问题的及时做出了处理,对没有包电伴热的管线进行了处理,避免冬天降温,管线冻住,影响生产。
四、环保工作
一年来,我们抓好安全稳定生产的同时,结合现有的生产装置条件,积极探索有效治理的新方法,新措施,积极处理污水,由原来的老是超标到现在的基本平稳,有了明显成效。
加强内部管理,确保酸水中和PH保持稳定,根据废水酸浓度及时做出调整,保证渣场回水在规定范围内,增加曝气池的曝气量,清除沉降池的淤泥,更好的达到沉降作用,达到外排标准,减少生产水的使用,尽可能的中水回用。
五、不完善之处
1,换班情况比较平凡,夜班睡觉也有发生,劳动纪律方面需要提高
2,岗位技能操作,设备操作还有不熟悉的地方,对一些新的突发事件做不到心中有数,需要进一步强化
3,安全事故还是有发生,自我安全意识还是不够强,有待提高
4,我自己对物料平衡方面做得不够好,没有彻底掌握各工序生产过程中的用量
总结:在这一年虽然做了大量的工作,取得了可喜的成绩,但在我们的工作中仍然存在一些差距。
1,个别人员思想观念陈旧,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,忧患意识合竞争意识。
2,岗位人员综合素质还有待提高。
3,人员培训虽多,但扔存在流于形式的现象。
4,部门岗位之间的沟通协调配合欠佳,以至于出现工作脱节,效率低,质量差的现象
作为值班长自身也存在许多问题,对人员管理方面的能力有待提高,各岗位的知识欠缺,有待提高,在以后的工作中需要不断总结,改进和完善自身能力。
值班个人工作总结 篇5
新的一年有了新的开始,我们部门实施的月值班长制是为了让我们的员工都要有“我是园区的窗口”这么一个服务思想。很荣幸我是实行制度以来,成为了第一个月值班长。这样的一个称呼对我很新鲜,但压力也很重大。我要在工作中起到表率作用,在做好自己的本职工作的同时,也要协调好各个岗位同事的工作。
一个月的工作已经结束,基本上很顺利,但也碰到了几个问题,列出如下:
1. 新办企业的财务信息:由于最近财务信息变更很多,特别是新办企业的财务变更,因此税务所要求各个小区在新开业的时候提供的财务信息一定准确,并联受理的,工商和税务网要一致,如果发现信息部准确,或者不一致的,直接终审不同意,退回后下次等候排队受理。(我跟工商服务部的王经理沟通:是不是在企业来园区签字的时候,第一手资料一定要提供详细、准确,避免受理时碰到麻烦,影响出证速度。王经理答应会协调配合我们部门的工作。)(比如:瀚臣)
2. 新办企业受理时地址错误:最近发现一家在送审受理时,受理人员发现执照上的地址与我们送审资料里填写的地址不一致,而后被退回,经我查证移交资料和询问工商服务部,是因为当初在工商报送的时候地址没有通过,更换了门牌号码,但是我们部门做资料岗位的人员不知道,按照原来的地址填写,所以导致被退回。(我跟王经理商量,能否在工商变更以后及时的通知我们税务服务部的岗位人员,以便我们及时更新企业信息,避免受理时被退回。王经理同意我的建议,答应以后会及时通知)(比如:杭州英朗)
3. 变更方面:加急了一家,成功出证。在办理大户企业的涉税事项中为企业增加了发票限额和数量,还有增加税种。(如尊宇、寰润)还有跟踪大户企业的一般纳税人的申请,催促审批资格岗位的税务专管员尽快审批。
总之,碰到了问题,我先找自身的原因,是否因为自己的`办事方式或者外界因素造成办事过程出现的问题,然后想尽办法解决问题,让我们的服务工作顺利、有序进行。在接下来的时间里我还是会一如既往的做好自己的工作,并且配合同事的工作,为领导分忧,为园区的发展尽力。
2014年,在县委、县府正确领导XX县档案局有力的指导下,我局档案工作坚持创新的发展思路,本着科学、严瑾、准确、实用的方针,努力实现为人民群众服务、为领导决策服务、为我县农业发展服务的宗旨,使档案工作的管理达到规范化、程序化、经常化,使我局档案工作得到较大提高,现将具体情况总结如下:
一、档案工作机制
年初明确将档案工作纳入年度议事日程,召开工作会议研究。我局严格按照《档案法》的要求明确有档案工作分管领导,专门落实人员,制订档案管理制度,创造良好的档案保管条件,使档案工作有领导、有人员、有计划、有措施的进行。包括农业局档案员岗位职责、文件材料归档传阅利用、库房管理、保密、归档范围和保管期限表。积极参加档案部门组织召开的会议,业务培训,考察学习等。完成档案各类基础数据上报。
二、档案保管保护
我局建立了独立的档案室,并有了专用库房,配备防火、防盗、防光、防高温、防潮、防虫、防尘、防有害气体等八防设施设备。如气体灭火器、专用计算机、铁门铁窗、不透光窗帘等。添置部份符合国家质量标准的档案专门柜和用具,档案管理工作的环境较好。根据需要,将办公室一台计算机作为档案管理专用。使我局档案软硬件设施都有了较大的提高,能满足我局档案工作需求。库房长期保持整洁、干净、有序,没有存放与档案无关的杂物。库房管理员有库房日常工作记录。
三、档案业务工作
(一)及时归档,规范管理。在5月31日前整理完上半年度档案并准时报送纸质目录和电子备份。办公室及时以文件通知的形式下达局属各单位告知归档的时间、顺序、要求等,使其做好归档的准备工作。通过对我局档案室全面细致的安全自查,机关档案室的门窗、电气设备、照明线路等均符合档案管理的安全规定和要求。档案室内设施齐全、档案无虫蛀、霉变、霉烂等情况,未发现档案违法违章案件。
(二)加强培训学习,提高职工素质
为了切实搞好档案管理工作,以强化素质为基本方针,我局认真组织开展了一系列宣传学习和培训活动。首先,派出办公室档案管理人员参加了由档案局举办的档案工作专业技术培训学习,提高了档案管理工作人员的业务工作能力。鼓励他们参加各种进修学习,学历培训,提升了他们的学历水平,使他们在工作中提高了解决问题的能力。
2014年,XX市天山风景区管理局在市委、市政府的正确领导下,始终贯彻落实地市年初经济工作会议精神,以促进XX市经济跨越发展和景区平安和谐为统领,按照“统筹兼顾、突出重点、促进发展”的总体思路,把景区建设与推动XX市旅游产业发展,促进经济产业调整,扩大内需服务有机结合起来,狠抓景区集中整治、旅游文化建设、规范管理、提高干部队伍素质等工作,有力推进了东天山风景区建设。现就2014年XX市天山风景区建设管理工作情况总结如下:
一、XX市天山风景区基本情况
XX市东天山风景名胜区位于天山山脉东段,喀尔里克山北坡,哈密盆地、巴里坤盆地和伊吾谷地交接处,东至喀尔里克冰川,西至巴里坤东黑沟,南至焕彩沟,北至鸣沙山以北5公里,总面积280平方公里。景区既有巍峨的高山冰川、浩瀚的林海,也有一望无际的大草原,还有居全国五大鸣沙山响声之首的鸣沙山,素有“一日游四季,十里不同天”的美称。东天山风景名胜区主要景点有白石头、松树塘、鸣沙山、寒气沟、天山庙、党参沟、一字沟、东沟等多个景点组成。
景区内有哈密林场、伊吾马场、哈密公路总段、农十三师火箭农场、地区白石头食品牧场。景区内常住人口为2144人,其中农业人口848人,非农业人口1296人。2014年自5月份开业以来,天山庙、鸣沙山景点已累计销售门票34万元,接待游客17万人次,旅游收入700余万元。
二、2014年景区工作开展情况
(一)加大景点内各景点基础设施投入
2014年对天山庙景点和白石头景点安装木栅栏2000米,投入资金400万元,现已全部完工,投入使用。《东天山景区创建国家5a级旅游景区提升规划》完成第四稿,正在征求专家意见。
东天山景区培训中心
计划投资:1370万元(XX市财政770万元,巴里坤县、XX县各300万元)。
建设内容:培训中心主、附楼简装 (主楼3400平方米,2栋附楼各1100平方米)及配套基础设施。
项目进展情况:工程停工,国资委另行处理,完成投资110万元。
东天山景区基础设施
计划投资:400万元 (政府贷款)
建设内容:2公里景点安全防护栏等基础设施。
进展情况:安全防护栏已安装完成。完成投资180万元。
(二)及时对景点所有固定旅游设施进行维护
2014年景区管理局更换了鸣沙山景点的变压器,给鸣沙山景点旅游厕所安装了大功率的过滤器,对整条供水设施电路进行了检修,投入资金4万元,已完工投入使用。同时按照星级厕所要求,增设专职保洁员一名。
值班个人工作总结 篇6
即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁末对自己进行一番“盘点”,也算是对自己在今后工作中的一种鞭策!回首过去,展望未来!过去的一段时间里,在公司各级领导的英明正确领导下,在其他各店面领导员工的指导帮助下,使我的工作和学习得到了很大的进步。下面就将自己来到公司后近一年来的工作进行总结汇报:
我叫xx,是xx集团有限公司xx店前台值班经理,今年x月份,曾任xx集团xx店值班经理,我很庆幸自己曾在两个不同地理位置,不同环境下得两个店面工作的经历,因为这对于我一个初入酒店行业的新人来说,是一笔难得的职业财富,x月份,我加入到新店的筹建工作中,筹建的工作很苦,很累,但这些都阻挡不了我们好如家人且战且勇。永不言败的企业精神,阻挡不了xx前进的脚步!今年xx月xx日,xx集团xx店正式营业,在这里,请允许我代表xx集团,xx店的全体员工,对于参与、帮助、指导大上海店的各位家人们道一声辛苦,谢谢大家!
今天到场在座的诸位,可以说都是xx酒店行业的白领、精英、骨干,在诸位面前,学生不敢妄谈什么酒店的管理,对于来年的工作有一些想法今天讲出来,请各位批评指正!
总的来说可以简单分为五个方面:
一、紧抓员工培训与管理
一个企业的“企”字,去掉上面的“人”,就是一个止步的“止”字,我们不仅要为中国古代造字艺术的深意所惊叹,也要想到员工对于企业有多么的重要,职业技能的好坏更加直接关系到企业的成败,所以要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,这对于公司的管理更是重大的损失!
二、安全重于一切
根据店面实际情况,配合物业工程,多巡视,勤检查,做到日常的防火、防盗等六防,灭火用具会使用,安全通道保畅通,来店客人做到实名登记,公安上传确保酒店各项安全措施万无一失,酒店忙而不乱的安全稳定!
三、开源节流,降本增效,从点滴做起
客房部是酒店的主要创收部门,同时也是酒店成本费用最高的一个部门,可将日常节能作为员工日常考核项目,要求员工回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用,牙刷、梳子回收后可卖给废品收购站,客人退房员工查房后立即拔掉房间内取电卡,各管区的物品领用进行了合理划分,各管区每月申领的物品均有定额,且领货不得超出定额的x%
四、营销
成功就是,当你被失败打击一百次但依然能够迈出地一百零一步,多签协议单位,多与客人交流了解我们的缺点和不足,全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求。
五、前台
前台作为酒店的窗口是酒店给客人的第一印象。也是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。首先我们要保持自己最好的形象面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的'接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
同时时刻注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但“细节决定成败”这句话同样告截我们小事的重要性!
新店的诞生,就像一个丫丫学语,蹒跚学步的孩子,存在着这样或那样的不足感谢各位家人对我们的包容与支持,同样在今后的工作中更加离不开各位家人的支持与帮助,以便与我们更快的成长起来。
曾经的一切只代表过去,明天的神秘才是人生的追求所在,收拾好行囊,迈开坚定的步伐。或许前路坎坷,或许荆棘丛生,但我已做好迎接挑战的准备。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。在新德一年里我一定会以更加饱满的热情投入到新的工作和学习中来!
最后借此新春佳节来临之际,衷心的祝愿各位家人新春愉快,身体健康,阖家欢乐!
值班个人工作总结 篇7
本人xx,男,1970年11月生于江西xxx,1993年7月于江西xx技工学校机电一体化专业中专毕业,20xx年7月于南方冶金学院机电一体化专业函授班大专毕业。我于1993年9月参加xx站工作,1994年4月到xx供电公司工作。先后在公司35kvxx变电站、35kvxx变电站、35kvxx变电站以及20xx年公司成立的操作大队,先后由变电站值班员、值班长、操作队长及xxxx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责。现将个人技术工作总结如下:
一、自参加工作来,在变电运行岗位上工作了20年,工作中,遵守公司的各项制度,爱岗敬业,积极向上,不断吸收新知识、新业务,不断学习提高自身的技能。在变电站运行管理岗位上成长,从一名普通值班员成为安全专责。有较为丰富的的变电运行工作经验和相关知识。
1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。我从事变电运行二十年,经历从少油开关到真空开关,从常规变电站到综合自动化变电站,参与了20xx年公司第一座四星级梅林变电站创建,主要参与了20xx年xx变电站成为市公司安全班组称号的创建等等,作为梅林变电站负责人期间悟出了一些方法,我将变电站日常运行管理与变电站创建工作有机的集合起来,将变电运行安全管理、运行管理、设备管理、技术管理规范化要求与农电pms实用化有机的集合起来,不仅在变电站安全运行中得到保证,也在检查和创建中做到最好,这种方法,在20xx年市公司星际竞赛中梅林变电站获得“优胜变电站”的荣誉中得到肯定。
2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。
我在四座35kv变电站工作过,知道经验不是与生俱有的,是在踏实工作中总结出来的,主要参与了xx变电站35kv、10kv设备改造期间的维护操作;主持了10kv双龙开关站、35kvxx变电站新投运的操作,主要参与了110kvxx变电站新投运的操作;我从xx变电站主变进线油开关冒烟、梅林变电站10kvxx线9183刀闸瓷瓶爆炸、10kvxx开关站投运时,10kvxx线913手车开关合闸线圈冒烟故障等等,主持过一次次重大操作和处理事故,都能做到正确地进行操作和故障处理。
3、熟悉变电站规程和制度,善于总结经验。
我在变电运行中的各级岗位都工作过,刚参加工作为了尽快转变角色,适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员,在老师傅的教育指导和同事们的帮助及自己的努力,迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种
一、二次设备的规范、参数,了解系统及本站接线方式,能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及
一、二种工作票,能完成变电站的日常运行工作,能进行较复杂的事故处理和设备异常情况处理。根据自己多年工作经验的积累,我自己摸索出一些工作上的捷径,提高了工作效率,可以较快的掌握设备运行情况,初步判断设备故障,避免故障查找进入误区而延长停电时间,缩小事故范围:
通过用肉眼可以直接发现设备的异常。比如:瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。 听通过用耳朵也可以判断:变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。 闻
通过用鼻子闻也可以初步判断故障:变压器,户外高压互感器等不正常气味都有所不同。
通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况,及时用红外线测温仪测试设备温度异常,有无超过正常温度。
二、xxxx年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责,随着角色的转变,我的工作内容及本身的技术水平也要有更高的要求。
1、编制了《变电工区年度培训计划书》、《变电工区新人员、转岗人员年度培训计划》,并根据计划逐步完成人员培训。年度培训内容主要包括变电工区工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训;《江西省电力公司电气两票管理规定》、《电力工作安全规程》培训;变电运行人员“倒闸操作、巡视设备、事故处理”运行三大基本功培训、农电pms应用、触电急救,开展好季节性安全检查、安全性评价、安全例行工作相关安全类等培训。
2、加强了防误闭锁装置的管理,定期对变电站防误装置进行了检修维护、深刻熟悉优特20xxⅳ型、襄樊、山东鲁能等装置原理、五防逻辑、使用注意事项、基本故障处理及要关要求。能根据各变电站在五防装置应用中发现的问题进行判断与处理,如修改接线图、操作程序出错、锁具失灵、闭锁失灵等等。参加了江西省电力公司柘林培训基地举办了电气防误及安规两票管理培训班,对电气防误的维护水平又提高了。
3、经过了江西省电力公司技师培训中心安全风险辨识及防范措施培训班的学习,充分利用所学知识,将风险控制工作与已有的两票有机的结合起来,形成自己的培训教材,在实践中,特别在倒闸操作中,将安全风险辨识应用到具体的每一项操作中,保证操作安全。
4、参与施工现场的安全检查,加强“两票”管理,违章管理:定期对新建变电站施工现场和变电站、开关站检修或试验现场进行了督查,杜绝不安全行为;完成了35kv信江变电站更换xx312开关和35kv保护装置改造、35kvxx变电站更换主变和1#避雷针接地网改造,35kvxx变电站更换#1主变导电杆和1#、3#避雷针接地网改造、重大调整运行方式及事故应急处理等等重大施工、操作现场,担任安全员,对施工、操作现场进行安全监督,杜绝无票作业,无票操作的行为,保证了施工现场安全无事故。
三、解决运行中的实际技术难题 在变电运行岗位工作19年的过程中,遇到了较多的生产技术难题,在主持或参与解决这些难题的同时,也锻炼出了自己较高的业务技能,得到了上级领导及管理部门的认同。
1、1999年6月18号xx变电站35kv3150kva主变因受雷击,瓦斯差动保护拒动。为确保五云镇,自来水线、石门线、水口线正常供电。我建议将xx变电站所有10kv用电负荷分割,通过xx变电站中转到开发一线,启用开发二线并换线为lgj-185m㎡,正安拔叉旁500mt接处,并联到开发一线到赣江变电站10kv母线侧。我们利用10小时抢修把工程完工,减少了停电时间,得到了镇领导对我们工作的肯定和广大企业对我们工作的认可。取得了一定的社会效益和减少经济损失。
2、xxxx年4月,35千伏xx变电站10千伏xx线915开关cal201线路测控保护装置在开关运行状态下出现合位灯与跳位灯同时亮的现象,经检查直流回路,开关辅助开关接点均无故障,从10千伏出线柜断路器电气控制原理接线图分析出,可能是整流块出现问题,断开操作电源,检查出整流块击穿故障,从备用柜整流块更换后,从而解决了合位灯与跳位灯同时亮的现象、提高了自己处理问题的能力,提高了供电可靠性。
xxxx年06月,我从一名运行人员转变为运维部操作班成员。作为一名操作员,责任重大,要负责9座变电站的操作,巡视、维护工作,完成领导布置的各项工作任务。在任操作班成员期间,能够经常检查巡视各变电站的设备运行情况,及时查出设备隐患和缺陷并及时消除,参与各变电站的重大停送、技改工作。
通过多年的工作经历,要成为一名合格的`员工应该做到:
一、勤奋学习。
1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验,经验是宝贵的财富,是多年工作的积累,是书本上学不到的。
2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书,说明书对设备的各种情况注意事项有详细的说明,是运行维护上必须注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料,只有将本站设备说明书看懂,就能全面了解本站设备情况。
3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训,通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因,防范措施,进行举一反三,杜绝类似事故在自己和身边发生。
4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时,运行人员应主动上前配合,了解施工工作步骤,施工工艺,工作注意事项,并通过询问施工人员为什么这样做,达到提高自身业务水平的目的。
二、熟悉规章制度、规程规定。
没有规矩,不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们必须清楚本岗位有当些规章制度、规程规定,并尽快熟悉掌握,并应用到日常工作当中。比如,我们必须清楚哪些行为属于ⅰ类违章、ⅱ类违章、三类违章,只有知道这些内容,才能避免自己在工作中违章。
作为一名电网企业员工,保证安全运行是每位员工应尽的责任,成为一名合格的电网企业员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念,要有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高,努力提高自身的业务水平,在平凡的岗位上奉献自己的力量,为企业、为社会贡献力量。
值班个人工作总结 篇8
20xx月开始任那桐变电所所长一职。在各位领导、技术人员的大力支持和关怀及各位师傅、同事的帮助和教导下,始终坚持以理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能够服从上级领导的安排,认真完成所分配的各项工作任务,能够与同事和睦相处。同时,不断加强业务理论知识的学习和巩固,能理论联系实际,将自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。
虽然是以低学历的身份进入现岗位工作,但是在实际工作中,我始终保持良好的心态和积极的精神面貌,虚心向老员工学习,向书本学习、向变电所设备学习,脚踏实地的投入工作,严谨认真地对待工作中的每一件事情,从身边的小事做起,用实际行动做到让领导放心,让同事放心。作为一名变电运行人员,最重要的职责是保证设备安全、人身安全,因而不仅要有良好的心理素质和敬业精神,还要有扎实的理论基础、现场经验,而要确保安全,首先就要认真学习《安全工作规程》,该规程的每一项内容都是用血的教训换来的。每班必学的《安规》,使得自己更加系统全面地巩固了《安规》中的每一项安全规定,并将其贯彻于日常工作的始终。另外,我还认真学习和巩固《变电所抢修预案》、《倒闸操作规范》、《变电所运行管理制度》等,并结合实际工作消化吸收,使得自己对变电运行工作有了更加深刻的认识。同时,还积攒了很多的实用的工作经验,像重要操作操作卡片的填写、设备检修时安措的布置与拆除、第一种工作票验收时的注意事项、设备异常情况的分析、设备异常情况的处理等等。同时在检修组工作期间参加了我段管辖的九个变电所中的六个变电所的年检工作,对作业的组织、设备原理等有一个比较系统的了解,掌握了一定的一次设备检修维护的的基本要求,如设备外观养护,充油设备的补油、滤油,隔离开关参数的调整,真空断路器的参数调整等;多次担当工领人或参与处理故障,如更换册亨变电所的避雷器,更换穿墙套管,更换田林变电所馈线,更换真空灭弧室,更换并补电容器,多个变电所少油断路器的滤油等比较大的的作业,在诸多作业过程中吸取了不少好的工作经验,亦吸取不少失败的经验,如担当更换册亨变电所1F避雷器的工领人时,因对工作难度掌握不足,在人员的使用数量安排不足和不合理,拆卸起重设备准备不充足,造成工作进度极为缓慢;对平果变电所102断路器进行滤油时,对天气预报掌握不足和不及时,及对重度恶劣油质处置经验不足,造成工作周期较长,最终以失败告终,不得不换经验丰富的师傅来指导完成。
担任所长一职后,工作重点转移到班组的管理上。由于历史原因,班组人员在值班工作方式上有很多不尽人意的地方,如倒闸操作上,随意性比较大,不按操作规程作业,注意力不集中,往往会一不小心倒错闸,隐患极大,针对此现象,首先规范其接令方式,助理值班员在值班员接令时必须在旁监听,同时在专用记录本上填写命令记录,接完令后再次向电调确认倒闸内容,倒完闸后再填写到正式的倒闸操作记录本上,从而防止了因接令填写记录(正式记录本不能涂改)分心接错令的可能,在操作上严格把关呼唤应答,手指眼看要求,规范每一个操作动作。对班组人员素质的提高责无旁贷,由于所学也有限,谈不上精业传授,大都是相互交流,而我尽自己所能,努力提高整体技术业务,做到共同进步,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握变电运行方式及其特点,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的.电工基础,初步了解班组管理和基本常识、变电所的一二次设备和回路、保护装置、操作要点等,根据实际运行经验,正确处理电气系统的设备故障或不正常运行状态,确保不间断向接触网供电。在20xx月,那桐变电所因扩能改造的需要进行了主变压器的更换和保护的更换及新安装串补装置,在整个安装改造过程中我全程跟踪监护,在整个过程中逐步了解设备安装过程和细节。在这过程中体会了很多日常不可能接触到的知识,同时对自己的知识有一定的积累,同时把自己所学毫无保留与大家互相交流,以极短的时间适应了新设备的性能和操作。
20xx年底,由于人员结构调整,经过职教科的先期培训后从网工中转岗三名人员到我所学习工作,其中一名和我签订师徒关系,由于是转岗人员有先入为主的特点,很难在短时间扭转其固有的工作方式和岗位知识运用,在对其培养上采取了诱导和强化措施,首先改变其心态转换角色,规范其工作行为要求,熟悉《安全工作规程》为先,然后按照职教科下发的培训资料要求逐项循环现场教学,理论联系实际,多次重复一件事,直到熟能生巧为止,通过一段时间的强化学习,其基本具备了担任助理值班员的条件,由于理论知识的积累不是一撅而就,只能在日常的工作中不断的相互交流进步。
在学习和工作中逐步成长、成熟,分别在20122016年两度获得段(机务系统)举办的生产运动会变电值班员专业个人第三名。
但是,从日常的工作中,我也深刻地领悟到自身的不足之处,比如工作能力和创新意识不足,特别是工作中曾经的失误事情,让自己深刻反省了许久,纵然有许多客观上的因素作推辞,但是自身的业务不精及工作不够细心是根源,所以要做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己成为一名优秀的岗位能手。