优秀转正工作总结

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优秀转正工作总结 篇1

三个月前,我非常有幸的成为了九州通的一员,成为京丰的一员,我从一名懵懂的大学生,带着对未来的忐忑和期盼,变身为“职业女性”。这期间,我一心投入我的第一份工作,有过激情高昂,有过悲观失落,一喜一怒兼源于工作的顺与不顺、领导的认可或失望。我努力想做到最好,但也总会有力不从心、结局不如人愿的时候。

对于工作,艰难往往源于三点:

一、缺乏工作经验,积极性有余创造性不足。

由于专业是管理科学而成为企管部的一员,但对于“绩效考核”,只不过在大学选修的《人力资源管理》课程上接触过皮毛,而对于绩效管理员这个岗位,就更加没有概念了。“不会,可以学!”对于工作上的学习,我有的是热情和耐心。通过领导的教导和在北京九州通企管部的学习,以及自己的不断摸索,终于完成绩效管理信息平台的.搭建,包括组织结构、人员信息、考核方案和考核周期的设置等,并完成绩效系统员工考核模块在京丰公司的6月试运行、7月正式上线和8月的顺利使用等。在绩效考核方案、制度、项目等方面,目前尚处于执行阶段,创造性方面非常薄弱。正如在集团培训周期听到最多的话,“深入基层实践、调研访谈,你才能做出最有效地流程制度”。在这方面,我今后将更加的努力学习,吸取前人智慧精华、书中知识养分、实践的真知,将拓展用于本职工作的能力;

二、沟通能力太弱,缺乏主动性。

企管部的工作通常是要跟公司各部门的员工沟通、合作的,所以对于性格偏内向的我来说,是一大考验。完成绩效管理信息平台员工模块的上线之后,我就着手部门考核KPi指标的梳理、运用,这个工作由于我的脸皮薄胆子小,浪费了很多宝贵的时间。大部分的资料收集完成,但由于各种原因,七月份还是没能如期的运用到考核中。目前正在对KPi的问题进行分析,通过会议收集意见,进行修整,力求在8月份的部门考核中用到KPi指标。

三、缺乏自信,不够大胆、心细。

经手了6、7、8三个月的绩效考核,但在收集、审查、报批并通报公司各部门的月度考评结果的过程中,偶尔也会出现各种问题。领导一般不会批评我,说得最多的,除了鼓励还有一句:做事要细心?8月份的考核结果在递交至人事管理员前,我从头至尾检查了许多遍,希望工资出来后,不会再出现相关投诉。在其他领导交代的工作上,例如会议、文化活动的组织安排上,我缺乏的是自信大胆。领导总是说,要先把自己“推”出去,可是在公众面前,我往往紧张异常,声细如蝇,很难树立起威信,在这些方面不能独立完成工作,过于依赖领导。现在情况已渐有好转,希望在今后的工作中能练就一个不一样的我。

以上是对我三个月的工作中的不足的思考。这份工作让我学到了许多许多,改变了许多。但对于工作觉得有心无力的时候,“放弃”的小芽也偶会冒头,但刚要破土而出,就会被我捻断在泥土里!现在仔细想想,这一切都只是一个新人的正常心理历程,我所需要的,是走出困惑,坚持永不放弃的信念,学习着、摸索着、前进着完成从卵至蝶的蜕变。有一句名言:无知不可怕,可怕的是对无知的无知。只要找到问题的症结,对症下药,总会不断进步!

希望在将来的工作中能做出出色的成绩!

优秀转正工作总结 篇2

本人自 20xx年 7 月月进入通讯有限公司参加工作,在这一年的时间里,在公司领导和各位同事的支持和帮助下 ,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作, 现将工作情况总结如下:

一、工作内容

1、 分配人员对剩余的基站进行安装,现已安装完所有具备安装条件的基站。

2、 已完成所有基站的数据规划,现已开通所有具备开通条件的基站。

3、 对出现故障的基站进行排查原因和配合督导处理。

4、 分配工程队人员配合网优人员对没有告警的基站进行测试,已完成 80% 。

5、 对室分基站进行数据规划,已规划完 2 个基站,基站已开通。

6、 很好的完成跟联通人员与中兴办事处人员的沟通协调工作,得到较好的认可。

7月10号这天我们参观了通信服务中心,此中心主要负责面向铁道校区的5000多个用户提供铁通通话服务。在机房,工作人员主要给我们讲述了铁通通信的主要流程以及一些主要设备所提供的工程以及在通信网络中所起到的作用。老是重点给我们讲解了程控交换机的工作(此机房使用的是华为C&C08型号机):C&C08交换机可提供丰富的PSTN、ISDN业务并且可提供个性化的集团用户行业化解决方案。已经服务于全国所有省会城市和主要地市20xx多万集团用户。采用C&C08交换机有利于运营商赢得用户、赢得竞争。C&C08交换机128模块是大容量综合网络集成系统,由中央交换网(CNET)、中央处理模块(CMP)、同步定时系统(CKS)、通信控制模块(CCM)、业务处理模块(SPM)、共享资源模块(SRM)、线路接口模块(LIM)、后管理模块(BAM)和综合告警箱(ALM)九大部分组成。该系统提供足够多的标准物理接口和大型网络连接矩阵,通过软件加载指配网络资源和信令协议,从而构成各种大容量交换系统。

二、收获新知识

联通基站结构:BTS包括下列主要的功能单元:收发信机无线接口(TRI)、收发信机子系统(TRS)。其中TRS包括收发信机组(TG)、本地维护。

TRI具有交换功能,它可使BSC和TG之间的连接非常灵活;TRS包括基站的所有无线设备;TG包括连接到一个发射天线的所有无线设备;LMT是操作维护功能的用户接口,它可直接连接到收发信机。发信机子系统包括基站所有无线设备,主要有收发信机组(TG)和本地维护终端(LMT)。一个收发信机组是由多个收发信机(TRX)组成,连接同一发射天线。

联通BTS的`配置及分类:1、BTS配置应符合以下要求:室内BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-4个TRX及4个2Mbit/s端口。扇区BTS应支持以下配置:两扇区BTS,1+1个TRX至2+2个TRX及4个2Mbit/s端口。三扇区BTS,1+1+1个TRX至4+4+4个TRX及4个2Mbit/s端口。室外BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-3个TRX及2个2Mbit/s端口。扇区BTS应支持以下配置:两扇区BTS,1+1个TRX至2+2个TRX及2个2Mbit/s端口。三扇区BTS,1+1+1个TRX至2+2+2个TRX及2个2Mbit/s端口。室外小型BTS应支持以下容量:全向BTS应支持以下配置:1-2个TRX及1个2Mbit/s端口。对以上配置,在运营者需要时,还应能在记录减小对实际运行影响的情况下扩容到更大的配置,且能在现场对BTS进行扩容。2、天线:任何类型天线应能承受风速为150Km/h的风力负载,天线的连接头处一般应在天线的下面。天线应有防结冰性能。

三、存在问题

通过这一年的工作,本人取得了一点点的成绩,但是自身也存在问题的和不足,主要表现在:自己的专业知识还是不够,有些问题还不能游刃有余的处理,因为通信行业是个不断更新的行业,只有通过不断的学习,掌握了扎实的技术知识,才会在以后的工作中得心应手,以后加强专业知识的学习,进一步的提高工作效率。

四、工作计划

1 、加强学习工程管理方面的知识,提高自己在沟通协调方面的水平,使自己成为一个合格的管理者。

2、努力学习专业方面的知识,提供自己的技能水平,使自己成为一个专业知识丰富、技术水平过硬的通信工程师...

五、未来自己努力的方向以及此次实习感想

通过本次认识实习,自己了解了通信专业的基础知识,开阔了眼界,增加了见闻,明白了一些通信设备的简单原理,也明白了目前该行业的最新发展,把平时书本的知识应用在了实践中,自己得到了很多宝贵的知识财富,另一面自己也看见了自己的不足,还需要努力学习,了解更多相关知识,丰富自己的阅历,多请教老师,和有关人员,通过各个渠道学习和了解通信工程的有关知识。

此次实习通过各种形式我了解当前通信产业的发展现状以及美好的前景。感受到了信息科技给今天带来的美好生活,当然以后自己也要立志献身于通信事业,重点研究移动通信新技术。因此,在明年选择继续攻读研究生深造的时候,我自己应努力从事移动通信课题的研究,让自己尽快成长起来。

优秀转正工作总结 篇3

今天距离我加入公司的第一天已经快过去三个月了,我在公司领导和同事们的帮助提点之下,顺利地掌握了一些工作上的知识和技能,这让我在工作的时候变得是越来越得心应手了,生涩感已经在慢慢减少,熟练度在稳步的提升。现在我正式的向领导们提出转正的申请,希望领导们能看在我平日里的表现让我成为咱们公司里面的正式员工,以下便是我这三个月来的简略工作总结:

这三个月以来,我在工作中的表现还算可以,至少没有出现一些大的失误,虽然中间有出现过几次低级的错误,但是在领导们的提醒下我顺利地改正了回来。公司给为我们准备的培训实在是太有用了,让我一个没多少工作经验的人都能尽快的接受公司里面的工作,虽然培训时间比较短暂,但是确确实实让我对咱们公司有了新的认知,对自己的工作有了全新的体会,在这里,我得好好地感谢一下为公司里的前辈们。在这里,我先来说一说自己考勤方面的表现,在公司里将近九十天的工作,我很少出现迟到的情况,在我的印象里我只发生过一次迟到,像旷工什么的我就是更加没有出现过了,这一点我做的还是比较到位的,我知道自己作为一名新员工应该做好带头作用,争取让大家认可我的表现。

在工作的时候,我明白把自己的任务做好是多么的重要,要是我连试用期的工作任务都完不成、做不好的话,那么就代表我的能力有一点问题,毕竟我现在的任务的确还比较轻松简单,相比正式员工还有着不小的差距,所以我也是明白这个道理,我在工作的.时候一直都是向着更好的方向前进,遇到了问题会及时的问询身边的老同事,当然了,我也不是一遇到问题就会去找别人,我会先自己找一下解答,对这个问题实在是有点模糊后我才会去找别人的帮助。另外,我也知道自己光凭在公司里面的学习还是不够的,这就好比我在大学里面的生活,老师和别人交给你的知识只占据了一小部分,更多的知识还是要通过自学去掌握的,更何况像我这种没有太多经验的新手,所以每当我回到自己的宿舍之后,我都会抽出一些时间沉浸在网上的学习中,这让我受益匪浅。等到我转正为公司的正式员工之后,我会付出更多的精力在工作上的!

优秀转正工作总结 篇4

我来到公司工作的试用期这段时间里,作为一名在前台工作的员工,我学习了很多以前是我不是特别了解的前台礼仪和职场的知识,也是锻炼了自己在前台工作的能力,在前台这个公司形象工作的岗位上,我尽力的做好自己的前台本职工作,同时在同事有任何需要帮助的时候,我也是会尽力的去帮助他们做事情,让自己得到一些锻炼,有所的收获,现在即将转正,我也对我过去的工作总结一下。

一、学习

我是刚毕业,而且也是没有什么工作的经验,作为一名前台,虽然我在学校里面是学过商务礼仪的,很多也是老师讲过,但是真的到了岗位上,我还是发现我有很多都是不太熟悉和明白了,不过还好公司是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训,也是让我从培训的里面,学到了很多以前我是虽然在书本上知道,但是却没有实际做过的东西,同样也是在培训中对公司更加的了解了,明白我们做的行业和我们的产品,在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题,让他们知道我不只是一个摆设般的前台,也是能解决一些基本的问题的。

二、工作

工作中,我在前台认真的去接待每一位到公司来访的客户,询问他们来做什么,需要哪些同事来接待,或者是否是有预约的等等;遇到一些上门推销的人员,我也是能很有礼貌的婉拒,或者的确是我们公司需要的一些东西,我也是会及时的请教上司和同事,确定是否可以让他进来沟通和合作。积极的配合同事工作,当同事有一些工作需要我去做的时候,我也是会认真的做好,像给面试的人员电联,或者接待过来面试和入职的人员,让他们对我们公司的第一印象就好,这是我这个前台应该做的工作。或者公司的活动什么的,需要人手帮忙,我只要有空,或者领导有要求,我都是会积极的'去配合去做事情。

三、不足

当然在公司工作的时间比较短,我也是有很多的不足需要改进,很多不懂的地方需要去多学习,对公司的了解也不是特别的足,作为前台,我更是要去学习,去改善,我是公司的门面,客户或者访客进入公司,首先看到的就是我,也是第一个和我沟通交流的,如果我表现的不专业,那么也是给公司抹黑,让他们觉得我们公司也不专业,那这样肯定是不行的,我也是要不断的改进,不断的学习,让自己的能力提高,才能更好的做好前台的工作。

三个月即将过去了,我也希望能转正,作为公司的正式员工,为公司做更多的事情,成为公司值得骄傲的一名前台员工。

优秀转正工作总结 篇5

试用期的工作即将结束,我进入xx房产客服部工作也将近xx月。在客服部综合点,主要负责客服服务方面的工作。

一、工作概括

1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求,掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施,收集了xx月份至今各楼盘的报纸广告并汇编分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验,以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场,xx花城,xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

二、具体开展情况

1、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导精选,同时把销售部的意见与策划公司沟通,力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际,更加有效。

2、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了xx月份的“房展会”,“xx园国庆看房专线车”,xx节期间的.“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

3、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽能力提出相应的建议和方案给领导精选,做好营销人员的参谋策划工作。

4、参加每周销售部主管例会,将周销售情况汇编好,发送给领导,让领导及时了解销售现场的动态,从xx月份进入公司开始,每周汇总各点周销售情况上报领导。

三、之后的打算和计划

1、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市场上竞争对手的情况和动向。收集汇编各点交来的互访报告和市调报告,以备领导查阅。

2、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序,工作方法,协助其他同事接待办理产权证的客户等。

3、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

近半年的试用期工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在以后的工作里,我希望通过到销售第一线的不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。

优秀转正工作总结 篇6

从20xx年**月**日入司已经三个月时光,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段,透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时用心与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个群众。

在试用期阶段自我主要负责完成以下工作:

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司,利用之前的工作经验自我首先提出客户服务平台功能需求,在2***年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善推荐提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法修改,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语修改,完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,透过此项工作来提高客户服务中心服务水平

4、从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户,透过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会,透过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;

8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

透过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善:

1、加强业务知识的学习,透过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自我仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作,加入新的群众之后,并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,用心加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段,就应利用自我之前的`工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力,寻找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改善,同时用心完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,用心主动配合领导和同事开展各项工作。

优秀转正工作总结 篇7

从20xx年X月X日入职成为试用员工到现在,来X就职已经两个月了,从开始对一切的陌生和不懂,到努力适应,我在公司同事,领导的关心和帮助下基本完成了各项工作,已经逐渐习惯和适应这份工作,短期内便熟悉了公司办公室各项工作,明确了工作的程序、方向,有了明确的工作思路,在思想觉悟上有了更进一步的提高,工作也慢慢进入了状态,那中间学会了很多东西,也对自身取得了相应的进步。为了总结工作经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将这两个月的工作做如下简要总结:

这段时间,我任职为公司总部前台行政文员这一职位。

一开始来到公司,是由一位同事教我的,她给了我一份前台文员工作交接表,上面很清楚的列明了这一职位该做的工作范围,随后我也参加了公司的员工培训,更深的学习了企业文员和更加的了解了公司的内部结构,让我对自己的'这份工作更加的熟悉,操作减少了难度。

我总结了下我日常主要工作是

1、负责接听电话,回答客户的问题。

2、接待来访客人,记录来访的资料,让来访客人登记,开启玻璃门引导去相应的地点。

3、负责发放员工及促销员入职,离职,调场表和工衣的发放。

4、负责公司各门店以及总部和售后的办公用品,日用品的发放和登记。

5、收发总部每日的报纸传真,快递包裹等。将各人快递包裹及时派发,或打电话通知。

6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作。

7、审批OA上个人以及门店的行政事务申请,比如名片申请等。

8、协助其他同事行政事务如复印等。

都说前台是公司对外形象的窗口,接待公司来访的客人要以礼相待,接电话要态度和蔼,处理日常事务要细心认真,对待同事要虚心真诚…点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步。

前台工作说难也不难,说简单也不简单,因为事情繁杂,和各部门打交道也比较多,二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。刚开始工作,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

今后我要以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通争取把工作做好,服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象,准确地转接电话。如果知道某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

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