百日安全活动总结

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百日安全活动总结 篇1

为深入贯彻省公司“两抓一建”安全风险管控年活动和《xxxx电业局“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动实施细则》,将防风险、控事故、保安全放在首位,以“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控年活动作为全年安全工作的主线,以贯彻执行《安全风险管理工作基本规范(试行)》、《生产作业风险管控工作规范(试行)》作为落实安全风险管理的抓手,认真开展“三个专项监督”(电网安全专项监督、主设备安全专项监督、输电线路安全专项监督),严格落实“四个全面”(全面构建公司安全风险管控体系,全面建立现场作业标准化安全管理体系,全面健全适应集约化发展的安全责任体系,全面建设公司应急体系),强化电网安全管理和施工检修作业人身安全管理,梳理优化安全生产流程,健全完善安全标准体系,严格执行安全规章制度,加强目标管理和过程控制,有效防范各类安全风险,结合我站实际,从3月1日至6月8日,在全站范围内深入开展了“‘珍爱生命,杜绝违章’春检百日安全活动”,现将此次活动总结如下:

一、加强组织领导,精心布置。

电站在接到公司文件后,认真组织职工进行深入学习,并结合我站工作实际,就如何开展好此次春检百日安全活动,有效防范人身伤亡事故、误操作事故和设备事故开展讨论。同时,电站在第一时间成立“春检百日安全活动”领导小组,由站长任组长,副站长任副组长,核算员、安全员及运行班长为成员,实行一级管一级,一级对一级负责,做到分工明确,保证活动实效,坚决杜绝走过场。针对我站3、4号发电机组已超期服役多年、即将进行改造工作的前夕,加大了对其运行危险点的分析,加强安全预防措施;结合技改准备工作,特别是针对防止火灾、高空坠落、滑到等易发事故,加强了对职工的安全生产教育,从根本上杜绝事故的发生。结合我站设备老化的特点,加强了对设备的巡视检查,发现安全生产隐患及时消除,确保我站安全生产工作顺利开展。

二、强化安全举措,确保安全生产。

活动开展期间,电站安全大检查领导成员结合工作分工,加大了对安全生产的督察检查。首先,加大了对运值纪律的执行力度,严格设备操作规程,杜绝习惯性违章行为发生,对违规、违纪行为坚决予以制止并严肃处理,确保良好的运值秩序。其次,结合机组春季检修、以及1、2机组蝴蝶阀改造工作,我们在保证质量的前提下,始终把安全工作放在第一位,认真执行安全生产工作工程,严格落实现场安全措施,坚持召开“班前会”和“班后会”,做到开工前有布置、有计划,收工后有总结、有讲评。确保安全、生产两不误,两促进。

三、深入开展安全大检查,彻底消除安全隐患。

安全工作是一切工作的中心,我们始终坚持“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”的方针,以“横向到边、纵向到底”的工作方式,对我站的安全生产工作展开深入检查。对于设备隐患进行彻底排查,查处的安全隐患,自身能够消除的,及时安排人员进行维护、消缺,需要公司解决的做好记录,整理后及时向公司逐级汇报。在活动期间,在公司相关科室的领导下,对我站二次设备故障进行了彻底排除,确保我站安全大检查工作不留死角。

四、强化安全生产管理流程控制

我们认真梳理安全管理业务流程,推进安全管理业务流程标准化作业,深化生产现场安全监督工作标准化。严格落实领导干部和管理人员到岗到位制度,加强检修计划综合平衡分析和管理,深入开展车间、班组承载力分析,合理安排工作任务,有效控制现场数量。加强发、输变电设备的'运行维护风险管控和防误管理,维护好设备,提高电网安全运行水平。

五、加强现场作业全过程安全管控

深化安全风险辨识,严格落实现场安全组织措施和技术措施,强化现场工作负责人对施工作业全过程的安全责任。加强“三种人”的培训和考核,有效控制工作负责人数量和质量,提高现场监护人的安全履职能力。加强抢修作业和检修作业安全组织的规范化和标准化,严格作业现场反违章管理,切实防范安全风险。

六、健全风险管控机制,切实提升安全生产水平

认真落实安全生产管理“四个全面”的要求,深化安全责任体系建设,明确各级岗位安全职责,健全完善系统、全面、规范、标准的责任制体系。加强现场危险源辨识和防范,完善发、变电设备非计划停运分析制度,建立电网安全风险防范体系和作业风险防控体系。健全完善“上下对应、相互衔接”应急指挥体系,有效应对各类安全风险和自然灾害。

“三个百日安全活动”第一阶段工作即将结束,这一阶段的工作为电网迎峰度夏和全年安全生产工作打下了坚实的基础。我们即将进入“迎峰度夏百日安全活动”,为此,我们将在6月9日-9月16日,组织开展“迎峰度夏百日安全活动”,以电网安全专项监督为重点,加强电网运行风险的分析、预警和控制,落实隐患排查治理和电网迎峰度夏各项措施,积极应对高温大负荷及雷暴雨等灾害天气的考验,做好电网安全运行和防洪救灾工作,重点防止大面积停电事故、设备损坏事故和局部影响较大的安全事件,为圆满完成“三个百日安全活动”而不懈努力。

百日安全活动总结 篇2

在20xx年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神,健全安全生产责任制,完善管理体制,逐渐建立安全生产的长效机制。同时,严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难,合理组织人员,严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况,提高施工单位安全装备水平,不断深化安全文化建设,狠抓安全技术教育培训工作,提高全员安全责任意识和整体操作技能,安全生产管理水平不断提高,在现场安全生产中,杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故,开工至今实现了安全生产无事故 天。

一、 安全生产管理方面

安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。

同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作,具体工作如下:

1. 起草、修订安全管理制度 7 项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……)。

2. 起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。

3. 起草、下发有关安全生产的通知16份。

4. 将施工单位纳入矿方统一管理,签订了安全管理协议,并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实,以及在现场施工过程中暴露出来的问题,及时采取措施,强化教育培训,严格控制外来人员,规范现场作业,加强对其施工现场进行安全监督检查,发现问题立即责令整改。

5. 编制了安全管理标准化,为其它矿井建设提供了有力的参考。

6. 配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。

7. 按时上报华电煤业安全周报、月报。

8. 迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。

9. 与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。

二、安全教育培训工作

坚持“以人为本”,强化安全技术教育培训工作,提高全员综合素质,为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作,大力推进安全文化建设,营造良好的安全生产氛围。

1. 加大培训力度,定期进行公司内部全员培训,以增强员工的安全生产意识。

2. 组织安全管理人员参加国家取证培训。

3. 狠抓安全生产法律、法规的学习,增强从业人员的法制意识,依法规范安全生产行为。

4. 根据工作需要,培训4名下井司机,颁发入井证,培养一专多能的人员,为实现安全生产奠定了坚实基础。

三、 现场安全管理工作

全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处,生产现场状况明显好转。

1. 继续推行安全生产目标化管理,落实安全生产责任制,实行安全生产风险抵押金制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确了各自的安全生产职责,提高了管理效率,使各项工作得到了有效落实,促进了安全生产管理。

2. 重抓安全质量标准化,安全质量标准化工作是安全工作的基础,它既是建立安全生产长效机制的最基础工程,更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比,按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。

3. 认真坚持好“四不放过”的原则,从严处理各种违章、违法行为,并认真总结经验教训,以防止类似行为重复出现。

4. 组织安全联合检查 41次,下达安全隐患整改通知单41份,查处各类安全隐患283条,依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察,对查出的问题按照“四定”的原则落实整改,整改完成 283 条,现场整改率100%;并对“三违”行为按有关规定进行了处罚,本年度共实施安全罚款 164800 元整。

5. 组织开展3次突发灾害事件演习(防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习)。

6. 管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。

7. 加强一通三防管理:结合现场工作实际,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系,明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施,并抓紧落实,进一步提高瓦斯治理水平,有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度,严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理,确保通风系统稳定可靠,杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度,加强对工作面的瓦斯检查,严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统,并加强系统维护,确保运行可靠,瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求,炮眼封泥必须使用水炮泥,水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土泥封实,严禁放明炮。

8. 进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实,加大反“三违”工作力度,使查处“三违”工作更加细致化,。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外,有力的促进了反“三违”工作向纵深发展,有效地防止了各类事故的发生。

9. 监督落实矿建单位通风系统改造。

四、 火工品管理工作

日常工作中加强火工品安全管理,及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神,有效预防火工品事故的发生,高度重视火工品安全管理工作,加强火工品管理隐患排查治理,重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位,对排查出的隐患立即进行整改。

安全部在人员紧张的情况下,单独抽出人员专职办理火工品相关手续,从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责,24小时领用随叫随到,为生产提供了有力的保障。

在一年的生产过程中,严格执行各级管理单位的.要求,在准旗公安局、派出所的多次检查中,都达到要求;每日清点库存量,按需及时审批火工品,没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件,保证了矿建单位火工品的正常使用。

五、 水保、环保方面

1. 积极开展水土保持、环境保护工作,分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议,按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。

2. 迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查,并按检查意见要求进行整改。

3. 与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。

六、 科技项目申报

20xx年的科技项目工作中,积极提供资料,配合开展工作

七、 安全文化建设

以开展多种形式的安全生产活动为载体,积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点,研究新情况,解决新问题,适应新变化,推动安全生产工作发展。

在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围,组织安全活动8起,(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛),同时丰富安全文化内容,编写、出版了8期《安全简报》。

安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下,紧紧围绕安全工作目标,务实奋进、开拓创新,着眼于建立安全生产长效机制,进一步规范安全生产行为,在安全生产方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍存在着许多不足地方,在今后的工作中,我们将总结经验,发扬成绩,克服困难,为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。

百日安全活动总结 篇3

供电所认真贯彻落实省公司及南充电业局文件精神,认清农电安全工作面临的形势,统一思想,提高认识,坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,力求实现零事故。本所百日安全无事故整治活动具体作了以下工作:

1、认真组织员工学习各种规程和各项规章制度

全所人员坐在一起讨论活动的主题、讨论各个实施阶段的活动安排。学习国家电网公司制定的《国家电网公司安全生产工作规定》、《安全生产典型违章100条》,结合本所的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患进行讨论分析,使员工认识到开展百日安全无事故整治活动的重要性,是对供电所各项工作的促进,大大提高了全员的安全意识。

2、深入开展各类线路设备安全检查活动

组织管片人员抽空闲时间,查找瞎区内线路社设备存在的安全隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的.隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我所能力不足不能解决的,我们纳入线路设备缺陷,上报公司生技科,由生技科具体负责解决,制定雷雨季节的反事故措施,进行现场演练。我们制定了线路故障抢修制度, 明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。使所内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。

3、完善工器具管理和消防管理

强调安全用具的管理,对各类安全用具配置、台账、试验、存放、使用必需符合要求;并增加每月对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。重新完善消防管理制度,健全消防组织,使值班员在消防组织中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用方法。对每个作业现场做到层层把关,严格执行“三大措施”,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。

总之,在开展“百安整治活动”中公司及所内负责人经常深入施工作业现场检查安全,发现问题及时纠正,消除各种安全隐患,努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安整治工作开展后,提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。

通过上述对“百安活动”所作的各项工作,使我所在百日安全整治活动中,电网安全运行,安全生产稳定,各项工作有序进行,在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主,安全第一”的原则,从提高员工的素质入手,时时保安全,处处要安全,严格按照公司的安全生产要求执行,使我所的安全运行再上一个新的台阶,为我公司的安全生产做出贡献。

百日安全活动总结 篇4

去年x月x日,我校在接到县教育和科学技术局印发的《苍溪县教育和科学技术局“百日安全生产活动”实施方案》的通知后,全校高度重视,积极行动,全员参与,在全校范围内扎实的开展了“百日安全生产活动”(以下简称:“百安活动”),收到良好的效果。活动的开展,进一步巩固、深化了学校的安全工作。为构建平安、文明、和谐校园打下了坚实的基础。现将此次活动总结如下:

一、高度重视,主题明确。为了确保“百安活动”

在我校有效实施,收到效果。学校成立了校长任组长的活动领导小组,制定了切实可行的活动实施方案,确立了“强化责任,治理隐患,保障平安”的活动主题。为此次活动提供了组织、制度上的保障。

二、广泛动员,提高认识,全员参与,明确任务

为了开展好此次活动,校长任天成做了全校的师生动员,进一步对学校安全工作的重要、必要进行了讲解,明确提出了学校工作“安全第一,重在预防”的工作思路。要求全体师生要高度重视安全工作,决不能麻痹大意,以“安全生产活动”为契机,进一步深化我校的安全工作。在教师动员会上,再次重申了“一票否决,一岗双责”的责任制度。使全体教师和学生对安全工作的认识得到了进一步的提高。

三、因地制宜,层层落实,明确重点,精心组织。

在此次““百安活动””中,我校根据实际情况,结合国家有关法律法规,认真组织教师学习了《学生伤害事故处理办法》、《未成年人保护法》等法律,同时还组织教师学习了市、区教育行政部门关于教师行为的若干规定,提高了教师依法执教的能力。此外,根据学校特点,我校重点开展了如下工作:

(一)校舍安全在活动中,我校领导小组,对学校校舍进行了一次全方位的检查。重点对楼道、二楼以上的后窗、校内体育活动设施、食堂,以及村小校舍进行了疏理,在检查过程中,发现了部分电线有接木安装零乱的现象,学校立即安排专用经费和专人进行了整改。

(二)食品卫生安全。食堂的安全使我校食品卫生安全的主体。因此,在活动中切实加强了对食堂的管理,从制度上进行了疏理,对作人员进行了培训,对管理人员进行了“明责”教育。后勤、安全管理人员,每天都要不定时深入食堂,对食堂的清洁、作程序进行抽查,对菜品进行品尝和留样。专职管理人员对食品的初加工、清洗、制作、出售等环节进行全程“跟踪”监督,确保了食堂食品的安全。学校与工商、卫生等“警校共建”单位一齐对校园周边进行了整治,制止了校门外的流动商贩的出现,效果明显。

(三)通安全在活动期间,学校组织学生收看了通安全警示片,血的`案例,无不震撼着每一位学生的心灵,促进了学生自觉遵守通规则的习惯养成。同时,进行森林防火知识讲座,也对学生明确提出了严禁乘坐火三轮、货三轮,严禁爬车、吊车等要求。避免了学生上学途中的安全事故发生。

(四)消防和假期安全 活动中,学校检查了学校所有消防器材和楼

道及住校学生寝室通道,为22个灭火器增加了压力,确保灭火器的正常使用,规范了电线、电路以及食堂伙房的柴草堆放。杜绝了火灾隐患。结合春节长假,学校对学生进行了假期前的安全教育和培训,为每位学生下发了《假期学生安全告家长书》,明确了假期中学生的安全注意事项。事实证明,这一做法大大提高了学生的安全意识,规范了学生的安全行为。从本期开学学生返校来看,春节期间,学生中无一例安全事故发生。

(五)教学安全。教学安全也是学校安全工作的重要组成部分,因此在活动中,学校进一步加强了游戏课、体育课、实验课等的管理,避免了学生课堂中安全事故发生,加强实验用药品的管理,规范了教师的教学行为,禁止了教师体罚和变相体罚学生的事件发生。

(六)安全保卫。切实加强了门卫的管理,完善了门卫管理制度。学校在“百安活动”期间,加强了“三防”措施。落实了春节教师护校,领导带班值日的制度,确保了校园的安全。

(七)学生安全教育。活动期间,学校利用集会、讲座、板报、广播、电视媒体、班队会队时学生进行了形式多样的各种安全知识教育。举办安全征文比赛、黑板报评比,普及了安全常识,提高了安全意识,达到了预防为主的目的。

总之,在百日安全生产活动中,我校高度重视,精心组织,全员参与,收到了良好的效果,提升了学校安全管理的水平,为构建“平安校园”、“和谐校园”打下了坚实的基础。

百日安全活动总结 篇5

按照路局《关于开展百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动的通知》(京铁安监电:〖20xx〗631号)电报要求和首铁科技工程公司《关于落实路局“百日劳动安全”专项整治活动要求的通知》?安全管理部(20xx)32号?的要求,我公司“围绕活动整治三个主题对马连道施工现场施工人员现场作业、机具设备的使用状态、安全制度的执行情况、防火防爆等进行了检查。通过检查虽然有好的一面,但也存在着不容忽视的问题,主要表现在以下两个方面:

一、成立了专项整治活动小组

我公司在接到通知后积极对百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动进行了安排部署,及时召开安全会议,成立了专项整治活动小组:经理徐亮任组长、副经理关建华任副组长。

二、确定专项整治内容及检查重点

并根据文件精神要求确定了专项整治内容及检查重点;积极组织小组成员对马连道市政工程、远大路施工现场进行了检查,重点对施工人员安全教育、施工现场宿舍防火、特种作业持证上岗、材料管理,人身安全等进行了专项整治。

三、整治情况

根据文件精神要求立即组织开展专项整治活动,组织专门力量以施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所、消防设施、电器设备、电线路等消防安全隐患进行了认真检查和整治。

1、消防设施整治。检查中发现部分灭火器今年8月份年检到期,但压力表指示针已经显示到红区,及时更换11具灭火器;仓库院内灭火器材架上消防斧斧头掉下及时进行修理。个别灭火器摆放位置不合理,及时进行了调整。

2、用电设施及电线路检查。经查施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所等电器设备安装符合安全规定标准,接地 线、接零线无松脱,对危及人身安全的电器设施设备按规定采取了遮栏等安全技术防护措施;电线路接线正确,电线路接头处导线无外露破损,线路绝缘良好,无违规私自乱接用电的不安全行为;

3、易燃、易爆物品的管理。主要是对施工现场租用的氧气、乙炔瓶的临时存放处所和液化气罐的存放处所进行重点检查。5月10日首铁安全管理部对我公司马连道施工现场进行了安全检查,检查发现氧气、乙炔瓶倾倒与液化气瓶及无齿锯混合露天放置。针对以上问题,我公司根据现场实际情况制定了整改措施:将氧气、乙炔瓶按照安全距离分开直立存放,不用的氧气瓶、乙炔瓶,要及时退租;液化气瓶单独存放,并采取隔离措施,与氧气、乙炔瓶分开存放;切割机采取遮阳、防雨淋措施存放,使用时抬出料场,严禁在料场内使用。

4、人身安全。经查所有人员都进行了岗前安全培训,并做到考试合格后方能上岗,施工作业中能规定够佩戴防护用品。

5、宿舍床铺距离不符合规定,烟头较多,存在消防隐患。措施:施工现场宿舍内严禁吸烟,根据宿舍面积在宿舍内放置若干消防桶,并由项目部制定相关奖惩制度,加强日常巡视及检查力度,防止火灾事故的发生。

6、安全意识不强。在当前安全大检查的形势下,施工负责人和安全管理人员本身的安全防范意识不强,存在侥幸心理,麻痹大意的思想,对安全工作的重视程度不够,有为难情绪。

7、安全管理工作不到位。现场安全管理人员没有尽到安全管理责任,对安全卡控制度执行不严,导致易燃易爆物品未按规定存放,施工人员宿舍、食堂凌乱,卫生环境不好。

四、改进方法:

1、进一步强化施工负责人和安全管理人员的安全意识和责任,提高对安全工作的`重视程度,杜绝侥幸心理。

2、严格执行安全管理制度,做好部门协调,对发现的问题及时整改,采取必要措施,切实加强施工现场的安全管理,改善现场职工的工作和生活条件,确保安全生产的顺利进行。

3、加大安全宣传力度,强化施工人员的安全意识,营造一个好的安全工作环境,促进安全工作的顺利进行。

4、技术安全质量部和项目部要对施工现场人员继续加强安全教育培训,并加强自我学习,提高安全管理能力。

通过这次百日劳动安全专项整治活动,也暴露出我们在安全工作方面的不足。这次百日劳动安全专项整治中发现的问题主要是施工人员的安全意识不强,安全管理工作还存在盲区。在今后我们一定加强对施工人员的安全教育培训,强化安全自控、互控意识,增强施工人员的总体安全意识。继续细化安全管理工作,全面消除安全死角,使安全管理水平迈上新的台阶。

北京京铁路达市政工程处

20xx年5月28日

百日安全活动总结 篇6

我矿开展的20xx年第一个百日安全活动已于4月x日结束,我队达到了矿上下达的百日安全活动奋斗目标,总结过去的100天,我们做了以下几个方面的工作。

一是组织全队干部职工深入学习矿党发[20xx]01号文件和矿发[20xx]02号文件精神,并严格贯彻落实。

二是根据文件要求队上及时召开了百日安全活动专题会议并制定了我队第一个百日安全活动措施,成立了以行政队长为组长的百日安全活动领导小组,严格落实了活动措施的各项要求。

三是加强了职工的教育培训工作,百日安全活动期间共组织职工学习39次,参加2400余人次,给广大干部职工贯彻学习了《煤矿安全规程》《煤矿工人技术操作规程》《作业规程》及与安全相关的法律、法规、文件、质量标准化考核细则等,使职工在作业过程中真正做到有章可循,有据可依,规范了职工的行为,从而保证了安全生产,其次组织参加了矿上的各项活动,另外,我们每月都组织全队干部职工进行了安全知识考试,参加人数达到了全队人数的'80%以上,及格率达到了100%,3月份我们还组织职工举办了安全知识竞赛,从一定程度上调动了广大职工的学习热情和积极性。

四是继续认真落实了矿上及队上的各项规章制度,以制度来规范、约束职工的行为,很好的落实了队干部跟值班制度和队长、书记主持班前会制度。落实了“有疑必探、先探后掘”的制度和现场交接班等制度。

五是加强对零星岗位、特殊工种的教育培训和管理,教育这些岗位的工作人员要特别做好自保工作,把安全工作放到首位,时时牢记。

六是加强队干部反“三违”的力度,对矿上和队上查出的安全隐患及时整改,充分发挥了经济杠杆在安全生产中的作用,确保了安全生产。

七是认真搞好质量标准化这一安全基础工作,以质量保安全,向安全要效益,年初队上就组织召开了安全质量标准化会议,研究制定出了我队安全质量标准化考核细则,对全队干部职工进行了安全质量标准化工作的学习和教育,首先使广大干部职工从思想上认识质量标准化工作对于安全生产的重要性,其次是从“落实”二字上下功夫,跟班队长现场督促落实,验收员严格按制度验收,不给人情工程,通过全队干部职工的不懈努力,我队质量标准化工作迈上了一个新台阶,三月份还被矿安全质量标准化领导小组评为第一名。

尽管我们取得了一定的成绩,但还存在以下的不足,一是个别职工的安全意识和自主保安能力不强,思想情绪不稳定,给安全生产工作带来了隐患,二是质量标准化工作仍不稳定,出现反弹现象,如二月份在锚杆的二次紧固方面就存在着一定的问题。以上问题是我们今后工作的重点,我们会转变工作观念,对个别职工采取家访、单独教育等形势使他们尽快的适应安全生产工作的新形势,继续狠抓安全质量标准化工作不放松。为我队乃至我矿的安全工作贡献出自已的力量。

百日安全活动总结 篇7

“百日安全生产”活动已经结束。活动中,我局在都江堰市安监委和成都市交委的统一部署下,紧紧围绕“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”活动主题,广泛宣传动员,强化责任落实,狠抓隐患治理,突出重点监管,确保了春运、“两会”及活动期间安全生产形势的稳定,圆满实现了活动目标。现将工作开展情况总结如下:

一、健全机构,强化责任落实

为了扎实开展好此次活动,我局成立了“百日安全生产”活动领导小组,由局长高成军任组长,副局长刘先志、陈宏、梁恩成、机关党委书记任副组长,成员由企事业单位党政一把手组成,并制定了“百日安全生产活动”的。落实专人负责,明确具体任务,层层分解责任。下属各单位、运输企业也成立了以一把手负责的活动组织机构,结合各自情况做了安排部署,把“百安活动”纳入了重要议事日程抓好抓实。

二、广泛宣传,营造活动氛围

为努力营造活动良好氛围,我局及各下属单位、运输企业结合春运工作,开展了形势多样的宣传教育活动。一是利用文件、会议、简报、标语、墙(板)报等形式广泛宣传活动主题。二是认真宣传学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省水上交通安全管理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等安全生产法律法规,进一步提高了从业人员交通安全素质。三是针对今冬明春气候特点,组织驾驶员开展了恶劣天气条件下安全行车、行船为主要内容的安全警示教育。四是在车站和有条件的客车上利用电视不间断播放安全警示教育片,向旅客宣传交通安全知识。“百安活动”期间,散发宣传资料2350份,挂大型宣传标语5幅,展出挂图2幅。安全标语6幅,安全挂图10幅,设置安全宣传专栏2个,办安全警示(报摘)栏2处4期16版。

三、重点突出,确保活动效果

活动期间,我局开展了查隐患、查制度、查培训、查预案为主要内容的安全专项检查30余次,突出行业管理特点,对道路运输、水上运输、道路基础设施和公路建设施工安全进行了重点检查。

(一)、抓好冬季和“春运”安全生产工作

在冬季安全管理中,按照成都市交委《关于做好冬季安全生产工作的紧急通知》(成交发786号)精神,重点加强冬季安全生产的专项培训,督促各道路运输企业进一步加强GPS监控,督促车站加强“三不进站、五不出站”安全管理,特别是加强“小板凳”治理。在春运工作中,按上级文件要求,督促各企业对驾驶员进行春运安全专项培训,对未参加专项培训或培训不合格驾驶员一律不得投入春运,共计培训12期579人次。对投入春运车辆全部进行了一次车辆技术检测,严格执行维护保养制度,确保车辆状况良好投入春运。春运期间共安检车辆16467台,不合格车辆5台,全部整改复检合格后应班;旅客行李过包安检163068件,开包17件,人包分离7件;收缴管制刀具5把;清理收缴易燃易爆物品62件。

(二)深化道路运输源头监管

一是严格源头管理,强化企业安全生产源头管理的主体责任;二是严格运输企业市场准入关、驾驶人员从业资格关、车辆技术条件关,严格检查考核客运车辆日检(例检)、驾驶员教育、安全例会、安全考核、责任追究等安全管理制度的落实情况;三是严格执行“三不进站、五不出站”制度;四是加强高速客运、超长客运、旅游客运车辆的监管,严格落实驾驶员配备制度;五是做好驾驶员安全教育,做好防范自然灾害的应急准备工作。加强对运输企业和驾驶人员的安全警示教育,防止冒险运行和超速行驶,特别对客运车辆在危险道路上的行驶速度,安全车距,防止追尾进行了大力宣传。结合春运,按照“三把关一监督”的要求,对道路运输和危化品运输进行隐患排查。重点查企业资质的准入,驾驶员资格的认定,以及车辆的安全性能,共检查参营车辆398台,查出不合格的4台,危险品车辆76台全部符合危货车辆运行标准,不符合车辆均按要求进行整改,整改合格方可参营,消除了安全隐患。对客运站“三不进站、五不出站”进行重点检查,严格执行“五不出站”的规定,共安检车辆39,152台次,对查出的21台不合格车辆,全部进行了现场整改。逐步树立从被动管理向源头管理的提高。

(三)加强水上交通安全监管

建立了水上交通安全隐患排查整治工作方案,强化乡镇船舶管理,重点加强对乡镇船舶超载、自用船非法载客以及重点渡口、重点时段、重点船舶的`监督管理。检查中实行人员分工制,指定专人负责对码头、船只实行重点监控,从严治理水上运输安全秩序,确保了水上运输安全稳定。春运期间,安全运送旅客3532人次,保证了我市水上旅客运输安全。

(四)完善公路安全保障措施

开展危桥险路以及道路基础设施的检查,对所管辖路段的标志标牌进行了全面的清理,对急弯、陡坡及视距不良等重点路段和路口安全设施的设置情况开展专项普查,制定落实整治方案,对病害桥梁和一时无法整治完毕的道路均设置了限速、限载标志,或者采取有关措施,确保道路桥梁通行安全。活动中,增加机非隔离栏120米,10个防撞桶,增加禁令标志16副,警示标志2个,更换道路限速标志11个。对查出的30处隐患及时进行了整改,投入安全费用约40万元,为春运及“百安”的有序推进提供了有力的保障。

(五)加大执法检查力度

加大巡查和执法力度,对巡查中发现的各类违法行为一律从重从快打击。活动中,共排查车辆超限、超载安全隐患共检查超限超载车辆2860台次,卸货后处罚超限超载车辆29辆,转运28余吨货物,确保了超限比例在6%内。对非法营运客车揽客、待客等现象和营运班车不按规定站点停靠等违章行为进行了严厉打击查处,共查处22件违章,暂扣了9辆非法营运客车。有效遏制了客运中心站外“打野车”争客、揽客现象,进一步规范了道路运输市场,确保了我市运输市场安全有序。

四、强化值守,确保信息畅通

节日期间,我局主要领导和中层以上干部以及局属各单位主要领导严格执行了值班制度和领导带班制度,坚持24小时值班制度,系统各单位制定了相应的应急预案,采取了防范措施,进一步加强信息工作,确保了信息畅通。在“百日安全生产”活动期间,市交管所和市航务管理所按照要求,指定专人每天及时准确地报送有关统计数据。

通过“百日安全生产”活动的开展,强化了交通系统行业各块的安全防范,我市交通系统没有发生一起较大以上事故,达到了安全生产检查的目的和效果,但交通安全防范工作是一项长期的持久性工作,我们将一如既往、脚踏实地地抓下去,确保我市交通安全平稳运行。

百日安全活动总结 篇8

1月至3月,依照省人民政府和省电力公司的安排和部署,结合《市公司百日安全生产活动方案》,制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》,围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题,依照安全生产“三个百分之百”要求,全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节,夯实工作基础,解决突出题目,采取针对性措施,确保稳定。

一、组织领导

为使活动获得实际效果,特成立以局长为组长的领导活动小组,制定了具体的目标和考核办法,为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

二、活动展开情况

1、加大宣传力度,营建“百安活动”氛围。

认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》,使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性,增强危机感、紧急感和责任感,推动“百安活动”深进展开。

2、深进展开安全隐患排查和治理工作。

“百安活动”期间,各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作,结合本班组实际展开安全隐患排查活动,共查出隐患20项,及时落实了隐患排查整改责任人,整改进度和整改期限,确保隐患得到及时有效的整改,切实消除隐患,强化整改期间责任考核制度。

3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全,发现题目及时纠和采取相应的措施,以消除各种安全隐患,努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作,进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则,对事故做到了超前控制,超前防范,违章作业实行重罚,决不手软,从而收到了较好的效果。

4、结合百安活动,大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。

通过培训,员工的安全意识和安全技能得到进一步进步,增强了员工的识险、避险、排险能力,确保了人身、电网和装备安全;

制定了高危客户供用电应急预案,严把新增客户进口关,加强煤矿等企业安全供电的管理,对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业,及时下达了整改通知书,明确双方的安全责任和装备产权维护分界点,并及时向当地政府安全生产部分汇报,共同治理高危企业。

在春季来临前,根据达电输电线路专项整治要求,结合我局实际情况,及时制定各类方案,并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护,对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的检查,并对线路通道树竹进行了砍伐修剪,排除安全隐患,有效的保障了电网安全运行。

三、活动成果

1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”的原则,领导能认真履行职责,做到只要有工作就到现场把关,遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作,构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。

2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作,全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底,召开班前(后)会,做好危险点分析,提出具体防范措施,现场装备摆放整齐,场地整洁,安全生产进程中的“三违”现象有所遏制,个人规则规范意识进步明显。

3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间,进一步健全了安全管理规章制度,强化安全生产监督体系的作用,层层签订安全生产责任书,明确职责,实行一级对一级负责,将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。

四、下一步工作重点

1、加大反习惯性违章处罚力度,杜尽好人主义思想,真正做到以“三铁”反“三违”,对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理,及时对各科室、班组下达反违章指标,以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。

2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力,通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能,通过培训,全面进步员工安全意识和自我防范能力

3、积极展开安全性评价工作,着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法,从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点,层层分解进行全面、正确的'评价,对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类,制定并落实整改措施,实现超前控制、减少和消灭事故。

4、认真展开安全大检查。对检查中发现的题目和隐患实行闭环管理,力戒走情势,敷衍了事,对不认真整改的班组执行绩效考核制度,以到达检查、整改、进步的目的,确保电网安全可靠运行。

5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐,对不认真执行整改的高危客户,除配合政府协商解决安全隐患之外,还可利用客户用电装备大修申请停电的机会,催促客户必须完成整改,方可送电。

6、强力推动标准化作业,加强班组基础管理。杜尽标准化作业的情势主义,认真展开施工前现场查勘,编制标准化作业卡,对工作中出现的危险点进行认真分析、判定和推测,做好事故预案及防范措施;认真召开班前会和技术交底,充分发挥每位员工的作用,全面进步标准化作业在实际工作中的实用性。

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