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村工会工作总结 篇1
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素质，为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益，竭诚服务知识女性成长发展需求。
二、主要工作
(一)提升女工素质
1、加强学习，培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育，结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力，组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。
(二)增强女教职工的主人翁精神。
1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性，广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。
2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。
3、进一步维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。
(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建
1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。
3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。
4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心健康。
(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材
1、强化优秀教师的`带头作用，发挥榜样的力量，促进女教职工岗位成材。
2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料准备，加强平时的管理。
3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。
4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。
5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。继续开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。
三、具体工作
二月份
1、制订女工工作计划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。
2、妇女心理健康知识讲座。
三、四月份
1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美好风光。
2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。
3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。
五月份：
1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。
2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。
六、七月份：
1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。
九月份：
1、调整完善下半年度女工工作。
2、庆祝教师节活动。
3、开展新老教师“师徒结对”活动。
十月份
1、欢迎xxxx年新教师，进行新教师岗位培训。
2、参与退休教师重阳节活动。
十一月份
1、教职工健身月活动。
2、做好读书心得、读后感评比活动。
3、万名师生“一帮一”活动。
十二、一月份
1、女工学年工作总结会。
2、做好女工工作档案的整理、归档工作。
3、组织女教工参与迎新年联欢活动。
村工会工作总结 篇2
20xx年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。
(一)围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务
1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个文明建设的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛，并列入分工会建家考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度先进、优秀评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀23名。
(二)做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益
1.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决;工会继续坚持了对职工六必访和三知道的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访;每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工xx人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位确有困难的职工给予了补助。
2.以四赛四比活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。
(1)继续参加了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动，获先进单位。
(2)积极组织女职工参加多种向上的文体活动。一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款xx元。
(3)为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检，为独生子女保了独子两全保险，解除了女职工的后顾之忧。
(4)认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。
(三)建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用
1.参与民主评议干部工作。从工会工作角度，协助人事处完成各项民主推荐表及民意测试表的发放、统计、汇总工作。为了切实掌握职工思想动态，充分让群众识人选人，协同人事处、机关党委对机关干部职工进行了思想调查和意见收集，及时准确地向委党组反馈职工的思想动态，增大了党组任用干部的准确性。
2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。
3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。
(四)广泛开展各种宣传活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用
1.按照上级工会的要求，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。
2.注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。按省直工会要求，工会与党办的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了职工的思想反映，对收集到的'意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为委领导掌握全委职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。
3.协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。
三八节期间，在机关范围内开展了五好家庭的评选活动，评出了20户五好家庭，七一前夕按照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并给予了表扬和表彰奖励。
4.开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。5月份与党办一起组织了法律讲座，6月对小组长以上工会干部进行了有关工会法律、法规的学习。新《工会法》和(四川省工会法实施办法)下达后，组织工会小组长以上工会干部集中学习，要求小组长以上的工会干部熟读原文;并参加了升达杯工会法实施办法竞赛，参赛率达90%，并获得省直工会组织奖。通过这些有效的措施，推动了《工会法》和《四川省工会法实施办法》学习宣传活动的深入开展。
5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。年初组织了机关职工拔河比赛，有三个队获组织奖。春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参加的迎新春桥牌邀请赛;组织机关职工代表参加投资杯保龄球比赛，提高职工参与意识。五一节前夕组织桥牌和双枢升级比赛评出了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。国庆前夕组织了卡拉OK联谊舞会，活跃了机关气氛。
办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。
(五)加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质
一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。
二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。机关工会在省直工会20xx年度工会财务工会评比中获一等奖。
三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计，并向省直工会报送了审计报告。
四是20xx年，我们采取了以会代训的培训对工会小组长以上干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。
五是继续开展了建家活动。本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建20xx年度职工之家、职工小家活动。依据省直工会下发的本年度工会工作要点，结合我委中心工作，制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建20xx年度职工之家、职工小家条件及考核要求》，并在去年建家内容的基础上进行了修改，充实了本职工作内容。现已有4个分工会，26个直属工会小组申报了本年度职工小家。经考核评审，有2个分工会获20xx年度先进职工之家，xx个工会小组获20xx年度先进职工小家;2个分工会评为职工之家，9个直属工会小组评为职工小家。由于大家的努力，去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。
半年来，省计委机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。
村工会工作总结 篇3
尊敬的村民们、各位同事：
随着岁月的流转，我们又迎来了一年一度的工作总结时刻。在过去的一年里，我们村工会在村委会的正确领导下，紧紧围绕乡村振兴战略，秉承“服务村民、维护权益”的宗旨，努力开展各项工作，取得了一定的成绩。现将本年度的工作进行如下总结：
一、加强组织建设，提升工会凝聚力
今年，我们重视工会自身建设，通过举办工会干部培训班和工作交流会，提高了工会干部的业务能力和服务水平。同时，我们还加强了与村民的沟通联系，确保每一位村民都能及时了解工会的工作动态和相关政策信息。
二、维护村民权益，促进社会和谐
在维护村民权益方面，工会积极发挥桥梁和纽带作用。我们及时收集和反映村民的意见和建议，协助解决了一系列涉及土地征用、农民工工资支付等问题，有效维护了村民的合法权益。
三、推动产业发展，助力经济增收
为了促进村内经济发展，工会积极参与产业项目的策划和实施。我们引导村民发展特色农业，如建立蔬菜种植基地，推广高效养殖技术等，这些措施极大地提高了村民的经济收入和生活水平。
四、丰富文化生活，增强村民幸福感
文化活动是增进村民之间交流的重要途径。今年，我们组织了多次文化和体育活动，如春节联欢晚会、中秋节庆等，丰富了村民的精神文化生活，增强了村民的归属感和幸福感。
五、关注弱势群体，提供帮扶支持
工会始终关注弱势群体的生活状况，开展了多项帮扶活动。例如，为困难家庭提供临时救助，为老年人开展健康讲座和免费体检等，这些都体现了工会对弱势群体的关怀和支持。
六、存在的问题与改进措施
在回顾成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的不足。比如，部分活动的参与度不高，需要进一步提升活动的'吸引力；个别项目的实施效果不佳，需要深入分析原因并调整策略。针对这些问题，我们将在下一步工作中采取更加有力的措施，不断完善和提高服务质量。
总之，过去的一年，我们村工会在服务村民、维护权益、推动发展等方面做出了积极努力，并取得了一定成效。在此，我代表村工会向所有支持和参与工会工作的村民表示衷心的感谢！展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断探索创新，为村民提供更优质的服务，共同书写我们村庄更加美好的明天。
谢谢大家！
村工会工作总结 篇4
xxxxxx村工会在上级工会和村党总支的正确领导和亲切关怀下，经过全体委员的共同努力、各企业工会的全力支持下，根据新时期工会工作的要求，认真贯彻了《工会法》《劳动合同法》为指导，切实履行工会职能，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用。以法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取职工的意见和反映，关心职工生活，协调劳动关系，使职工、企业达到双赢。
今年我们主要围绕工会职能工作，主要做了以下几个方面：
一是加强工会工作理论学习，努力提高自身素质。按照上级工会和村工会工作的要求，组织村企工会，认真学习了《工会法》《企业工会工作条例》《劳动合同法》以及《劳动法律监督条例》等有关工会的法律法规；组织部分规模企业的工会主席参加了区、街道工会举办的各项理论、业务培训；注重提高工会工作者的整体素质。做到工会工作年初有计划，年中有会议、有活动、有布置、有检查，年底有总结。按照新时期村、企业工会工作的新形势、新任务和新要求，切实加强村工会组织和网络机制建设与基础工作，建立和完善了工会维权、工资协商、劳动争议调解、困难职工帮扶机制和合同兑现、职工劳动保护、安全生产监督机制。
二是发展和谐劳动关系，全面推进工资集体协商制度，维护职工合法利益。根据街道工会指导意见，村工会组织工作集体协商小组，深入到全村各个企业与企业代表、工作主席和职工代表，协商签订企业工资集体协商合同，全面落实职工工资的增长与企业经济效益的增长相适应，签订率达100%。与此同时，我村工会对企业工资协商履行情况进行监督1
检查，以此确保职工工资按时足额发放，并协同推进社保扩面。
三是关注安全生产。为了做好安全方面的工作，我们积极做好有关安全生产的宣传活动，深入企业，深入职工，叮嘱广大职工增加安全意识，向他们印发安全生产手册，并提醒有关企业负责人平时做好设备维护更新工作，把安全生产工作贯彻落实到每一个细节。通过这些工作大大增加了职工、企业安全生产的理念，促进了企业的安全发展，保障了广大职工的人身安全。
四是关心职工生活，开展团队帮困活动。为了给职工创建一个集培训、学习、活动为一体多功能活动场所，村工会今年建成了一个区域性的职工俱乐部，投入资金约30万元，面积250平方米，图书20xx多册，报刊12种，书架7组，乒乓台二张，桌椅100套。另外，村工会多次深入企业慰问职工，向有困难需要帮助的职工提供力所能及的帮助。按照街道工会下达的慈善捐款任务，我们积极组织开展献爱心活动，通过各种形式多样的活动方式，广大职工积极响应配合，按时按额完成了上级的任务。
今年在街道总工会的高度重视和大力支持下，我村工会成功举办了工会换届选举。换届会议上通过了一系列决议，使得今后我村工会的基础工作更加落实，制度更加规范，活动更加正常，维权职能更加到位，劳动关系更加和谐，增强了村级工会新的动力，注入村级工会新的活力。
1、工会的组织建设有新提高，夯实工会基础，重点是加强工会小组的建设，因为工会小组的工作是工会工作的基础，工会小组工作的好坏，直接关系到工会工作的展开和会员的发展。例：对外来务工人员的入会
问题，由于外来务工人员流动性强，组织意识淡薄，给入会工作带来一定难度，我们采取了灵活多样，因地制宜，上门走访，个别谈心，跟踪入会，使外来务工人员排除思想障碍，积极向工会靠拢，主动要求入会，促使职工入会率达到100%。
2、工会的规范化建设上了新台阶。组建好班，配齐人员，建立了一支做好工会工作的队伍，定期组织学习，交流工作情况，提高他们的工作能力，增强他们的'工作责任性，我们还组织工会委员和工会组长，认真学习“工会法”；职代会条例，劳动法及安全生产条例，劳动保护条例“合同法”等法律法规，提高他们的法律意识，增强运用法律保护自己的能力，为便于他们开展工作，还印发了相关法律法规材料，使他们处事有度，办事有依据。
3、签订企业集体合同有了新举措，为确保合同的规范性，我们通过了xxxxxx村企业工资集体协商和集体合同的决议。通过民主协商和签订合同更好调动了职工的积极性，保障劳动权益，保持企业劳动关系的稳定，促进了企业健康稳定发展，促进村级企业产值年年增，销售年年增，利润年年增，通过全体职工共同努力，团结一致促进了企业的健康发展，完成和超额完成企业的各项经济指标。
4、加强维权工作有了新跨越，我们把依法实施维权工作。作为建设和谐企业的重点，结合规范企业的用工情况，对各个企业逐一走访，发现问题限期整改，这样使企业守法意识不断增强，职工自我保护意识大幅度提升,劳动纠纷大幅度下降,本年度几乎没出现大的劳动纠纷。
5、加强厂务公开民主管理有了新思路，工人是工厂的主体，他们既
是物质财富的创造者又是生产经营的管理者。今年年初以来在欧美西方国家债务危机的影响下，国内货币紧缩，原材料上涨，通胀压力加大，外贸出口受阻，企业生产受到严重影响，面对这种情况我们及时召开了座谈会，如何风雨同舟，共克时艰，共度难关，凝聚群力，广泛听取职工的合理化建议，降本节支，开源节流，羊毛衫厂由出口改做一些内销产品，确保了企业的健康发展。
6、加强职工的劳动保护有了新突破，把维护职工的生命安全当作最大的维权工作来抓。我们开展遵纪守章防事故，查隐患，保安康，承诺签名行动，做到安全常记心，高高兴兴上班，平平安全回家，特别对高危企业进行重点查访，检查安全措施是否到位，劳动保护是否落实，创造了近几年来事故零记录。
7、加强女工工作有了新开端，保护女职工的合法权益。凡女职工应享受的内容，尽力使他们得到享受，我们还为女职工举办专题的健康讲座，为女职工进行健康普查。
8、努力为职工办实事解难事，做好事有了新进展。从年初以来，根据上级党委的要求，为推进农村城市化加快新农村建设步伐，进行农村土地整治，拆迁工作全面展开，其规模之大范围之广群众积极性之高，是前所未有；由于拆迁引发了较多的社会矛盾，给村二委成员很大的压力，通过做了大量过细的工作化解了各类矛盾顺利完成了拆迁的签约。
xxxxxx村工会
20xx年12月26日
村工会工作总结 篇5
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在过去的一年里，我作为村工会的一员，积极参与并努力工作，现将我所负责的工作进行总结如下：
一、组织建设方面：
1. 加强会员管理，及时更新会员信息，确保会员档案的完整性和准确性。
2. 定期组织工会会员大会，听取会员的意见和建议，及时解决会员的问题和困难。
3. 加强与村委会、企业等相关部门的联系和沟通，促进工会与企业的良好合作关系。
二、维权服务方面：
1. 组织开展劳动法律法规的`宣传教育活动，提高会员的法律意识和维权意识。
2. 建立和完善投诉处理机制，及时受理和处理会员的投诉案件，维护会员的合法权益。
3. 协助会员解决劳动合同纠纷、工资拖欠等问题，为会员提供法律咨询和帮助。
三、福利保障方面：
1. 组织开展各类文体活动，丰富会员的业余生活，增强会员之间的凝聚力和向心力。
2. 关注会员的生活困难，积极争取相关政策支持，为会员提供生活补贴和救助。
3. 推动建立健全的职工福利制度，为会员提供医疗、教育等方面的福利待遇。
四、安全生产方面：
1. 组织开展安全生产培训，提高会员的安全意识和安全技能。
2. 加强对企业的安全生产监督，及时发现和处理安全隐患，确保会员的人身安全。
3. 参与制定和完善安全生产管理制度，为企业提供安全生产方面的咨询和建议。
总结一年来的工作，我深感责任重大，也深知工作中还存在不足之处。在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身素质，为会员提供更好的服务，为村工会的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
村工会工作总结 篇6
今年工会工作的思路是：坚持一个思想，做好两项服务，完善四项机制，实现一个目标。坚持一个思想，即：统领工会工作全局，在署机关党委领导下，围绕审计工作中心，大力加强思想文化建设。做好两个服务，即：服务审计、服务职工，深入审计一线，掌握思想动态，围绕审计任务，配合党委开展“学习型组织”活动，帮助职工提升素质。完善四项机制，即：工会组织管理机制、职工权益保障机制、文化体育活动机制、提升职工素质机制，全面提高工会工作水平。实现一个目标，即：争创中央国家机关工会一流工作业绩，做到工作有思路、方法新、出成果。
一、今年工会工作的任务
(一)完善工会组织管理机制，充分发挥工会组织的作用。
1、根据署派出机构人员调整的实际，及时督促派出局分会落实负责人，这项工作在x月底前完成。对已经到届的基层工会，指导他们进行换届改选，充实一批群众欢迎、热心工会工作、自身素质较高、有一定组织能力的骨干，加强基层工会工作。
2、加强工会委员会自身建设。制定署直工会工作规则、委员职责和经审委员会工作制度，主席和副主席分工负责组织、宣教、文体、女工、福利工作。各委员依照制度，根据年度工作计划，认真履行责任。年内完成工会资料库和网站建设。资料库内容包括：机构设置、职工人员情况、工会制度规章、年度工作计划、活动开展情况、重要会议事项纪要、上级工会指示文件、奖优评先情况、经费管理情况、以及工会图片资料等。网站设置内容包括：发布工会活动通知、各基层工会、分会活动情况、“送温暖”活动经验介绍等。
(二)健全职工权益保障机制，尽职尽责为职工办实事。
3、积极推进“送温暖”活动经常化、制度化，充分发挥困难职工援助中心的作用。制定“送温暖”活动实施办法，将年底一次性“送温暖”活动与经常性的关心互助活动结合起来。继续做好职工生日送贺卡活动，做好家庭财产保险的续保工作，适当提高保险范围和金额。
4、建立职工思想动态分析制度，每季度召开一次主席办公会，听取委员反映的情况，对职工反映的热点问题，及时向有关领导和部门反馈。
(三)加强文体活动机制建设，注重提高职工人文素质。
5、安排好双月体育活动日和春秋郊游的活动。改进活动内容和方式，提高职工参与的积极性。
6、加强对书法协会、乒乓球协会、桥牌协会的指导，使其活动经常化、制度化，在不影响业务工作的前提下，探索搞年度系列比赛，组织有名人参加的笔会，吸收的职工参加，提高水平。
7、探索建立太极拳、羽毛球、保龄球、台球、登山、攀岩、游泳，以及收藏、读书等兴趣活动小组，通过组织活动，建立全员参加的'文体活动机制。经费采取工会补一点，个人出一点，如果人员相对集中，有条件的单位可以贴一点的办法。兴趣小组采取自愿结合的办法，每个小组6至8人选出负责人，报工会备案。活动要有计划、有组织、有成果。力争机关每人都要报名参加一项活动。
8、为职工购买公园年票和电影卡。关于离退休干部购买问题，与老干部局协商解决。
(四)建立提升职工素质的机制，增强职工队伍的凝聚力。
9、以学习新知识、掌握新技能、树立新观念为重点，配合党委建立“学习型组织”活动，开展提合理化建议、创新工作的活动。
10、以落实《首都公共道德公约》为载体，组织家庭、社会道德讲座，提高职工社会公德和家庭伦理意识。
二、几点措施
(一)在完成以上任务的过程中，要进一步调整工作思路，将重点从开展活动的量转到提高活动的质上来。明确活动责任人，有布置、有检查，避免形式主义，力争搞一次活动，就要搞好，取得成效。
(二)对工会的器材、设备进行一次全面调查，摸清家底，加强管理。特别是要了解办公楼健身房器械情况，如果损坏严重，要提出修缮计划，然后重新制定制度。