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评助工工作总结 篇1
xx年7月毕业于山东大学物理系机电专业专业，xx年7月进入菱花集团工作，于xx年3月进入菱花集团食品厂并与同年3月赴奥地利学习食品机械操作，后历任技术员、班长、工段长、车间主任等职。于20xx年到兖州昊通市政工程有限公司工作，负责计算机管理，现任该公司第二分公司经理。工作以来，在公司领导的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。
自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。公司创造了很好的学习条件和学习氛围：领导的谆谆教导，同事们的积极帮助，公司的培训等等，得以使自己的工作能力不断提升。还有就是现在丰富的资讯，又给了一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得以及时的把握和了解。还有就是在公司积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励自己不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
在不断地工作和学习中加强了与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。在每一不同的工作时期，不断付出，同时也在不断地收获。通过十年多年的工作和学习，深切感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，同时随着技术的不断更新和不断发展，更要熟悉，熟练新的和专业相关的知识，不断武装自己，在今后的工作中运用新知识提高工作质量，给公司创造更多效益。此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
在具体的工作实践学到和总结的一些观点：
（1）做好工作记录，养成做工作笔记的习惯，点点滴滴，既可以总结经验，又可以提前安排工作，可以使工作有条不紊。
（2）在实际工作中有很多突发事件，要根据实际情况灵活处理，多方采纳建议，以形成一可靠稳妥的解决办法。
（3）一些工作使自己认识到光懂技术是不够的，因为它涉及的'知识面广、管理的内容复杂、突发事件多、影响工作的因素多，所以要做好工作，须具备较强的协调能力、临时决策能力、如何调动员工的积极性的能力。
（4）一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，如何让每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。
随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高依赖于员工的总体素质和技术管理水平的提高。为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，自己适应了工作节奏，具备了一定的技术工作能力和管理能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
评助工工作总结 篇2
xxx:于xxxx年7月毕业于中州大学土木工程系道路桥梁专业。xxxx年9月进入中国华西工程设计建设有限工作，主要从事桥梁勘察设计这一行业。
时光如梭，转眼间已经毕业三年了。在这三年当中，我学到很多东西，不管是专业技术方面还是为人处事方面都有了很大的提高。在这里首先感谢公司能够给我一个施展自我和磨练自己的平台，同时也感谢在一起工作的同事们，他们在工作中也给予我了很大的帮助。得益于这些，我才有今天的进步。
铁路桥梁设计是一个专业性强，技术要求高的专业。毕业的时候刚好赶上了铁路修建高潮期，国家大力的修建高速铁路，在这个背景下，我们搞铁路设计的人员也经历了这个阶段。下面是我工作过程中的一个总结，主要包括以下几个方面：
一、积累经验，立足根本。
一个人的成长过程，就是一个不断积累经验的过程，立足根本，努力钻研专业技术知识，做好自己的本职工作，是提高自我，发展自我的基础。进入铁路设计行业以后，我首先学习铁路设计规范，翻看一些设计参考图，逐渐的去认识一些设计标准，这样主要是为以后的独立设计打下基础。清楚的记得，我刚开始工作的.时候，连最基本的设计软件还用不熟练，后来我就多问身边的人，把一些简捷操作记在本子上，每天练习一遍，时间长了，慢慢就记住了。设计软件是根本，软件熟练后，我的设计速度明显的加快了。
二、善于交流，为我所用。
孔子说：“三人行，必有我师焉”。古人都知道对于不懂的东西要请教别人何况我们呢。铁路桥梁设计专业性强，技术要求较高，同时对经验要求也很高，一个刚入行的年轻人，在工作中难免会遇到这样那样的困难，这个时候，就要和周边的同事不断的交流，多去听听别人的意见，取长补短，为我所用。有时候，一个问题也可能有多种答案，如果自己抱着自己的答案而自满，那就错了，有可能和别人交流后，别人的答案更加简捷，更加精准。所以，我们在工作中，一定要多交流，要善于交流。
三、沉着细心，不急不躁。
每个工作都有每个工作的特点，工作的特点对参与该工作的人员也是有不同的要求。对于我们铁路桥梁设计这个专业，会涉及到复杂的计算，不但包括结构受力的分析、计算，也包括工程数量的计算。如果结构受力计算出现错误，直接关系着工程质量的好坏，如果工程数量数量出现错误，将会给以后的施工带来很多麻烦，所以工作过程中细心是最重要的。另外，我们设计的方案难免会出现不足，领导审查完成后，一些内容很可能需要重新设计，或者是任务重、工期紧，这个时候一定不能急躁，要沉着应战，不急不躁，这样才能更好的去融入铁路设计行业中去。
四、善于思考，追根求源。
一条大的项目会有桥梁上千座，这上千座桥梁的设计工作将是一个庞大而艰巨的任务，当然如此庞大的工作也会有很多重复的设计。比如简支梁桥的梁型在跨度相同的时候是一致的，墩型在墩高某一个范围内是相同的，如此多的重复性工作要求我们做设计的时候不能盲目的去重复设计，一定要善于思考，追根求源，把一个问题弄懂了，其他类似的问题也就迎刃而解了。
五、不断创新，提高自我
在当今，即在全球经济一体化、信息化、网络化大的趋势下，科学技术日新月异，人类知识总量五年就将翻一番，经济生活瞬息万变，每个人每个行业都应该学会用世界的眼光从高处和远处审视自己，衡量自己，随时发现自己的缺点和弱点，通过创新，随时改进，我国的铁路更是如此。目前，我国的铁路发展突飞猛进，我国高速铁路技术已经达到了世界领先水平。更高的铁路建设标准对我们设计者有着更高的要求。创新是一个民族的灵魂，创新是我们前进的不竭动力。因此我们要在工作中不断的去创新，提高自己，只有这样，才能在今后的发展中立于不败之地。
总结过去，放眼现在，展望未来。我知道今后还会有很长的路要走，但是我相信，未来是美好的，前途是光明的，我对未来充满信心。
评助工工作总结 篇3
一、基本情况
1、目前我校在校学生800余人，20xx春享受资助的学生170人；20xx秋享受资助的学生529人。
2、20xx秋季享受资助的学生529人中：按年级分：七年级140人，八年级153人，九年级236人。目前，资料全部收缴齐全，助学金全部发放到位。
3、校内资助中，其中减免学费14人，0.6万元；特殊困难减免5人，0.5万元；
4、其他社会资助活动：接受上级救助资金1000元（用于救助八年级31班学生刘皓）
二、学生资助工作开展情况
1、成立学生资助组织机构，制定实施方案。
我校认真贯彻落实上级文件精神，结合我校实际情况，始终把学生资助工作摆在管理的重要位置上，成立了学生资助管理工作领导小组。陈辉华校长为组长，为第一责任人，其它行政领导为成员。领导小组下设学生资助工作办公室，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，制定了严谨的实施方案。做到分工明确，责任到人，机构健全，组织严密，确保学生助学金按政策按时、足额，准确发放，切实推进和落实国家助学金政策。
2、认真组织，求真务实，严格执行三级机构评议认定原则。
在具体评审过程中，无论是校级领导，资助办公室人员还是班主任，必须本着“公平、公正、公开，透明”、“实事求是、客观务实”的原则，认真组织实施受助学生的评审工作。
我们多次召开了班主任会议，把学校资助方案印发与每一位班主任，让班主任真正做到有据可依，做好每一步操作的程序。在会上我们明确要求，每一位班主任要按方案办事、按要求办事，除宣传方式外不允许创新、不允许变通。班级操作由学生本人写申请书，并附家庭经济情况证明等材料，交班主任上报学校审核；学生材料上报学校资助办公室后，由资助办公室专人对上报学生基本情况进行调查落实；资助办公室审查完毕后上报学校领导小组，领导小组专门开会研究。研究后上榜公示。为了使该项工作切实做到公平、公正，对贫困学生名单在班内和学校分别进行了为期5天和5个工作日的张榜公示，并公示举报电话及信箱，主动接受广大师生及社会的监督。
3、准确把握资助范围，规范申请和审批程序
在学生和家长中中大力宣传，并把相应的政策规定和要求印发给班主任，特别要求班主任老师积极宣传，让每一位学生都知道自己是否符合资助，确保资助对象界定准确。其次，要求符合条件的学生自愿提出申请，填写申请表以及家庭经济困难的相关材料，以班级为单位汇总，经班级评议小组初审并签署意见后报学校资助管理办公室。
4、严格国家助学金的发放使用和统计管理
为确保国家助学金及时准确无误的发放到每位学生手中，下学期资助人数较多，学校分年级发放。为确保受资助学生及时足额的领取助学金，学校选派了思想觉悟高，责任心强的人员负责受助学生资助数据的统计和信息管理工作，及时上报资助工作动态信息，使资助数据统计准确、及时，无错报、漏报、重报情况出现。
5、切实落实校内资助经费的提取和使用
为了落实校内资助经费的使用，学校每学期均从教育事业收费中提取不低于3%的经费，用于在校学生的资助。校内资助范围广，资助形式多种多样。例如：每学期奖励优秀学生、学生干部、特别困难学生学费减免等。确保这部分资助资金及时足额地发放到学生手中，我校从未出现过用物品抵偿助学金情况，使品学兼优的学生得到奖励，家庭经济困难的学生得到适当的补贴。学生资助管理工作政策性强，惠及面广，信息量大。几年来，我校严格执行上级有关精神，扎实做好学生国家助学金和免学费评审、发放和管理工作。
三、存在问题
学生资助工作，政策性强、要求严，由于时间紧，还要确保质量，所以仍感到有不少力不从心的问题。
1、档案归类方面：要求的内容多，助学金的工作量很大。由于工作人员都是兼职，难免在时间上、材料的细节上不出现纰漏。
2、学生资助系统的录入较为繁琐，特别是贫困生和校内资助的录入。因校内资助是在不断的发生着，这就要求资助系统也要同步更新，而使得其他的'数据都要不断的调整，这个录入工作带来了不便。
3、国家助学金的比例偏低，造成部分班级（特别是实验班）供给矛盾突出。下次我们将在政策允许的范围内尽可能的向部分班级倾斜，以保证助学金工作的稳定开展。
四、下一步的打算
1、进一步完善校内资助工作。一是向领导汇报争取领导支持，尽快完善校内资助制度，是校内资助有制度可循，有原因可查，资助办公室有账目可记，会计室有专帐和分账统计。这样无论是学年度和自然年度都能够做到随要随查。
2、再一次细化秋季助学金的纸质材料。逐一审核，做到不缺项，不错项。
3、加强资助宣传工作。把校内资助成才，爱心助学的行为发扬光大，旨以传递社会正能量，促进建设和谐校园与和谐社会。
评助工工作总结 篇4
我毕业于山东理工大学资源与环境工程学院环境工程专业，后就职于广州市恒茂建设监理有限公司工程部，目前在广州市番禺区东涌污水处理厂首期工程监理项目组工作。
自参加工作以来，我在工作上既发挥自己的专业理论知识的长处，同时也不断学习弥补一下其他专业知识的不足之处，以此来不断丰富自己的知识。而且通过现场的亲身经历和学习，把实践与理论结合起来，达到更好的学习工作的效果，以下是对我一年的工作总结：
1、专业知识的发挥
目前我在污水厂的建设从事监理工作，我在大学里也是学习的污水处理厂的工艺设计、设备安装、给排水等相关的知识。
首先、此污水处理厂采用A2/O氧化沟工艺，我先对工艺施工图进行了大概的了解，主要有以下构筑物：粗格栅及提升泵房、细格栅及沉砂池、氧化沟、二沉池、纤维转化滤池、接触消毒池、配水排泥井、脱水机房等，再通过对总平面图的了解，对整个污水厂的平面布置及污水的流向有了基本的了解。然后集合自己学校里的学习知识，对施工工艺图的每个细节进行熟读，对构筑物施工过程中的预留件、预埋件进行标记，并到现场进行核实。并记录下每个构筑物的工艺设计要点及运行参数，在以后的设备调试及联机调试中有决定性的作用。
其次、在大学里学习了设备方面的相关知识，并通过在学校里的现场实践实习学习，对污水处理厂所运用的工艺设备有了初步的了解。在工作过程中，我先把工艺图纸中所涉及到的设备进行了全部整理总结，对设备的运行参数进行了标记。在后来的设备进场安装过程中，首先对设备进行品牌的核实，是否符合招标文件中的规定的品牌；其次检查设备的相关文件，比如：合格证、出厂检测报告、使用说明书等其他资料；最后，对设备铭牌上的标有的`参数与设计的参数进行比较，检查所进场的设备是否符合设计的要求。通过以上的过程，基本山对设备的质量进行了初步保证，同时也检查出一批不符合设计要求的设备，通过协调也得到解决。关于设备的安装阶段，是我薄弱的环节，但我正好通过这次设备安装，向现场厂家代表、设备安装工人的沟通、学习，对设备安装有了解，比如现场的纤维转盘滤池设备，通过一个星期的跟踪学习，我已熟记每一个安装细节过程。
最后、给排水是我学校里学习的重要的一门课程，污水厂主要是处理污水，厂内有很多中管，比如：给水管、排水管、雨水管、中水管、消防水管等，首先对施工图纸的给排水管道的走向进行了熟悉、熟记，对每一条管的安装条件及方法、注意点进行了了解。再熟读施工单位就给水管的施工组织设计，并参加到施工过程中，比如：在厂区雨水管的施工过程中，有测量放线、沟槽开挖、砂垫层施工、下管和排管、接口、管座填砂、回填等施工步骤，在此施工过程中，我还学会了水准仪等仪器的使用。
2、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加各种教育培训。
3、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。
4、不足之处
在污水厂的整体建设中，土建部分是重中之重，因专业限制，我对土建过程中的主要要点及各项规范并不了解，因此我通过熟悉结构施工图纸，熟读施工组织设计及各项国家规范，并施工现场不断的学习来弥补自己的不足之处。而电气这方面也是比较薄弱的环节，但我通过多学多问来弥补自己的不足之处。
工作一年来，已经较好把自己学习知识用到生活生产中去，同时通过不断的学习、沟通来更好的完成工作，我坚信在以后的工作岗位上，会越做越成功的。
评助工工作总结 篇5
来单位工作已经一年了，回头望去，感觉时光的飞逝如流水一样飞快，现对这一年的工作情况进行一下总结，与其说是工作总结，更确切的说是这段时间来的心得与体会，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。
一毕业我就被分配到xx项目部，由于自己开始在这里实习过三个月，所以再次回来一切都很熟悉，工作也很快就进入状态，刚开始领导安排我负责施工图纸的绘制，虽然在学校时学过一些CAD制图的知识，只懂一些初级的CAD技巧，但是要完成梁场设计图纸的绘制，时间会花费很长，为了加快绘图速度，我主动的向身边的同事请教，下载CAD学习视频，边学习边绘制，边绘制边学习，最终快速的完成了施工图纸的绘制，自己也学到很多CAD制图的技巧，进步特别大。之后很荣幸的领导安排给我一个很重要的任务梁场上桥便道的设计与施工，通过完成这次任务，自己得到了很大的'锻炼，收获也很多。首先是初步设计阶段，包括挡土墙的计算和上桥搭板的设计，这次计算并不是简单的书本上的例题验算，因为自己所设计的构件要实际使用，所以心理压力一直都很大，生怕由于自己的计算不准确、不全面导致后期使用出现问题，为了计算的更准确、合理，我翻阅了很多书籍，学习设计软件，通过学习使自己得到很大的进步，也加深了对书本知识的理解，但是由于自己的经验不足，对后期的预想不够，导致后期施工出现很多被动，这也提醒了自己，一定要在平时多观察、多注意、多学习，总结经验。以便使自己在今后的工作中能够考虑的更周到，更全面。再就是现场的施工了，施工管理员是最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求工人加班自己一定第一个到，现场管理协调看似简单，做起来却不一定容易，很多东西要提前想到，每一项工作都要提前在心里把整个工作的流程完成一遍，这样才能知道应该先干什么再干什么，需要什么工具，需要多少人，怎么做才能更好更快的完成等等。虽然在整个工程完成的过程中经常加班，很忙也很累，但是很充实，感觉自己学习到很多书本上学不到的东西，进步的很快。再之后我还从事了箱梁的预制和张拉、桥面系竖墙防护墙的施工、救援通道施工，这几项工作都是混凝土工程施工，为了把工作做好，我积极主动的向身边的同事、工人师傅学习实践经验，同时在书本、网上学习混凝土施工的技巧，通过现场施工，理论学习总结，现将混凝土施工的外观弊病及原因总结如下：
一、蜂窝
（1）配合比计量不准，砂石级配不好。
（2）搅拌不匀。
（3）模板漏浆。
（4）振捣不够或漏振。
（5）一次浇捣混土太厚，分层不清，混凝土交接不清，振捣质量无法掌握。
（6）自由倾落高度超过规定，混凝土离析、石子赶堆。
（7）振捣时间不充分，气泡未排除。
二、麻面
（1）同“蜂窝”原因。
（2）模板清理不净，或拆模过早，模板粘连。
（3）脱模剂涂刷不匀或漏刷。
（4）木模未浇水湿润，混凝土表面脱水，起粉。
（5）浇注时间过长，模板上挂灰过多不及时清理，造成面层不密实。
三、孔洞
（1）同蜂窝原因。
（2）钢筋太密，混凝土骨料太粗，不易下灰，不易振捣。
（3）洞口、坑底模板无排气口，混凝土内有气囊。
四、露筋
（1）同“蜂窝”原因。
（2）钢筋骨架加工不准，顶贴模板。
（3）缺保护层垫块。
（4）钢筋过密。
（5）无钢筋定位措施、钢筋位移贴模。
五、烂根
（1）模板根部缝隙堵塞不严漏浆。
（2）浇注前未下同混凝土配合比成份相同的无石子砂浆。
（3）混凝土和易性差，水灰比过大石子沉底。
（4）浇注高度过高，混凝土集中一处下料，混凝土高析或石子赶堆。
（5）振捣不实。
（6）模内清理不净、湿润不好。
六、缺棱掉角
（1）模板设计未考虑防止拆模掉角因素。
（2）木模未提前湿润，浇注后木模膨胀造成混凝土角拉裂。
（3）模板缝不严，漏浆。
（4）模板未涂刷隔离剂或涂刷不佳，造成拆模粘连。
（5）拆模过早过猛，拆模方法及程序不当。
（6）养护不好。
七、裂缝
（1）水灰比过大，表面产生气孔，龟裂。
（2）水泥用量过大，收缩裂纹。
（3）养护不好或不及时，表面脱水，干缩裂纹。
（4）坍落度太大，浇筑过高过厚，素浆上浮表面龟裂。
（5）拆模过早，用力不当将混凝土撬裂。
（6）混凝土表面抹压不实。
（7）钢筋保护层太薄，顺筋而裂。
（8）缺箍筋、温度筋使混凝土开裂。
（9）大体积混凝土无降低内外温差措施。
（10）洞口拐角等应用集中处无加强钢筋。
以上为我参加工作一年以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位，为以后的工作作出更好的规划与总结。相信在以后的工作中我会全身心的投入工作，努力提高自己的业务水平，争取早日为公司作出更大的贡献。
评助工工作总结 篇6
20xx年法律援助工作在市委、市政府的坚强领导下，在州司法局的关心指导下稳步有序地推进，并取得了一定成绩，现总结如下：
一、法律援助民生工作有序推进
市法律援助目标任务：提供法律援助：381人：办理法律案件15件；办理其他法律援助事项：351件；今年截止10月25日，今年市法律援助中心接待来电、来访咨询共计232人次，代书120份（其中：公证援助35件）；受理法律援助案件21件（其中撤销援助2件、撤诉案件1件）：其中刑事13件，民事8件（妇女4件），已结案22件，完成率达166%，办理法律援助事项396件，完成率达104%。
二、法律援助助推“脱贫攻坚”工作
为认真贯彻落实“大扶贫”战略，市司法局法律援助中心充分发挥职能作用，为全市脱贫攻坚工作增添新举措，把建档立卡贫困户纳入了法律援助范围，让法律服务惠及更多困难群众。
一是开通了精准贫困户法律援助绿色通道，全年为全市贫困户写了诉状10份，接受咨询17人次，维护了困难群众的合法权益。
二是公证事项纳入了法律援助范围，累计为20户精准贫困户提供了公证法律援助（异地搬迁承诺公证），根据有关法律规定，予以减免公证费用，为我市社会稳定有序发展和人民安居乐业，助力脱贫攻坚工作作出了积极贡献。
三、严把案件评查关，提升法律援助质量
一是为加强法律援助管理，严把案件质量关。认真履行工作职责，提升法律援助公信力，20xx年3月27日，市司法局成立法律援助案件评查小组（由市司法局班子成员、律师事务所负责人、法律援助中心工作人员、政工督查室、基层股、行政办公室等10人组成）。案件评查小组对全年结案的24件法律援助案件（其中：刑事案件13件、民事案件11件）进行了评查，重点评查案件办理程序是否合法、案件办理要件是否齐全规范、案件办理质量是否合格等，并对案件档案中存在的问题进行了指正，要求整改。
二是开辟军人法律援助通道。积极开展军人法律援助工作，制作了军人法律服务卡1000余份，为需要法律帮助的军人开通了绿色通道。
三是积极参与扫黑除恶。按照州司法局和州法律援助科要求，今年上报法律援助典型案例2件。积极开展矛盾纠纷排查和“扫黑除恶”工作，对群众关心的热难点问题和社会影响大的'案件及时上报政法委，全年上报2件案件。
四是严把法律援助资金收支关。今年共有法律援助经费10万元，其中上年结转资金9万元（含20xx年中央转移支付50000元，20xx年省厅拨付的专项法律援助经费40000元整），市级财政配套拨付1万元（民生资金1万元）。资金使用在案件评审合格后，严格按照《州法律援助经费使用管理办法》阿州财行（20xx）71号和《市法律援助经费使用管理办法》马尔财（20xx）189号文件、《关于加强公证法律援助工作的通知》阿州司发（20xx）6号及州委办公室、州政府办公室《关于完善法律援助制度的实施意见的通知》进行支出。全年共支出法律援助资金67750.00元，其中县级财政拨付1万元民生经费支出案件补贴1万元，经费使用完成率100%；在上年结转资金中支出援助案件、咨询、代书补贴57750.00元。
四、围绕中心工作，加强法治宣传
一是强化对军人的法治宣传。今年来，市法律援助中心主动参与法律宣传，编制法治宣传简报7期，不断扩大法律援助范围，制作并发放“军人法律服务卡”500份；
二是积极开展特殊人群以案说法。3月份法律援助中心指派律师在市司法局社区矫正中心，对市19名社区矫正人员开展了“以案说法”，针对社区矫正服刑人员普遍存在的法律意识较差、法律知识欠缺等不足，深入浅出地解读了与社区矫正人员日常生活关系密切的《治安处罚法》、《刑法》、《信访法》等法律法规，要求大家必须认真学法、依法办事。并强调了社区矫正期间违反规定或重新犯罪的严重后果并提供了免费法律咨询，为社区矫正人员敲响了警钟，为社区矫正人员学法懂法守法，规范言行，顺利地渡过缓刑考验期讲座提供了法律支持。
三是积极配合宣讲《宪法》。5月，为市委组织部组织的全市机关单位党务干部培训进行了《宪法》宣讲培训。
五、加强司法鉴定，两法衔接平台管理建设工作
今年，根据州局下达的任务，结合我局实际和法律市场需求，拟定司法鉴定计划，并建立司法鉴定台账和档案，同时将法律援助的鉴定案件纳入案件质量评查体系，予以认真客观的进行评查，接受咨询4人次。
按时的登录关注“两法衔接”工作平台，确保平台畅通正常运行。
六、行政执法工作有序开展
一是认真完成执法人员申报工作。按照市法制办的要求，完成申领申报我局16名行政执法人员的信息资料录入，及时组织行政执法人员开展网络培训工作。
二是及时强化案件录入。按照政府法制科、政务中心行政执法的要求，及时完成行政权力一体化平台案件录入工作，全年录入案件56件（其中：行政检查1件，公共法律服务事项55件）。
三是开展行政执法检查工作。为促进律师法律服务机构规范执业，提升服务质量和服务水平，按照年初制定的季度一次监督检查工作计划，于20xx年3月13日，组织行政执法人员对红征律师事务所开展了执法检查。检查组一行通过听取汇报、查看资料、看硬件设施等方式，重点检查律师事务所制度建设、案件质量、执业年度考核和案件档案管理，律师的执业资格年审、错案、投诉举报案件等进行了全面检查。为了规范执业提升办案质量，在检查过程中检查组对律师办理非诉讼案件归档方面也提出了一点要求，要求在6月前完善非诉讼案件的归档和管理。还要求律师事务所要坚持对案件质量常抓不懈，律师事务所及律师必须接收局党组和局行政执法人员的监督检查，在提供各类法律服务的同时严格执行《律师法》各项规定，全面落实错案责任追究制和案件责任制。