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交通运输个人工作总结 篇1
为贯彻落实指挥部转发的[20xx]262号《关于开展“平安交通”创建活动实施方案的通知》文件精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，总监办结合实际，制定了《“平安交通”创建活动实施方案》，并按照创建方案开展了一系列活动。现将平安交通创建活动工作总结如下：
一、成立领导小组
总监办已成立了“平安交通”创建活动领导小组，以加强总监办“平安交通”创建活动的'顺利开展。
组长：
副组长：
成员
二、大力宣传“平安交通”创建活动
为使“平安交通”创建活动深入每一个监理人员，总监办组织召开专题会议，大力宣传“平安交通”创建活动，要求人人参与其中。
三、大力开展安全检查工作
总监办“平安交通”创建活动的工作重点是“平安工地”。总监办安全监理工程师和各专业监理工程师每天巡视工地，驻地监理工程师每天巡视工地，及时的发现安全隐患，并要求施工单位立即组织人员进行整改;总监办要定期组织人员对施工现场进行全面的安全大检查，并将检查结果进行通报。要求施工单位立即组织人员对检查中存在的问题进行整改，并将整改结果报总监办审查。
四、善于总结，不断提高
开展安全管理工作，要不断总结，总监办每月召开监理工作会议，认真总结全段时间工作的不足之处，吸取经验教训，不断提升总监办的总体管理水平。
总监办将以“平安交通”创建活动为契机，加强安全管理工作，确保施工现场安全标准化，使普宣高速公路成为“平安工地”“施工安全标准化工地”。
交通运输个人工作总结 篇2
年初以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，交通运输局认真贯彻落实全县“两会”精神，紧紧围绕“为县域经济又好又快发展当好先行”这一主题，通过召开基层副职以上领导参加的运管工作专题会和全系统交通工作会议，对交通的重点工作进行了周密部署，并取得了预期的效果：
一、常规工作
1、客货运输市场常规管理。
1月份在市政府大会议室参加了市局组织的对全系统执法人员法律法规教育培育，3月份交通运输局召开了执法人员参加的专题会议，采取以会代训的.方式进行培训，提高了执法人员的整体素质。
2、养护工作。
实行国、省、县、乡、村五级公路管理，对养护人员3月份进行了专业培训。今年我局争取到农村公路养护管理任务为公里，第一季度已对目标任务进行了层层分解，县级以上的路由县负责养护管理，乡村道路由乡村进行养护管理。
二、重点工作
1、争取到县级公路改建任务17公里，已完成了工程设计前期任务；正在筹备工程招投标工作。
2、建设村级水泥路100公里，已完成村级公路的踏查工作，工程设计正在紧张进行，4月份将进行工程招投标。
3、维修改造危险桥2座。已完成现场勘察工作，图纸正在设计，并准备招投标。
三、创新工作
加强运输市场管理。认真贯彻落实2012年3月1日省政府颁布的《吉林省城市公共客运管理条例》，依法行政，文明执法，完善竞争有序的客货运输市场管理机制。
四、争取上级项目资金。正在积极与省市沟通争取上级建设资金万元。
交通运输个人工作总结 篇3
在过去的一段时间里，我在交通运输岗位上勤勉尽责，不断总结与提升，以下是我的工作总结：
安全管理：我始终贯彻执行严格的交通安全规定和公司内部安全管理制度，全年无任何重大安全事故，确保了人、车、货的安全。定期参加了各类安全培训课程，不断提升自身的安全意识和应急处理能力，同时，也积极引导并督促团队成员共同营造良好的安全运输环境。
运输任务执行：在保证安全的前提下，我精心规划行车路线，有效利用时间，提高运输效率，确保货物按时准确送达。通过精细化的运营管理，成功降低了空驶率，提高了车辆满载率，节省了运营成本。
服务质量提升：坚持以客户为中心的服务理念，及时响应客户需求，提供个性化的物流解决方案，对于每一次运输任务都追求卓越服务，力争达到甚至超越客户的期待，从而赢得了广泛的好评和信任。
个人技能与素质提升：积极参与各类专业技能培训活动，紧跟行业发展动态，深入学习交通运输领域的前沿知识和技术，以提升自身的职业素养和业务能力。
团队协作与沟通：在工作中注重团队协作，加强与其他部门及同事的.沟通交流，共同推动解决工作中的难点问题，促进了整体工作效率和服务质量的提升。
未来，我将继续秉持敬业精神，坚守岗位职责，致力于提升交通运输服务水平，为公司的持续发展贡献力量。
交通运输个人工作总结 篇4
在过去的一年中，我在交通运输行业中担任了重要的职责。以下是我的主要工作内容和总结：
一、工作职责
1.负责组织、协调、实施交通运输任务，确保运输安全、准时、高效。
2.优化运输路线，提高运输效率，降低运输成本。
3.负责车辆管理，确保车辆安全、完好。
4.负责运输合同的签订和管理，维护公司利益。
二、工作业绩
1.成功完成了全年的运输任务，保证了货物的安全、准时送达。
2.通过优化运输路线，降低了运输成本，为公司节省了开支。
3.加强了车辆管理，提高了车辆的'利用率，降低了车辆故障率。
4.签订了多份运输合同，为公司带来了稳定的收入。
三、存在问题及改进措施
1.运输过程中偶尔出现延误，需要进一步优化运输路线，提高运输效率。
2.车辆维护成本较高，需要加强车辆管理，延长车辆使用寿命。
3.合同管理存在漏洞，需要加强合同管理，避免合同风险。
针对以上问题，我将采取以下改进措施：
1.进一步优化运输路线，提高运输效率，确保运输任务准时完成。
2.加强车辆管理，定期对车辆进行保养和维护，延长车辆使用寿命。
3.加强合同管理，完善合同条款，避免合同风险。
四、明年工作计划
1.继续优化运输路线，提高运输效率，降低运输成本。
2.加强车辆管理，提高车辆利用率，降低车辆故障率。
3.拓展新的业务领域，为公司创造更多的收入。
4.加强团队建设，提高员工的工作积极性和创造力。
总之，在过去的一年中，我在交通运输行业中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
交通运输个人工作总结 篇5
在“加强基层建设年”活动中，涞源县交通运输局驻村工作组高度重视，精心组织，提出了“立即行动，认真执行，扎实推进，务求实效”的工作思路，由局党委委员、副局长齐风雷带队第二天就深入破水村开展工作，现将驻村工作总结如下：
一、摸清家底，掌握动态
2月15日，工作队人员在局党委委员、副局长齐风雷同志的带领下，对破水村的基本情况进行了认真的调查，听取了村支两委的工作汇报，了解实情，掌握动态。
二、开展调查，了解民情。
为了协助村支两委进一步理清思路，加快发展，交通运输局工作队分成两组，对村支两委成员以及男、女、老、中、青不同层次的村民进行了上门专访和调查，听取了村民的意见。工作组前后走访调查共20天，调查住户50余户，村民200人次。经过一段时间的调查，对破水村的村情民情有了较为深入的了解，并形成了初步的工作思路。
三、明确思路，制订工作方案
为了制定切实可行的`工作方案，工作组先后召开“三个座谈会”即：村干部座谈会、村民代表座谈会、党员代表座谈会，通过走访群众的形式，广泛地征求群众意见和建议。在认真的分析和与村“两委”干部充分讨论的基础上，制定了20xx年的驻村工作方案。把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为工作的重点，对工作任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大的问题，不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。
四、抓住机遇，做好富民强村服务
（一）抓生产发展促农民增收。该村由于土层厚，比较适合种植张杂谷，发动村民进一步扩大张杂谷种植面积，增加农民收入。
（二）协助发展舍室养羊。由于该村有养羊的传统，有一定的养殖经验，在多方调研的基础上，鼓励村民发展舍饲养羊。
（三）大力整治村容村貌。针对该村入村街道未硬化、影响村容村貌的现状，充分发挥交通部门职能作用，计划筹集资金10万元，争取年内硬化入村街道。
交通运输个人工作总结 篇6
10月8日，窦妪收费站召开站务会，结合工作实际，紧紧围绕“唱响信用交通，唱亮青银发展”这一主题，从四方面部署了“信用交通宣传月”活动。
一是组织学习，广泛宣传。以班组为单位，从即日起组织职工重温青银处下发的《职工个人诚信档案管理办法》内容，进一步推动职工个人品德素质自律管理，树立起以诚待人、以诚服人的良好品行。充分利用网站、班务会学习、学习厚德文化手册等形式，积极营造信用建设氛围，进一步推进青银信用体系建设。
二是树立诚信典型。通过平时工作表现、星级考核及诚信档案记载等情况，在全站范围内树立诚信典型班组、典型个人，通过选树，激励广大职工争先创优劲头，打造诚信团队。
三是与深入践行青银厚德文化理念相结合。诚信是人类社会道德的.基础，号召全体干部职工将诚信建设与践行“厚德文化”紧密联系起来，做好“五个善待”，使诚信融入到职工工作、生活的方方面面。
四是做好诚信总结工作，不断完善诚信档案建设。自诚信档案建立开始至今，窦妪收费站共记录正册事件40次，记录正册职工90人，其中有2个事件记入青银处诚信档案正册，无一人记入另册，记录内容包括捐献骨髓、无偿献血、帮助遇困司乘等，充分展示了全体职工无私奉献、奉献爱心的高尚情操。根据文件要求，在活动开展过程中，要注重挖掘诚信典型事例，及时补充诚信档案相关资料，在规定时间内上报活动月总结，在现有的基础上，更进一步做实做细职工诚信档案建设工作，有效推动“信用交通宣传月”活动开展。