欢迎阅读社联办公室工作总结（精选9篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
社联办公室工作总结 篇1
期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：
一、百花齐放，展现社团风采
20xx年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。
二、传承创新，发展组织文化
“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本年度我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。
此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。
三、唯才是举，更替新鲜血液
学院社联分别于20xx年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。
在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换
届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。
四、正视问题，总结经验教训
本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。
1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。
2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。
3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。
4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。
五、新学年工作展望
为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。
2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。
4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！
本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！
社联办公室工作总结 篇2
期末将至，各学生社团活动也已接近尾声，本学年的社联工作也在全体社团的共同努力下，划上了一个圆满的句号。这一年对于社联来说，是蜕变的一年，经过了一年的成长，社联的各项工作慢慢步入了正轨。回顾过去的一年，我们理事部主要做了以下工作：
1.为新纳入的干事做了比较系统的培训，使得他们对社联有了更加深入的了解，并对社联尤其是理事部的工作有了更加全面和宏观的认识。培训中，除了灌输基本的工作外，也向他们传递一种创新和继承的思想，希望他们各抒己见，为社联带来新鲜血液，对社联工作带来新的想法。这种培训也将作为社联尤其是理事部的良好传统继续保持下去。
2.制定了社团管理办法。没有规矩不成方圆，本学年理事部对社团评优以及社团日常工作都作出了相关规定，并在社团评优及社团先进个人评选中严格执行这些章程。制度的健全和完善，也标志着社联工作的有章可循，我们将依照这些章程在接下来的社团工作中进一步加强对社团的管理，提高社联声望，严格社团纪律。
3.制定了新社团成立章程及相关表格。章程本着壮大社团队伍，提高社团质量的思想，新社团必须符合有关条件，以保证给广大学生提供良好的课外活动场所，提升社员素质，展现社员风采。
4.整顿了社团举办活动的秩序。由社团联联合起来的各社团，必须按照社团活动章程组织策划活动，改变了以前社团活动随意、懒散性较强的状况，使社团活动趋于正规化，提高了社团活动的质量，举办活动更加突出社团特色，真正为广大学生提供一个提升素质展示自我的平台。
5.对志愿者的工作做了比较全面的整顿。志愿者大队由各系志愿者分队组成，是新近加入社团联的，隶属理事部之下但区别于其他社团和协会，分散性较强，本学年我们完善了关于志愿者的相关制度，加强了各系志愿者分队的凝聚力，为以后志愿者工作更好的展开奠定了良好基础。同时，理事部主办了先进志愿者小分队及先进个人的表彰活动，取得了较好的效果。
社联作为一个校级学生组织，既管理社团也服务于社团。而理事部作为直接接触社团的部门，更应该不断加强自身建设。在接下来的工作中，我们会加强同社团的交流，吸取经验教训，正视工作中的问题，完善对社团的服务与管理。
社联办公室工作总结 篇3
期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕学校的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：
一、回顾
记得刚进入组织部的时候，我们这些新干事连如何工作都不知道，但是在部长的带领下，我们逐渐走上轨道，开始认识社联，认识主席，认识每个部门的部长，就在这样的不断认识中，我们迎来了在社联的第一次活动社团招新，前期我们在部长的带领下，我们在学校湖边举行协会现场招新活动。尽管比较辛苦，但是我们依然觉得很高兴，因为我们在成长，比起刚进社联那个什么都不懂的自己，现在的我们已经学会了太多。
招新那天，我们都要去帮助其他部门统计各社团所需的桌椅，每个人都那么辛苦，但是没有一个人抱怨，因为大家都觉得这事应该的，社联是我们的家，帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中，大家分工合作，有些同学做后勤，有些协助社团招新，当时我就在现场值班，看到了这些只觉得心里暖暖的，每个人都在努力为社联尽一份力。而作为领头人物的主席们和部长自然比我们更累，那次的社团招新活动很成功，而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，繁琐和细微的.工作，是很锻炼耐力的差事，虽然累，但当活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是幕后、场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了很多我应该做的事，在社联这个团体，在海师这所校园留下了我美好的记忆。
当我真正融入到社联这个团体才会知道，这个团体很优秀、很友爱、很和谐，虽然进入了这个家庭有时我会觉得累，但是我不亏，因为我收获很多，包括很多与人交流和工作的经验，也包括很多真挚的友情，以及一些待人处事的方法，每一位学长学姐都在帮助我们成长，给予我们力量。
现在，年终将至，回顾这一学期的工作，我在思想上认识到作为一个学生干部的需要很强的责任心以及为人处事应有的礼貌；在工作上我学会了怎样合理有序的策划一个活动，怎样顾全大局；总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也认识到自己的不足之处，知识涉及面较窄，、创新点还不够。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平时的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发现自身不足，努力提升自己的综合素质与涵养，让自己不断进步。
这是支拥有强大凝聚力和战斗力的队伍，我为能加入这样一个充满活力、积极进取的组织而感骄傲，在下学期的工作中我会再接再励，永不懈怠。以下是工作以来的一些总结：
1、完善组织建设，深化服务意识。社联是一个以学生为中心，为学生服务的团体组织，作为学校不可缺少的一个学生组织，社联不断完善自身建设，不断增强服务意识，为我们的学校做出巨大的贡献。
2、关注社团动态，凝聚社团力量。社联十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，也为各社团给予很多帮助和建议。
3、引领社团发展，彰显文化魅力。社联要在学校中鹤立鸡群，就必须尽快树立自己的品牌。而学校社团是校园的一个重要品牌，社团的发展好坏将影响社联的声誉。其中在这个学期，我们学校的音乐协会4周年庆典晚会一鸣惊人，给同学留下了深刻的印象。金融协会的模拟炒股大赛也搞得火红火热。我校社团文化这个无形资产可以为学校打好名声，彰显本校的文化魅力。
4、营造良好氛围，推进素质发展。我们是学生，始终以学习为中心，但在学习之余，我们更不能忘记要培养自己的兴趣爱好。学校已为我们提供一个很好的学习平台，所以我们更要发展成一个德智体美劳的高素质人才。
5、社联一直坚持“制度先行、以制治会、以制管人”的原则，在制度建设上已经有了质的飞跃，我们充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，推动社联实行运转协调的管理机制，从社联总体的章程制度到各部门的工作细则都逐步向规范化、制度化、科学化发展。
6、定制了新的财政制度，有效规范社团活动的举办，牢牢把握社团发展大方向、大原则，促进社团的蓬勃发展。
7、回首本学期，我们立足学院实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动，不但有讲座、交流会、研讨会，也有比赛、专场演出；不但有校内的活动，也有校外的实践。
8、社联开展丰富的活动；如烧烤，使各同学们之间相处更加和睦，工作配合更加默契。
9、为我们新干事开展了新干事培训大会，让我们更深刻的认识到，学生干部是什么，学生干部应有得到素质，学生干部的意识；以及给我们提的建议，和要求。还教会了我们什么叫公文，以及作用、应用。最后还学会了仪容仪表的重要性。
二、新学年工作展望
为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。
1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。
2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。
3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。
4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！
本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，湛江现代科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！
社联办公室工作总结 篇4
学生社团联合会办公室，是学生社团联合会的窗口部门，主要负责学生社联的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社联中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，负责主席团和各部门之间的交流沟通，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使学生社联工作顺利、高效开展。
一、常务工作总结
在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。
我们的主要工作包括如下几个方面：
1、联络表的制作
在学生社联实现换届之后，学生社联办公室及时制作了新一届学生社联常委联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。
2、制定值班安排
新学期伊始，办公室就收集了学生社联各常委的课程安排，并据此制定了常委值班安排。同时，办公室根据各部制定的干事值班安排，进行统一整理，制定出了学生社联统一值班安排表，保证了学生社联值班工作的有序开展。更为学生社联日常工作的顺利运转，提供了基本保障。
3、协助常委副主席，做好会议安排
学生社联的常规会议包括全体干部大会，委员会工作会议等等。办公室在常务副主席的指导下，做好各项会议文件的准备，场地的`审批，会议的记录等各项工作，保证学生社联各常规会议正常开展。
4、做好各项活动的通知工作
学生社联办公室，在学生社联与学生社团之间起桥梁的作用。学生社联的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。
5、办公室文件与档案的整理
办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。
6、做好各项审批工作
为学生社联做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。
二、部门内部建设
1、加强对干事的培训工作
在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。
2、人文关怀
办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。
3、开展形式多样的部门活动
办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。
三、对未来工作的展望
办公室的工作细致、繁琐、平实无奇，很难做出让人眼前一亮的工作成绩，但是就是这细致的工作，才能更好促进兄弟部门之间的合作，才能更好的为学生社联的正常运作贡献自己的力量，才能更加实在地为学生社团服务。
由此，学生社联办公室明年的工作重点仍是，做好学生社联的常务工作，提高工作的效率和质量。继续坚持“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，把简单的工作做到不简单的程度。
社联办公室工作总结 篇5
光阴荏苒，岁月如梭。转眼间我在社联已工作一年多了，其间我收获颇多。因为有大家的相伴，我的课余生活更加丰富多彩！我喜爱这份工作，当然也爱这个集体。我希望通过自己的努力，能为更多的人服务。当然我也知道自己有时处理事情不够恰当，但我会继续努力，使自己成为一名合格的社联人！我的工作总结如下：
一：完成电子资料及纸质资料的整理
对于刚接手的工作，我的工作量很大，我花费了一个暑假去整理完硬盘里所有的东西!我不知道别人对我的工作是否了解，但我确实付出了时间和精力，至少我并不像某些人说的那么闲。纸质资料也在开学后不久整理完成，后又因办公室搬迁重新整理了两次。
二：社团办公室的管理
关于社团办公室的管理，虽然我已提前完成了《社团办公室使用须知》和《社团办公室使用情况评分细则》，但因为各种原因，落实的并不是很彻底，还是有这样和那样的情况发生。对于各种突发事件，我已尽力去协调处理，可有些时候并不是我们大家想看到的结果，但我尽力了。至于态度问题，我承认有些时候我态度不好，至于原因我个人觉得一个人不到万不得已不会对别人发脾气，当然，我不否认自己也有错，我会尽力去改，也希望他们能理解。毕竟人无完人，不能对他人要求太苛刻，更何况我只有一个人，能力有限。
三：辅助团副以及办公室主任和另一副主任的相关工作
关于团建工作，因为个人原因（补考期间）我并没有参与，对此我表示歉意。还有平常工作汇报不及时，缺乏沟通，不够主动，我尽力改正吧。这学期的活动很多，办公室的事本来就琐碎，所以难免有时候我们几个负责不过来导致工作失误，但我们几个平常的配合还是挺默契的，希望我们再接再厉，能把办公室带得更好。
四：关于干事的相关工作
其实，我觉得挺对不起她们的。刚进入办公室不久，我们就开始培训她们，对她们布置各种工作，就是想让她们能收获的更多，能尽早的独立完成办公室的相关工作。这样我们就能放心的.把办公室交给她们了，希望在她们眼中把我们当作哥哥姐姐，并不止是工作关系。她们做错了，任何人都可以指出，但我不允许有人带有个人情感去批评她们，除非他能把所有的事情做得很完美，否则没资格。我好像还没批评过她们，因为我觉得错了的事情已经错了，尽力挽回就是了，谁都不想出错，干嘛非要难为人啊，带错立功岂不更好！
五：社联社团活动
说实话，我这学期参与的活动并不多，但这并意味着我对此漠不关心。平常各活动负责人有需要联系我时，我已经尽力完成。只是我觉得每次都参加活动也并不代表什么，有些东西在心间，是什么也改变不了的。大二了，有些东西并不像大一期待的那样美好，只是选择了，无论如何也会走完。信念在心间！
六：硬盘丢失，资料重新收集
社联硬盘丢失，当听到这个消息我愣了，一个暑假的心血没了，但我又能说些什么呢。我有着不可推卸的责任，只能尽最大能力去补救，可结果并不理想。还有各社团的电子资料收集的也不理想，希望通过我们的督促，明年能有所改善。社团纸质资料正在准备收集中，至少希望每个社团都有一个档案袋吧！
七：与各职能中心的联系
同为社联下的各个职能中心，我们工作上或多或少的都会有接触，大家互相帮助，互相关心，私下更是好朋友。喜欢一些人的豪爽、大方、天真无邪，同样也讨厌一些人的虚伪，有事就要说出来，人生短短数载，何必委屈自己。还有也讨厌别人问我有什么问题和建议，主要是问了就没有后续了。没有我想要的或者大家认为最好的解决方式，个人觉得最好别问，否则各种怨气就在那一刹倾泻而出，试问如何收场，不草了之最让人讨厌。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我觉得那个时候才是真的我们，没有其他东西夹杂在里面。
八：对社联的一些建议
真心觉得大家有必要再把自己职能中心的工作明确好，没事别乱去插手别人的事情，最关键的是做错了还不负责。建议以后责任明确到个人，不是那个职能中心的工作，错就别算人家的了。关于工作分配，分配给谁了，别临时换人了也不通知，否则都不知道怎么错的，上来就是一顿批。对于办公室的事情，本来就很繁琐，所以尽量不要在我在场的情况下指挥我们干事当跑腿的，像拿私人东西，打印自己负责的东西，自己干事怎么不用啊！还有希望副部级以上的，不要在社联办公室带头吃东西，吃饭去该吃饭的地方去。偶尔一下可以原谅，
我看有些人都习惯了。还有某些干事的素质问题，社团来人了，喊几遍没人应，在玩手机，听到了还不站起来，看着别人说了句“在这儿啊”。人都来那么久了，礼貌一些会怎么样啊！一看就知道是惯出来的毛病，能力重要，人品更重要。还有希望有一天出了错，大家都争着负责任而不是互相责怪，互相推卸，这就是我希望社联发展的方向，更是我所期待的。
写了这么久，心中的某些东西真的是放下了，我不否认这篇工作总结带有个人情感，也不否认这只是我一人之见。我只是希望社联能走得更好！该写的不该写的，想写的不想写的，反正也就这了。
祝大家期末考试顺利！
社联办公室工作总结 篇6
这已经是我在社联工作的第三个年头了，却是第一次以部长身份写学期工作总结，感慨颇深。
虽说是本学期的工作总结，但我认为应该从上学期换届之后写起，因为从新的社联委员会名单公布的那一刻，我就开始了自己的宣传部长生涯。
时光回溯到炎炎的夏日，我校“三代会”结束的时候……
一、换届风波男士发型
俄罗斯前总统普京曾经说过，谁不为苏联的解体感到惋惜，谁就没有良心;而谁想恢复到过去的苏联，谁就没有头脑。我想说，在获知新一届社联委员会名单的时候，谁说不感到意外，谁就纯属撒谎;而谁处心积虑地想要颠覆这个事实，谁就等于在与命运抗争——后果不言而喻。
就这样，一些对选举结果不满也不愿意委曲求全的同学，悄悄地离开了;一些对选举结果不满也不甘心接受、在经过一系列斗争之后未果的同学，灰心地离开了;一些对选举结果不满，却依然把社团工作放在心中、坚持认真工作的同学，留了下来。无论是否满意选举的结果，每一个参加社代会选举的同学，都是热爱社团工作的人，这一点毋庸置疑。
记得有一种哲学理论：存在即有道理。我坚信团委老师根据社代会选举结果拟定的新一届社联成员及其职务一定有独到的理由——只是我才疏学浅，一时还琢磨不透罢了。
换届风波直到社联主席团的两位成员辞职，才表面上平息下来。
二、初出茅庐
想当年诸葛孔明未出茅庐便知三分天下，与刘皇叔的隆中对叫后人拍案称绝。我在社联宣传部做了两年的干事，对社团宣传工作的相关事宜不敢说颇有造诣，起码可以算是了如指掌。当选后我暗思，终于能够实现自己的社团宣传构想了。然而上任后的第一份工作却与社团发展关系甚微——与校学生会的几名同学共同整理学代会上我校各部门负责老师现场答疑的音频资料。
过去与校会同学合作是集体朗诵《礼运·大同篇》，只是和各部门的干事有所接触。这次整体音频资料的工作让我有幸接触到校会新一任主席董骁学长，从与他的交流中我学会了作为学生干部，亦庄亦谐的为人处事是多么可贵!
初出茅庐，既要有初生牛犊不怕虎的勇气和敢教日月换新天的决心，又要有谦虚谨慎的学习精神。
三、泰山压顶
熟悉我的人都知道，我是一个计划性很强的人，即使许多计划并未付诸实践，甚至没有先前记录下来，也会时刻萦绕在心头，试图找机会去完成。可是，小学期里的一份工作是如此的繁重，以至于让我觉得自己没有做好当部长的准备，完全打乱了我在社联的工作计划——与校会新闻采访中心的两位女生一起整理09级新生入学指南的文字和图片资料。
我校三大学生组织首次联手为新生奉上全方位、立体式、多角度的入学指南，其意义之大绝伦，让每个参与到其中的同学都倍感光荣与自豪，但其工作量之巨亦有如泰山压顶一般，落在了我们每个人的肩上。面对一百多页的Word文档，每天要阅读四五遍，找出其中的错别字，确认图片是否与对应文字相匹配，更困难的是，许多资料每天不断更新，必须重新校对。这样工作了若干天之后，我委实一看见电脑就疲惫不堪。有那么几天，我由于工作压力太大夜晚无法入眠，就打电话给家人和好友，他们几乎全部劝我辞掉工作、专心学习。我心想，做一名合格的宣传部长，我才刚上路，怎能被这计划之外的任务轻易吓倒，而不去实现心中酝酿许久的社团宣传计划呢?我独自代表社联去参加迎新指南的编辑，只有我对这份工作最熟悉，怎能让它由我个人原因而搁置下来呢?我坚持了下来。
当入学指南的成品拿在手中、翻开封面发现其中有本人名字的时候，我的眼角是湿润的……
值得一提的是，正当我踌躇于困难的工作时，分别与校团委的王松老师和张晓华学长进行了两次深入的交流。王松老师的“能力决定责任”、“态度决定成败”等思想和张晓华学长以其本科四年求学经历的总结提炼所给予我的谆谆教诲，着实让我受益匪浅，那些情景至今让我难以忘怀。
四、角色转变
估计任何一个学生组织里都没有像我这样做了两年干事的人，大概也就是这个原因，让我养成了对所有人都谦卑有礼的习惯。无疑，这是一个好习惯——人与人之间的交往，就应该建立在互相尊重的基础之上，尤其是社联与社团这种鱼水关系。除了在会长培训会上，平时我从来都没有以下命令的口吻跟协会负责人讲过话。谁知，在社联携各社团迎新的准备过程中，我的“好习惯”却出了错。
当我以商量的语气发短信给各位会长，叫他们派人来绘制自我宣传彩报的时候，距离新生入学还有将近一周的时间，但大部分都以人员未到或其它原因答复我，我只好叮嘱大家尽快完成;当距离新生入学只有两天时，社联主席不得已召开会长委员会，命令各社团两天内必须将彩报绘制完成，这才有了第二天各社团宣传人员蜂拥而至的景象。我不禁发问：为什么态度强硬才能得到重视呢?
及时转换角色，找准工作定位，才能取得效果。
五、教育干事
我始终认为，学生组织与学生就像用人单位和职员一样，是双向选择的，不应该存在地位不平等的情况。因此，在我们宣传部纳新之后，对试用期干事进行教育的时候，除了社联整体认识和历史简介、社联与社团之间关系、校园宣传方面注意事项等常规内容之外，我屡次向新生强调尽快熟悉环境、充分展示自我、提高判断能力的重要意义。可以说，一个新生是否适合参加各式各样的学生组织，适合参加哪一类别的`学生组织，适合担任该学生组织中哪个部门的工作，对其刚刚进入象牙塔的他们影响巨大，有可能决定了其整个大学期间的学习生活。
我们部的干事在试用期结束之后自然有留有走，但我相信无论是否继续在社联工作，他们每个人都已经树立好大学的奋斗目标，在各自的舞台上尽情享受自己的大学时光!
六、匠心独运
卢梭曾经说过，轮回如果是不断进化的过程才有意义，否则人们只能接受一遍遍重复的无奈。社联成立将近五年了，可是据我所知，对社团活动的宣传手法一直没有什么大的创新，除了我的上上任师龙龙学长开创了“校园彩报大赛”这一形式(今年还由于种种原因无法如期举办)，如何增添社团宣传样式确实叫人感到无奈。
为此，我先在自己所属的学生国际交流协会(SICA)进行尝试。我协会公关企划部的工作能力极强，可以利用的宣传资金十分充足。在此基础上，我萌发了协会单独发行明信片的想法，小学期通过和威海高区中国邮政相关负责人的几次磋商，终于达成了协议——SICA可以通过向新生出售明信片的方式，进行大规模的宣传，取得事半功倍的宣传效果。也正是这件事，让我这个大二就担任宣传策划部部长的新人在协会中站稳了脚跟。
相比于SICA，其他学生社团，包括社联在内，发展资金相当匮乏，根本无力进行如此高成本的宣传活动，不得不利用校园内免费的宣传工具。众所周知，我校广播站的受欢迎度明显胜过校电视台，通过校园广播为各社团做广告的想法便涌上我的心头。于是，我为每个学生社团编写了各具特色的宣传语，并在广播站负责老师的大力支持下，给每段宣传语配上了与广告词风格相同的背景音乐，授权在每天新生做广播操的黄金时段播放，受到了广大师生的普遍欢迎。
七、感恩的心
在本学期即将全部结束之时，我急切盼望感谢一下身边的同事，因为没有他们的亲密配合和无私帮助，我这个宣传部长是无法顺利工作的：
1、我的副部长XX同学：小学期里在我忙于新生入学指南的时候，她将社联新学年的整体宣传策划草拟出来，为我分担了不少工作压力;
2、社联副秘书长XX同学：现在秘书处几乎是她一个人负责，各协会接踵而至的大大小小的活动都要经她审批和协调，如果没有她，社联乃至所有社团活动将陷于瘫痪，我的宣传部也要使命终结;
3、社联文体部长XX同学：她别出心裁地开创并成功举办了首届“社团缤纷日”活动，无疑从客观上扩大了学生社团在校园中的影响力，是本学期社团宣传的重要组成部分;
真诚地希望大家能够在以后的日子里风雨同舟、肝胆相照，共同把我校的社团工作推向美好的明天!
社联办公室工作总结 篇7
自进校以来一年了，在宣传部干了也将近一年了，随着对学校、社联和宣传部的认识逐渐加深，对我自己的工作进一步熟识， 在半年的工作的过程中，我感觉自己也成熟了好多，办事沉着了很多，真的要感谢宣传部给我这个锻炼自己的机会，让我更加优秀！
当初刚进入学校，第一次听说还有社联这个组织，毫无疑问，对社联、对宣传部的工作是一无所知，社联是干什么的？还曾想社联隶属于校还还曾想社联隶属于校还是系？宣传部又是干什么的？社联跟校、系学生会比哪个更好？与此有关的不过是学长、学姐说进入大学一定要加入一个校组织，这样大学生活才不至于枯燥乏味。 自己真正开始接触宣传部还要从面试说起，当被提问宣传不是干什么的时，我还毫不犹豫的说：是做宣传的！现在想想是有点可笑，此后的工作中，我认为既然身在一个集体当中就必须从整体出发，所以我积极参加社联举行的每一次活动，虽然只是一些体力活，但我也觉得很光荣，因为我是在为这个大集体做事。之后在和学姐学长交流的时候，发现自己在为人处世，与人交流方面还有所欠缺。发现有的时候我们缺少的只是勇气，多给自己一些机会，我们才会变得更优秀。
此后的一段时间里我们先后成功举办了社团文化节暨校级组织社团招新,社团拔河比赛,社团辩论赛,校园接力赛,校社联新生才艺大赛和社团大合唱等活动，并取得了一定的成绩，当然也有不足。经过几次大的活动，我觉得我们应更好的调动干事们做事的工作效率，鼓励部员更加热诚地参与部门活动，同时应加强开会准时观念，我知道我们社联宣传部还处在年轻时期，很多地方还不够成熟，这需要一个长期的过程，同时还少不了部员的共同努力，不管现在怎么样，我们一定要坚定信念：社联会更好、宣传部会更好！
新的'一年又是一个新的开始，忘记以前的得失成败，给我们自己一个崭新的开始，继续保持热忱工作的作风，能避免的失误就避免，能改正的就改正，重新正视我们宣传部自己，给自己一个规划，相信来年一定会焕然一新！我相信我们宣传部在新的一年一定会取得佳绩，一定会更加辉煌！
社联办公室工作总结 篇8
学生社团联合会是在院团委指导下，引导第二课堂活动、协调社团工作、服务学生社团的学生组织。过去的一学期，在学校各级领导的关心支持下，在院团委的正确指导下，院学生社团联合会及下属各个学生社团、学生组织本着“服务于学生社团的健康发展，服务于青年学生的成长成才”的宗旨，以“加强学生社团组织机构和人员建设、繁荣青字号特色校园文化”为指导思想；以打造精品特色校园文化、建设湖北省省级标兵社团为目标，面向全院学生开展各项工作。我们欣喜地看到院社联在不断摸索中逐渐地成长与壮大。经过社团人的不断努力，以及各社团的积极协作，社团联合会又迈上了新的台阶。各社团也在繁荣校园文化的同时不断加强自身组织建设，在促进学生特色素质教育建设方面产生了强大的影响力。现将本学期的工作总结如下：
组织建设
20xx年10月16日，在这个充满梦想与期待的亚运年度，在这个秋意深浓秋兰飘香的季节，在这个朝气蓬勃、活力四射的.湖北青年职业学院，经过院党委批准院学生社团联合会（以下，简称为院社联）正式成立了。承载着促进19个学生社团进一步协调、健康、稳步、积极向前发展的重大使命，院社联决定和每一个人一起努力、和每一件事一起拼搏，共同创造历史记录上的第一页。社团联合会紧跟时代脉搏，紧跟社团发展的需求，为促进社团的发展，不断完善自身机构及相关制度，给社团搭建更好的活动平台。
一、加强自身组织建设，管理更加细致化
1、加强社联制度建设。
院社联的部分成员在假期里不辞辛劳，经过努力，制定并完善了《湖北青年职业学院学生社团联合会章程》、《湖北青年职业学院学生社团管理办法》、《湖北青年职业学院学生社团成立流程》、《湖北青年职业学院社团、社团干部评优细则》、《湖北青年职业学院社联办公室值班制度》、《湖北青年职业学院社联例会制度》《湖北青年职业学院社团经费管理办法》7项规章制度，规范建立了《湖北青年职业学院学生社团成立登记表》、《湖北青年职业学院社团活动申请表》、《湖北青年职业学院社团活动经费申请表》《湖北青年职业学院社团、社团干部评优推进表》4种样表，使我院社团工作能在规范的条件下进行，完成了社团管理工作由个人经验型管理向制度条例型管理的过渡。
2、建立并完善社联组织机构，进一步完善各部门职能。
在招新之前，社联首先完成了自身内部的组织机构调整。社联将原有的部门，根据实际需要调整为现在的秘书处、外联部、宣传部、组织策划部（组策部）、活动部、社团办公室6个部门，将部门职能进一步细化，便利了社联工作的运行及社团各项活动的开展。
二、规范社团管理，社团活动更具特色
1、加强社团建设，规范管理。学生社团是学校文化的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。
多渠道多方位地扩大学生社团的活动阵地，一方面能充分发挥学生的积极性，让他们积极参加校园文化活动，找到自我、确立自信、发展自身；另一方面也弥补了课堂教学的不足，优化了知识结构。
2、注重文化含蕴，提高大学生素养。
大部分学生社团是在自己制定计划的基础上，以会员作为活动主体开展各项活动。社团本着多元化的原则开展活动，一方面，给社团提供优秀的电影、视频等开展精神文明活动；另一方面，邀请学校优秀讲师，通过学生社团培训班开讲座、作报告的形式，来提高会员的各方面的素养；同时，通过学校已有的文化资源，与学院其他学生组织有关部门共同开展相关活动，以此提高社团成员的文化与艺术素养。
3、打造精品，评选标兵社团。
本着公平、公正的原则在学校社团中评选标兵社团，给予他们更多的支持，使他们在原有的框架下体现自己的社团文化风格和特有的精神风貌，不断创新、创造创建品牌。各社团之间互相交流与学习，加强社团活动宣传力度，树立形象逐渐形成一种良性竞争、共同发展势态，完美地展现了当代大学生的精神风貌，也为打造和谐校园增添新的乐章。
社联办公室工作总结 篇9
来到xxxx学院已经一个学期了，光阴似箭，我也担当了一个学期的学生干部。身为一个社团联合会外联部的干事，我觉得这一学期我参加的活动有很多，同时学到的东西有很多，这些都让我成长不少，现在回想一下，发现现在的自己跟以前的自己判若两人。无论从形象，举止，思维，都比以前更加干练而不缺创新。我想身为一个学生干部，应该也有这样的气质居身，我会朝着这一方向一直前进。
首先，先总结我这一学期在社联的工作情况。在这一学期，我参加了猛龙选秀，第五届社团文化节开幕式与闭幕式，干部培训，到外校参加活动，全校干部培训活动，社联内部的干部培训活动，社联内部联谊活动，高校大型招聘会等大小活动。
从这些活动中，我总结出几点：
第一，工作有心才有情。还记得我无惧面对压力面试后进入社联，曾进入一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境，甚至觉得原来这不是我想要的，我曾一度想退出这个组织。因此，有这么一个时期处于徘徊时期。是的，没有心思去做一件事情是不能做好的，所以那段时间我也觉得自己表现得很差。我在不断地检讨自己，其实，没有环境适应人的说法，只有人去适应环境这一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出来，我的情才能根植于我的组织中，我的部门中。因此，之后我把我的心放得很开，只要我把自己给做好了，我就不怕那黑暗的一面面所笼罩，所困扰。心态很重要，我放正了我的心态之后，我逐渐地慢慢喜欢上我的组织，爱上我的部门，其实，这真是一个大家庭。
第二，如果想要改变身边的环境，首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候，我真的融不进社联这个组织，融不进我的部门，甚至觉得我们的部门很散。这与我期望的出入真的很大，当初我想的不是说我要去改变这个环境，改变这个状况，而是选择逃避，逃脱。现在回想起来，我发现当时的我真的很幼稚，很任性。既然社联选择了我，证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力，而是清高地等着别人去发掘呢？是的，我相信自己是一个有能力的人，我不能让信任我的人失望，不能让看好我的人失望，我应该在这个平台放胆地展现自我，实现自我价值。如何实现自我价值？首要的就是要摒弃以前的泄气，以前的愤世嫉俗，我应该要将自己完全融入这个组织中，让自己真正爱上这个环境，到了一定时候，在一定的位置，我才有能力去改变这个环境，去改善这个组织。是的，我应该朝着这个方向走，怀着这样一种信念不停向上爬！
第三，做事应从心把自己以领导者自居，这样想问题，做事情才能全面，大局。虽然我现在只是一个刚做了一个学期的干事，但是在这个组织中，我学到了一点，就是，想问题应该要换位思考，应该学会从不同的位置去用不同的角度思考问题，这样才能发现问题，分析问题，解决问题。我时常在想，现在我虽然只是一名小干事，但是我的思维只局限我是一名干事，我应该完全听从上级安排，按时完成任务的话，那么我得到的锻炼又是什么呢？只是锻炼自己不辞劳苦，惟命是从吗？不，我想每一个进入组织的干事都不是想把自己锻炼成这样子。每个组织都有分部门，每个部门都有它不同的职能，如果我们作为干事只关注于自己部门的事情，只做了分配给自己的任务而不关心其他部门的情况，那么一个活动下来，我们除了做好了一个尽职的工作人员之外，我们学到的东西又有哪些呢？在我看来，思维很重要，进入一个组织，除了学会吃苦之外，还要学会思考，学会以大局的角度思考。常常开例会的时候，我都非常关注主席团，我常常在想，他们身上有什么过人之处促使他们能走上呢个位置，他们在思考问题的时候是怎样思考的，组织策划一个活动，他们是怎样操作的。这些我都常常思考，我也希望能够成为策划者之一，我也希望能够自己组织一场大型活动，但是，如果一个人没有全局思想的话，我想很难去组织一场活动。所以我想自己应该在心中以一个领导组织者去思考问题，这样才能真正学到东西。
第四，有默契才有效率，从友谊开始。进入社联后，我觉得我最大的败笔就是经过了一个学期，我和组织其他部门的人还很生疏，很多都见过，但是还是记不住名字。我想这一学期，我做得最不好的就是这一点。我想我应该检讨下，除了被贴上百变小魔女这个标签而让很多人经常认不出我之外，我想我没有经常主动同其他部门的同事沟通与交流是一个很重要的因素。或许身为外联部的干事，这种情况在每个人身上都会有，基于外联部本身特殊的性质，我想最大的因素是自己真的做得不够。其实，和同事们熟络，甚至成为朋友是很重要的，彼此之间建立了一种无形的默契，其实对于工作合作的时候很有利，我想这样的关系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以扩大自己的交际圈。有一句话说得很对，就是学会做事先学会做人。是的，我想我们应该学会怎样待人接物，如何处理好人际关系的话，那我们做事就事半功倍。因此，在下学期的工作中，我应该更加注重于我们组织内部的同事交流，让大家彼此熟悉。
这个学期的工作总结就主要总结了这四点。这次的总结主要是总结大的方面，这主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结我想到我随着在社联工作的次数越多，时间越长，总结出来的东西才越尖锐深刻。也希望自己通过这次的总结，能够方向清晰，坚定地朝着自己这个方向去走，我相信我可以！