信息技术能力2.0骨干教师培训总结

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信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇1

为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,同时响应电教站对教师全员培训的指示,我校在全校教师范围内开展了有关信息技术方面的培训。根据学校教育教学的实际需要,对教师在课件资源应用方面加强了培训力度,使教师能够独立而熟练的运用网上资源服务于教育教学。为了更好地开展日后的教师培训工作,特将本次培训做以下总结:

1、次培训是一次富有成效的培训活动,以提升教师的'教师专业化发展,让全校教师明白了信息技术在教学中的发展趋势,从而提升了教师对信息技术手段应用的重视程度。

2、这种每月持续培训的方式为教师营造了一个终身学习和可持续发展的良好格局。

3、为了使教师学有所用,学校微机教室全天候开放,为教师培训后的练习提供有力的硬件保障。同时,学校安排信息技术方面的骨干教师随时为老师们解疑答惑。

4、学校建立了有效的考核机制,再培训过后对全体参训教师进行考核,使教师从思想得到重视。

5、通过本次培训大部分的教师都能够自主的下载及应用网络资源,但还有个别年龄较大的教师操作不熟练,在日后的培训中我校会发挥青年教师的力量帮助老教师,使芙小的信息技术水平蒸蒸日上。

本次培训给教师们带来的远远不止是几节课的知识,给大家带来的更多的是一种观念,一种对信息技术应用于教学的正确认识。回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们坚信,在上级主管部门的悉心指导下,在全体教师的共同努力下,我校教师的信息技术水平会更上一层楼。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇2

根据省、市有关文件和区教育局通知精神,结合我校教师信息技术水平发展不均衡和现有信息技术装备的普及等实际情况,为了教育不断发展的需要,为了课程改革的需要,为了教师专业发展的需要,对我校教师进行了信息技术培训。由于学校的领导高度重视和老师的积极参与,信息技术校本培训圆满结束了,现总结如下:

一、领导重视,目标明确,认识到位。

培训工作开始前,我校领导高度重视,从组织领导到课程的安排设置,从授课人员到日程安排都落实到位,使全体参与人员充分认识到这次信息培训工作的重要性,从组织领导上保证了信息技术培训工作的有序进行。培训中,我们做到了有计划、有过程、有考核、有评价,使培训工作落到实处。

二、授课教师工作热情高涨,认真实施教学计划

正是由于多方面重视,在培训工作中,我精心备课,认真上课,勤于辅导,我接到工作任务后,就马上以饱满的工作热情和严谨的工作态度,积极地投入到工作中去,在备课的过程中我尽量的考虑不同年龄段老师的不同接受能力,设计处理不同的环节,争取不使一个老师掉队,并且在培训以外的时间里随时接受老师们提出的问题并且全力的解答帮助。

三、严格管理,为培训工作的圆满完成提供强有力的保证。

为了保证培训工作的实效性,今年的培训我们采取终结评价的考核模式对学员进行严格考评,通过培训结束时的书面试题和上机应用测试以及结业作品的方式为此次培训的顺利完成提供了保障。此次信息技术培训,培训形式和教学质量都得到了广大学员的一致认可。

四、学校领导大力支持,学校教师勤学苦练

学校的教师们是惜时如金,不放过一切学习机会,真实做到了课上“勤学”,课下“苦练”,保证了这次培训工作的圆满完成。不少老师说,通过学习,现代信息技术运用能力得到了很大提高,并且都能在自己的课堂上越来越驾轻就熟的驾驭现代信息技术媒体而且独立完成教学课件的制作了,这些足以说明此次培训的形式和教学质量已得到老师们的普遍认可。

实践证明,从严、从实地开展现代教育技术培训工作,不仅受到了教师的欢迎,而且实实在在地强化了教师现代教育技术的意识,提高了教师运用计算机进行教育资源的利用、教学软件的编制和教学设计的能力,形成了一支信息技术水平较高的师资队伍,为全面实施素质教育,培养创新人才做出了贡献,更为进一步培训奠定了坚实的根基。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇3

此次培训工作时间紧、内容多,在学习信息技术理论的基础上提高了对实践操作能力培养的要求。“抓住重点、突破难点、精讲多练”,通过教学实践,取得了较好的教学效果。

1、深入了解,统一步调,全面开展信息技术培训。从统一规范的开关机讲起,加强了Windows操作系统认识与操作,直至网络浏览、下载信息、收发Email和主页建立传载等等,没有疏忽对任何一个学员的要求,尤其是严格出勤考核,以确保培训学时和质量。在培训期内,所有学员都顺利通过了单元测试,成功的注册了Email和个人主页地址,并进行了有效传载,切实地掌握培训的主要内容。

2、课间指导,课后研讨,及时改进教学方法。以前我们“要给学生一勺水,自身先有一桶水”。然而二十一世纪的教师却应该是:给学生一勺鲜活水,自身须要常流水”。为此,每天课后,我们都要针对讲课中出现的问题及时商讨,寻求解决办法,调整教学计划,第二天及时改进授课方法。

3、提供素材,拓宽培训知识面,充分体现教育信息化的要求。电脑培训不同于其他学科培训,更注重于实际操作,培训中为了使学员们更好地掌握信息技术,我们收集准备了大量教学素材:word稿、excel表格、PPT课件、flash动画以及网页制作的图片、影片、声音等等,近千余份素材。

4、因人而异,因材施教,促进培训质量整体上台阶。随着培训工作的深入开展,培教师的年龄越来越大,他们的.动手操作能力和理解能力越来越差,按照原来的教学方法很难完成培训任务,针对学员年龄越来越大的实际状况,我们及时调整教学计划,动了不少脑筋,妥善的解决了这些问题。一是加强合作,互帮互学,共同提高。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇4

培训年年有,今年特别多。三月底刚结束一个中级培训,六月底又迎来了江苏省信息技术能力提升培训。本来也不那么抵触,但是一听说是在暑假完成的,顿时感觉乌云罩顶(可怜我一年中最美好的时光那!)。

手忙脚乱的六月,我跟着主任去开会。听着主管领导的一番解说,心里开始乐了。原来,来开会的都是不用写作业的,我作为坊主只要辅导督促学员学习,向老师一样批改学员作业就好了。而且,这项培训在我们县才刚开始大规模举行,到会的几个学校是第一批全员培训,这么一说,我们就是打头阵的部队,那我岂不成了冲锋陷阵的先锋小将了么?太梦幻了,俺们心里美滋滋地……

舒心清闲的七月,在这个刚放假的日子里,没有了学生,没有了备教改辅,于是我有了大把的时间,隔三差五就到培训网站逛一逛,每次都要查看每一个学员的.学习进度,督促大家完成各项培训任务:还没有开始学习的要抓紧啦;学时挂得太少的抓紧啦;作业没有交的抓紧啦;视频没有看的抓紧啦;日志没有写的抓紧啦;论坛没有去的抓紧啦;简报没有读的抓紧啦……每次将全组43名学员的学习情况做一次统计,发发简报,发发小纸条,实在有不见成效的就打打电话,加紧催一催。当然,发出来的大多是表扬,表扬学习时间长的,表扬作业做得好的等等。我发现,每次统计表扬之后,我们组学员的学习情况就会突飞猛进。截至七月底,绝大多数学员的学习时长达到要求的1200分钟以上,有的学员甚至超过了3000分钟。看来,不论长多大,我们还是有一颗童心,希望被表扬,希望被肯定。

劳心劳力的八月,我一下子忙了起来。自己要参加比赛,要辅导学生写稿投稿,指导学生演讲,为小外甥补补拼音。一连串的事情忙得不可开交,分身乏术,挤占了上培训网的时间,我对学员们的关注大大减少了,惭愧……

充满希望的九月,我们再次回到学校。开学的繁忙一度让我忽略了学员们的学习,但优秀的学员们交了一份令人满意的答卷,短短几天,被开学搁置的培训迅速上了正轨,不论是作业,还是其他学习项目都能保质保量地完成。现在,长达三个多月的培训已经接近尾声了,我们语文1组43名学员全部通过,合格率百分之百。

九月,是收获的季节,我与我的学员们精心培育的果实终于成熟了,期待采摘时刻的到来……

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇5

冬天是一个令人向往的季节,冬天是充满童趣的,就在这美好的初之季,我们参加了“国培计划20xx”——乡村中小学信息技术教师培训项目,我们在忙碌中快乐的学习着。

作为一名刚刚负责学校信息工作三年的我而言,只是刚刚开始。我在教学工作中有很多知识需要学习,而国培20xx乡村中小学信息技术教师培训在这个时候从天而降,犹如雪中送炭一般,让我有了一个较为专业的学习的机会,有了充实自己,丰满自己羽翼的机会。在这里可以享受的高级的培训待遇,在这里,我们可以近距离的听着专家们的讲座,直接感受专家的与众不同,尽情的汲取他们的知识;在这里,我们可以享受成功的案例,与成功者共同分享成功的喜悦。国培更是一个给我们提供交流的平台,在这里,我们可以和同伴们共同分享经验。

在学习了一段时间后,慢慢地发现这里别有洞天,渐渐地喜欢上这里了。我们的辅导老师刘老师更是一位非常负责任的老师,时刻在QQ群中督促每一位学员的学习,让我们在学习中共同进步。

在这里,首先,提高了自己的自身修养,向优秀教师迈进一大步。作为一名信息技术新教师,我的资历尚浅,我可以学习他们的经验,在班级学习与大家似朋友一样的交流,分享各自的.经验,而我这名经验尚浅者可以从大家的交流中学习知识,不知不觉中提高了自己的职业修养。

其次,充实了自己的专业知识,使自己的羽翼更加丰满。在国培的学习期间,不仅听到了专家们的优秀的讲座,还欣赏到了成功的案例,对于我这个初学者来说,一切都是新奇的,一切都是学习的机会。在这里,我对信息技术与学科的整合有一更深一步的了解,我会把我学到的知识运用到自己的教学当中去,新的教学理念与现代高科技的电脑技术相结合,我相信自己在以后的工作中会做得更好。

再次,解决了自己的困扰问题,让自己变得更清晰。在听专家讲座中让我明确了自己的工作思路,对于自己不懂的问题,可以向专家提问,向同学请教,会有很多老师来告诉你经验,看着大家诚恳的回答,也是一件很幸福的事情。

最后,结实了朋友,扩大了自己的交际圈。在国培期间,我们在205室共同学习,大家坦诚,快乐的交流着,好似多年的老朋友般,在这里大家互相学习,互相帮助,就像一个团结友爱的大家庭一般,每一位家庭成都在快了幸福的生活着。

总之,感谢国培给了我这次学起的机会,让我这名刚刚进入信息技术的新教师在参加工作初就浇灌了如此甜美的甘霖,可谓受益匪浅呀,我会深深铭记这次国培的学习。正所谓“活到老,学到老”,学海无涯,我坚信在自己以后的工作之路上会走的更好更远!

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇6

5月6日中午,xx市xx区xx镇中心幼儿园全体教师利用午间休息时间,以年级教研组为单位,进行了2.0信息技术提升工程培训校本研修活动,以提高教师应用信息技术进行学情分析、教学设计、学法指导和学业评价的能力。对推动我园教师信息技术应用能力提升培训工作,促进教师专业发展,加快教育信息化发展起着重要作用。

信息技术运用于教学,是教师应具备的一项技能,信息技术运用于教学能增强活动的表现力,恰当地选用多媒体来辅助教学,以形象具体的“图、文、声、像”来创造教学的情境,可以使抽象的教学内容具体化、清晰化,为我们幼儿园教学注入活力,激发幼儿的学习兴趣。

通过此次培训提高了幼儿园教师对于信息技术应用能力提升工程2.0的认识,更加清晰的.明确幼儿园和教师考核中要做的具体内容及达到的标准,为幼儿园开展信息技术2.0工程与教育教学的融合创新指引了方向。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇7

根据教师发展中心的要求,我校在20xx年暑假放假前对信息技术培训进行了系统的安排,并制定了切实可行的方案,通过一个暑假的培训学习,取得了预期的效果,现对我校的培训工作总结如下:

一、领导重视

根据教师发展中心的培训通知要求,学校成立以校长为组长的培训领导小组,分管校长负责全面培训工作的指导,因此从方案的制定到实施,校长室提出了严格的要求和给予了充分的指导,在8月25号的考试中,校长室高度重视,多次过问安排情况,并全程关注考试情况。校长室还联络专家指导教学工作,使我校的信息技术培训工作得以顺利开展和取得了良好的效果。

二、安排周密

从接到通知,信息中心就着手准备暑假培训工作,从培训内容、培训材料、培训时间直到培训的每一个细节都做了详细的安排,并且将相关材料传到学校网站和工作QQ平台,供老师学习,特别是布置写学习心得,小组讨论,以便能顺利通过考核。

三、落实到位

针对教师发展中心的通知,我校把培训工作分为三个阶段,

一是宣传发动,也就是6月30日前,通过全体教师会,通过学校网络平台,把学习的内容和要求传达给老师,让老师知道做什么,怎么做;

二是培训学习阶段,在放假前,对全体老师进行集中培训,将相关的学习内容传达到老师;

三是考核总结阶段,8月25日,根据县教师指导中心的要求,组织教师考试,安排单人单桌的考场,由校长室及年龄较大老师监考,并组织专人进行阅卷、统计成绩,确保每一项工作落实到位。

四、参与积极

通过宣传发动,老师们学习的积极性很高,每位老师都能下载相关材料进行学习,并根据学校要求写了学习心得,在心理健康测试中,参与率达到95%,对于上级组织的各种培训也是积极参加,并确保按时完成学习作业。

五、完成良好

到目前为止,所有的老师都按时参加了每次集中培训,并且按时能加了25号的集中考试,所有人员都积极书写学习心得,有的老师还写得很具体详细,对学习进行了各种评价,感触很深,可以看出老师们是认真学习了才能写出的真实体会。全校242名老师236人参加了心理健康考试,其中226人考试合格,68人成绩优秀。

相信通过这次的培训,全体老师都会对信息技术能力有新的认识,并且能在今后的教学中更好的应用这些能力为教学服务。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇8

为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,同时响应电教站对教师全员培训的指示,我校在全校教师范围内开展了有关信息技术方面的培训。根据学校教育教学的实际需要,对教师在课件资源应用方面加强了培训力度,使教师能够独立而熟练的运用网上资源服务于教育教学。为了更好地开展日后的教师培训工作,特将本次培训做以下总结:

1、次培训是一次富有成效的培训活动,以提升教师的教师专业化发展,让全校教师明白了信息技术在教学中的发展趋势,从而提升了教师对信息技术手段应用的重视程度。

2、这种每月持续培训的方式为教师营造了一个终身学习和可持续发展的良好格局。

3、为了使教师学有所用,学校微机教室全天候开放,为教师培训后的练习提供有力的硬件保障。同时,学校安排信息技术方面的骨干教师随时为老师们解疑答惑。

4、学校建立了有效的考核机制,再培训过后对全体参训教师进行考核,使教师从思想得到重视。

5、通过本次培训大部分的教师都能够自主的下载及应用网络资源,但还有个别年龄较大的教师操作不熟练,在日后的培训中我校会发挥青年教师的力量帮助老教师,使芙小的信息技术水平蒸蒸日上。

本次培训给教师们带来的远远不止是几节课的知识,给大家带来的更多的是一种观念,一种对信息技术应用于教学的正确认识。回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们坚信,在上级主管部门的悉心指导下,在全体教师的共同努力下,我校教师的信息技术水平会更上一层楼。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇9

为贯彻落实《中小学(幼儿园)教师信息技术应用能力提升工程的通知》要求,依据《中小学教师信息技术应用能力标准(试行)》和资兴市教育局关于教师信息技术应用能力提升工程的总体规划和安排部署,资兴市幼儿园组建了“园长负责、骨干引领、团队互助、整体提升”的研修共同体,结合园内教育教学实际情况和教师信息技术应用能力提升培训需求,资兴市幼儿园于2022年3月15日邀请名师进校进行培训,此次培训有市教师发展中心副主任李焕立主讲的信息技术应用能力提升工程2.0申报及注意事项、市教师发展中心教师钟许文颖主讲的能力点4解读与案例解析、市三完小的教师主讲的能力点5解读与案例解析。

教师们很珍惜这次培训机会,认真倾听并做好笔记。教师们学有所悟,学有所获,学有所得,相信在今后的教学工作中,教师们会将信息化教学带进课堂,促进信息技术与课题教学的深度融合,探索高质量教育教学的途径方法及自身专业成长。

信息技术能力2.0骨干教师培训总结 篇10

今年暑假庆幸自己能第二次参加义务教育均衡发展农村小学教师培训。为期五天的培训中有鲍玉琴教授的《中小学教师职业道德规范》、张绍堂高级讲师的《解放思想转变观念 轻松搞好教学工作》、高文艳讲师的《民俗文化与小学语文》、朱爱萍副教授的《语文常用工具书》等以及太师三附小两位老师的作课都给我留下了深刻的印象。我们听取了几位教授、讲师的报告,认真研究了教育教学理论,接受了心理健康指导,从理论上学习了教育科研方法,对我来说是受益匪浅。这次培训不仅是教师自身的需求,也是社会发展的要求。作为一名工作了多年的老教师 ,自己在在这次远程研修学习中,能按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对小学科学教学的指导和解读。在这段时间的培训学习中,我通过看视频、听讲座、认真阅读了简报,学到了很多新知识,理解了信息技术对改进课堂教学的作用,具有主动运用信息技术优化课堂教学的意识。了解多媒体教学环境的类型与功能,熟练操作常用设备。探索使用支持学生自主、合作、探究学习的网络教学平台等技术资源。真是受益匪浅啊!

原来自己在教学中存在一些问题,如:所用的教学方法有些过于陈旧,网络知识比较缺乏,通过这次远程培训,让我能够在网络教学、移动学习等信息化环境中,合理利用通用软件、学科软件、数字教育资源和网络教学平台等技术资源,有效开展自主、合作、探究等学习活动,促进学生转变学习方式、发展综合素质。

专家们那讲座的视频、精辟独到的分析给我今后的教学指明了方向、那一个个生动的教学课堂,让我知道了教学中应该注意什么。使我站在了一个崭新的教学平台上。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,运用到教学实践中。我要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

在今后的教学活动中我要多学习,多学别人的优点,要主动适应信息化社会的挑战,充分利用各种学习机会,更新观念、补充知识、提升技能,不断增强信息技术应用能力。要养成良好的应用习惯,积极反思,勇于探索,将信息技术融于教学和师生交流等各个环节,转变教育教学方式,促进学生有效学习和个性化发展。要善于利用信息技术,拓宽成长路径,实现专业自主发展,做终身学习的典范。

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