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宣教工作总结 篇1
转眼间度过了这学期，在这一学期中，我担任三年级的美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦给我带来的快乐，也在工作中发现了一些令人不满意的问题。现就这一学期中的美术课教学工作总结如下:
一、坚持思想教育和技能教育，大力推广素质教育；教学中我认真遵照《小学美术课程标准》要求，以身作则，言传身教，大量范画，亲自示范，细心指导，按时保质保量地完成教育教学工作。
二、注重美术教学过程，在课堂上认真上好每一节课，把自己的美术知识尽心尽力地传授给学生，使学生学到一定的基础知识，掌握了一定的美术方面的基本技能和技巧，使学生提高审美能力。在教学中，我注重激发学生学习美术的`兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力，我充分发挥美术教学的特有魅力，使课程的内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣，并使之转化成持久的情感态度。此外，将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起，强调了知识和技能在帮助学生美化生活方面的作用，使学生在实际生活中领悟到了美术的特魅力。
三、提高学生绘画水平和质量，由于吸取了上一年的经验，找到了比较适合学生在没有美术教室条件下画出好作品的方法。学生作品以油画棒水彩笔表现方法、卡纸剪贴画作为兴趣。学生作品水平和质量上有了明显提高，对于低段学生来说，绘画基础的重要性变得更突出。不过班级学习习惯还是有着较大差距，学生纪律对课堂教学影响很大。
四、在学校重大活动当中，我也是积极参与，继上学期男篮夺冠，今年在体育节当中代表小学低段教师分别夺得长绳比赛第一，拔河比赛第四，12×100米接力第四的好成绩，优异的表现得到了领导与同事的肯定。艺术节当中代表小学低段的节目《火把舞》、艺术节工作中全程参与追光以及节目彩排，其中《秀.串烧》成功入选闭幕式暨元旦晚会，获得二等奖。
总之，在这一学期的教学工作中，通过扎实的工作，不懈的努力，培养了学生对美术的兴趣与爱好；训练了学生的美术表现方法和技能；培养了学生健康的审美能力和情操；提高了学生的观察、想象、思维和创新能力，成绩显著。但尚有不足之处:一守照差生不够，还有少数个别学生的作品不理想；二是课堂不够严谨，创新氛围不够浓厚。在新的学期里，我会更加关注全体学生，积极营造美术艺术气氛，为促进素质教育的发展再作贡献！
宣教工作总结 篇2
20xx年5月份，在总站班子领导的重视下成立了信息宣教科，现有科室主任一名，办公人员2名。通过科室成员的不懈努力，以下是我科室20xx年上半年信息宣教科上半年工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、以人为本抓考绩，夯实基础促工作
1、坚持学习，不断提高工作能力。
我们初步制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。
根据上级的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成考绩工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成考绩年度工作目标责任制任务，明确人员岗位的职责权限、纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部监督，同时促进了全站工作人员合作与团结，从制度上奠定了完成考绩年度目标任务的基础。
二、围绕目标，扎实工作出成效。
1、垃圾分类，紧锣密鼓
生活垃圾分类代表了城市文明程度，是落实垃圾减量化、资源化、无害化的有力举措，是打造亮丽新乐清的必然要求。我科室紧锣密鼓启动生活垃圾分类前期工作，炎炎烈日不顾辛劳深入基层收集原始资料；联系兄弟单位学习优秀的经验等。
2、考绩工作初见成效
办公室成立一月余，紧紧围绕着局考绩办考绩工作目标制定一系列的制度，如：乐清市环境卫生管理总站考勤制度、清市环境卫生管理总站考绩制度等。我科室不负众望，全力做好考绩工作，日常做好考勤签到工作，强化考核结果的运用，进一步树立部门形象，提高抓落实能力，充分发挥考绩导向作用，全站形成你追我赶生动的`局面。
3、多措并举，全面建立信息工作新机制。
拓展信息收集渠道，加强环卫资讯的收集，对反映的热点、难点问题，以及紧急重要情况、重大安全事故、突发性事件等，坚持深入现场收集信息，及时快速地向领导反馈，努力提高信息快速反应能力。
三、经验、不足与今后努力方向
1、提高思想认识，长期高度重视
环卫信息化是促进环卫质量全面提高、促进环卫均衡发展的主要着力点之一，环卫信息化的发展具有范围广大、长期性、持续性等制约因素，要搞好环卫信息化工作，必须始终将环卫信息化工作放在实实在在的重要位置，而不是将其作为面子工程、形象工程对待。今后要继续做到：资金上倾斜，人员上加强，长期规划，统筹兼顾，在促进环卫信息化自身发展的同时，带动各项工作的发展。
2、培养骨干力量，发挥带动作用
环卫信息化工作的成败，离不开人的作用，鼓励、培养、锻炼精明强干的环卫信息化骨干，加强团队合作交流学习实践精神，形成信息化的核心力量是问题的关键，在此基础上调动广大职工学习、参与的积极性，围绕核心，全面开展环卫信息化工作才能真正促进全市环卫系统工作的提升。
信息宣教科在总站领导的关心指引下，其他科室的大力协助下，初步完成了信息宣教工作，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，
信息宣教科一定会一如既往、排除万难，与其他科室一起帮领导分忧，做好信息宣教科20xx年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务。
宣教工作总结 篇3
六月份工作总结：
1、组织区直十八部门普法联络员外出XX考察法治城市创建工作；
2、在全区中小学校深入开展“安全、环保、网络、法律”知识进校园活动，组织市职教中心学生到南湖劳教所实地参观，接受警示教育；
3、及时启动“法律护花——留守儿童维权大行动”，在孙埠中学举办法制报告会一场；
4、组织区直十八部门赴狸桥镇开展联合送法下乡一次；
5、积极开展“关于深入法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动；
6、在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动；
7、配合区统计局抓好全区统计执法大检查工作；
8、及时做好普法内外网的信息维护，编印普法简报5期。
七月份工作计划：
1、全面做好中央、省“五五”普法检查验收前各项准备工作；
2、继续在全区镇、村、社区积极开展“江淮普法行”“万千百”大型法制咨询服务活动；
3、做好“江淮普法行”的资料汇总工作；
4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各项准备工作；
5、继续做好“关于深入法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动，做好十八部门联合送法下乡工作；
6、继续做好宣州普法对内对外宣传、普法内外网的'信息维护及普法简报编印工作。
宣教工作总结 篇4
为广泛普及科学健康教育知识，全面提高辖区广大居民的健康水平和生活质量。我中心按照上级有关精神，在辖区内开展全面开展了卫生科普到社区活动，现上半年的工作总结如下：
一、采取不同形式开展科普教育下社区活动。
建立了科普宣传教育阵地，开展了健康知识教育宣传，提供了免费上门巡诊服务，通过一系列的科普宣传活动的开展，使居民健康行为得到了很大的提高和改善，一是居民健康意识得到提高，二是居民个人卫生习惯得到提高，三是家居环境卫生环境得到了改善。
二、科普宣传教育工作落到实处。
公卫办工作人员利用宣传栏、横幅标语、健康教育宣传资料、主题日宣传等形式进行科普宣传，并深入街道社区居民集中地点设立咨询、义诊点，进行面对面的.健康教育科普宣传活动。半年来，共组织开展科普教育知识讲座5次，主题日宣传活动6次，更新科普宣传栏2次，发放健康教育宣传资料8336余份，悬挂张贴横幅标语20余条，卫生科普知识咨询约3500人次，义诊350人，免费发放常用药品642盒（价值3210元），叶酸23盒，避孕药具125人份。
主要科普内容有以下几个方面：
（一）冬季心脑血管疾病病人养身保健知识，脑卒中的预防措施，冻疮的防治。
（二）春季常见病的预防，春节期间健康小常识，春节期间家庭急救措施，肠道疾病的预防知识。
（三）常见呼吸道传染病的各类与如何预防，慢性支气管炎、肺气肿、肺心病的保健措施，结核病的防治知识。
（四）女性生殖健康知识讲座，子宫颈癌的早期预防，计划生育相关法律法规和优生优育知识。
（五）儿童健康知识、预防接种相关知识讲座，手足口病的预防措施。
三、加大对青少年的健康行为引导。
以辖区内学校健康教育为契机，加大对社区青少年健康行为的引导工作，深入学校、托幼园所开展健康科普教育课程，宣传毒品对人体健康的危害，教育学生提倡科学健康的生活与学习方式。
通过半年来的努力，使辖区居民个人卫生行为和卫生知识知晓率有了一定的提高。健康科普教育工作任务大，普及范围广，我们将继续为保障本辖区居民的身体健康努力做好科普教育工作。
宣教工作总结 篇5
20xx年人事股主要完成以下几项工作：
一、扎实开展争先创优活动。
按照争先创优办的要求，下发了《永兴县国土资源局争先创优活动方案》等一系列文件，并严格按照方案的步骤和措施开展活动。
二、做好了创市级文明单位工作。
按照争创市级文明单位的要求，成立了创市级文明单位领导小组，报送了创市级文明单位的申报材料，开展了各种相关活动，并在国庆长假期间加班加点，充分准备了创市级文明单位的各种资料，在十月份考核时，受到考核组的高度评价，并把我局确定为市级文明单位。
三、在“七一”组织党员外出考察等有关活动。
在7至8月份，组织全体党员外出江西、北京等地学习考察，开阔了党员的视野，丰富了党员的生活；在九九重阳节召开了全局离退休干部座谈会，并组织他们便江一日游，让离退休老干部感到了局党组的关怀与尊敬。
四、做好了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。
由于国土资源局特殊的人事管理体制，干部外出交流难，提拔难，所以，在中层干部的竞争上岗上也是局党组的一件难事和慎事，为了做好此次竞争上岗，我股深入、细致、全面考虑各种因素制定了切实
可行的`方案，按照“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，采取综合测评、民主推荐等方式，把能干事、爱干事的人选了上来，并根据各自的特长把他们放在最合适的岗位，顺利的完成了此次人事调整。
五、制定和完善了相关制度
面对驻乡镇联络员难以管理的现状，制定了《驻乡镇联络员管理办法》，实行了联络员双重管理的方式，改变了过去局里管不住，乡镇管不到的局面；对过去的《永兴县国土资源局中层干部任用暂行办法》进行了修改和完善，制定了《永兴县国土资源局中层干部任用办法》；制定了《永兴县国土资源局20xx年中心所年终考核方案》和《永兴县国土资源局机关各股室、二级机构、直属单位20xx年年度考核方案》。
六、做好了机构编制有关工作
根据上级有关要求，制定了“三定”方案，并在领导的重视和支持下，经县主要领导同意，县编委批准，我局新增设了征地拆迁事务中心，增加全额事业编12名，缓解了我局编制方面的压力。
20xx年工作设想：
1、做好干部职工考核考评工作；
2、做好干部培训调训的相关工作；
3、做好“三定”工作；
4、做好国土资源系统人员信息更新工作；
5、做好调研和外宣工作。
宣教工作总结 篇6
一年来，根据厂宣传工作要求，结合本公司实际完成情况，现将本公司度宣教工作小结如下：
一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住抗雪凝保生产、降本增效、厂庆xx周年等活动，通过宣传报道，充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。
二是以《员工活动园地》为载体，宣传生产经管活动中的好人好事，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
三是练内功，提升宣传报道质量。调整栏目配置，使《员工活动园地》栏目合理化，多样化。扩大员工参与度，让员工参与其中，开展讨论、征文等活动，让园地活起来，将园地向深度广度推进。
四是第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过《员工活动园地》阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。
五是议热事，起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化，通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口，让公司管理者多倾听员工的`心声，也让员工多感受到上层的责任和压力，架起一座互相沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。
六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号，把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登，做好牵线搭桥的工作。
七是为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”、“中秋”等节日的到来，组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来，组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等xx项，参加人数达xx余人次。同时，组织员工届时参加了厂庆xx周年的各项庆祝活动。根据自身情况，组织参加了厂工会主办，二级单位承办的篮球及手工制作比赛。
八是围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作信息稿件在《xx报》、《xxx电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》等宣传媒体上多次发表，共发稿件xxx篇。
九是根据上级要求，向相关单位提供了厂庆xx周年的各类宣传资料，完成了总厂安排的各项宣传工作任务。
宣教工作总结 篇7
学校特色是指一学校办学有别于其他学校的地方，体现在办学的理念、目标、策略、过程、成果之中，学校特色是学校的积淀，学校特色是学校的气质，学校特色是学校的品牌，学校特色是学校的内生力量，学校特色也是学校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的总目标，那就是：树立特色教育的观念，培养特色教育的兴趣，研究特色教育的规律，探索发展个性的门路，争创一流特色教育。
为实现这一目标，学校制定了实现这一目标分三步走的特色教育发展规划：
第一步是探索特色教育特点;
第二步是师师、生生都有自己的特色;
第三步是跻身于一流特色教育学校行列。
课外兴趣小组活动是实现特色教育的载体，它与学科课程在各自不同的领域为全面提高学生的素质，发挥着不可忽视的作用。
它的开展可以使学生扩大视野，增长知识，动手动脑，培养能力，发展个性，增进身心健康，促进学生整体素质的全面、和谐、健康地发展。
方法与步骤：
本学期，我校采取了校级及班级两级兴趣小组。
在校级兴趣小组中开设了口琴、二胡、三弦、十字绣、笛子、书法、围棋、陆军战棋、五子棋、跳棋、篮球等兴趣小组;班级开展有朗读、数学乐园、猜谜语、成语接龙等兴趣小组。
根据学生的年龄特点和身心发展规律，有目的`、有计划地开展了活动。
活动课程作为一种新的课程形式，必须通过严格的管理，才能使其逐步纳入规范的轨道。
因此，我们通过摸索初步形成了“三定、三有、三结合、三坚持”的管理办法。
三定：
一定时间;二定地点;三定小组成员。
采用打乱原班级界限，依学生兴趣、特长划分小组进行活动的编班方式。
三有：
一有辅导教师;二有教学计划;三有活动记录;每学期末，对学生兴趣小组活动成绩采用才艺展示的方法，并适当给予学生精神及物质鼓励。
三结合：
第一，两种课程结合。
使学科课程和兴趣小组活动相互补充，互相渗透形成整体，做到基础与特长并进。
第二，课堂内外相结合，校内校外结合。
结合创建和谐校园开展社会调查。
第三，活动评价与学科课程评价相结合。
三坚持：
一、坚持每周活动，二、坚持自由选项，三、坚持因材施教。
通过本学年的兴趣小组活动，我校学生在参与活动中，培养了动手、动脑能力，发展了兴趣和特长,在各级各类的比赛中取得了优异的成绩。
学校还举办了数次手抄报竞赛和十字绣展平，并受到了师生及学生家长的好评，取得了很好的社会效果。
学校特色教育不仅为学生的发展打下了坚实的基础，而且为他们展现兴趣、爱好，提供足够的空间。
一年来，兴趣小组为学生们提供了平台，学生在兴趣小组的学习中学到书本学不到的知识，得到课后的延伸、发展，学生们能按自己的个性、兴趣、健康的成长。
成绩是喜人的，但付出也是艰辛的，在以后的工作中，我校将一如既往地努力工作，相信来年的我校还会有更多的收获。
南岛河小学正在向更高的目标奋进。
宣教工作总结 篇8
一、 劳动保护工作
开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。
开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动，有通知、方案，有分管领导带队检查，有活动总结，参与当地劳动仲裁案件处理。
成立职工维权中心，有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案，劳动争议调解组织建制率达70%以上。
组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛，66个单位xx多人参加了竞赛活动，参赛面达85%以上，完成了市总的规定和任务。
加强工会劳动保护组织建设和班组建设，职工50人以上已建工会的工业、企业，建立工会劳动保护监督检查委员会达100%，完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。
关心职工健康，组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。
及时参与5起安全生产事故的处理工作，按时上报季度事故报表。
做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作，规模以上企业推广面达5%以上。
推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作，国有及控股企业签订率达80%以上;已建工会的规模以上非公企业签订率达到了50%以上。
二、 劳模管理工作
建立健全劳模档案，采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理，按时准确上报有关劳模调查情况。
认真做好劳模情况的调查，摸清底数、核准好劳模的合法权益，发挥好劳模的作用。
及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金，没有挪用和移用，做到专款专用，均按要求及时发放。
四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好XX年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神，组织自治区劳模进行了身体健康检查。
认真开展劳模困难问卷调查工作，对调查情况属实的9名困难劳模予以申报;还为11名区劳模提供了免费健康体检;为2名区劳模的`房屋进行了修缮和改造。
同时，发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。
三、集体合同和工资集体协商的签订工作
一年来，我会与同级人民政府召开了三次联席会议，研究工会工作的专题会议。
年内职工人数50人以上，生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。
目前，我区工资集体协商的建制率已签订xx家，达到了上一年度已建工会企业数xx家的87%。
其中，签订独立建会企业法人xx家;签订区域性工会32份，涵盖企业法人单位xx家;签订行业性工会7份，涵盖企业法人单位88家。
工资集体协商方式方法上有创新，建立工资协商指导员队伍。
集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。
聘请了两名专业律师，完善了职工维权律师团队伍，积极开展相关普法宣传。
基层(含乡镇)工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。
工会社团法人登记率达100%。
建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。
与xx糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。
四、帮扶工作
区总工会的困难职工帮扶中心，按要求配备工作人员。建立各项规章制度和工作台帐，帮扶工作制度和工作程序张榜公示。争取地方政府每年列入预算或定期拨款，同级工会加大资金投入，按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套，并列入工会经费预算，通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展送温暖活动。
1、在XX年春节送温暖活动中，共慰问困难企业21个，其中慰问困难职工(农民工)退休职工共xx名，劳模7名，慰问金额共计xx元。
2、在今年的“金秋助学”活动中，共资助了26名高中生(包括职业高中)每人xx元和70名大专院校学子每人xx元和xx元不等，资助金额共计xx元。
3、9月份，对全区27名特困职工进行了日常救助，救助资金分上、下半年两次发放，已发放了上半年的救助金，共计48600元。
4、认真处理好每一个电话投诉和咨询，建立并实施信访接待工作制度，及时上报有关情况。健全乡镇特困难职工档案，帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度，给特困职工提供及时有效的帮扶。推行党政工干部联系帮扶困难职工制度，开展多种形式的送温暖活动。
5、全年为4名特困职工开展了医疗救助，金额总计xx元。
6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。
截至目前，我区在档困难职工家庭数共计xx户，供养人口累计xx人。其中，困难男职工家庭为xx户，供养人口数为xx人;困难女职工家庭数为xx户，供养人口数为xx人。
五、培训工作
按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。
截止今年12月前已经安排xx名下岗职工、农民工进行培训，其中技能培训xx人;创业培训xx人;家政培训xx人;实现再就业xx人。
10月底，在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中，我区工会也积极响应，组织两支代表队参加了该技能大赛。
经过紧张角逐，取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个二、三等奖的好成绩。
六、医保工作
今年，我区的职工医疗互助保障的任务为xx份。
至XX年12月23日止，已全面完成市总下达的指标任务。
期间，赔付、补助对象4人，金额合计xx元。
另外，今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。
七、综治工作
认真落实矛盾纠纷调查处工作协调会议月报制度。
按新的要求填报相关工作台账。
及时报送工作总结。
建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库，包括电子档案。
八、宣教工作
1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。xx个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，涌现出了一大批的先进集体和先进个人。经评定，有12个单位xx名个人在活动中脱颖而出，分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。
2、积极开展职工思想政治工作，不定期的组织各企业职工代表召开座谈会，及时了解和掌握职工的思想动态。积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动，经上级部门根据评审程序评定，我区xx名优秀职工荣获了“文明工人”称号。
3、按计划要求，到目前为止，我区已经自建“职工书屋”21家。4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自治区十佳职工书屋。向部分“书屋”赠送书籍，各“书屋”积极组织开展读书活动，让“书屋”切实发挥作用。
4、XX年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。
5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛;组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。
6、珍惜岗位，勤奋工作。区总工会通过科技周活动，增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。5月29日、9月27日在兴宾区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。5月，分别转发了《“中国梦.劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市纪念中国共产党成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。
7、XX年共完成两报征订任务，《工人日报》xx份、《xx工人报》xx份。
8、积极向媒体投稿，今年被《来宾日报》、《xx工人报》、《中工网》等媒体采用稿件xx篇，同时被兴宾行政办公信息系统公共信息采用5篇。为我区创建公共文化服务体系营造良好氛围。