多美网为您整理的企业管理经典句子（精选28句），喜欢可以分享与收藏。
企业管理经典句子 篇一
1、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
2、如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
3、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、自信是关键。
4、目标实现的时候不是应该庆祝的时候，而是应该重新定义目标的时候。
5、你必须对你所做的事充满激情，否则，你就没办法坚持下去。
6、管理的本质不在于知，更在于行。
7、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
8、未来的文盲将是那些没有知识和不会更新知识的人。成年人被淘汰的最主要原因是学习能力下降。
9、组织的功能就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以，管理不是“管理人”，而是“领导人”。
10、哪怕是微小的东西，我们也要使它令人难忘。
11、遗留领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
12、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
13、有效的管理就是关注时间管理，关注系统思考，关注培养接班人。
14、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
15、我宁可在自己的“眼光”上赌一把，也绝不做人云亦云的产品。
16、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
17、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
18、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
19、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
20、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
21、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
22、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
23、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
24、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
25、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
26、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
27、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
28、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。