请欣赏比尔·盖茨句子（精选107句），此文由多美网整理，欢迎收藏与分享。
比尔·盖茨句子 篇1
1、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
2、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
3、经过每一个里程碑式的重要阶段时， 我们都力争做到没有任何瑕疵， 就像做项目评估工作那样
4、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败， 只是他们从失败中站起来并继续向前
5、在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。;
6、强烈的欲望也是非常重要的 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功 你必须在心中有非分之想， 你必须尽力抓住那个机会
7、坚持下往，成功就在下一个街角处等着你。
8、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好时机。
9、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式适都生存
10、要想成功，就要把握机会。
11、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。
12、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
13、有非凡志向，才有非凡成就。
14、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。
15、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
16、道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
17、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
18、用特长致富，用知识武装头脑。每个人都有知识和特长，乞丐也一样，只是你自己没发现而已。
19、实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
20、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。——对年青人的忠告
21、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
22、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。
23、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
比尔·盖茨句子 篇2
1、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素 简单地说， 你必须能够看到它， 然后必须相信你能抓住它
2、在微软诞生的众多绝妙想法都是来自于顶端吗不尽然。
3、同这个时代的期望一样，我也要向今天各位毕业的同学提出一个忠告：你们要选择一个问题，一个复杂的问题，一个有关于人类深刻的不平等的问题，然后你们要变成这个问题的专家。如果你们能够使得这个问题成为你们职业的核心，那么你们就会非常杰出。但是，你们不必一定要去做那些大事。每个星期只用几个小时，你就可以通过互联网得到信息，找到志同道合的朋友，发现困难所在，找到解决它们的途径。
4、如果你能够做到先人一步地考虑问题，当别人还在为眼前的困难担忧的时候，你已经再想着下一步棋应该怎么走了，成功必将属于你。
5、千万别自大地认为你是个“做大事，赚大钱”的人，而不屑去做小事、赚小钱。要知道，连小事也做不好，连小钱也不愿意赚或赚不来的人，别人是不会相信你能做大事、赚大钱的！
6、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
7、你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。
8、没有人相信“潜力”这东西，除非你做出一些事情来证明它。
9、如果你觉得你的老板很凶，等你当了老板就知道了，老板是没有工作任期保障的。
10、失败是成大事者之母
11、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
12、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
13、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。
14、在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是因为忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
15、当我是个孩童时我做了许多梦，如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读，这给了我契机。
16、获得成功有两个重要的前题：一是果断，二是忍耐。
17、无论你在背后说他什么，都会传入他的耳朵。
18、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
19、人生是不公平的，习惯接受吧。
20、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
21、如果你觉得你的老板很凶， 等你做了老板就知道， 老板是没有工作任期保障的
22、企业发展需要的是机会， 而机会对于有眼光的领导人来说， 一次也就够了
23、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响， 而人们要不断适应这种时代的变化， 而不要坐等未来， 失去自我发展的良好机会
24、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
25、当你的努力与时代同步时， 你就会对社会产生不可忽略的影响
26、创新是做至公司唯一之路。
27、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
28、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
比尔·盖茨句子 篇3
1、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。
2、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
3、最有希望的成功者， 并不是才华最出众的人， 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
4、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
5、观念加时间才是真正的财富。
6、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。
7、失败是不可避免的，但只要坚持到底，总能收到意想不到的成效。
8、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
9、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
10、像大多数E-mail用户一样，我每天收到成打的垃圾邮件，大部分邮件都声称可以帮助我远离债务或者快速致富。这很搞笑，如果其实并没有那回事。
11、我的工作其实是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。
12、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
13、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
14、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。
15、“如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗?”
16、在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。
17、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
18、如果你一事无成， 不是你父母的错， 所以不要对自己犯的错发牢骚， 从错误中去学习
19、在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来他们一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈你是如何的酷。所以，如果你想消灭你父母那一辈中的寄生虫来拯救雨林的话，还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。
20、为成功而庆祝是应该的，但更重要的是吸取失败的教训。
21、我很幸远，年纪轻轻就发现我的兴趣，而且令我如此着迷，至今仍是如此。
22、把握今天永远都是最重要的。
23、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
24、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
25、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
比尔·盖茨句子 篇4
1、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。
2、我不知道上帝是否真的存在，但我认为宗教的原则值得赞同。
3、如果我们能够找到这样一种方法，既可以帮到穷人，又可以为商人带来利润，为政治家带来选票，那么我们就找到了一种减少世界性不平等的可持续的发展道路。这个任务是无限的。它不可能被完全完成，但是任何自觉地解决这个问题的尝试，都将会改变这个世界。
4、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。
5、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
6、没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
7、因为说话一定要诚实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
8、其实每个人都是一样的，不同的是，成功的人选择了他最应该干的事情，而不成功的人选择了他不该干的事情。
9、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
10、虽然行动不一定能带来令人满意的结果， 但不采取行动就绝无满意的结果而言
11、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？
12、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪， 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
13、管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
14、任何时候， 人的脑子都会有很大一部分没有使用， 因此， 当你放眼四周时， 就可以充分利用大脑
15、单靠个人或者少数人的力量已经不行了，个人英雄时代已结束。
16、一个好员工应该是一个各极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
17、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
18、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
19、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做！立即行动！
20、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
21、我离开哈佛的时候，根本没有意识到这个世界是多么的不平等。人类在健康、财富和机遇上的不平等大得可怕，它们使得无数的人们被迫生活在绝望之中。我在哈佛学到了很多经济学和政治学的新思想。我也了解了很多科学上的新进展。但是，人类最大的进步并不来自于这些发现，而是来自于那些有助于减少人类不平等的发现。不管通过何种手段，民主制度、健全的公共教育体系、高质量的医疗保健、还是广泛的经济机会，减少不平等始终是人类最大的成就。
22、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
23、巨大的成功靠的不是力量是韧性 社会竞争常常是持久力的竞争， 有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人
24、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
25、如果你认为你的老师严厉，等你有了老板再这样想。老板可是没有任期限制的。
26、获得成功有两个重要的前题:一是果断，二是忍耐。比尔盖茨名言
27、网络的神奇之处，不仅仅是它缩短了物理距离，使得天涯若比邻。它还极大地增加了怀有共同想法的人们聚集在一起的机会，我们可以为了解决同一个问题，一起共同工作。
28、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
29、电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作。
30、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
31、当有人为生计而发愁时，他往往能吃更多的苦，做到他以前不能做到的事，逆境中的人更能发挥他的潜能而成就一番事业，所以永远不要小看逆境中的人。