职工辞职报告

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职工辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

有缘与贵公司合作,却无份继续久长!也算一种遗憾!

代理本是一种朝阳行业,正如十年前的保险。

三个月说长不长,说短不短,我却收获不菲。

不知是庙大还是神小,总觉不是尽意!在此提出辞职,也不过是表示一下礼节。

申明几点:

办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次,可能是领导嘱咐过n次或亲手锁过n次的原因,外出办事频用自己手机,领导却从未提到过一次,尽管每次也仅几毛而已。

防范意识欠佳,枉活四十来年。不过小偷还算良心,匕首没在我们眼前闪过,对我们的心灵创伤不大,倒是领导的.责问时常在耳边回响,提醒自己向警察学习。

室内高雅的灯管,千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的,光明不是随便可见的,是要付费的。

今天的错误领导昨天说过倒是有可能的。承担责任的永远是员工。

建议有三:

一:除本人之外,其余人都很自觉兢业,虽然薪水还不能糊口;

二:员工也可用尊重赏识来管理的,再怎么说她们也是人;

三:领导千万别让员工觉得你小气,大碗面再大也还是大碗面。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

职工辞职报告 篇2

尊敬的领导:

时间飞逝,转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是XXX让我知道了什么是真正的诚信!是XXX让我见识了即人性又合理的管理体制!是XXX让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“XXX品牌”!是的,这就是XXX为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变,市场的不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这

已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然,我相信通过我们的共同努力,会让XXX再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的'“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来?

虽然本人决定离开,但是衷心希望XXX能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的XXX品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信XXX品牌能做到百年不倒,XXX企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

20xx年8月8日

职工辞职报告 篇3

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx宾馆北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的.人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx宾馆北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼

XXXXX

20xx年XX月XX日

职工辞职报告 篇4

xx总经理:

我叫丁xx,女,收银员,身份证198x年10月15日出生(26岁),于xx年6月1日招聘进入xxxx有限公司,现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此,我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘辞职报告’,现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告知xxxx有限公司,30天期满次日起即xx年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。

特此报告。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年x月x日

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