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妇幼保健院绩效考核自评报告 篇1
根据《保山市财政局关于做好20xx年度财政支出绩效评价工作有关事项的通知》(保财绩﹝20xx﹞4号)和《保山市财政局全市财政支出绩效评价工作方案的通知》文件精神，现将我院20xx年开展的基本公共卫生工作自查总结如下：
一、项目基本情况
我院在市委、市政府领导下，在市卫健委的'指导下，不断健全和完善医院内部管理制度，积极探索现代保健院管理制度、医疗服务体系能力明显提升，为确保保健院可持续发展，满足广大患者的诊治需求。不断提升城乡居民提供健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健国家基本公共卫生服务能力，加强健康促进与教育，实施国民健康行动计划，倡导健康的生活方式，引导科学就医和安全合理用药。根据《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达20xx年基本公共卫生服务项目中央补助资金通知》（保财社〔20xx〕45号）、《保山市财政局关于下达20xx年市级基本公共卫生服务项目补助资金通知》（保财社〔20xx〕100号）、《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达20xx年基本公共卫生服务项目省级补助资金通知》（保财社〔20xx〕1号）的文件精神，审议核定我院20xx年用于基本公共卫生服务一般公共预算财政拨款支出中央24.63万元、省级资金17.44万元、市级资金6万元，共计48.07万元，该资金于20xx年下达我院。
二、项目绩效自评工作开展情况
我院领导高度重视，积极部署安排相关科室和专人进行检查自评，撰写自评报告，对比分析项目完成情况，确保做到自评结果真实、准确、客观，按时按质完成并上报。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1.项目资金到位情况。
20xx年实际到位资金48.07万元
2.项目资金执行情况。
20xx年项目资金实际支出48.07万元，包含上年结转36.37万元，执行率100%，得分20分。
3.项目资金管理情况。
该资金按照财政资金管理制度对项目资金使用进行管理，专款专用，严格按照财政资金支出进度用款，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。
（二）项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。一是数量指标，得10.8分，其中考核、督导覆盖县（区）4分，0-6岁儿童健康管理率59.66%得2.8分，孕早期产检检查率87.82%，得4分；二是质量指标得8分，新生儿访视率97.2%得4分，产后访视率97.01%得4分；三是时效指标，无；四是成本指标，无。
2.效益指标完成情况。一是经济效益指标，无；二是社会效益指标，得分14.25分，其中城乡居民公共卫生差距逐步缩小得4.5分，居民健康保健意识和健康知识知晓率逐步提高得4.5分，基本公共卫生服务水平不断提高得5.25分；三是生态效益指标，无；四是可持续影响指标，得15.75分，其中，居民健康水平逐步提高得6分，社会稳定水平逐步提高得6分，公共卫生均等化水平逐步提高得3.5分。
3.满意度指标完成情况。服务对象满意度指标得分15分，其中服务对象综合知晓率逐步提高得7.5分、服务对象满意度逐步提高得7.5分。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率。
五、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，绩效得分85分，自评为良。
六、结果公开情况和应用打算
按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则，因我院无网站，将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表请主管局保山市卫生健康委员会在保山市卫生健康委员会门户网站公开，更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
我院领导高度重视财政支出绩效自评工作，认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求，精心组织专人开展绩效自评工作，切实提高自评质量。
通过开展项目绩效自评工作，能及时发现项目实施过程中存在的问题，有效加强对项目建设的监管，加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效，但仍存在评价结果应用不到位，评价层次不全面等问题。建议：一是加强财政支出绩效评价结果的应用，通过运用财政支出绩效评价结果，发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足，制定解决措施和方案，提高部门理财水平；二是财政部门进一步加强业务培训，组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路，提升业务水平。
存在的问题：预算绩效观念不深入，思想认识有误区；绩效管理专业人员匮乏，规范管理有盲点；评价指标体系不完善，实际操作有难度；评价结果运用不充分，推动作用有局限。
建议：加强宣传引导，强化绩效观念；完善指标体系，规范评价标准；强化运行监管，突出结果导向；加强队伍建设，提高管理水平。
八、其他需说明的问题
无。
妇幼保健院绩效考核自评报告 篇2
在过去的一年里，我院围绕妇幼保健核心业务，积极开展各项工作，现就20xx年度绩效考核进行如下自评：
专科建设与发展：我院妇科、儿科以及新生儿科等重点科室技术力量明显增强，新增多项特色医疗服务，同时在高危妊娠管理、早产儿救治等方面取得了突破性进展。
患者体验与满意度：我们注重患者体验改善，通过优化就诊环境、实施预约挂号制度、设立母婴关爱室等方式，患者满意度得到大幅提升，投诉率下降至历史最低。
科研教学与人才培养：积极推动科研创新，申报多项省市级科研课题，培养了一批优秀的`妇幼保健专业人才，并成功开展多次学术交流活动，提升了医院在行业内的影响力。
社会责任与公益行动：积极响应国家号召，深入基层开展妇幼保健知识宣传和免费体检活动，切实履行社会责任，得到了社会广泛好评。
展望未来，我们将进一步聚焦高质量发展，坚持以人为本，科技兴医，全面提高妇幼保健服务水平，努力在新的一年创造新的业绩。
妇幼保健院绩效考核自评报告 篇3
根据上级部门关于医疗机构绩效考核的相关要求，我院现对20xx年度的妇幼保健工作进行全面自我评价。本年度，我院始终坚持“以妇女儿童健康为中心”的.服务理念，着力提升服务质量，优化服务流程，强化医疗安全。
服务质量方面：我院通过引进先进设备、加强专业技术培训，孕产妇和婴幼儿健康管理成效显著，产前筛查、新生儿疾病筛查等项目完成率均达到98%以上，患者满意度调查结果持续上升。
公共卫生服务方面：全年完成了预定的妇幼公共卫生任务，包括孕妇学校活动、儿童预防接种、妇幼保健知识普及等，且积极参与社区健康教育活动，取得良好的社会效益。
医疗安全管理：严格遵守医疗操作规程，无重大医疗事故，病历书写规范率达到100%，并成功构建了完善的母婴安全保障体系。
经营管理效率：通过合理配置资源，优化运营模式，医院经济效益和社会效益实现双提升，医保资金使用合理合规。
总结来看，20xx年度我院妇幼保健工作的整体表现良好，但我们也认识到仍存在一定的改进空间，将在接下来的工作中，针对问题进行针对性整改，不断提升服务能力和水平，更好地为妇女儿童提供全方位、全周期的健康保障。
妇幼保健院绩效考核自评报告 篇4
回顾过去一年，我院在妇幼保健领域取得了显著成绩。以下是我院在各项指标上的具体表现：
基础设施与硬件配置：我院新添置了先进的诊疗设备，完善了病房设施，使得医疗服务硬件条件达到国内领先水平，为提供优质妇幼保健服务提供了有力支撑。
服务质量与成效：全年接诊量稳步增长，住院分娩数、婴儿死亡率、孕产妇死亡率等关键指标均优于国家规定标准，显示出我们在降低孕产妇和婴幼儿风险、提高生存质量方面的显著成效。
信息化建设与应用：依托大数据和云计算技术，我院推进智慧医疗建设，实现了电子病历、远程医疗、线上预约等功能的广泛应用，极大提高了工作效率和服务便捷度。
团队建设与文化建设：我院注重团队凝聚力与文化塑造，定期举办各类培训、学术研讨活动，增强了员工的'专业素养和团队协作精神，形成了积极向上、以人为本的医院文化氛围。
综上所述，尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也意识到还有许多需要改进和提升的地方。我们将以此为契机，以绩效考核为导向，持续推动妇幼保健事业的发展，为广大妇女儿童提供更加优质、高效的医疗服务。