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竞聘演讲稿 篇1
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
感谢领导和组织，提供这样一个公平竞争的机会。我叫宛清。在党政办6公室工作了年，今天竞聘的又是办公室副主任。于我而言，今天的演讲，更象是对过去工作的一次总结和回顾，对未来工作的规划与展望。
6回首过去的年，最想说的只有两个字：感谢！感谢党政办公室这个平台，感谢文书和秘书这两个岗位，感谢所有领导们的悉心教导和栽培。
说起来，办公室工作确实不容易。秘书的`岗位经常需要加班加点，还记16得年中报产教融合工程规划项目，只有短短的儿天写申报材料,每天加班到半夜一两点，书记亲自陪着我们改材料。但正是一年二三十万字的材料量和一遍一遍的打磨，让我的写作能力快速提升，如今面对各种文字材料才能心中有数、不慌不忙；正是三年来列席的上百次会议，让我全面了解了学校的情况，有机会现场学习领导们如何科学管理、艺术沟通；正是大量的沟通协调，让我得以经常向在座的各位优秀的中层骨干们请教学习；正是接待服务和迎来送往的工作所需，让我得以审视和修正自己的言行举止。
有人说，“一个人能走多远，要看他与谁同行；一个人有多优秀，要看4他有谁指点。”这些年，我连续年被评为先进工作者，得到了很多肯定。但对我而言，更重要却是得到了学校最优秀的领导和同事的指导，吸取了成长的养分，变得更开阔、豁达、从容，今天也有了底气和信心站在这里说：请相信我，我可以！
对于以后的工作，最想说的也只有两个字：用心！
事上无难事，只怕有心人。如果能竞选成功，我想从三方面努力：
一是用心学习。学无止境。工作技能上，为人处事上，在外沟通上，我觉得自己都还有很大空间。我一定利用好平台，多向优秀的领导同事学，也多向对口的示范单位学，提升格局、开阔眼界、提高技能。
二是用心做事。办公室的工作处处皆学问，事事见水平。我一定用心看、用心听、用心思，全力支持配合主任共同做好办公室的各项工作：多思考、多补台，提供有价值的建议；多归纳、多提升，总结汇报好学校的成绩；多担当、多付出，发挥优势分担文稿起草方面的压力。
三是用心服务。办公室是对内对外的服务窗口。我将带着真心、诚心、细心，与人为善、助人为乐、成人之美，努力服务好领导，服务各部门，服务好师生。
时间过得真快，我仿佛还记得年站在台上面试的场景，一晃多个日夜就过去了。这些年，得到了太多的包容与鼓励，指点和帮助。
最后想再说一句，谢谢大家！
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
大学时期担任班干部组织全班开展过日常活动、社会实践活动、年终联欢会；屡次获得优秀班干部三好学生优秀团员等奖励；是系篮球队队员。相关证书在老家由于时间关系没拿来，如果现在医院档案里有我当初的求职简历里面都有复印件。
工作经验我觉得自己的临床知识经过了三个快速增长期
1承医附院急诊科和实习医院实习对临床根本知识、化验单、心电图有了深刻的理解，尤其是在承医附院急诊科学习到了许多内外科急诊病的诊断、鉴别诊断、紧急处理等急诊科知识，这是第一阶段。
2参加脑外工作后购置脑外科书籍，对于脑外科知识的学习3参加ICU工作后对购置了ICU相关书籍,对ICU知识的学习
善于学习，勤于学习,参加工作9年来我一直坚持学习。到医院工作后，为尽快进入角色，我系统的学习了?现代颅脑损伤学?、?王忠诚神经外科学? 、?神经外科手术学?、 ?颅脑创伤救治指南?、?临床根本技能学?、?ICU主治医师手册?、?实用危重症医学?、?创伤及危重病人营养支持指南? 、?现代神经创伤及神经外科危重症?等一系列本专业的书籍；并熟悉了?骨科住院医师手册?、?骨与关节损伤?、?骨科门诊常见病诊疗?等相关专业的书籍。
神经外科开展到现在已经是一门综合学科。
举例1重型颅脑损伤我院重型颅脑损伤病人多为复合伤，常合并骨折、胸腹外伤，有的.需要呼吸机支持通气，这需要有骨科、胸外、普外、重症医学等相关专业知识2脑出血脑出血第一原因为高血压，病人高龄居多，常合并糖尿病、冠心病等根底病需要有内科相关专业知识。脑外科需要掌握外科学根底及脑外科专业的根底理论、物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断及治疗学等知识；需要掌握外科手术学、重症医学、急救医学、肿瘤治疗学、临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。需要熟悉系统外科学国内外现状及开展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。
任职设想
1努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。脑外科在杨主任的领导下医护关系和谐，队伍稳定是全院公认的事实。如果竞聘成功我一定虚心向杨主任学习科室培养和管理的经验，戒骄戒躁，努力搞好科室团结，稳定脑外科医疗队伍。
2借助爱德堡医院宣传脑外科争取脑出血的病人来我院就医，增加科室的收入。
3在杨主任的领导支持下开展颅压监护工程。
4学习神经内科知识为爱德堡医院脑系科中心建立打好根底。 5争取发表文章，提高我院脑外科科室知名度。
感谢各位领导聆听我这次的竞聘演讲，无论这次竞聘成功与否，对我是都是一次难得的锻炼和考验。我将一如既往地脚塌踏实地，尽职尽责做好本职工作。特别是立足本职工作，忠于职守，严把风险、质量、效劳关，为实现我们从廊坊红十字骨伤科医院向廊坊爱德堡三级综合医院迈进奉献自己的一份力量！
竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，非常谢谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。
我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、提升队伍建设的重要举措。今天，我本着提高自己、锻炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大家的支持。
我参与市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：
一是具有较为扎实的专业知识。自己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望，比较熟悉基层信息化工作实践，也有一定的信息化理论知识。特别是调入市信息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关知识，并注意在工作实践提高了自己的`信息技术水平。
二是具有较强的工作能力。工作以来，自己经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的能力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了一定的成绩，曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研xx曾在省级刊物上予以刊登。特别是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县（区）、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中，自己注意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的办公室工作经历，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，我将在“深、实、严、新”四个字上下功夫，努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。
1、学习上求深。我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识，积极总结和探索信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。
2、作风上求实。堂堂正正做人，老老实实做事一直是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。
3、自律上求严。继续坚持严以律己，诚实待人，工作上积极主动，成绩面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。
4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。
尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。
谢谢大家！
竞聘演讲稿 篇4
尊敬的领导、评委、同志们：
大家好！
今天，我很快乐可以参加这次竞选。首先让我对参加竞聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的考验。
我叫xx，现年xx岁，xx年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的平安正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。
我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。
假设我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断进步我车间的产品品质，为石油事业的.开展做出积极奉献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：
1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常消费的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司消费正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。
2、配合车间压红线制度，保证设备平安运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目的，但是设备的平安运行也是非常重要的，我们在正常的消费中要不断的学习并总结经历，在保证产品质量合格的根底上，保证锅炉的经济性运行，例如：进步锅炉热效率、进步员工环保意识等，因为只有效益才有收入。 3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经历。当突发事故时可以快速的到达现场进展判断分析，根据现场情况判断应及时进展处理，快速准确判断，领导班组人员迅速处理。
严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进展事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等随着大开展工程的不断建立，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说进步员工素质及技术程度，进步个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的场面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应及时重视。在日常的生活中，及时理解他们的生活动向及学习进度，不断探索快速进步培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：
因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为理解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以如今应该利用1＃2＃炉的现有资源，进展换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，进步员工自身劳动才能。