欢迎阅读社区基层行政管理的调查报告（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
社区基层行政管理的调查报告 篇1
一、调查目的
了解xxx基层行政管理的运行情况，发现存在的问题，为改进工作提供参考依据。
二、调查方式
问卷调查：发放问卷xx份，回收有效问卷xx份。
访谈：对社区工作人员、居民代表进行访谈。
三、调查结果
社区工作人员工作压力大，任务繁重，经常需要加班。
社区的信息公开程度不够，居民对社区事务的了解渠道有限。
社区在解决居民纠纷和矛盾方面的能力有待提高。
居民对社区的环境卫生、基础设施建设等方面存在较多不满。
四、问题剖析
工作分配不合理，职责不明确，导致工作效率低下。
信息公开机制不完善，缺乏有效的`宣传手段。
缺乏专业的纠纷调解人员和机制。
资金投入不足，基础设施维护和更新不及时。
五、改进建议
优化工作流程，合理分配任务，明确工作职责。
完善信息公开平台，利用多种渠道及时发布社区信息。
加强纠纷调解培训，建立健全调解机制。
争取更多的资金支持，加大对基础设施建设的投入。
六、总结
通过本次调查，我们对xxx基层行政管理工作有了更清晰的认识，为进一步提升社区管理水平和服务质量指明了方向。
社区基层行政管理的调查报告 篇2
一、前言
为了解xxx基层行政管理的实际情况，发现存在的问题并提出改进建议，特进行此次调查。
二、调查对象与方法
调查对象：社区居民、社区工作人员、相关部门负责人。
调查方法：通过问卷调查、个别访谈和查阅相关资料等方式进行。
三、调查结果
1、社区工作人员配置
社区工作人员数量不足，工作负担较重。
部分工作人员专业素质有待提高。
2、社区服务设施
社区的公共服务设施不够完善，如休闲娱乐设施、健身器材等不能满足居民需求。
3、社区管理机制
社区管理的规章制度不够健全，执行不够严格。
居民对社区管理的监督机制不够了解。
4、社区活动开展
社区组织的文化、体育等活动较少，居民参与度不高。
四、原因分析
资金投入有限，制约了社区的发展和服务提升。
对社区工作人员的培训和管理不够重视。
缺乏与居民的有效沟通和互动，导致社区工作不能充分满足居民需求。
五、对策建议
加大对社区的资金投入，完善服务设施。
加强对社区工作人员的.培训和考核，提高其业务能力和服务意识。
建立健全社区管理的规章制度，加强宣传和执行力度。
加强与居民的沟通和互动，广泛征求居民意见，丰富社区活动。
六、总结
xxx的基层行政管理在人员、设施、机制和活动等方面存在一定问题，需要通过加大投入、加强管理、增进沟通等措施加以改进，以提高社区居民的生活质量和满意度。
社区基层行政管理的调查报告 篇3
一、调查目的
本调查旨在深入剖析xxx基层行政管理中存在的问题，并提出相应的对策建议，以促进社区的和谐发展。
二、调查过程
资料收集：查阅相关政策文件、社区规划和以往的研究报告。
实地观察：对社区的环境、设施和公共活动进行观察。
访谈调查：与社区工作人员、居民和相关部门负责人进行交流。
三、调查结果
1、社区规划与建设
社区规划缺乏前瞻性，基础设施建设滞后。
新建小区与老旧小区之间发展不平衡。
2、社区服务与管理
社区服务内容和方式不能满足居民多样化需求。
物业管理存在诸多问题，居民投诉较多。
3、社区文化与凝聚力
社区文化活动较少，缺乏特色和吸引力。
居民之间交流互动不够，社区凝聚力不强。
四、问题成因
缺乏科学的规划和统筹，对社区发展的预测不足。
服务理念和管理模式落后，缺乏创新和市场机制的'引入。
对社区文化建设重视不够，投入不足。
五、对策建议
制定科学合理的社区规划，加强基础设施建设的前瞻性。
创新社区服务和管理模式，引入市场化和专业化服务。
加大对社区文化建设的投入，打造具有特色的社区文化品牌，促进居民交流。
六、总结
xxx基层行政管理存在一系列问题，需要从规划、服务、文化等多方面入手，采取有效措施加以解决，以提升社区的整体品质和居民的生活幸福感。
社区基层行政管理的调查报告 篇4
一、引言
社区作为城市的基本单元，其基层行政管理对于保障居民的生活质量、促进社区的和谐发展具有重要意义。本报告旨在对xxx的基层行政管理进行深入调查，分析其现状、问题及对策。
二、调查方法
本次调查采用了问卷调查、访谈和实地观察相结合的方法。共发放问卷xx份，回收有效问卷xx份，并对社区工作人员、居民代表进行了访谈，同时对社区的公共设施、环境等进行了实地观察。
三、调查结果
1、社区组织架构
社区设有居委会、党支部等组织，分工较为明确，但部分居民对各组织的职责了解不够清晰。
2、公共服务提供
社区在医疗卫生、文化教育、社会保障等方面提供了一定的`服务，但存在服务内容单一、质量不高的问题。
3、社区环境与治安
社区环境总体较好，但仍存在垃圾清理不及时、乱停车等现象。治安状况相对稳定，但居民对治安防范的参与度不高。
4、居民参与度
居民对社区事务的参与热情较低，主要原因是缺乏有效的沟通渠道和激励机制。
四、问题分析
管理体制不够完善，部门之间协调不畅，导致工作效率低下。
资金投入不足，限制了公共服务的质量和范围。
宣传力度不够，居民对社区管理的认识和参与意识淡薄。
缺乏专业的管理人员和服务人员，影响了社区管理和服务水平。
五、建议
优化管理体制，明确各部门职责，加强协调合作。
加大资金投入，拓宽资金来源渠道，提高公共服务水平。
加强宣传教育，提高居民对社区管理的认识和参与积极性。
加强人才培养和引进，提高社区管理和服务人员的专业素质。
六、结论
通过本次调查，我们对xxx的基层行政管理有了较为全面的了解。虽然存在一些问题，但通过采取相应的措施，有望进一步提高社区的管理水平和服务质量，促进社区的和谐发展。