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企业人事辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
我是xx,跟你来辞职,我也做了很多思想斗争,这段时间不知不觉当中也在纠结着,现在我终于也是夏天的决心,我需要去面对这件事情,工作上面也没有太多留恋,这份工作对我也是一个很大的帮助,提高了我很多,来到我们公司已经有一年多的时间,做人事工作非常的有感触,但是这段时间以来,我看到了一些不一样的地方,自己留下去也没有什么太多的意义,我知道自己还需要进一步的成长,有些东西不是自己有信心就能做好的,一定要符合环境因素,对于这里,我也是有很多想法,自己确实不适合做这份工作了。
在几个月前就萌生了这种想法,当时觉得很可笑,但没有重视,后面才知道这是真正我要去面对的事情,这份工作对于我而言,显得不是那么好了,有些事情本来就应该抱着一个好的心态,在对自己严格的同时,也应该去考虑一下以后的工作,这是一定的,我也想到了这一点,但没有去深思熟虑,现在是真的知道了,不适合做人事工作,在这里工作了一年多的时间,我看到了这一点,因为自己经常性的出现失误,也感觉对这份工作的兴趣越来越低,所以我就提出了辞职萌生了这个想法,一发不可收拾,现在的辞职也是意料之中的,也是自己需要去面对的,不管在什么时候都应该抱着一个端正,积极乐观的想法,给自己足够的信心,坚持心中所想,才能做得更好,现在我也是考虑到了这一点,我相信我能够直接的去落实好这些,也下定了决心离开这里,不再做人事工作,我在公司添麻烦了,自己真的不适合做人事工作,已经发生了很多小错误,这样的错误累积起来就显得很多了,我不希望看到接下来不好的情况发生。
做这份工作,我也鼓起了很大的勇气,希望能够看到自己的变化,同时也在不知不觉当中得到了变化跟积累,这一点是非常宝贵的,也是我接下来需要去面对乐观的心态,永远都是非常好的,日对一件工作城墙的时候非常的不好,会造成一些不好的监控发生工作,上面就应该自己自觉,对自己要有信心,要坚持心中所想,不应该随意的抛弃之前的想法,可是我真的是没有办法了,真的是不希望看到自己这么堕落下去,坐做不好,这份工作影响很大,也是对工作的不负责,对自己本身也是一种不负责的态度,真的很不愿意看到这样的情况发生,在公司一年多的时间,我的表现一直都不错,可是这段时间却怎么都没有办法去面对,总是出现一些低级的错误,这影响了我的心态,让我重新的审视了自己一遍,确实是不适合继续下去了,我也下定了决心,要给自己足够的时间跟精力去落实这些方面,现在我也会做好接下来的工作交接,不给公司再造成任何的麻烦,希望你能够批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
企业人事辞职报告 篇2
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,可能要辜负公司和领导的期望了,我思考了许久还是决定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们公司面试的,然后就走上了人事部门经理助理的岗位,时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面,无论是我还不熟悉公司时的试用期亦或是我转正后的工作时间,我都是一直在收着大家的照顾,我开始的时候还以为是我在公司的年龄是最小的,大家才照顾我,后来我才明白是公司的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好,才这么地照顾我关心我。公司的领导们都是对我的工作难过给予了很多的帮助,给予了我很多的锻炼成长学习的机会,带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊,我们公司的人文关怀我是真的挺喜欢的,这都是我之前多有的兼职和工作的公司里面都没有体验过的。所以啊,在公司里面的每一天,我都是充满着热情在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个决定呢?主要是这两个原因:
1、因为我家那边的经济发展不是特别的好,所以工资不怎么高,我就是毕业之后一直都是在外地打工的,也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲认识了一个男朋友,虽然是相亲认识的,但是我们相处还是挺不错的,唯一的`缺点就是他也是在外地上班的,而且还是在另外一个城市,这样子我们俩就成为了异地恋,这十分地影响我们的感情,考虑到我自己是真心想发展下去的,再加上男朋友那边的城市发展的更好一点,所以我就想辞掉现在的工作去他那边发展,以来可以培养感情,二来也有利于自己职业发展。
2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是非常努力地工作,可是我的工作情况仍旧是不是特别的好,觉得自己的工作能力跟不上公司的要求,所以做久了有时候也挺让自己难过的,有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从普通的人事做起,一步步地学习摸索。
这些就是我的一些想法了,希望领导能够考虑我的具体的情况给予我肯定的答复。当然了,即使我离开公司了,我也依旧会认为我是xx的一员,我会时刻关注公司的情况,只要有需要我的地方,我一定会做到自己力所能及的事情。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
企业人事辞职报告 篇3
尊敬的×总您好:
感谢您的支持和厚爱,到这里工作不觉已有两年的时间,对单位和同事都产生了深厚的感情,但由于下面几个原因,特提出离职,请领导批准:
一、离家较远,上班不方便。
二、我单位本岗位工作主要为繁杂的事务性工作,因本人年纪偏大,自觉不太适应这份工作。
三、在本地区,人事经理的平均工资为3500-4000,而我单位工资偏低,自己承担住房、保险、交通等费用,生活比较吃力。
四、单位内部没有激励性的员工职业规划和发展空间,没有竞争性的薪酬晋级机制和奖金分配机制。
五、经过自己的努力考了高级人力资源管理师,也有数年的部门管理经验,所以想往更高的管理层次方面发展。我院的管理体制不太适合我本人的职业发展。
因此本人提出离职,在离职之前我会尽职做好自己的工作,并且物色好合适的人选,把工作进行详细的交接,保证工作的正常衔接,并在离职后自觉维护单位的声誉和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。
恳请领导批准!
企业人事辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,这段时间以来我真的是意识到了很多问题,在工作方面我是消极的,作为一名人事这也是我应该要去自觉地做好的事情,今天的情况让您失望了,是我没有考虑到这些,在这样的环境下面我更加应该坚持去做好分内的事情才是,这一点是毋庸置疑的,作为一名人事,我的工作是不能有什么马虎的,因为近期的工作状态也不是很好,这让我感觉非常得不自在,我真的是不知道怎么解释了,跟您来辞职是我想了很久做出的决定,我认为这是对的,近期的工作当中我还是缺少了很多,对这份工作我是做的不好。
有的手出现一些细节的错误就会无限的扩大,积累久了我现在对自己越来越没有信心了,作为一名人事工作者这是我应该要有的态度,我认为我是坚持不下去了,我感觉继续持续下去没有什么意义,我感激公司对我培养,在xx这里学习到了很多,也积累了很多的知识,现在我更加不应该耽误工作,我知道自己在这样的环境下面应该保持好状态,但是可惜我没有做到,我虽然喜欢这份工作但是我更加意识到了自己的不足,在有些方面我确实还是应该要认真去对待才是这一点是一定的,现在在工作当中我没有做好工作,这是我的问题,我近期感觉工作状态越来越差,早点提出辞职,这是对工作负责,我有意识到在工作当中出现了一些问题,这些问题是我不应该有的。
现在回过头来看看在xx这里工作的几年,我确实还是有一定的进步的,这让我感触深刻,我不希望因为自己的原因给公司造成什么损失,这是我最不希望看到的,既然来到了xx这里就应该对工作负责,能够进入人事部是我的幸运,同事们都是非常的照顾我,离开这里虽然不舍,但确实还是因为能力不足,有多少能力做多少事情,这个道理我清楚的很,真的不愿意看到因为我的原因以后的工作出现的什么问题,这一点是我最不愿意看到的,既然来到了xx这里就应该遵守相关的规定,也应该正确的审视自己的状态,这些都是我应该要去做好的,感激您一直对我的耐心指导,在公司您平时很关照,我们人事部门一直都是在这方面做的非常的好,这一点是一定要去维持的,真心感激公司对我的培养,接下来我尽快做好交接。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日