活法的读后感

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2025-06-11读后感

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活法的读后感 篇1

重读《活法》,比五年前有了更深一层的感悟。模糊的记得,那时对《活法》印象最深刻的内容是人生方程式和六个精进。此刻重读,却体会完全不同。

“作为人,何谓正确?”稻盛和夫先生对哲学的理解,让他在迷茫时、烦恼时始终坚持“将作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻下去”的理念,成就了如今成功的他。在这个科技快速发展的时代,在大家感叹信息化社会给我们带来诸多便利的同时,我们也意识到赖以生存的生态环境却在慢慢变差。我们看不到小时候湛蓝的天空,看不到清澈的小河,那些曾经觉得永远会存在的最简单的东西一去不复返。当今社会,黑臭河道治理处理风口,成千上万家环保企业涌入,只为分一块属于他们的蛋糕,属于利益的蛋糕。千万亿资金的投入,回报率有多少暂且不考虑,但如果持续的过度开发、错误修复我们的生态环境,后果将不堪设想。如果每一个环保企业在接下每个环境治理项目的时候就带着一颗善良的内心,一颗人类最原始的初心,去坚持做项目的最终目的应该是做真的环境治理项目,赚踏实的钱,那我想未来的中国将会再现蓝天、水清的景色。

重读《活法》,的`确让我感悟到很多与德华相通的内容。稻盛先生常对部下说:“公司不需要不燃型的人,希望大家都成为自燃型的人,至少要成为可燃型的人,当自燃型的人接近你时,大家能一起燃烧。”成为自燃型的人的最好最有效的办法就是“喜欢自己的工作”。但是有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来,那么姑且一心不乱、拼命投入工作再说。读完这些,脑海中出现两个内容:“I am in here”,“德华文化理念”。Geller主席在与我们开workshop的时候,会让我们围坐一圈,然后依次说一遍, “I am in here”,主席想教给我们的是今天我在这,我就应该全身心的投入到这个环境中,努力把该做的事情做好,不要有别的杂念。我很赞同主席的观点,正如现在珠泾河项目处于施工期,如果自己在现场,那就100%的投入在工作状态中,这样才能得到最高的效率。 “我能影响你,更重要的是你要改变你自己”的德华文化理念与上述稻盛先生的理念一致。公司作为一个大我在正向的影响着每个员工,从公司角度,希望每个员工不仅能被正向的能量所影响,更高的希望在影响下,员工自身能因此而改变自己,优化自己。不被影响的人便是不燃之人,显然这类人不符合公司文化理念,我一直认为我是可燃之人,五年后,再次重读《活法》时,我很欣慰,因为个人认为,自身已经踏入自燃人的门槛了。今后的工作中,一定将自己更好的一面带给周边的人。

以上是我对《活法》的一些感悟。每一个节点读这本书应该会体会到很多不同的东西。未来,如认为自己停滞不前或遇到瓶颈时,不妨再读读,相信能悟出更多的道理,也能帮助自己向前迈出新的一步。

活法的读后感 篇2

书是一个成功的企业家写的,写的事情却不只是管理企业。

书中受益比较多的,不是如何去做好一个企业,因为这个方法很少有人会去教,教了也未必能学会。

看着像是写做企业的书,其实主要写的都是做人的道理,并把做人的道理应用到做企业当中去。

说的简单一点,就是做企业呢,坚持那些做为人所应当做的事,坚持基本的道理理念,一些是根本的东西做好了就必须会有成绩的,如果没有成绩,那必须是努力不够,如果努力,必须能成功。

我对另外一个理念也感受深刻,就是要极度认真的度过每一天。

事之不成,要么是准备不足,要么是努力不够。

极度认真的度过每一天这个观点很重要,这是一个很好的提法,就是说人要把自己的事想好,要把自己想好,因为人最宝贵的是什么呢,就是时间,时间就是一切,很多东西我们所买的只是一个时间价值,过了这天就会过期了,有这是过了几个小时会过期,有的可能是一年,有的可能是两年,总之是,没有时间,很多的物质上的东西是不能存在的,就算是秦朝个性有钱的人,他消失了几十年,再出来的话,前朝的钱已经不能再用了,他立刻就发现自己从富翁变成了穷人。

那么说,时间的价值才是真正的.价值,而我们也明白,我们所能把握的只有这天,活在过去和活在未来都是没有好处的。

那么如何的来把把这天,就是要极度认就真的度过每一天。把每一天都过好了就行。

书里有很多的地方也提到了,未来是不可预测的,从这一点上来说,这天是连接未来的一个点,只有先把这天做好了,明天才会有把握。

有一个观点呢,就是只做你所能做好的事,这也是成功的一个理由。

比如,我们都有一窝蜂的毛病,炒股炒房一齐上,结果又有几个赚钱的呢,当然,一开始大家都觉得自己做对了,很多人想着不用去工作了,结果呢,股市会套牢,房价会下跌。而书中的稻盛呢,他打死也不参加房地产,就算是在笨蛋也能赠钱的时候他也不去,结果,一个金融危机下来,银行有的都倒闭了,他却能安然无恙。

这就是我们古代文化中所一向提的一个问题,就是要安如泰山,不为所动,其实,这一点,此刻很多中国人也是做不到的。

同时,这也是介绍这本书的必要。

书中所提到的人生的好处在于提升心性,磨练灵魂。只是简单的要求人在死去的时候比刚出生时灵魂更纯洁一点。

也许有人认为这样的理念很朴实,甚至于简单,不适宜,但稻盛确实成功了,而且,在这样的一个社会回成功的还不错。

用书中的一句话来结尾,这天比昨日做得好,明天又比这天做得好。

这便是人生的好处。

活法的读后感 篇3

断断续续把《活法》读完了!读的过程中感觉收获很大,但由于断断续续读的,很多天才读完,也可以说是边读边忘,所以感觉收获的感觉也在边读边忘。这也提醒我们好书要多读几遍。我还会再读《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧读的好书!

虽然忘了不少,但其中有几点内容给我收获还是挺大的。

第一,作者稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功,其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业,他还为了员工;他不只为员工创造企业,他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的,而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业,只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。而这恰恰是天道,稻盛和夫老先生正是顺应了天道,才让自己的'事业不断做大。什么是天道呢?老先生在书里面讲的很清楚。宇宙有一种看不见的力量,指引着宇宙万物向和谐,美善的方向发展。只有顺应这个方向,才是符合宇宙的意志,也就是符合天道。人之所以在宇宙中产生,也是天道的原因。也就是说,人是和谐,美善的产物。人与人之间应该和谐相处,这才是顺应天道的。可是,我,一个名字叫罗再良的生命,来到人世间29年,有没有经常顺应天道做事呢?没有。有满身的缺点,对父母不够恭敬,对领导不够尊敬,对朋友不够守信,对同事不够团结等等。这一切都是有违天道的。难怪自己遭受很多的痛苦。原因就在此。读完此书,算是越来越明白自己诸事不顺的原因了。

第二,稻盛和夫老先生的敬业心让晚辈敬佩不已!他人生能取得如此大的成就,跟敬业心也是分不开的。公司只剩下他一个人了,他还是要埋头苦干,哪怕不发工资,他都愿意干!这一点,晚辈不知道什么时候能达到。我不是一直想有所成就么?那为什么到现在还不见端倪?重要原因之一就是敬业心不够!我相信自己敬业心一定会越来越强的!我相信再多看一遍《活法》,敬业心会增强一点的!

第三,稻盛和夫老先生在书里详细描述了做事成功的一个秘密。那就是,在做事前,他能够在脑海里非常清晰看到成功的每一步骤,画面。也就是说他首先预想,然后付诸实践。最终经常得到脑海中预先想象的结果。这不正是我们中国的一个成语“心想事成”吗?

前两年看了一张光盘《秘密》不正是讲的跟老先生一样吗?结合自己的一点点经历,也能验证这个秘密。经常在脑海中想象的事情,就会变成现实。不管我们想好的,还是想坏的。想积极的,还是想消极的。都会变成现实。所以,我们万事都要朝好的方面想,朝积极的方面想。当想要完成一件有利于他人,有利于社会的事情时,不要怕困难,相信自己,使用这个秘密,加上精进努力,相信一定可以成功!

以上是目前一点点的体会,下次再看一遍时,收获一定会更大的。最后感谢公司提供这么好的书籍!

活法的读后感 篇4

在8月份部门会议上,公司领导为我们推荐了一本书籍,这本书书名叫《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作。在工作之余经过了将近一个月的时间,断断续续把《活法》读完了!可能是因为时断时续读的原因,所以感觉收获也在边读边忘。这也提醒我们好书要多读几遍。我还会再读《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧读的好书!虽然忘了不少,但其中有几点内容给我收获还是挺大的。

稻盛和夫先生毫无保留地阐述人活着的意义和人生应有的状态,旨在帮助人们寻找那曾经迷失了的正确的人生观、价值观,帮助人们重新燃起心中的那盏精神之灯。

稻盛和夫先生的《活法》一书里面,前言部分,阐述了一个问题:“人活着到底是为了什么?”我想每个人曾经都反问过自己这样一个根本的问题,每个人都有自己的不同答案,有的人活着是为了挣钱、生存;有人为了父母、子女;还有的人是为了活着而活着。而在稻盛和夫的眼里,活着是为了提升心性,修养精神,带着比出生时更高层次的灵魂离开人世。

每一章都渗透着做人的原则及基本的方法:寻找人生的目标、找准定位、脚踏实地的工作、心灵的培养、真诚、创新、乐观、绝不放弃的精神。书中作者用最简单语句和最简单的道理,讲述了人活着的意义。

稻盛和夫先生在做事情时总是坚信锲而不舍必定成功,他认为,哪怕是无能为力的事,那也只是现在的自己无能为力,将来的自己一定能行,用“将来进行时”考虑是很重要的,应该相信自己还有潜能,从而等待机会唤醒、迸发出来。对待困难的时候,我们可能会感到无能为力了,而稻盛和夫认为,无能为力只不过是过程中的事,再努力一下没准就能功。

在书中说到“其实在成就事物和充实人生方面,最不可或缺的就是‘勤勉’也就是拼命工作,全心全意投入工作。”勤奋工作才能让我们的人生变得有意义,远的`如全国的劳动模范,近的如我们公司的优秀员工,无一不是勤奋工作的典型,没有耕耘哪来收获?工作能让我们的人生变得充实,“嗜好和玩乐的乐趣也必须在充实的工作之余,才能体会的到。”我常常觉得,经过一天的辛苦工作后,睡觉也会特别的香。

书中还提到了感恩,要常怀一颗感恩的心。人只有心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境,用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落,才可以从生活从工作中得到快乐。

感恩是一种珍惜。因为感恩,所以会诚恳、百分之百拼命去工作,并且在工作的过程中体验到更多的快乐的感觉。人在从事自己所热爱的工作的时候会产生努力地意念,也会在最短的时间内把事情做好,工作效率也会大大提高,形成一种完美的工作状态。

作为初入社会的我们,更应该具有感恩的心态,感谢命运让我们有机会能进入如此优秀的团队,感谢公司给了我们一个展示自身才能的平台,感谢公司领导对自己的信任,感谢同事们的帮助。我希望自己在这些关怀中寻出自己的活法,以自身的行动回报公司,感恩社会。

活法的读后感 篇5

《活法》是企业文化的一种,但它可以让人在工作中认识人生的意义。稻盛和夫是日本的“经营之圣”——世界上唯一一位创办了两家世界五百强公司(京都陶瓷和KDDI)的企业家,把自己一生工作中的思想哲学与经营理念总结在《活法》中,他通过自己的实践行动指导我们:如何找到生命的喜悦,享受幸福洋溢的充实人生,这些理念看似是大道理,但细细体会却不难发现其中的精髓。

在中国经济获得了巨大发展的今天,越来越多的人开始意识到社会的文明程度不仅仅取决于财富和金钱,更取决于整个社会,特别是社会精英群体坚守的精神和信仰。而且,后者更是前者得以持续发展的最关键的支撑点。如同稻盛和夫先生所认为的,企业经营者的人性、人格对企业的经营是至关重要的。必须要有高尚的品德,才能展开很好的经营。在书中,稻盛和夫先生毫无保留地阐述了他的根本思想,并从根源上阐述了人活着的意义和人生应有的状态。帮助人们寻找那曾经迷失的正确人生观和价值观,帮助人们重新燃起心中的.那盏精神之灯。

稻盛和夫先生说人活着的意义就是修炼灵魂,他给出的最好的活法就是,人活着就要不屈不挠,勤勤恳恳工作,专心致志,一心扑在日常最重要的岗位上,孜孜不倦工作,坚持劳动,扎根于内心,陶冶人格、砥砺精神,才能达到更高境界,人生自然而然得到磨炼。并且对世间万物凡事都往好的方面想,利他人之心,有爱心、不懈努力、顺应宇宙潮流就能度过一个美好的人生。与其相对,憎恨、仇视他人,只顾利己之人,其人生将会变得越来越糟糕,因此人生须要磨砺自己。而且,稻盛和夫老先生反复强调他的企业之所以成功,其中一个很重要原因是“利他思想”。他不是只为自己创建企业,他还为了员工;他不只为员工创造企业,他还为人民大众。他的企业不是以追求利润为最高目的,而是以有利于人民群众为使命。他没有很高深的理论来指导管理企业,只有最简单最朴素的小孩都知道的社会伦理道德规范。通过看这三本书之后,我联想到自己的公司。我们公司的企业文化中一直强调客户价值最大化,这与稻盛和夫书中“利他思想”是一致的。

《活法》看似是关于如何经营企业、怎样获得成功的商业书籍,其实是一本关于如何做人、怎样活着的人生指南。努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格,这些就是稻盛先生教给我们的“活法”,简单的道理告诉我们:不是知道多少复杂的知识和理论,而是懂得珍视看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理和原则”,努力做到这些看似是理所当然的事情,但这正是人生的意义之所在。

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