欢迎阅读我与企业同发展的演讲稿（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
我与企业同发展的演讲稿 篇1
亲爱的朋友们：
大家好！
很荣幸能够站在这里，和大家分享我与企业同发展的故事和感悟。
当我第一次走进这家企业时，就被它积极向上的企业文化和蓬勃发展的朝气所吸引。那时候，它虽然规模还不算大，但已经展现出了巨大的发展潜力，我怀揣着梦想和热情，毫不犹豫地加入了这个大家庭，期待在这里开启自己的职业生涯新篇章。
在企业发展的初期，我们面临着资金紧张、人才短缺、市场份额小等诸多问题。然而，就是在这样艰苦的`条件下，全体员工齐心协力，没有一个人抱怨退缩。领导们以身作则，带领大家四处奔波开拓市场；技术人员夜以继日地研发产品，力求做到精益求精；后勤人员全力保障各项工作的顺利开展，为一线同事解决后顾之忧。在大家的共同努力下，我们逐渐赢得了客户的信任，企业开始走上正轨，规模也日益扩大。
而我，也在这个过程中得到了充分的锻炼和成长。企业为我提供了各种各样的学习机会，让我能够接触到行业内最前沿的知识和技术，不断拓宽自己的视野，提升自己的能力。我参与了多个重要项目，从最初的协助他人，到后来能够独立负责项目的关键环节，每一次的挑战都是一次成长的蜕变。我深知，我的成长离不开企业这片肥沃的土壤，是企业给予了我实现梦想的机会。
如今，企业已经在行业内站稳了脚跟，但我们不能满足于现状，更要着眼于未来。我们要紧跟时代的步伐，不断进行创新和变革，积极探索新的业务模式和发展路径。作为企业的一员，我愿意继续贡献自己的力量，与企业一同面对新的挑战，把握新的机遇，在实现企业发展目标的同时，也让自己的梦想照进现实。
让我们携手共进，与企业同发展，在这个充满希望的征程中，绽放属于我们的光彩，共同铸就更加美好的明天！
谢谢大家！
我与企业同发展的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好!
我是来自办公室的孙xx，今天我要演讲的题目是《我与企业同发展》。
记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行!我们要对病人负责!”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士!”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢?
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
就在20xx年那个寒冷的的冬天，我走进了青岛路惠通实有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的`普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的.，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
我的演讲完毕，谢谢大家!
我与企业同发展的演讲稿 篇3
各位领导、各位同事：
大家好！
一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中实施创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的面貌。
一、加深科技创新的理解
在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨，对人类的思维方式方法的探讨和研究，对人的创新能力提高的探讨和研究。改革开放的总设计师：邓小平同志就十分重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作贡献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。
二、一个良好的机制是确保企业发展的基础
科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业结构中形成共识。作为企业的领导要成立专门班子去研究去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说，他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议，也可以为企业现行生产服务，为提高企业的科技素质服务。
当然一旦建立创新思想的科技发展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的'要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。
三、创新与可持续发展
如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢？创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起。探索这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小”带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染源，应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。
四、创新工作方法的探讨
研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新过程，然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开，这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。
善于总结，不断提高。创新往往是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因此对现有的科技基础不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结基础上提出新的设想，新的建议，以利把原有的水平向上提高。
我与企业同发展的演讲稿 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我想跟大家分享的主题是与企业同发展。
作为一名企业的员工，我们的成长和发展与企业的发展息息相关。一个企业的成功和成长，离不开每个员工的付出和努力。只有我们和企业同心协力、共同奋斗，才能够为企业创造更大的价值和更好的效益。
我们完全可以从自己的身边找到许多例子，证明与企业同发展的重要性。比如，我们的公司发展得越好，我们就有更多的机会去接触和熟悉新的技术和业务，从而提高自己的能力和水平；我们的公司发展得越好，我们也可以得到更好的回报和奖励，从而增强自己的归属感和自豪感。
在与企业同发展的过程中，我们也需要做好自己的本职工作，努力发挥自己的.优点和特长。对于企业来说，每一个员工都是宝贵的财富，都应该得到充分的重视和发展机会。只有让员工在工作中得到锻炼和成长，才能够让企业真正壮大起来。
同时，我们也可以通过自我学习和自我提升，来更好地与企业同发展。在学习和工作中，我们可以通过交流和分享，与同事和领导建立互相信任和合作的良好关系，搭建起一个相互学习和促进的平台。而且，我们也应该不断地培养自己的创新和实践能力，为企业的发展提供更多的新思路和新方案。
总之，与企业同发展不仅是一种责任和义务，更是一种机遇和挑战。我们必须要紧紧抓住这个机遇，以更饱满的热情和更坚实的实践，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！