专项工作报告

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专项工作报告 篇1

根据第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改任务责任分工表,区医疗保障局高度重视、迅速落实,认真排查20xx年度平台报销相关情况,具体情况报告如下;

一、基本情况

经排查,我区村卫生室共60家,经核实60家村卫生室都已开通“省城乡居民结算系统”,因部分村医因年龄大或操作困难,由所在乡镇医院(社区卫生服务中心)报销人员代为录入报销系统,3月末全部正常核销。

二、落实门诊慢病保障政策

结合各村贫困户实际,针对32种慢病治疗保障政策,20xx年我区建档立卡贫困户984人,其中623人享受慢病报销待遇,20xx年对贫困人口继续执行原农合32种门诊慢病保障范围。贫困人口门诊慢病在二级及二级以下医疗机构报销比例统一为60%,县域内就医可享受大病兜底报销政策,对实际发生的医疗费用,有大病兜底报销政策,封顶线保持7000元不变。

三、整改措施

一是加大培训力度。有序组织村医开展电脑和系统操作的培训,确保村医能够掌握报销系统使用方法。

二建立覆盖乡村所有定点医疗机构医保微信(QQ)群,实现医保与医疗机构、村医“零距离”互动。

三强化宣传,创新形式,加大对乡镇卫生院相关工作人员、村医、基层扶贫干部等,对医疗保障政策在农村的培训力度,通过印发宣传品、入户宣传等群众喜闻乐见的方式,将医保扶贫各类政策、报销标准、经办流程、等送到贫困人员手中,确保100%知晓率。

专项工作报告 篇2

根据县教育局工作要点和督导室的工作安排,由第二责任区组长督学、督学一行七人,于20xx年9月21日对东沟小学进行了教学专项督导。督导期间,采取了听汇报、查资料、查阅教案作业、听课、访谈、发放问卷、召开座谈会、反馈等形式进行了督导检查,现将督导情况报告如下:

一、值得肯定的方面

1、校园干净整洁、校园环境优美。

2、部分教师教案书写认真,项目齐全、并且超前备课。如马成龙老师的教案。

3、学生作业整洁、起批早。特别是四年级语文另外设置了日记本。

二、存在的问题与不足

1、20xx—20xx学年第二学期六年级期末检测语文、数学、英语三科均分59.3分,在36所三类学校中居33名。

2、教学管理制度落实情况无记录可查,教导处对教案审阅少(4次)且无评语。多数教案进度缓慢,存在无教案上课的现象,部分教案环节不全。

3、作业题型设置单一,对错题(字)更正重视不够,作业量也偏少,配套练习大多数未阅。

4、课堂教学,普通话不够标准,未使用教具。

5、教学管理不到位。

三、意见与建议

1、加强学校管理,强化教研活动,制定切实可操作的工作制度。

2、建立教学激励机制,调动教师工作积极性,增强教师的师德意识,提高教师的敬业精神。

3、及时对教学工作进行分析、总结,并制定相应的措施。

4、开展多种形式的教研活动,提高教学效果。

专项工作报告 篇3

为深入贯彻落实科学发展观,加强水资源管理和保护工作,有效防止水质污染,加快推进生态、文明建设,根据《县水资源专项整治实施方案》文件精神,结合我委工作实际,制订《工信委水资源专项整治实施方案》,落实了水资源专项整治的工作措施,现将我委水资源专项整治工作进展情况汇报如下:

一、加强领导、提高认识

我委成立了以副主任为组长的专项整治工作小组,把水资源专项整治工作纳入日常工作的重要一环,同时加大了对单位职工的水资源保护意识宣传和培训,学习我县关于水资源专项整治文件的相关精神,提高了认识。

二、深入基层,强化宣传

我委由领导班子带头,多次组员工作人员深入我县规模以上企业进行水资源宣传动员工作,在企业悬挂横幅标语,发放宣传资料,使企业、公民的水法意识得到进一步增强。

三、专项检查、集中整治

在强化水资源保护宣传的同时,我委对各个企业的水资源利用情况和工业污染情况进行摸底调查,对可能造成水环境污染的工业项目进行细致调查取证,监督制止浪费和污染水资源的行为。

按照县委、县政府的统一部署,我委水资源专项整治后续工作也正在有序开展,主要是采取“回头看”的方式对专项整治工作进行查漏补缺、整改落实。同时对我委专项工作进行总结,提出整改意见和工作措施,进一步巩固和扩大整治成果。进一步健全企业水资源管理规章制度,向有关部门XX县领导提出意见建议,促进有水资源管理的长效机制。

专项工作报告 篇4

为深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为,根据县委办、县府办《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署,现就我局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的情况汇报如下:

一、强化警示教育

召开专题会议,传达11月20日全县纪委会议,全文学习了巴纪发[20xx]19号和委办发[20xx]22号文件,领会了文件精神。要求全系统干部职工要以上级通报案件和“730”案件为警醒,进一步强化政治纪律、明确工作纪律,以“三个不”和“三个经得起”为职业要求,办清廉社保、办明白社保、办精准社保,不以任何形式宴客敛财,筑牢廉洁自律思想防线。

二、组织公开承诺

全系统中层以上干部填写了拒收不送红包礼金承诺书,全系统收取了承诺书70份,承诺书在单位的公示栏进行了公示,接受单位职工和社会群众的监督。

三、加强自查自纠

根据文件精神,要求全系统干部职工在12月2日和12月12日两个时间节点前,主动如实地向单位纪委或县纪委申报和上交收受的红包礼金,局纪委24小时开通通讯电话接受申报,做好保密工作。截止目前,未收到申报电话和上交收受的红包礼金。

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