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用心去工作读后感字 篇1
《用心去工作》是一本良师益友的书，是一项工作准则量化的道德标准，还有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。
开卷有益。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。
谈到责任心，就要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务，普通小事处理得当，超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
就像鸿海集团董事长郭台铭说的那样：在我的字典里没有管理两个字，只有责任，你答应的事情就要做出来，这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，各自尽职尽责，就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书，如果你想站得更高，看的更远，你就必须读它，用心体会，用心感悟和揣摩，它会告诉你许多成功的必经之路。
用心去工作读后感字 篇2
“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。这是《用心去工作》这本书前言中的第一句话，道出了用心与工作的联系，也让我更深的领悟到了用心工作的重要性。
作为一名年轻地税干部，我们是地税系统的新鲜血液，各位领导也对我们寄予很大的希望，希望年轻的我们以朝气蓬勃的姿态、积极进取的心态努力做好工作，在事业上有所作为。在地税系统已经工作两年了，我们似乎没有了当初的那份激情。但局领导不时地组织各种活动，让我们参加市局、省局组织的各种竞赛，使我时刻提醒自己，工作中不管做什么事，都应该把它当作学习和个人成长的一部份，无论从事什么工作，身处什么岗位，都应该时刻保持进取心，充满激情、全身心地投入工作。这样才能让自己的生活和工作更加充实，更有意义。
地税稽查工作中要求我们以严谨和专注的态度来认真工作。在检查工作中，我们要认真查看每一张有可能存在问题的凭证和票据，发现财务报表中的疑点。此外，我还负责每个月的稽查月报、专项检查报表等多张报表。在处理报表的过程中，我更能体会到专注心对工作的重要性：一旦报表中哪个数据处理错了，报表与报表之间的逻辑关系就会出现问题，从而要重新检查报表，发现问题所在并及时改正。在工作上，我们始终要“用心”去对待，要有认真负责、细心做事、努力进取的工作态度，同时养成总结当天工作、做好次日安排、在心里不断提醒自己专注工作、不要在工作中犯同样错误的好习惯。把自己的工作做好，进而全面提高整个组织的工作效率。
用心去工作读后感字 篇3
最近，我认真学习了《用心去工作》，觉得受益匪浅，感受很多。
这本书从全新的视角解读了对待工作的态度和方法，全书共八章。前四章侧重于工作本身，后四章侧重于做人的修养。没有一味的说教，而是举了很多实例，透过真实的故事讲道理，十分生动有说服力。一向以来，我们一般谈到工作的态度，都是以“认真”来要求和界定。这本书提出了“用心”去工作。一个认真工作的人，只能称作称职；一个用心工作的人，才能到达优秀。
事业心是一种精神，是一种力量，是一种动力。强烈的事业心能够影响、带动、感染其他人。事业能够凝聚人心，事业能够增强用心性，事业能够催人奋进。我的理解是事业心首先源于一种热爱，要有主人翁意识，才能全身心的投入到工作中去。
进取心简单的讲就是上进心，一个人学习也好，工作也好，都要有进取心，有目标、能坚持、肯吃苦。进取心就是不满足于现状，坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。社会能够不断发展进步，一个重要的推动力量，就是我们拥有进取之心。进取心是成功的起点，是追求更好的一种态度。
职责心就是把工作当做自我的职责和使命。在工作中不推诿不扯皮，注重大局，关注细节，敬岗爱业，把单位的事，当成自我的事，全力以赴，不找借口。
专注心就是集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。在工作中学会：简单的事细心做，繁琐的事静心做，复杂的事潜心做。专注心同样包含了恒心、耐心、细心等品质。
感恩心就是带着一颗真诚的心去报答。用加法的方式去爱人，用减法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每个人的成长，都离不开家人的关怀，领导的关心、同事的关爱，我们要感恩的人和事有很多，归根到底就是不能忘本。感谢朋友，也感谢对手，有的时候对手才是自我的一面镜子，能够照出自我的差距与不足。
宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。宽容是一种美德，能使一个人得到尊重。宽容是一种良药，它能挽救一个人的灵魂。书里讲的多好：心里放不下自我是没有智慧；心里容不下别人是没有慈悲。归根到底宽容别人是为了让自我简单，没有任何的思想包袱。学会欣赏别人的长处，包容别人的短处。
公正心就是对人对事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，没有私心。首先要严于律己，自觉做到自重、自省、自警、自励，塑造好的形象。心中没有成见则处事公平，心中没有自我则正大光明。
平常心指的是一种正确处理周围事物的平和心态，是一种“去留无意、宠辱不惊”的境界。看淡名利，看重职责。学会拿得起放得下。
读完一本书很容易，理解一本书也不难，个性是践行一本书真的要用心去体会。真正做到学以致用，如果把这本书中的观点落实到工作和生活中去，我们的工作就能够做到出色，我们的生活也能够顺利。
用心去工作读后感字 篇4
阅读了《用心去工作》一书，了解到工作中事业心、进取心、责任心、
专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心是干好工作的重要条件。身处幼教第一线，尤其感受到宽容心与平常心的重要性。
书中对平常心作了这样的解释：它是人们在工作、生活中处理周围事物的一种平和心态。平常心是一种“荣辱不惊、去留无意”的境界。做到这一点，与我们每个人自身的性格息息相关，更需要我们自己调节好心理状态。幼儿教师随时了解自身心理状况，不仅有利于个人，而且有利于幼儿的身心发展。目前大部分幼儿教师因为工作或家庭的压力都有着稍过重的焦虑、疲劳、不安等情绪。这些情绪使得幼儿教师不容易在工作中拥有平常心。分析其原因：幼儿教师大都是女性，不仅要像男性一样努力地工作，还要当好贤妻、慈母、孝媳。繁忙的工作、琐碎的家务、过多的孩子辅导重担是幼儿教师感到力不从心的重大原因。找到了问题的症结，在领导体恤、家人体谅的同时，要学会自己为自己分忧。无论他人安慰的过程多长，最后都归结到自我调节这一环节。要活得快乐，靠的是自己。在影视节目欣赏中我收获了这三句话：“1、在经历中坚强。2、期盼，需要带上乐观。3、凡事往好处想，自会开怀。”平凡的语言却为我们道出了活得快乐的真谛。
幼儿教师还需要有顺其自然的心态，凡事自己首先做好，以坦然的心态去等待。遇到挫折或失败时，可以对自己说：这不是最后一次，我可以重新开始。
俗话说三个女人一台戏，在幼教舞台中往往众多女性聚集一堂共同演绎无数个精彩的瞬间。这需要我们坦诚相待，以信任的眼光去看待周围的同事、朋友。这样，我们的心理会有更多健康的细胞快速生长。
低调做人、认真做事、坦然对世。我们会发现世界上不是只有“我”最幸福，而是“我”和大家都很幸福！
宽容心即是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。俗话说得好：“退一步海阔天空，让几分心平气和。”书中指出：一个人的成就不是以金钱衡量，而是一生中，你善待过多少人，宽容过多少人。在与同事相处的过程中，难免会发生不愉快。或许我们曾被同事冤枉过、被同事误解过、被同事伤害过……这种不愉快可能会在我们的心中记忆很久。如果我们对他人曾对我们的伤害过于追究，往往使人与人之间的距离越来越远。因而，我们何不学学前辈的做法：蔺相如宽容了廉颇，才化解了将相之间的矛盾，维护了国家的安宁；鲍叔牙宽容管仲，才成就了一代名相。大作家纪伯伦的话让我受益匪浅：“一个伟大的人有两颗心，一颗心流血，一颗心宽容。”身处幼教岗位，彼此都是敏感、心思细腻的女性。我们一定要克服心胸狭窄的障碍，用友善、宽容的心对待同事。这样，我们与同事的合作才会更愉快，有了愉快的合作，我们的工作才会更加出色。
在学会宽容的同时，我们更要学会包容，包容就像海一样宽广而浩瀚，它能接纳一切，也能化解一切。拥有包容的心态，会让人感觉到生命的幸福。在幼教行业，两教一保的模式中，常常是三位老师朝夕相处，相互合作。工作中，难免会出现因一位老师做事不周到给另一位老师带来一定的麻烦。这种情况下，如果一味埋怨、职责、推卸责任，必然会使大家的合作越来越糟糕。最好的办法就是包容，在包容的基础上友善地提出意见或者建议，再相互协商、讨论更密切配合的办法。这样，大家的合作才会更默契、更愉快、更轻松。
用心去工作，最大的受益者就是自己！