手写辞职报告

欢迎阅读手写辞职报告(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

手写辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好,自从XX年XX月进公司至今,转眼已有近X年时间流逝。在这短短X年时间里,非常感谢公司为我提供XX专业平台让我学习到很多校园以外的知识技能。

自从进XX(公司名称)的第一天起,有幸得遇XXX、XXX(领导同事名字,领导名字在前哦)等领导同事的指导和关照,一步步接触、了解、掌握了XX(工作岗位)的维护及应用技能,这些都必将让我在以后的学习工作中受益匪浅。生活上更是得到领导同事的照顾,大家和谐相处,彼此支持与协助,正因为如此,我才有了愉悦的心情和工作热情度过了近X年的美好时光。感谢领导多年来的信任和帮助,我很留恋XX(公司)的`日子!

由于我的工作能力、文化水平所限,做事情、考虑问题上不够周全妥当,也难免给单位和同事带来诸多不便之处,一定程度上辜负了领导的教导与期望,敬请谅解。现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在XX(公司)的工作。对由此有可能对公司造成的不便,我深感歉意,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿我们的XX(公司)建设明天更美好!

员工:XXX(手写签名)

XX年XX月XX日

手写辞职报告 篇2

首先我们来看一看我国《劳动法》对于辞职的规定:

《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”

其实说这么多其核心宗旨是职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。劳动法规定辞职一定要书面通知,没有规定是打印的还是手写的,但签名必须是手写的。

辞职还需注意几个关键点:

1、正规劳动合同,提前一个月提交辞职,

2、提交日到离职日--最多30天。有些单位有什么领导不肯签字等情况,不用理睬,可以直接走人。他们不帮你办理离职手续,可以仲裁公司。

3、辞职报告--书面,亲笔签字和日期。交给人事部经理。然后再通过邮件的形式,告知部门经理,抄送人事经理。

4、邮件的形式并没有在劳动合同法中注明,建议密送一份到自己邮箱。目的为了证明你申请辞职的时间,怕公司拖延不让你。

5、辞职申请后,部门领导会跟你协商确认最后离职日,但绝对不会大于30天。这个需要领导签字后,交于人事部(故居人事部要求办理离职)

6、30天内,全部都是交接工作。不用接任何新的任务。

7、离职当日,需要各个部门领导签字,确认,把所有公司物件,门卡,电脑等交换公司的。全部领到签字好后再交于人事部(最后一天内完成)

8、注意离职当日你应该要获得的材料:

公积金帐户;公司出具的'离职证明;劳动手册。 这三样东西不要忘了哦。

劳动手册是纪录你每个工作经历的手册,通常你本人是拿不到这个手册的,由人事机构互相转交,跟档案一样的管理方式,但是很多公司和地区都可以交到员工手里。一旦被公司录取了,那个劳动手册就由公司管理,离职的时候再还给你或人事机构。劳动手册通常纪录,服务的公司名称,入职和离职时间,以及离职原因。离职原因通常有3:辞职,合同到期离职和开除。如果弄个开除,对以后找工作是非常不利的。

手写辞职报告 篇3

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的.似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

您的员工:xxx

日期:20xx年5月19日

手写辞职报告 篇4

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的'照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞

职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名:

日期: 20xx年3月25日

手写辞职报告 篇5

尊敬的领导:

时候过得真快,转眼间我已经在**工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先,极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于**的身边,在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的`那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

申请人:

年 月 日

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