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职责工作计划 篇1
一、部门介绍：
采访部作为大学生记者团对外宣传的窗口，主要负责学校重大新闻的采集，重要活动的宣传工作。以校讯为载体，发挥采访部文笔优势，对学校的相关工作进行及时、有效的宣传报道，对学校优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增强学校宣传工作的吸引力和号召力，展示我校多彩风貌，营造我校积极向上氛围。
二、部门职责：
（1）对内宣传：以学校时讯为载体，发挥采访部优势，及时发布学校最新动态、经典活动等，做到把握动态、及时报道、有效宣传。
（2）对外宣传：负责学校各项工作及重要活动、学院优秀青年学子风采及时采访后报道出来，加强与兄弟院校的联系。同时完成我校重点活动的外界媒体宣传工作
（3）部门组织文化建设：紧密围绕学校工作重点，以思想政治教育为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热情活力的氛围下，积极创新工作思路，尝试创建经典品牌，进一步务实部门基础，积极完善建设全面发展的优秀部门。
（4）服务广大同学：利用记者团优势，对我校同学进行健康合理的生活、心理指导。及时提供各种校内活动信息，使同学更全面地了解学校的各项学生活动。
三、本学期主要工作内容：
针对上学期采访工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的时间采访不足等问题，同时考虑新一届本部成员进入时间较短，结合本学期时事、我校毕业生就业这两大主旋律，本学期，我部门工作主要围绕采访部成员新闻写作技巧培训、校重点工作宣传报道、部门品牌活动打造。及时报道及毕业生专题系列宣传五方面展开。
同时，部门也将继续围绕我校实际参与工作，积极创新工作思路，丰富活动形式力争吧工作做细、做好、做精。
（一）新学期记者写作培训：
上学期，由于整个团队的稿件质量普遍不高，上交比较少和缓慢，因此新学期为了进一步提高新学员的新闻写作能力和专业素养，了解新闻报道、通讯、采访等不同类型问题的写作方式和技巧，保证稿件质量从而增强本部成员的竞争力和新闻采访能力，为今后记者团的工作和发展大侠坚实的基础。
（二）重点新闻采集工作：
本学期，采访部新闻采集工作重心放在学校举办的各种大型活动、党政团风建设、心理健康教育、社会实践等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我校新闻报道的`社会性、影响性，加强与各学院、各社团的联系，“走出去，拿进来”，正确把握舆论导向。
（三）部门品牌活动打造：
本学期，在充分发挥本部门的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高我部成员的综合技能，加强思想文化建设，另一方面坚强部门成员筹划、组织能力，加强团队合作、协调能力，提升部门综合实力水平。
四、具体工作计划与时间表：
（一）在校党委及指导老师的指导下，努力完成各项采访活动，在以学生为主的基础上，每个月利用一个板块做专题采访。如
（1）对大学生心理健康咨询采访。采访有关老师了解大学生心理健康现状以及调节心理的有效方法。
（2）有关技能考试、英语等级考试等各种证书考试的采访。采访有关老师为同学们提供更多的有效帮助、考试的安排等内容。
（二）活动安排：
九月份：开展新生入学教育和军训的报道把握新生的思想动向，进一步了解新生入校后的心理状况，为新生更快地适应大学生活做好咨询服务。
十月份：召开新老学员经验交流会，让大一成员了解本部门的工作内容以及各项事务，促进相互认识、相互学习，提高大学生记者的思想意识。
十一月份：组织一次外出实践活动，加强社团成员的交流联系。
十二月份：与学校其他社团进行联谊活动，展开经验交流活动。
一月份：学期快结束时了解同学们期末考试准备情况。
（三）具体工作安排：
（1）聚集学校的学生工作动态，做好我校开展的各种比赛、晚会、讲座、社团活动等采访工作，反映丰富多彩的校园文化生活。
（2）关注学校发展动态，对各个学院院长、书记进行专访，让同学们了解和参与到学校的发展中来。
（四）工作要求：
（1）做好正常的组织工作、加强与校新闻中心的沟通，更好地安排近期的具体工作。
（2）扩大新闻采集工作，努力提高新闻写作能力，我部成员要积极主动寻找新闻线索，做好我校所有活动的新闻采访工作。
（3）积极参与团部所安排的工作，做到服从、迅速、高效的三个基本要求。
（4）加强与摄影部的合作，做好新闻的采写工作，按时、按量、按质供稿和采访录音。
（五）制度安排：
做好考勤工作，具体包括：
（1）每月按时进行部门开会，不得无故缺席，无故缺席三次自动退团，请假超过两次按缺席一次处理。
（2）每周每组至少交一篇稿件，超过四次未交组长自动退团。
职责工作计划 篇2
1、认真学习贯彻执行《会计法》、财政部制定的《企业会计准则》、《企业会计制度》、《统计法》和其他财经法令、法规、政策以及公司的内部规章制度。
2、编制公司年度经营综合计划、财务收支计划、成本计划及财务预算等，并对计划和预算实施监控,促进各项经济目标指标完成。
3、组织制定公司生产、消耗等定额，严格费用开支,加强成本管理,搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，对分公司财务管理和核算进行指导、监督，促进公司效益逐年提高。
4、负责公司的资金管理，搞好资金筹措策略，强化资金使用的'监督,加速资金周转，提高资金利用率。
5、根据会计法规和制度,按照中国证监会、深交所编报规则编制会计报表，按《统计法》向所需部门和领导报送统计报表。
6、负责财务管理制度办法的制定。
7、负责资产盘盈、盘亏、报废清理及款项结算和催收的处理等工作。
8、搞好各项会计核算工作，并对会计凭单进行审核。同时拟定财务分析报告，为公司提供经营决策依据。
9、根据证券法规定，配合公司董事会向外披露公司重大经济事项。
10、根据税法规定依法纳税并向有关单位报送财务报表，配合审计、税务、财政等业务部门的审计、检查及所得税汇算工作，并接受证管办、深交所的监督。
11、负责部门归口资料的收集、保管、保密工作。
12、完成领导交办的其他工作。
职责工作计划 篇3
一、在教务处的领导下，组织本组教师学习贯彻党和国家的教育方针，学习政治理论、教育理论和业务知识，不断提高教育教学能力和师德水平。
二、积极认真地贯彻执行学校教学工作计划，并在学校计划的指导下，按照教务处的要求，定期制订好本组的教学工作计划。对计划执行情况及时进行总结。
三、组织本组教师认真学习和执行教学大纲，制定个人学期教学进度计划和教改计划。负责组织集体备课，开展教学内容、方法和手段的研讨活动。
四、通过检查教案、听课、检查学生作业和与学生座谈等形式，了解并掌握本组教师的教学情况（包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导等），负责向教师提出改进教学的意见和建议。
五、积极搜集本学科的教改信息资料，及时把握本学科的'教改发展动态，组织本组教师学习先进的教学思想和教学经验。带领、发动、支持教师开展教育教学改革，督促并帮助写好教育教学总结或论文，及时做好交流和推荐工作。
六、带领并组织本组教师搞好互帮互学活动，充分发挥教学骨干的作用，尤其要加强对青年教师的培养。
七、按教务处要求，负责组织本学科规定考试的命题和阅卷，负责试题的审查。
八、负责组织本学科的学生课外活动小组，并安排有关教师认真搞好辅导。
九、负责管理使用好本组的教学资料和教学设备。
十、负责组织完成国家、省、市教育教学研究机构和学校科研室下达的与本学科有关的教学研究任务。
十一、关心本组教师的身体、工作和生活，促进本组的团结，不断增强教研组的凝聚力。及时向学校和有关部门领导反映教师的意见、愿望和要求。
十二、负责本组的行政考勤，督促本组教师积极认真地参加学校组织的各项活动。
十三、承担学校或教务处交办的其他有关工作任务。
十四、教研组副组长协助组长工作。
职责工作计划 篇4
一、选货及进货
1、选货：选样，款式，品牌，数量
选货要掌握当地市场行情：出现哪些新品种？销售趋势如何？社会存量多少？价格涨势如何？购买力状况如何？大体上能心中有数。
品牌以杂牌为主，以外贸货为主。
进货要适销、适量，要编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货
少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客的选择余地大。
进货安排在每个星期的三或四，这样每个星期六店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着星期天上！如果进入销售旺季，三四天就补一次货！
象“三八”“五一”“国庆”等几个销售高潮，不要等到差不多时间时再准备货品，提前半个月就可以先开始准备了！要给自己有足够的安排时间才行！
2、进货渠道：
上海七蒲服装批发市场或杭州四季青服装批发市场。新店开张暂时只在七蒲服装批发市场进货。同一城市就近方便，等日后销量上去，在去杭州四季青服装批发市场。
二、人力规划
我计划雇佣三个人，两个小姑娘最好是漂亮MM（不要骂我色，爱美之心人皆有之，漂亮MM容易招揽顾客奥），主要负责接待顾客，两人轮班倒。另外招一个年龄大点的阿姨和我自己轮班倒收银，我基本上一直要在店里看着的（除了进货或者重要的事，自己创业累点是应该的）。两个小姑娘的工资，800/月 提成，提成为月营业额的'1%，提高她们的积极性。大一点的阿姨也一样，800/月 提成1%，不收银出了问题它要负责。
三、投资金额分析，每月费用分析
1、房租：5000/月，付三压一，20000元
2、装修费5000
3、第一次衣服货款20000元
4、其他费用1000元
5、员工工资可以在第一月底结，不用算在初期5万内
6、余下4000做流动资金使用
职责工作计划 篇5
一、部门技术管理
1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享；
2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；
3、工程检测管理；
4、标准规范管理；
5、变更设计管理；
6、技术文件资料管理；
7、编写监理技术总结；
8、审核工程项目监理技术措施；
9、工程试验和计量监理管理；
二、部门技术培训
电力监理规范，监理规范；
质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；
专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；
施工图纸及其他有关技术资料；
监理相关资料填写；
监理人员行为守则；
三、协助部门负责人管理工作
协助部门负责人做好办公室日常工作
协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的完善，
协助部门负责人做好每周或每月工作报告
协助部门负责人做好部门培训工作的`制定落实。
协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。
四、其他
完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务
XX年XX月XX日