竞聘演讲稿

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2025-05-15演讲稿

欢迎阅读竞聘演讲稿(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

竞聘演讲稿 篇1

各位领导,同事们:

大家好!

我是来自支行的xx,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年27岁,毕业于山东省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣,同时也是一个工作勤勉和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。通过底开始的股市牛市以来,客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。

二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历,使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好这项工作。

三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强:

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。针对这种情况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的`理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。

3、发挥客户和银行之间的桥梁作用,及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来,从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。

4、加强学习,不断丰富个人业务知识,并按照客户经理发展的方向,强化投资规划、保险、理财等多方面知识,今年内,争取考到个人理财专业认证。尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。

各位领导,以上是我对个人理财经理岗位的一些认识,希望能够得到大家的认同,同时希望能够给我这个机会让我来展示自己,为我行创造更大的效益。

谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇2

当你步入水利局大院的时候,你就可以听到阵阵爽朗的笑声,当你揭起昌源路社区门帘的时候,迎面你就可以看到一位美丽的姑娘,她—就是昌源路社区计生专干,刘东梅。她今年35岁,在计生专干这个重要岗位上已经工作了8个年头,在这八年的日子里,她凭着热情的工作态度和扎实的工作作风,出色的完成了上级交给的各项工作任务,把社区计划生育工作搞得有声有色,受到了社区居民和同事们的一致好评。

20xx年,她接受组织的安排来到了昌源路社区做了一名社区干部,被分配分管社区计划生育工作,做了一名计生专干。社区计生工作人人都不爱管,原因是工作任务重,工作局面难开展。她能挑起这个重任吗?人们都用怀疑的眼光看她,她当时心里也没底。但是,她明白打铁还需自身硬这个道理,为此,她找来了国家相关计划生育各方面的法律政策书籍,给自己定学习任务。一天没有完成学习任务绝不睡觉;利用每个月交报表的时候,虚心向别的社区计生干部学习工作经验;到各社区去查看计生工作档案,学人之长补己之短,走出办公室,深入到每个小区,居民楼去走访,了解小区计生工作的外部环境。通过一系列科学的学习举措,凭着坚忍的学习毅力,她很快就进入了工作角色,对社区计生工作有了系统直观的认识,做到了情况清,底数明,各种计生档案账册管理井井有条,使社区计生工作提升到了一个新的层次。

昌源路社区人口近 4884 人,共有育龄妇女人。面对这么大的工作量,她不叫苦,不叫累,没有被困难吓到,她凭着坚韧的毅力和坚强的信心,做到了手勤、脑勤,在自己的大脑里建起了一本活档案,特别是对上千名已婚育龄妇女的生育情况做到了了如指掌。张三、李四家媳妇什么时候生孩子、什么时候上环、什么时候结扎,她都一一记在心底,随时记在自己的流水账本上,到期就会和委员们一道去做她们的工作。她想的是计生,干的是计生,带给计生工作的是自己的真情,这也是她搞好社区计生工作的制胜法宝。 刘冬梅同志为了基层的计生工作,倾尽了一腔热血、一身正气,把道义担在肩上、责任放在心间、信心装入胸中,义无反顾地辛勤耕耘,以自己的实际行动塑造了一名 “计生专干”的良好形象,诠释了一名基层“计生人”精神的深刻内涵,发挥了一名基层共产党员的先锋模范作用。

竞聘演讲稿 篇3

敬爱的老师,亲爱的同学:

大家好!

在这阳光明媚的下午,我荣幸的登上了这个高手如云的“打擂台”。我先自我介绍一下:我叫吴敬萱,是个人见人爱、花见花开、车见车载的小女孩。今天我要竞选的是中队长。

拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”对于我来说,不想当中队长的学生不是好学生。不要认为我是王婆卖瓜——自卖自夸,我的优点可不少呢!作为五零四班的一员,我总是把班级的利益放在第一位。我十分乐于助人,如果你遇到什么困难,就找我好了,速叫速到。虽然我不是英雄好汉,但我会尽力帮助你。我不爱斤斤计较,就算与你发生矛盾也会主动承认错误,我不仅有这些优点,最主要的就是办事能力强,会积极、认真地完成老师交给我的任务!但是,人不是十全十美的,我也有一些缺点,如:犯错不敢承认等。不过,我下定决心,要努力做一个十全十美的人。

假如我当上中队长,一定会全力以赴、不负众望;假如我当上中队长,一定会用清醒的头脑、旺盛的精力完成老师交给我的任务;假如我当上中队长,一定会帮老师减轻扛在身上的压力,让老师有时间多休息。我还会以身作则,多参加学校、班级区里的各项活动,起到带头作用,鼓励同学们多参加这些有趣的活动。我还要多向身边的同学学习,学习他们的优点。做一个德智体美劳样样具备的中队长。

假如我没有当选上,我也不会气馁,因为我知道“失败是成功之母。”也说明我还存在一定的问题,还有许多的缺点,我将继续自我完善,严格要求自己。

相信我一定会不负众望,做好中队长的职责。同学们,请你们支持我!相信我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿 篇4

各位领导、老师们:

一、个人简介

我名叫,性别:男,1971年出生,现年34岁,学历:硕士。1991年至1995年在成都气象学院读大学,20xx年至20xx年在职攻读西安交通大学计算机硕士。1995年毕业分配于乐山一职中任教,1995年至1996年在学校生产实习处工作,1996年至1999年担任99届计算机班班主任,1999年至20xx年担任计算机专业部主任,20xx年至20xx年担任学校教务主任,20xx年至今担任学校校长助理兼教务主任。

二、工作述职

(从教学管理、教学改革、教学研究、对外工作四个方面进行述职)

(一)、扎扎实实抓教学管理,规范和完善学校课堂教学。

1、制订教学管理制度,确保管理有章可循。分别制订和完善了《教师考核评估体系》、《教师学月考核办法》、《教师教学管理制度》、《机房上网管理的规定》、《体育教师教学管理的规定》、《课堂教学管理规范(要求)》、《高三年级教学实习管理规定》等12项制度和规定,使学校教学管理更加规范化、制度化,保障了正常的教学秩序。

2、建立教学管理反馈机制,确保管理信息畅通。建立了“四制二会(四制:每日记载制、每周反馈制、每月汇总制、每月考核制,二会:半期、期终学生和教师座谈会”)和“一通报(每周不定期地对教师上课情况、实验室情况、教室规范情况、“三无”学生情况进行抽查,对抽查情况进行通报)”的教学检查督促机制,及时、准确了解学校教学情况,对存在的问题,及时沟通,加以解决,确保管理到位,针对性和时效性更强。

3、狠抓课堂教学补充,增强学生综合能力。一抓活动,丰富学生课余生活。一是在学生中成立了朝华文学、蓝球、计算机、管理、导游等近20个学习型协会(或社团组织),引导学生自主参与管理,充分行使管理权力,锻炼学生能力,丰富课余生活;二是每年组织春、秋两季运动会,鼓励学生积极参与,提高学生身体素质。二抓培训,提高学生技能。利用学校计算机等现有教学资源,在中午、下午放学、晚自习、星期六、星期天等课余时间,有组织、有计划地对学生进行计算机、旅游、家电等培训,抢占学生课余时间,提高学生技能。三抓竞赛,加强学生竞争意识。一是组织校内各种比赛和技能汇报表演,为学生搭建竞争平台,让学生在比赛中锻炼自己,在表演中树立自信;二是积极组织学生参加市内、省内的各种比赛,扩充学生视野,提高竞争意识。

4、创新管理形式,完善教学管理。一是每期编写教学管理指导手册,校级、中层、专业部主任、教研组长人手一册,用于指导全期教学工作,做到了计划明确、任务落实,各项工作有的放矢。二是编写了教师工作手册,教师人手一本,对每位教师教学管理更加到位。三是组织全校文化课、专业课教师编写了寒暑假作业,让学生寒暑假有事可做。四是要求学生毕业前要完成毕业设计(或大型作业),弥补了我校教学管理中的一项空白。

(二)、与时俱进抓教学改革,提高学校办学质量。

重在于会、力求于精”改革主导思想,紧扣“从做开始、先会后懂。针对学校实际情况,结合专业特点:一抓分班,针对性教学。把高考班从普通班剥离出来,分为对口高考班和就业班。高考班按“应试”教育,注重理论教学,重在于懂;就业班按“市场”规律,强化学生技能训练,重在于会。二抓课程结构,确保改革有核心。按照项目或模块化教学思路,以就业为导向,分别对电子、计算机、旅游、计经管四大主体专业进行了全面的课程结构体系改革,组织教师编写讲义45种,共132万字,现已印刷发行33册,弥补了现有专业教材的不足。三抓教学方法,确保改革顺利实施。要求教师抛开传统的一支笔、一张嘴、一本书”满堂灌教法,参与教改的课程80%时间应在实验室进行,鼓励教师采用“工序化”等新的教学方法,实验室边讲授边示范,学生边学边操作,增加学生学习兴趣,提高学生技能。四抓考核,确保学生质量。专业课程实行专业综合化和“AB制考核,文化课进行教考分离和能力考核,体育课实行体能考试,严格考核纪律,确保学生质量。五抓保障体系,确保改革驶向正确。根据教学改革进程,定期召开各种教学改革会议,听取意见和建议,根据反馈的意见和建议,调整改革思路,确保改革驶向正确。

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