双选会心得体会

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双选会心得体会 篇1

12月x日,我校在篮球场召开了一年一度的双选会。我们便早早的起床来到篮球场。我对学校的双选会比较关注,因为知道现在大学生面临的就业压力很大。如果不提前了解一下当前市场的就业需求,闭门造车,只怕4年大学毕业后只能成为一个“杯具”。

还没到篮球场,就感受到了人声鼎沸。是啊,4年的努力在今天即将得到认可,肯定得激动啊。一来到篮球场,恢宏的场面还是让我震惊了一会,虽然昨天还下过一点小雨,地上有点湿,但丝毫不影响今天的双选会。映入眼帘的是安置有序的各个公司,每个棚下就是一个就业岗位。应聘者可以在这里递交自己实现准备好的简历。一转身,篮球馆上方挂着的横幅——“凝聚人才,促进乐山发展”便深深吸引住了我的注意力。我们到的时候启动仪式已经过了。于是在熙熙攘攘的人群中,我也开始寻觅起来。

我作为英语专业的学生,肯定先要去了解一下,与我专业对口的工作岗位。没让我失望,这儿有很多关于英语方面的岗位,而其中英语教师居多。我了解了一下,这些工作岗位,例如夹江英桥国际英语学校、戴氏英语等。工资都在1500到3000左右。都是在我能接受的范围内。再看一下应聘条件,大学本专科毕业生,英语过八级,口语优秀,有责任心,普通话好等一系列条件。看到这里,我有点自卑了,我在想我能行吗?到我大四的时候,这些筛选条件只会越来越苛刻,那是的我能找到一份好的工作吗?不仅仅自卑感油然而生,顿时多了一份危机感。有时不我待之感,想起自己浪费的大一和即将结束的大二一学期,心中五味杂陈。

就在这时,看见了之前我认识的一个师姐。看到她意气风发样子,我也猜到了她今天面试的结果了。我和她打招呼,了解了一下情况,结果她笑着对我说,找工作哪里有那么简单啊?你不要看这么大的场面,能成功在今天成功找到工作的人少之又少,不少人只是来走过场。像你以后就一定要认真对待每一次面试,这会对你各方面都有巨大提升。还有就是现在要把基础知识打牢固,这才是本钱!通过专四、专八就是英语专业学生走向就业市场的底气。如果对自己还有更高的要求,完全可以考研什么的来提升自己。

听完师姐的.一席话,我的心情瞬间开朗了不少。但我也认识到自己肩上的巨大重任。人不可以活的没有目标,没有方向。人生必要时就是要对自己狠一点!好好奋斗!阿布自己的专业知识学好,把基础做扎实!还有一点需要克服的想法就是,现在的大学生总是觉得现在的用人单位太挑剔,用人标准太高,或者抱怨公司不给自己发挥才干的机会,但是另一面用人单位也在反应,现在的大学生不是太过文弱,一点点挫折就受不了,要么就是太过狂妄自大,觉得自己是最强的,老想做一些所谓的高难度工作,不屑于做底层的工作。其实,你的工作能力如何,上司是全部都看在眼里,并不是说做底层的工作就没有出头天,有多少功成名就的成功人士都是从底做起的,最底层的工作洽洽是最能磨练人的意志和煅炼一个人的能力的时候,就如同梅花,不经一番寒彻骨,哪有梅花扑鼻香,肯脚踏实地地一步步做起的人,不能保证说一定能成功,但是绝对能成为企业不可获缺的人才。

所以能提前看到这些问题,从现在起就努力奋斗,锻炼自己的能力!我相信毕业之时我也会展颜一笑的!加油吧!

双选会心得体会 篇2

在双选会面试会中,所有的面试者都带着无比的自信,面对着面试官的提问也毫无畏惧,因为在经过多年的学习与磨砺,他们已经掌握了所学知识,并通过学习中获得许多奖项,这对他们的就业就有了很大的作用。在面试中,最重要的是自信,面试者虽涉世未深,脸上还流露着稚嫩孩子气,但认真起来却像个老大人,给人一种不一样的自信。最重要的是,给面试官一个好印象,离面试成功又近了一步。面试结束,看着面试者通过面试签约时脸上欣悦的表情,这就是他们努力已久想要的答案。

记得在面试中,面试官问过面试者一个问题“如果你签了我们这,就会和女朋友分开,你还会选择签约吗”而对于面试者的回答,他选择了签约。在生活中,鱼和熊掌是不可兼得的',而是要懂得做出取舍,有舍才有得。当然,这里并不是说选择了工作就不要女朋友了,而是就算是分开,如果是真爱,对的那个人,再远的距离都分不开两个人。

首先呢,在大学学习的时间中,要学会充分利用每分每秒,让自己每天的学习生活都变得很充实,学习变得更成绩优秀,更能突出自己优秀的一面,而不是虚度这大学的美好时光。其次呢,对于这大学许许多多的活动以及各种学术上的交流,要多争取去拿个奖,对以后得就业会有很大的帮助,会让人感觉你的能力不一般。最后呢,大学英语四六级一定要努力过了,这是求职面试的敲门砖。还有其他能考到的就努力去争取,比如:计算机等级证书、驾照、普通话等级证书、在校各类文体竞赛证书、专利证书、奖学金证书、三好学生、优秀学生干部证书……此外,还可以发表学术论文、散文、新闻(包括消息、通讯、简讯、特写、调查报告等)、杂文、诗歌等等。

在成长的过程中,重要的是要全力以赴去做,不是想想就被现实打败。未来的你,一定会感谢现在拼命的自己。

双选会心得体会 篇3

九月,新鲜面孔带来的激情与梦想使美丽的校园再次沸腾;六月,校园里弥漫着夏花的烂漫;而悠悠飘来的还有越发浓烈的离别感伤,随着越来越多的青年学子走进大学校园,实有很多的青年也即将离开大学走上工作岗位!有入校的豪情万丈也有离校的无限伤别。

在漫长而又短暂的四年里,大家是否已经十分清楚自己美好的将来,在实现并向未来挺进的路上,我们是否会一路走好?是否越过眼前一道道门槛,最终扣响成功的大门,这需要一个人越发完备的素质与能力。“招聘”,“求职”之类的词眼对在校的大学生来说不会陌生。而离校的学长学姐们则用他们切身的体验深深地诠释着它们。初入大学时就曾考虑过自己的未来,但人生的道路并不一定一帆风顺,学习与就业都存在压力。在紧张有序的学习之余,如何尽快去适应社会?如何为就业中常会遇到的`麻烦和问题做好准备呢?就业的前提是应聘,招聘可谓是人才自己表现的过程,但如何让招聘单位留意自己?如何在应聘过程中充分展现自己的魅力和风采呢?掌握一定的应聘技巧自然是必不可少的,所以每个大学生都必须对应聘知识有所了解,有所准备,机遇在等待的只会是那些有准备的人。因此,我们未来管理者协会、考研与就业协会、聚贤人力资源协会特联合举办中南民族大学首届模拟人才招聘会。

招聘会简介:本次招聘会是由中南民族大学三个优秀社团集中会中精英精心策划、周密准备、强力推出的一个大型品牌活动。本次摸拟招聘会的目的是让在校大学生能亲身体验到将来所要面临的企业招聘,在招聘过程中将以最权威的指导、最直接的沟通、最真诚的

交流让广大学生对人才招聘有一个全方位的了解,为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。因此,本次活动着实是最贴近大学生的,它所涉及的范围正是当代大学生最关注的问题,对当代大学生有不可忽视的学习,就业的指导作用,它在大学生中的影响力也将是其他活动无法比拟的因此,本次模拟招聘会得到了中南民族大学各级领导的肯定与大力支持。为了使本次活动的筹划更详密、阵容更强大、影响力更剧烈、效果更见好,校团委批示了中南民族大学三个优秀社团共同举办此次活动,三个社团精心投入策划,分别抽调协会各部门的精英强强联合,优势互补,为本次活动的圆满成功打下了坚实的基础。

本次招聘会筹备精密,阵容强大。在模拟招聘会中将邀请资深教师作为招聘会的嘉宾评委,另外,本次招聘会还将邀请知名企业部门负责人来现场进行模拟招聘,让同学们切身体会到知名企业的择人标准。本次活动还将邀请中南民族大学其余兄弟协会的成员到场参加活动,力求将本次招聘会办成中南民族大学的品牌活动,更大限地提高本活动的知名度。模拟招聘会是贴近学生实际的大型活动,它对民大学子的成长与成才有着不可估量的作用,它也必将成为民大社团活动的又一项品牌。

双选会心得体会 篇4

我有幸作为一名志愿者参加了xx师兄师姐们的双选会,学到了很多关于应聘的东西,可谓感触良多!在此,我将我的一些感想与大家分享一下。我是在广西南宁市百会药业担任志愿者的,这次他们要招的是3名业务员。出乎我意外的是,这个应该很累很辛苦的工作居然吸引了不少师姐来应聘?!不过,可能是百会这边的要求有公文书写和电子商务经验者优先吧,不少师姐面试时均表示在高中或者大学期间或者在xx刊物上发表过。后来,面试官说她们理解有误,因为他们要求写的公文是学术论文而非她们所想的散文或者小说。

也就是说她们认为的优势其实不如她们所想!真是为她们可惜!其次,来面试的师兄师姐们来面试时不太注意向企业询问关于工作的相关事情。大家看见业务员都会想到要天天外出拉生意,所以坐下来后大侃自己大学里做过什么相关的实践啊,觉得自己在这个工作上有什么具体优势啊……结果等面试官听完他们的大论后坦言,他们要招的业务员不是传统意义上的业务员,那是被动的业务工作,而他们所要的则是通过学术论文对自我企业产品的介绍,让感兴趣的商家自动联系他们而创造业绩!以此看来,我认为在面试时应当先询问企业工作的性质要求等等,然后针对他们的要求再阐述自己的优势就有意义得多!那天,好多师兄师姐身着正装、化好妆参加面试,比不少面试官穿得都正式。可是企业仍表示他们精神面貌有所欠缺。

具那位面试的部长说,他们并不认为学生面试有穿正装的必要,因为我们都是学生,一般的衣服只要整洁就好。其次,不少师姐的妆太浓。化淡妆是一种礼貌的表现,能让人显得精神,但是浓装就不适合工作场合了。总而言之,这些外在的都不是企业面试的重点,他们更注重来面试的人的走路姿势、说话的'表情、声音的大小、吐字清晰、说话条理是否清晰等等。所以我们明年面试时应该吸取教训,不要只追求那些外在的东西,从内而发的精神面貌才是决定面试成功与否的关键!

那天,那位部长问我,为什么学校不统一做企业的宣传却没有及时跟企业联系,以至于类似他们这样的中小药企没有宣传资料而乏人问津,对他们的招聘工作有一定影响。我觉得也有一定的道理,因为我们在校期间以学业为重,见习的机会也不多,所以对省内外的相关药企了解有限,要是学校在招聘会前让我们对它们有一定了解,会对人员分配和面试成功更加有利!

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