欢迎阅读物业经理转正申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
物业经理转正申请书 篇1
尊敬的公司领导：
我于xx年xx月xx日入职到xx公司，已经工作两个月，按照公司人事制度的规定，提前一个月提交转正申请书，现将我入职两个月以来的工作总结如下：
一、公司历练、思想转变
我自xx年毕业以来一直在xx等工作，但是学校与企业的运作差别较大，企业节奏快、任务重、目标明确、业绩为重。选择在公司工作首先在思想上做出了重大转变，个人想在公司里进行历练，30而立的重要年龄段上做出职业生涯的转变和挑战。在xx，特别感谢xx的知遇之恩，给了我在这里工作的机会，在xx身上我看到了一个充满自信、魅力十足、理念先进的成功女性的典范，从xx身上学到了很多东西，女性的.价值体现和自我提升对家庭、孩子的言传身教等等，收获颇多。xx的宽容和指导让我感动，人力资源的工作没有做到位，或者处理过于简单，xx的不断质疑让我寻找最佳解决方案，使我有了进步，积累了很多经验。
二、熟悉环境、做好本职
试用期的两个月主要是熟悉公司环境，做好本职工作。通过两个月的工作时间，我已经全面熟悉和掌控了综合管理部的全部工作，行政、人事、团队建设，第一个月行政工作按部就班，人事招聘目标只完成50%，第二个月招聘正在进行。通过9月底的9月工作总结、10月工作计划和季度工作安排讨论会议，xx和各部门负责人给我们部门提出了很多宝贵意见和建议，部门根据这些建议不断提升工作，做好后台为销售部门做好服务，为公司的发展做好铺垫。
三、用心工作、提升自我
作为人力资源部经理，要以身作则，努力完成工作，一方面依靠团队，了解团队成员的优点和缺点，将工作做一个合理分配，给下属自我提升、独立完成一项任务的机会，另一方面除了要埋头拉车还要抬头看路，在工作中不断总结和思考，提升工作质量，用“心和脑”去工作，而非单纯用“手和脚去”工作。将每天的工作进行合理的计划，做好时间管理、项目管理。将工作进行分类，有些工作当成一个“项目”来进行。
行政工作上，要把公司当成“家”，自己就是“管家”，看到办公区、办公室等办公用品摆放、线路等，主动收拾、做好服务。人事工作上，要多进行员工沟通与关怀，如新员工入职沟通、试用期沟通、转正沟通，了解员工家庭情况，以“大姐姐”身份采用非正式谈话的方式，了解员工的思想状况与异动情况，一是拉近了员工与人力资源部的距离，二是让员工感受到公司的关怀与人性化管理，增强员工的归属感和认同感，与xx一起共同成长与发展。
总之，非常荣幸加入xx这个大家庭，在这里结识了、xx和各位同事，这是我职业生涯的一个转折点，我会珍惜这个工作机会，不断学习与进步，以xx集团的价值观为指导，共同完成xx的梦想。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
物业经理转正申请书 篇2
尊敬的公司领导：
首先，感谢您给我一次个人发展、学习的机会。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以来，工作认真、大胆管理、责任心强。在最短的时间内熟悉环境及有关工作的基本情况，与同事之间能够通力配合，培养大家彼此增强团队意识。在工作中善于发现存在的问题，并能快速有效的处理完成。协同项目总经理处理日常事务，遇到困难时，能主动承担各种艰巨任务。就近期工作的情况汇报如下：
1、培训员工学习《物业管理条例》、《住宅室内装修管理办法》物业体系文件及各岗位制度。
2、完成制作服务中心各部门的相关表格。
3、完成建立服务中心各部门的档案资料。
4、完成交收楼工作。
5、现场指导办理房屋二次装修申请手续、临时出入证等工作。
6、发布各类书面通知20多份，通知拟发及时、详尽，并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
7、建立健全区域各种资料，尤其是业主档案及投诉处理汇总。
8、接待来访业主投诉，指导上报投诉处理单，在工程部处理完善业主投诉问题的基础上，对业主回访。
9、起草部门计划、总结和有关公文，组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排，参考部门各员工意见，合理有效的部署开展工作。
10、督导服务管理工作的落实，发现问题及时进行整改，不断提高服务管理水平。
经过3个月的工作，虽然我工作没出什么大的问题，但我也发现了自己还有人际交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主动性发挥的不够，对工作的预见性和创造性不够;做事急躁大意等缺点和不足。
金无足赤、人无完人，有缺点不可怕，可怕的是不能改正缺点、补全不足。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，补全自己的.不足，争取在各方面取得更大的进步。
经过3个月的工作让我学到很多知识、受益匪浅。同时也深刻、充分的学习到了公司的企业文化和服务理念。也许3个月的工作的工作表现没有令领导十分满意，管理专业还有部分不足，但今后我一定会更加勤奋、努力。相信在公司这个大家庭的呵护下，我一定能茁壮成长，有所作为，为公司的发展竭尽全力。同时更为期盼公司能够为我提供一个独立的舞台，用一种全新的管理模式，展现我的管理能力。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
物业经理转正申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是贵公司物业部门的经理xxx，自xx年xx月xx日入职以来，一直担任物业经理助理一职。经过这段时间的深入学习和努力工作，我深感自身能力得到了显著提升，并对物业管理工作有了更为全面和深入的理解。在此，我郑重地向公司提出转正申请，希望能够正式担任物业经理的职务，为公司的发展贡献更大的力量。
一、工作内容概述
在担任物业经理助理期间，我主要负责以下工作：
协助物业经理制定和执行各项物业管理制度和规定，确保物业管理的规范化和标准化。
负责物业费用的收缴和管理，确保资金的安全和合规使用。
监督物业维修和保养工作，确保物业设施设备的正常运行和延长使用寿命。
处理业主投诉和纠纷，积极协调各方关系，维护良好的社区环境。
二、重点成果
在过去的工作中，我取得了一些显著的成绩：
成功推动了物业管理制度的改革和完善，提高了物业管理的效率和质量。
实现了物业费用的及时收缴和合规管理，确保了公司的资金安全。
监督并完成了多项物业维修和保养项目，提升了物业设施设备的运行效率和安全性。
有效处理了多起业主投诉和纠纷，得到了业主的广泛认可和好评。
三、遇到的问题和解决方案
在工作中，我也遇到了一些问题和挑战：
部分业主对物业管理规定不理解或不满，导致投诉增多。我通过加强沟通和宣传，积极解释和说明相关规定，得到了业主的理解和支持。
物业维修和保养项目复杂且繁多，需要投入大量的人力和物力。我通过优化工作流程和资源配置，提高了工作效率和质量。
四、自我评估
我认为自己具备以下优势和能力：
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。
具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方进行有效的沟通和协调。
具备扎实的专业知识和丰富的.实践经验，能够独立完成各项物业管理工作。
五、未来计划
如果公司能够批准我的转正申请，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献更大的力量。具体计划如下：
进一步完善物业管理制度和规定，提高物业管理的规范化和标准化水平。
加强与业主的沟通和联系，积极解决业主的投诉和问题，提高业主满意度。
加强对物业设施设备的维修和保养工作，确保设施设备的正常运行和延长使用寿命。
不断学习和掌握新的物业管理知识和技能，提升自己的专业素养和能力水平。
请领导对我的转正申请予以审批，并给予指导和支持。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
物业经理转正申请书 篇4
尊敬的领导：
我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目经理一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为BTW优秀的`一份子，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日