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大学部门工作报告 篇1
一年来，全体老师，班组长，学校管理员和同学们，紧紧围绕建设文明和谐的网络环境，办好网络上的免费大学，为追求知识的朋友服务，大家同心同德，开拓进取，以饱满的热情，努力工作，为网络大学的发展做出了卓有成效的贡献，取得了令人满意的成绩。20xx年，和谐文明温馨的学校环境已经成为大家的共识，在老师的精心培养下涌现出很多优秀学生和优秀作品，同时我们在网络的虚拟和社会的现实结合上进行了积极探索。
20xx年是网络大学飞跃发展的一年，是全体老师、班长和管理员最辛苦的一年，同时，也是建校历史上发展变化，实现创新最多最快的一年。
一、20xx年工作回顾和总结
（一）具有高尚品德，默默耕耘、乐于奉献、团结进取的老师和管理团队逐步形成
网络大学一直是坚持完全免费的网络义务教育，在相互学习过程中不少朋友为了大家学习，放弃了自己的学习时间担任了老师、班长和管理工作，在网络教学上积极引导参加学习的同学勤奋拼搏、团结奉献；倡导爱学习、爱学校、爱老师同同学的良好道德风范、在教学实践中老师与学生亦师亦友、为人师表、发扬以身立教的使命感和责任感，以敬业”精神，形成了默默耕耘、乐于奉献、团结进取的团队精神。特别是秋沁、云中漫步、清新、仁慈、杜老师、三剑客、时空、求实、嘉米，星空，笑脸、阳籽、海燕、仙子，村夫等老师克服了自己工作和家庭问题，按时为大家上课，没耽误大家一节课，在他们身上充分体现了无私的奉献精神。在班长和管理队伍中，为老师和同学上好课服务已经成为共识，蔼然、绿竹，如烟，红蝶飞舞，阿馨，老铁树，心语，了了，霓彩我彩，三品酒，百合，寒梦，高原梦，燕子，温馨小雨，金陵雨花，鹤翔，步步高，松声梅韵等，特别是虫草参。秋语和清水出心莲每天早上都是很早就在学校一室和老少班开门，迎接同学，蔼然、，老铁树，六岁，金陵，六月荷花等几位退休的朋友坚持晚上锁好教室，保证了教室的安全。蔼然负责的老少班，她认真热情的接待新朋友，很好的起到了窗口作用。瞎虎总管，认真负责，大胆管理，为学校建设做出了突出贡献，特别强调的是，还有一大批不能一一点名的朋友，默默的为网大做着贡献，他们在教室回答问题，化解矛盾，为学校的发展做出了成绩。我们学校的房间管理方法，得到了新浪管理的好评。
（二）学校硬件设施全面提升，立体教学格局初步形成。
1、20xx年9月，网络大学完成了由碧聊迁来新浪的迁址工作。我们也从一个教室，发展为可以12个教室同时视频上课，同时具有新先进条件的视频教室，实现了我们在三年前想都不敢想事情，彻底改变了过去教室单一，容量小严重不满足大家学习需要的局面。学校应用了先进的教学条件，硬件设施全面提升，这是20xx年学校发展史上的一件大事。在新浪合作电信2—中国老三届（教学）专区里，我们除了有11间教室（含转播室），同时，我们在新浪VIP网通租购了一视频教室，保证了学校上课的分类使用。
2、网站购买了自己的服务器，保证了学校空间的基本使用。三年来，我们一直是购买空间，但随着学校的发展，学生的增多，作品和作业量的大幅度增大，空间费用负担一直在困绕着我们，学校只好采取删除作业的方法来解决空间不足的问题。20xx年8月，经过反复调查研究，多方比较，我们购买了自己的服务期并完善地进行了托管，同时，与托管单位签定了年托管合同，这样就基本保证了学校的空间使用，同时也为网站的发展奠定了基础。
3、按照有关规定完备了网站备案手续，实现了网站和学校发展的合法化。根据国家最新规定，我们向中华人民共和国信息产业部登记申请非经营性信息服务备案申请，20xx年6月，已经获得通过，备案序号:《滇ICP备05002542号》。同年12月，我们注册办理了由中华人民共和国民政部门签发《中国老三届信息推广服务中心》的登记证书，具备了单位法人资格。
（三）学校教材发行和教室管理体制实现了新发展
1、20xx年我们出版了网络大学第一本综合教材，862页的教材上凝结了11位老师的智慧和心血。这本经过近一年的准备教材，在各科老师的积极支持下，针对中老年朋友习惯随时查找阅读，集教科书和资料书为一体，是中老年朋友学习的好帮手。教材的另外一个优点，是集中了网络大学现在举办的各科内容，方便使用。目前教材发行基本顺利，老师的部分教材编写费用已经发放完成。
2、在学校管理机制方面进行了积极探索。针对学校的发展新形式，出台了《中国老三届网站论坛管理规定》，《关于网络大学有关问题的说明和通告》《关于统一聊天室主题和公告意见》等规定，同时对各教室的管理上进行了新的实践，我们从过去教室的单一和平面管理，发展到现在的立体多方位管理，很多老师和管理付出了艰苦的努力，目前，新的立体管理模式已经进入了正常运转阶段。
（四）学校教学水平明显提高，各课优秀学员成绩突出。
2000年，学校老师的教学整体水平明显提高，高水平的网络教师已经是学校的知名度很好，大家尊敬的名牌老师，同时，还有很多的同学走上讲台，成为了网络大学的教师骨干力量。基本形成了整体水平高，乐与奉献的教师队伍。在老师的培养下，很多同学进步惊人，优秀作品不断涌现，深圳电视台采访的深圳阿婆和河南电视台采访的紫清沙同学，他们都是通过在学校学习以后，把学到的知识运用到社会实践中的优秀学生，同时，也是学校的骄傲。
（五）进行了从网络走向社会办学的初步实践。
20xx年我们就昆明老年大学和网络大学就合作开展网络教育进行了洽谈，老年大学教务处领导访问了网络大学，对这一形式表示了浓厚的兴趣，双方商谈准备从现实发展到网络，并邀请了高原之鹰担任老年大学“摄影数码班”的教学，在教学中已经逐步使部分学员进入到网络学习。同时，与济南的几个小学进行了联系，生活里的同学将集体入网络大学学习。
（六）合力打造网络大学和谐环境，网络大学得到了更多的朋友的支持。
一年来，喜欢和热爱网络大学的朋友逐步增多，在大家的积极联系下，20xx年11月3日，湖北人民广播电台直播了题目为《人生的价值在于奉献》的采访，扩大了学校知名度。同时，为网络大学发展自愿捐款的朋友逐渐增多。20xx年有位朋友为支持网站和学校建设捐款，我们对他们的帮助支持和信表示感谢。
老师和朋友们：一年来，在网络大学全体师生的一致努力和共同营造下，中国老三届网络大学有了迅速的发展和进步，我们的学习环境有了很大的改善，我们的学习教材问世，我们学习的课程不断丰富，参加学习的朋友越来越多，老师和管理队伍更加完善，一切成绩的取得都在鼓舞我们继续努力，争取把各项工作做的更好。
成绩应当归功于全体朋友的努力。20xx年我们取得的成绩体现了一个真理，那就是，众人拾柴火焰高，人心齐，泰山移，中国老三届网络大学正在以更新更高的姿态展现在世人面前，我们的平台，已经上了一个新台阶。这里不仅仅是一间网络聊天室了，他已成为我们经常上网朋友的一个温馨的家园，在这里我们可以学到很多知识。也培养下一代科技人才做出了贡献。这里没有铜臭的污染。
这里是一方净土，这里是一片白云飘飞的蓝天！
成绩应当归功于全体老师，班长和管理们的辛苦劳动，同时还有很多工作在幕后的朋友们。他们整理教材，整理录音，介绍宣传网络大学，使更多的朋友了解学校，认识学校，热爱学校做了很多努力。
在总结一年工作的同时，我们也非常清醒地知道我们存在的问题，概括为四个方面：
1、学校的管理体制制约了学校的发展需要。目前，我们建立的管理虽然进行了改革，但是离学校的发展速度还有很大的差距，特别是在管理机构的设置上，还没有完全适应学校发展的需要，特别在管理内涵上还有待与研究和提高。
2、学校于任课老师和管理的沟通上，缺乏顺畅的协调方式。由于网络本本身的特点，在老师与老师之间，管理和管理之间我们目前没有建立很好的协调沟通机制，因而造成了很多误会和不理解，甚至影响了积极性的发挥。
3、对建立“立体式学习”模式的思想认识上还有一定差距。20xx年我们从过去的一个教室，每天只能安排一门课的规模，发展到现在若干教室，一天可以同时开几门课的条件和正在开展的多课教学的规模，是形势发展的需要，也是更好的发展网络大学，为更多的朋友服务的正确道路，这个观念，必须坚定不移地理解和执行。从个人角度看，一天如果几门课同时开，上课就有冲突，这样的情况是客观存在的，但这样个人可以优先选择，急用先学，以后再进行另外的学习。从长远角度看，对个人更好。从全局的角度看，这样就可以使每门课进行滚动式的稳定教学，老师可以有充裕的时间考虑本课程的教学，使网络大学真正成为有规模、有内容、有机构，有环境的理想网络教育平台。这样进行的结果，从暂时和局部看，有的课程可能人数会降低，但从全局看，多课程可以方便更多的朋友参加学习，加快学校的发展，提高学校的整体运行规模，现在中国老三届的各个房间日在线参与人数，已经达到了历史水平，我们还要努力再创佳绩，20xx年争取达到和突破日在线１０００人的大关，这个硬指标体现着中国老三届网站和网络大学的发展和进步。
4、在课程和教室安排上还有待于规范和提高。
二、20xx年工作意见
时代的车轮滚滚向前,今天的变化日新月异。成绩只能说明过去,成绩是新的起跑线，在挑战和机遇并存的时刻，我们清醒地认识到，只有创新发展才是硬道理，虽然20xx年我们的已经取得了长足的进步，但和我们的目标相比，这一切还是非常微不足道的，我们在网络的创业路上需要做的事情还非常多，希望所有有志于网络大学建设发展的朋友，包括不断参加到学习中的新朋友，齐心协力，团结一心，众志成城，积极献计献策，不断有新思路，新内容，满足网络和社会的广大中老年朋友的需要，为他们的学习创造出更理想的环境，我们的目的一定要达到，我们的目的一定能够达到。
(一)适应新形势，创建新的网络大学管理机制。
在新形势下，我们面临一个适应新形势，付出新努力，建立新模式，立足新发展的要求，需要我们在下面的问题上统一思想，统一步调，提高管理水平，这样，才能使学校有新的发展。20xx我们的目标是：聚精会神抓教学，形成“管理规范、教风严谨、以人为本”的教学工作新机制。
一是建立和健全学校的内部管理机制，提高学校的现代化管理水平。我们要继续遵循“文明与和谐同在学习与娱乐并存“的办学理念，坚持针对中老年朋友特点和需要，把学校建设成——具有符合网络规律的办学理念，求实高效的教学机制，高雅健康的校园文化，寓教寓乐鲜明特色的公益性网络学校的办学目标。团结进取，文明求知的校风；倡导能者为师人人为师的教风，发扬“多思勤问，好学务实”的学风。20xx年9月以后，学校实现了多学课同时开课的立体教学，在满足大家不同学习需求的同时，为学校的管理带来了一定难度，为了进一步规范学校管理，发挥大家的智慧管理好学校，20xx年学校管理机构需要进一步完善学校管理机构。
二是实行校长领导下的学校管理分工负责制，同时将分别聘请负责教学和后勤工作的副校长和各课的教研室主任，共同担负学校的教学管理和后勤管理工作。同时，建立学校办公室，负责协调各教室室长和老师以及学校课程表和通知的发布。
三是坚持学校教育以教学为主的客观规律，充分发挥视频课堂教学的作用。为了增强教学工作的科学性、预见性，减少盲目性，学校负责人要深入各班听课，掌握教师教学情况和学生听课、作业情况；对专业课程设置、教授方法、教师培养、教学保障工作等进行论证和研讨；对重点课程组织观摩、研讨，总结经验教训，提出改进意见；围绕学校教学活动开展工作，制定出适合学校发展的教学计划。
四是建立一支懂教学、会管理、爱岗敬业和业务较高的教学管理人员队伍。学校需要很多新朋友参加学校管理，为老师上课服务，为同学服务。希望新同学参加管理员队伍，我为人人，人人为我，为别人服务也是为自己服务！随着学习的逐步深入，学校将依据大家的要求逐步开设新课程，为大家提供更好的交流平台。
(二)组建一支团结合作的网络大学老师和管理团队，推进网络大学的全面发展。
我们从过去教室的单一和平面管理，发展到现在的立体多方位管理，是个从量变到质变的过程，在这个变化中，发生一些不协调的情况，是完全可以理解和正常的，经过一段时间的适应，不协调会走向协调，不习惯会变成习惯，在这个变化过程中，需要所有的朋友的一致努力，特别是各个教室的管理的朋友，需要适应新的模式和新的要求，积极主动的作好本教室的管理和发展工作，展现我们的能力和风貌。在教室分工管理后，更需要体现团结协调的精神，中国老三届网络大学是一个整体，团结就是力量，团结的力量是无穷的，我们一定要防止在新的形势下，出现不团结的现象。学校的发展需要很多新朋友参加学校管理，为老师上课，为同学服务。希望新同学参加管理员队伍，我为人人，人人为我，为别人服务也是为自己服务！随着学习的逐步深入，学校将依据大家的要求逐步开设新课程，为大家提供更好的交流平台。在参加学校管理的朋友中，如果因为有个人原因，需要离开一段时间，经过和学校报告，都会无条件的满足，同时在这些朋友回来后，自动进入到管理岗位，如果对管理工作感觉不愿意做，可以随时提出辞职，网站和学校对提出辞职的朋友，都会充分理解。我们希望每一位管理的朋友，作到工作要开心，不工作也快乐，这样，才是我们在网络学习和生活的宗旨。同时，在以后对有的无故不来的管理，将根据情况辞退其管理身份，对于有志向为大家服务，愿意把网络大学当作自己的家园的朋友，这里是展现自己才华的理想地方，我们希望更多的朋友主动地和学校联系，加入到管理队伍中来。
(三)实施创建“名学校、名教师和学员、名管理的”三名工程，努力把网络大学创建成具有知名品牌的网上大学。
我们从事的完全免费的网络教育，前无古人，功在当代，利在千秋。它是一项长期的系统工程，需要我们每个朋友的努力与付出，同时需要我们的共同奋斗、不懈的努力。
要建立一支敬业精神强，教学经验丰富，老、中、青比例相结合的优秀教师队伍。充分发挥老教师和骨干教师的作用，积极培养、大胆使用新教师。树立品牌意识，充分利用网络教育教学优势、重视和发挥名校、名教师的作用。逐步实现各专业、每门课程都有名教师和骨干教师执教。全校上下拧成一股绳，各司其责，各尽所能，全面开花，力争办出有自己特色的示范学校，并在新浪中国老三届网络大学的学区里发挥重要辐射作用。
(四)坚持完全免费教育的同时，进一步拓宽网络和社会办学的领域。
20xx年我们已经进行了从网络到社会办学的实践，20xx年我们要在此基础上，发挥大家的力量进一步扩大学校影响力，把中国网络大学做大做强。有条件的朋友可以利用自身条件，宣传发动和组织适合网络学习的人群参加学校的学习。这也是一件造福社会，利国利民的大好事。我们完全可以用一种爱心去营造关爱他人的网络环境，使更多的朋友，特别的各年龄段的朋友在这里找到需要学习的课程。为了加快学校的发展，20xx年我们拟组建中国网络大学信息开发部，负责推荐优秀作品，优秀教师和学校的宣传以及有关业务，为网络大学走上社会建立必要的窗口。
一年的时间很短暂，我们即将告别20xx年，20xx年的工作正等我们去劳作，去耕耘。
一份耕耘，一份收获。网络教学工作苦乐相伴。在新的一年里，我们将本着“勤学、善思、实干、务实”的准则，一如既往，再接再厉，把网络大学的工作搞得更好，在网络历史上留下我们耕耘的汗水和足迹。
感谢一年来辛苦劳动的各位老师，班长,录音组和管理们！感谢为网站发展建设慷慨捐款的朋友们！感谢所有参与网络大学学习和活动的朋友们！
如有不当,请大家指正！同时对大家对20xx年总结和20xx年的工作安排请提出建议！谢谢！
大学部门工作报告 篇2
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们：
大家晚上好！
我是院学生会主席高敏。
院学生会在领导的关怀下，指导老师的指导下，坚持“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的宗旨，以百折不挠、契而不舍的干劲，脚踏实地、求真务实的作风，精益求精、争创一流的态度，认真落实贯彻了学校的各项要求，充分发挥了院学生会的职能与作用，积极开展与广大同学密切联系的活动，深入了解广大同学的需求，切实解决了同学们的困难，维护了同学们的利益。得到了各方面一致的好评，圆满地完成了20xx年上一学期的院学生会工作。半年来院学生会取得了一些可喜的成绩，同时也积累了一些经验和教训。现总结如下：
一、改革创新、加强自身建设，提高院学生会的执行力、凝聚力和战斗力。
院学生会的不断发展需要一个健全的制度和一支高效率的队伍。团队自身建设是院学生会整体建设的一个重要方面，学生干部的自身素质是做好工作的基础，是院学生会能否坚实、稳定、发展的关键！
因此，在上一学期里，我们以“加强内部建设，提高工作水平与效率”为目标，在院学生会内部进行改革，增强院学生会工作的规范性、透明性，完善并落实了院学生会的各项规章制度，增强院学生会成员的责任感，提高了院学生会整体的办事效率。定期每周召开各级例会，使主席团与各部门融合在一起，亦加强了对各部门的管理与监督。同时也保障各项工作得以落实、及时地完成。
在学生干部的培养方面，院学生会于7月8日举行了院学生会部门负责人竞选大会，改变了以往推选的方式，给了有思想、有能力、有活力的干事们一个展示自己的舞台。本次竞选使得能更有效地开展院学生会工作,实现院学生会干部的新老交替,培养和壮大了学生干部队伍,同时保证了院学生会工作的连续性和继承性。
在工作过程中，我们着重培养学生干部的“团队协作”精神和“分部不分家”的理念，要求院学生会各部门成员统一行动，统一安排，充分发挥“人多力量大”的优势，出色的完成了各项工作。
在日常生活中，我们注重增进院学生会内部成员之间的感情，我们开展了内容丰富、形式多样的素质拓展活动，以积极创造出团队的氛围。我们举行了“送平安果”活动，副部长级以上成员将苹果送入每一位院学生会的成员手中，增加了全体成员之间的交流与沟通。
二、总体工作概述
院学生会各部门相互配合，圆满完成了上学期的各项工作。内部工作：完善落实了院学生会各项规章制度，对各部门出勤与例会进行考勤工作，在各项活动与工作中做好了组织协调工作。对日常值班进行安排与管理，保障了日常值班的进行也增加了各部门成员之间的交流与沟通。
纪检工作：定期对各系晚自习进行检查，对于旷课和玩手机等情况予以及时的记录和处理并及时上报及公布，保证了学院晚自习的纪律，为同学们创造了良好的晚自习氛围。定期对学院各教室、食堂的卫生进行检查，保证了教室和食堂的整洁和卫生，为大家创造了良好的上课环境与就餐环境。
文艺工作：积极开展校园文化建设，营造了浓郁的校园文化氛围，促进了校园文化的内涵和特色化。上一学期，举行了“视界杯”院级演讲赛，通过开展此次“公益活动，人人参与”的主题演讲比赛，帮助同学们更好的树立了社会主义核心价值观，更进一步的认识了当代大学生的责任与义务，切实地传播了公益与奉献的精神品质。也希望能以此次活动为契机，让公益之心深入人心，让公益之行成为浪潮。母亲节我们组织了“母慈暖心，爱恒如水”的院级大型感恩活动，在全院取得了较好的反响。
组织工作：积极联系各系部助辅联合委员会，举办了各系助辅交流会，加强了各系助辅之间的交流，表彰了优秀助理辅导员。召开了全院学习委员会议，进一步促进学院学风建设、加强学风管理；更好的开展学风建设工作。增强了学习委员的工作责任感，会议上表彰了优秀学习委员，充分调动了学习委员的工作积极性，增强了学习委员自我进取的意识，达到表彰先进、激励后进之目的。召开了全院生活委员会议，会上颁发了优秀生活委员证书，以此表彰为教室卫生做出辛苦付出的生活委员们。上一学期我们通过对全院班级班费的抽查，让班费在阳光下运行，提高了班级班费的透明度。
志愿工作：院学生会先后参与了五年制大专迎新和20xx级新生迎新志愿服务工作，在这学期的迎新志愿服务中，我们为累计371人次提供了行李寄存服务，在提供行李寄存服务的同时，为新生提供了咨询答疑服务，让新生感受到了学院对新生的关怀与温暖。
三、“走出去，引进来”吸取好的经验、好的方法
为加强与周边院校学生会之间的联系与交流，交换学生会工作经验，更好地为同学们服务，我们注重与周边院校学生会的交流，在本届成立之初，我们受湖南安全技术职业学院学生会的邀请，前去参观、交流与学习。上一学期我们邀请湖南安全技术职业学院的院学生会骨干成员于5月17日来我校参加交流活动。
通过此次座谈会，促进了我们双方之间的交流与合作。双方就组织结构、校园活动、干部培训等内容进行了交流。双方还就一些共同关心的问题深入地交换了意见。共同讨论了微博、微信等新媒体的运用与推广。座谈会最后双方达成一致，双方将始终保持密切的合作关系，相互学习，共同进步。
此次交流活动是我院学生会第一次与外校建立长期稳定的交流合作关系的一次活动，标志着我院学生会走出工程与其他学校互相学习借鉴学生会工作经验的成功，为我院学生会进一步发展拓宽了道路也吸取了好的经验。
四、工作存在的不足
1.各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善。
2.活动开展中的宣传方式较为单一，没有采用多渠道、多层次的方式进行扩大宣传。
3.开拓性思维不够，活动缺乏创新。具体活动内容简单，对外没有吸引力和竞争力。
4、平时内部交流问题。除工作外，院学生会各部门成员沟通的的机会较少。
在这个学期里，我们会针对以上几点问题，对症下药，争取逐步解决这些问题。
大学部门工作报告 篇3
化工与环境工程学院团总支、学生会换届选举暨第十八次学生代表大会今天在这里隆重召开，首先请允许我代表化工学院第十七届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的老师们，向支持和配合我们工作的同学们，表示崇高的敬意和由衷的感谢！向乐观进取，衷于服务的学生干部们表示诚挚的问候！
过去的一年里，外国语学院第九届学生会在学院党总支的正确领导下，沐浴着“学习和贯彻落实科学发展观”的春风，在学院团委、亲切关怀下和各兄弟院系的积极支持下，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，发扬“团结协作，兢兢业业，不畏艰难，勇于创新”的精神，遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，以建设“学习型、服务型”组织为目标，以“正规化、制度化”为工作发展方向，积极探索学生会工作的新方法、新途径和新载体，取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验，谱写了我院学生会工作新的篇章。
我们提倡改革，在紧紧围绕“春之声”、“夏之旅”、“秋之韵”、“冬之潮”的工作板块的同时，进一步拓宽思路，更新观念，不断开拓工作领域、革新工作模式、改进工作方法，在加强学风建设、丰富校园文化生活等方面做了大量工作。下面允许我代表华侨大学外国语学院第九届学生会，对学院这一年来的学生工作进行总结：
一、不断完善工作机制，促进学生会良性健康发展。
外国语学院学生会现下设9个部门，人数众多，要实现人员的合理配置，加快推进学生会日常建设，实现学生工作最优化、效率化，完善的组织结构体系和严格规范的内部规章制度是必不可少的。
一直以来，我们总结过去，不断积极探索学生会机构优化的措施。在探索和实践中，我们建立了一套行之有效的工作制度和考核机制，完善了组织结构建设，做到有章可循，使得学生工作公开化、透明化。
首先，学生会各部门先后根据其实际情况修改《学生干部工作考核制度》及其它日常管理条例，规范日常学生工作，坚持“以考核促竞争，以竞争促发展”，用高标准指导每项工作，充分调动每位学生干部的积极性和主动性；
同时，我们在工作中着重加强学生会日常活动资料的规范管理，做到“事事有材料，会会有记录”，在开展各项活动的前后，都通过详细的活动策划，活动开展情况跟踪，及时有效的活动总结，保证各项活动开展的质量，并确保各种资料和经验的有效传承。
二、不断提高学生干部整体素质，积极打造学生干部中的精英团队。
学生干部的工作态度，服务水平是决定学生工作成败的关键因素。一年以来，我们始终坚持“全心全意为同学服务”的工作宗旨，充分发挥学生会联系学院，老师，同学的桥梁作用，努力提高自身思想政治素质和服务水平，强调奉献精神，加强团队建设。团队精神，是团队成员共同的归属感与成就感，是团队凝聚力的高度体现。而团队的`核心是共同奉献，逃避奉献，团队只能是松散的个人的集合。我们将团队建设与奉献精神相结合，通过各种日常工作和暑期军训、校运会、春之声等大型活动的开展，强调各部门之间的交流和合作，达到思想上的统一、步调上的一致，全面打造了一支顾全大局、勇于奉献的学生干部队伍。
三、以学风建设为中心，全面促进学生素质的提高。
学风建设是学生活动的主旋律，学生工作是加强学风建设的重要组成部分。一年以来，我们始终遵循“学生工作以学风建设为主线”的工作思路，依托学院强大的教学师资基础，提倡“勤学唯实、厚德强能”的学习理念，结合外语专业特点，开展了业余团校，新老生经验交流会，英、日语专业应试及考研、就业经验交流会等一系列活动，依靠外语协会的优势，积极开展英日语角，及其他外语类讲座交流活动。这些活动的开展无不为我院学风建设，起到了一定的促进作用，让同学们在良好的学风环境中得以正确定位，找准目标，实现“自我完善，自我发展”。
四、继承优良传统作风，积极开拓学生实践活动的新局面。
丰富多彩的第二课堂活动是我院学生活动的一大特色，也因其多样性和较高的质量备受学校各方面的关注。这一年以来，我们继续秉承外国语学院的优良传统，在学生实践活动上跨入了一个新阶段。
xx级新生入学期间，本着“为同学服务，让家长放心”的原则，学生会各部门积极部署，合理安排，提供引导、协助服务，尽可能地让初入校门的xx级同学少一些担心，尽快熟悉校园环境，适应大学生活。
第31届校运会上，通过各班级运动员的努力拼搏，学生会各部门积极的组织、配合，和全院同学的大力支持，我们取得了“精神文明先进集体”的称号，同时在体育项目上获得了又一个新的突破，首次摘得团体总分第6名，男、女团体第六名的好成绩。
本学年，实践部紧随时代脚步，与城东中学联手举办的以“农运脚步翩然至，文明之风拂古城”为主题的农运会主题实践活动，结合各项传统实践活动，如尤梅幼儿园、城东中学长期志愿者服务活动，“青年志愿者外语互动交流”系列活动，“为了你我他，共创无烟校园”活动、感恩节主题活动等不仅丰富了同学们的业余生活，还向社会各界展现了外语人的人文关怀精神，进一步提升了学生活动的实践意义。
值得一提的是学通社记者团为提高学生干部业务水平，积极邀请泉州晚报，华大青年报等专业机构开展了新闻技能培训讲座，普及新闻写作知识，对学生干部提高业务素质具有很大的借鉴意义。
除此之外，我们还结合当今时代对现代化综合型素质人才的要求，积极开展了丰富多彩的文体活动，如班班有歌声、改革开放30周年征文比赛等活动，让外院学子唱出“爱国、爱党、爱校”的心声；通过开展三优联展、学习经验交流会等活动，为外院学子提供了一个向他人学习，取长补短的机会；新生杯排球赛，羽毛球赛，年级篮球赛等体育活动，无不极大地丰富了同学们的课余生活，为我院增加了生机和活力。
5、充分发挥外语优势，挖掘专业特色，提升“春之声”品牌影响力。依托学院丰厚的教学资源，本着“为我院服务，积极扩展参赛范围”的原则，学生会各部门经过半个月的精心策划和组织，顺利开展了第xx届“春之声”大型外语系列活动。活动初期，我们除了通过校园海报和网络等多种手段积
极宣传之外，走访各大高校，加大宣传力度。在此次的“春之声”活动中，我们在保留传统项目的基础上，联合外语协会增加了英日语经典影视放映与赏析、及与其他学院合作在各学院内部推出的英语角交流活动，增进广大师生对外国优秀文化的了解，给同学们营造了良好的外语学习氛围。本次春之声增设了英日语模拟应聘比赛，通过模拟外语专业学生面试场景，演绎现代企业招聘活动，取得了很好的效果“春之声”大型系列外语活动不仅为广大学子营造了一个学习外语的良好氛围，更是通过其品牌效应令越来越多的同学从中受益。
一年的工作是艰苦的，但也是富有成效的。我们为所取得的成绩而欣喜，但同时我们也清醒地认识到自己的不足：学生会意识和思路的转换难以跟上学校跨越式发展形势的需要，旧的观念转变不够及时；大多数活动的规划和组织形式还较为单一、陈旧，学术性活动的开展不能满足广大同学日益增长的需要；学生干部的整体素质和水平，尤其是学生干部的学习成绩还有待于进一步的提高等等。面对种种缺点，我们不避讳不退让，因为我们年轻，我们充满激情、朝气。我们相信，未来属于我们，成功属于我们！
以上就是外语学院学生会在过去一年来的学生工作总结。有值得骄傲的，也有需要改进的。在这里，我代表第九届学生会全体成员再次向指导、关心、帮助我们的各位领导老师、亲爱的同学们表示最真挚的感谢，谢谢大家！
“暮色苍茫看劲松，乱云飞度仍从容。”我希望，也坚信新一届学生会定能在新的一年里为华侨大学外国语学院谱写出辉煌新篇章！
大学部门工作报告 篇4
20xx—20xx学年中，在学院党委及分管辅导员的正确指引下，学生会继承和发扬优良的工作传统，以“促学风、抓特色，自我服务、自我管理、自我教育”为工作思路，以“全心全意为同学服务”为宗旨，进一步加强我院学生日常管理工作，步步落实，做细做好。同时还在上级指导下，开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富我院文化生活和学风建设贡献力量。
1、组织建设
从20xx年xx月，针对各种实际情况，我院学生会对各部门主要成员进行了调整，并将各部门、各成员部门工作细化，各司其职、互帮互助：增强了生活权益部的卫生督查力度，拓宽权益方面职能;加深了自律部及女生部的查夜职责，明确工作环节;完善了学习部晚自习倡导及监督工作制度，营造良好学习氛围;拓展了体育部各类球类比赛形式，重视早操组织督查;发挥了秘书处文案工作带头作用;利用好了组宣部的组织宣传模范作用;七大部门齐心协力，一同将学生会工作做到令同学满意，让老师放心。
2、完善制度
为了使我院学生会工作规范化、制度化，学生会于20xx年xx月间制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列规范制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生会干部工作考核标准》、《学生会干部换届考核标准》、《学生会部门工作细则》等。
3、日常管理
为规范我院学生的日常学习、生活，xx学院第xx届学生会全体同仁在20xx—20xx学年内努力工作取得显著成就。其中学习部负责我院学生上课考勤，自律部和女生部分别负责我院男、女生晚间寝室就寝情况统计，生活权益部和女生部分别负责我院男女生寝室和各班级分管教室的卫生检查，体育部负责我院学生早上出操检查，各部门都尽职尽责，使我院学生的日常学习、生活质量与规范性得到了显著提高。
4、学风建设
为加强我院的学习风气建设，从20xx年xx月开始，在学生会牵头、学习委员的积极参与下，我院组织召开了主题座谈会，讨论了关于我院学风建设有关内容，并结合我院实际情况，最终决定分别从“优秀课堂笔记本评选”、“课堂考勤”以及倡导各班级“晚读”等活动着手，并在落实执行后使我院的学风建设有了显著的提高，c、20xx级各班均表现突出，使我院挂科率大大降低，为我院学风建设作出了贡献。
5、文体活动
为丰富我院学生的文体生活，学生会结合实际，开展了一系列比较有影响力的体育活动、文娱活动、环保活动、红色教育等活动，均达到了预期的效果，在丰富我院的文体建设的同时，增强了同学们对主流文化的认同力度。
(一)体育活动
1、球类联赛
20xx年xx月，主题为“xxxxxxx”的第x届梦之杯班级球类联赛如期举办。同学们以饱满的热情，昂扬的姿态，迎接祖国的生日;各班同学之间的交流联系增强了我院同学们的身体素质、竞争与团队意识，并推动我院校园体育运动的发展。
除此外，学生会密切关注下属三大球队的日常训练和比赛情况，在20xx年x月第xx届“xxxxx”排球联赛中，男排荣获冠军，在学校举办的第xx届“xx杯”球类联赛中，我们取得了两冠一亚的好成绩，大大增强我院同学对于体育运动的关注和参与的积极性。
2、xxxx学院田径运动会
20xx年3月底，我院学生会积极动员各年级同学及学生会部门成员报名参加“田径运动会”，在x月份运动会正式到来前开展了为期一月的艰苦训练，学生会成员与我院运动员风雨同舟，不畏艰辛。功夫不负有心人，在本届运动会期间，我院学生运动员奋勇拼搏、学生会成员努力保障后勤，最终取得了不错的成绩;另外，由学生会组织训练的方队、啦啦队表演精彩，也取得了学校、学院领导的一致好评。
(二)文娱活动
1、第七届“宿舍文化节”摄影展活动
为丰富同学们的课余生活，活跃校园气氛，增进宿舍之间友好关系，陶冶学生情操，提高艺术修养，促进学生全面发展，我院学生会承办了“第七届宿舍文化节摄影展活动”，并吸引全校共数十间宿舍参加，不同的宿舍展现出了同样的宿舍风貌——亲如一家、昂扬向上。在全校范围内树立了优秀宿舍典范，也为全校营造和谐团结、奋发向上的积极氛围贡献了一份力量。
2、我爱我家“xxxxx”寝室卫生评比活动
随着“四讲四爱”精神的宣讲，“讲贡献，爱家园”深入人心，我院学生会组织举办了“xxxxxxx”寝室卫生评比活动，通过实践活动来宣讲“寝室是我家，卫生靠大家”的内涵意义，教育引导同学们培养攻坚克难、奋发进取的品质。激发了我院各班级、各宿舍负对荣誉的渴望，提高了我院学生对寝室卫生的重视程度，为我院学生的疾病预防及学习、生活环境改善奠定了扎实的基础
6、我院学生会在发展中存在的问题
虽然第xx届学生会的各项工作开展落实可圈可点，在我任职的这一年期间里也的确发现了学生会在发展过程中存在许多不足，学生会组织的运行机制有待进一步完善，学生会的桥梁纽带作用和服务功能需要不断加强，学术科研类活动的开展较为单一，对基层班级管理力度比较薄弱等。这些不足，要求我们今后努力工作，扎实改进。
7、对新一届团学组织的期望
1、希望新一届团学组织将继续努力创新，在继承传统的的基础上结合实际，更好的服务于老师和同学。
2、对工作中存在的不足，要多听取各年级同学意见，把同学关注的问题反馈老师，起到学生会沟通桥梁作用。在老师的领导下解决同学们的实际问题。
3、增强学生会学生干部的自身素质，打铁还需自身硬，只有管理好自己才能管理好他人。
4、加大《学生会规章制度》执行力度，让学生会各项工作有序有理开展，只有一只由严格纪律的队伍才能打胜仗。
老的你们逐渐远去，新的你们正在走来。希望各位学生会同仁们继往开来，继续以“促学风、抓特色，自我服务、自我管理、自我教育”为工作思路，牢记“律人必先律己”的准则，以“全心全意为我院同学服务”为宗旨，传承成功经验，开拓创新，在配合学院各项工作的同时，加强对组织内部的管理，为我院的思想建设、学风建设及日常管理添砖加瓦，努力实现全心全意为我院同学服务的根本任务，“求真，务实，开拓，创新”，将我院的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧。思想有多远，人就可以走多远;心有多大，舞台就有多宽!相信xx学院学生会将在各位同仁手中继续成长、壮大，铸就新的辉煌，成为xxxx学院里最成功的学生组织。