司法工作述职报告

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司法工作述职报告 篇1

今年来,全体司法所同志牢固树立政治意识、责任意识和群众意识,时刻牢记崇高历史使命,加班加点,埋头苦干,清政廉洁,用心血和汗水履行好司法行政工作的各项职责,积极完成镇党委、政府安排的各项工作。

一、勤奋学习,提高履职能力。

全所人员勤奋学习法律和业务知识,使我所的业务水平和履职能力在省、市、县处于领先地位。

二、宣传法律,推进依法治理。

推进法律“六进”活动,多次开展“送法进校园”活动,解答法律咨询5000多人次,今年挽救、矫正失足青年45人。

三、化解纠纷,确保一方平安。

今年来镇调委会共受理调解疑难纠纷66件,指导村居调委会调解纠纷288起。为县疑难纠纷的处理提出建议,被采纳。

四、安置帮教,减少重新犯罪。

今年共有368名帮教对象,帮助他们解决实际困难,39名刑释人员回归,帮助解决回归后的问题。预防和减少重新犯罪。帮助在押服刑人员的未成年子女解决实际困难,让他们健康成长。

五、用心矫正,维护社会稳定。

今年共矫正179名矫正对象,按照法定程序严格管理。我们创新的“辐射”教育法在全省推广。各类档案规范、整齐,受到上级所有检查领导的表扬和肯定。

六、清正廉洁, 秉公执法。

坚持依法行政,做到办事公正,公平,没有行政不作为,乱作为现象发生,坚持所务公开,做到了工作职能、工作业务、工作原则、工作流程、工作制度、工作纪律向社会公开,并且公示上墙,工作中,没有与别的部门进行推诿的现象,办事讲求效率,没有拖拉,更没有吃、拿、卡、要的现象,也没有绚私舞弊等违法违纪情况的发生。

六、存在问题。

随着社会的发展,司法所的`工作项目在不断增加,司法所的工作量和工作难度在不断加大,司法所工作人员的知识结构和业务水平还有待提高。我们一定加强学习法律知识和业务知识,决不辜负组织和群众对我们的希望,坚决履行好自己的职责,让组织放心,让群众满意。

司法工作述职报告 篇2

一年来,镇司法所在镇党委、政府的领导下,在上级司法行政机关帮助指导下,在与兄弟部门密切配合下,根据本镇实际,巩固提高“四五”普法的宣传成果,做好“四五”普法的考核验收,深入推进本镇的依法治理,积极参与配合大调解机制的运转,妥善化解民间纠纷,落实监督刑释解教人员的安置帮教,稳扎稳打的开展社区矫正工作,积极参与镇党委、政府安排的各项中心工作,较好地维护了全镇的稳定,促进了经济建设的发展。

一、深入开展普法宣传教育,全面推进全镇的依法治理工作。

根据本镇实际,制定了年度依法治镇工作计划,“四五”普法学习计划,进一步完善了政务公开、村务公开的内容,使群众关心的热门窗口不断发挥积极的作用,促进了办事程序公开和办事结果公开,较好地推进了基层的依法治理工作。利用多种形式开展法制宣传教育,不断提高公民的法律素质和依法办事的意识,在配合政府各项中心工作开展中,不断丰富法制教育内容,贴近实际,贴近社会热点、难点问题进行法律法规宣传,逐步转化群众的思想认识问题和对立情绪。为了有力的巩固“四五”普法的宣传教育成果,今年月下旬,镇司法所邀请了市法制文艺小分队(三厂镇)分别在镇影剧院和三江村村部进行了演出,以群众喜闻乐见的相声、小品、歌舞表演等形式生动形象的宣传了法律法规,普法教育深入人心。

二、积极化解民间纠纷,确保一方平安。

一年来,全镇各级调委会共受理民间纠纷起,调解件,调解成功件,较好地维护了社会的稳定,为本镇经济的发展营造良好的氛围。

根据上级指示,镇司法所在认真进行每月矛盾排查的工作的同时,更注重于元旦、春节、五月、十月的矛盾纠纷专向排查工作,经镇村两级调委会共同努力,使一些可能影响大局的群体性纠纷得到逐步平息,使一些即将激化的'纠纷得到解决。今年月下旬,沿江大道三圩段征地拆迁工作全面展开,各类矛盾纠纷也随之增多,镇村两级调委会联手,共同化解了多起疑难纠纷,沿江大道顺利开工。在全社会都在倡导文明执法、人性化执法的今天,镇调委会以热情周到的工作态度化解纠纷。今年月下旬,家住新远村组的一对老夫妇来到司法所,哭诉其儿子锁厨房,扔锅碗,不让他们吃饭,当时时至中午,看着可怜的老夫妇俩,司法所同志买来方便面,与该夫妇共进午餐,使其深受感动。同时做好其子女工作,使该老夫妇的问题得到了妥善解决。

三、做好刑释解教人员的安置帮教工作,减少重新犯罪,维护社会稳定。

今年来,全镇共有名刑释人员回归社会,我们都及时落实了帮教小组,建立一人一档。同时镇村两级帮教组织对年以来的名刑释解教人员实施了分类管理,分级走访。及时了解掌握这些特殊人员的思想、就业、生活等情况,妥善解决他们回归社会后的一些具体问题。预防和减少了重新犯罪。

四、稳扎稳打开展社区矫正工作,维护社会稳定。

今年社区矫正工作在全省全面铺开,自月份镇社区矫正工作交接现场会以来,司法所共接收了名矫正对象,及时落实帮教小组,建立一人一档,针对各矫正对象的不同情况制定不同的矫正方案。认真组织矫正对象参加每周小时的公益劳动,提高他们的思想觉悟;每月组织一次集中教育,宣传法律法规,提高他们的法律意识,对矫正对象进行每月一次的集中走访,及时掌握他们的思想、生活情况,预防和减少重新犯罪。在开展社区矫正工作中,个别矫正对象为了逃避公益劳动动起了歪脑筋,家住培新村组的胡某是一名未成年人,因盗窃而列入社区矫正,其父亲为了让其逃避公益劳动,偷偷塞给司法所同志元钱,被该同志一口拒绝,并对其父亲进行了思想教育;家住新远村组的蒋某是一名私营企业的老板,因虚开增值税发票列入社区矫正,其扬言“我就不劳动了,给点钱你们”,司法所同志当场对其恶劣的态度进行了严厉的批评,督促其参加每周的公益劳动。

在这将近一年的时间里,司法所的工作都只由一名工作刚满一年的新同志来担当,由于资历尚浅,工作经验的不足,在实际操作中存在着一些问题。在新的一年里,将努力学习,积极工作,以优异的成绩向党和人民汇报。

司法工作述职报告 篇3

来到某某司法所工作半年以来,在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面有了长足的进步,在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路的新起点上,学到了很多,为做好今后的工作积累经验,打下了基础。现将半年以来的工作总结如下:

一、学习理论,提高觉悟,统一思想

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。坚定政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,是每个司法行政工作人员的基本素质。积极参加理论学习,坚持在实践中领悟理论知识。

二、 边做边学,踏实做事,认真负责

面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。在工作岗位上,我结合自己的工作实际需要,认真学习法律法规知识。在学习中能够突出重点,结合我的实际工作需要,有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,严格依法办事,通过自己的工作展现基层司法行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

三、严于律己,遵规守约,团结友爱

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,不做任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的.本职工作。

四、认真做好各项司法行政工作

1、社区矫正工作

20xx年某某司法所新增3名社区矫正人员。分别对他们进行教育,并完善其档案资料,做到一人一档,及时将信息输入司法内网。至此善厚司法所共接收20名社区矫正人员,无一人脱管漏管,所有人员无一人重新犯罪。

2、安置帮教工作

20xx年某某司法所新增4名安置帮教人员,完善他们的个人档案资料,根据不同的实际情况,分别对待。积极解决、落实他们的实际困难,帮助他们重新融入社会,自给自足。

3、法律援助工作。

20xx年某某司法所完成17个法律援助案件,其中12个案件已经结案。分别做到,热情接待,及时记录,热心帮助,协助刘刚完成17案件的卷宗资料,信息的

输入、档案的存档等工作。

4、人民调解工作

人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”,在基层工作中发挥着重要作用。在20xx年里,我本着“群众利益无小事”的信念,协助,共参与了10多起的矛盾调处。

半年来,我在学习和工作中逐步成长,但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。

司法工作述职报告 篇4

一、加强自身建设,提高政治思想素质

我认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,学习十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习司法工作政策方针,学习党风廉政建设的各项规定。通过学习,我充分认识到司法工作是关系到社会安定、政治稳定、人民安全的重要工作,作为一名司法所长,我要用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想素质,在思想上与上级领导部门保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立人民公仆意识,保持良好工作作风,做到全心全意为人民服务,认真做好自己的本职工作,提高工作效率,提高办事服务质量,促进全县司法工作又好又快发展。

二、建立健全机制,促进组织建设发展

一是工作责任机制。强化“五个责任”,即:党支部负有“集体责任”,一把手负有“第一责任”,政工部门负有“主管责任”,职能部门负有“协管责任”,工作人员负有“直接责任”。做到责任明确、各负其责、齐抓共管。

二是工作目标机制。按照“细化、量化、科学化”的要求,把司法工作列入年度工作目标,推行目标管理,层层签订“责任状”,把“软任务”变成“硬指标”。

三是目标考核机制。建立定性与定量相结合的考核制度,坚持定期与不定期考核相结合,使考核成为指导和监督各项司法工作任务落实的`重要方式。

四是奖惩机制。表彰先进,鞭策落后,严格奖惩,形成“创先争优”的良好氛围。

五是联动机制,把政治工作与业务工作紧密结合起来,做为评价和使用干部的重要依据,既看政治表现,又看工作政绩,相互联动缺一不可。

六是认可机制。采取群众评议方式,党员要得到群众认可,党支部要得到党员和群众认可,党的领导干部要得到党员和群众以及上级党组织的认可。

三、提高队伍素质,抓好业务质量

一是不断提高工作人员的政治素质。在思想和行动上做到“四个不偏向”,高举中国特色社会主义伟大旗帜不偏向,坚持党的领导不偏向,为大局服务不偏向,执法为民不偏向。

二是不断提高工作人员的业务素质。采取“三抓、三学”的措施,抓健全制度、抓学习方法、抓学习总结;学习法律知识、学习司法业务、学习市场经济理论和现代化科技知识。

三是不断提高工作人员的作风素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到艰苦奋斗、清正廉洁,做到慎独、慎权、慎欲。

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