员工的简单辞职报告

欢迎阅读员工的简单辞职报告(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

员工的简单辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

首先,我很感谢公司领导给我一个在xxx公司工作的机会,我也很重视在xxx公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为xxx公司这个充满活力的团体的一员,同时也非常感谢您这一年来对我的信任和关照。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xxx公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是,由于xx原因,所以我不得不辞职。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。能为公司效力的.时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。我在这里衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

日期:

员工的简单辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的.感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,我写辞职申请书主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的.需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

辞职人:

日期:

员工的简单辞职报告 篇3

尊敬的领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的`.平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年6月15日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

辞职人:

日期:

员工的简单辞职报告 篇4

尊敬的X经理(或公司人事部):

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的`经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在20xx年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人:

日期:

员工的简单辞职报告 篇5

尊敬的公司领导:

入职一个半月了,在这些时间里,我很珍惜在公司的这段时光,也非常感谢公司领导的`栽培,无论将来去到哪里,这都将是一笔宝贵的财富。但是,一个半月的时间里,我发觉我对这份工作的热情已经减退,我想我该换份工作了,重新确定自己未来的.方向。所以在此,我向公司提出申请离职,望领导可以体谅和批准。

真心祝愿公司在未来的日子发展的越来越好。

辞职人:

日期:

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