欢迎阅读月报告工作总结（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
月报告工作总结 篇1
20xx年4月，区社会关爱援助中心再次对困难家庭进行走访，其中包括新增低保户、低保边缘人员、特困供养人员以及支出性贫困家庭。在这次走访困难家庭中为其中的8户家庭建立了有针对性的帮扶档案。在建立了帮扶档案以后，在XX街道民政办、各村社区的各位领导的指导与支持下，经过XX区社会关爱援助中心的个案研讨会，对其中的7户困难家庭制定了个性化的精准的帮扶计划。经过中心全体同事积极地、有针对性地链接各类社会资源开展帮扶工作。通过大家的不懈努力，目前为其中4户困难家庭解决了一些实际困难，后期将继续跟进。
入户走访：XX站点在4月对8户困难家庭中进行了走访。在8户家庭里了解困难群众的基本信息，包括家庭成员的基本信息、导致家庭贫困的原因、政府给予的体制内的帮扶、目前面临的困境。
入户走访，收集信息
个案工作：1、4月9日，福圣社区黄某年事已高，由于子女长期不在身边，家里只有自己与老伴，缺乏劳动力导致家里的水果采摘比较困难。社工通过主题活动为案主助销农产品。
2、4月13日，阳光村周某年事已高，而且由于患有严重内风湿家里收支严重不平衡，考虑其特殊情况，为案主联系到黄风湿医院为其减免一些康复理疗费用。
3、4月16日，考虑阳光村白某由于患有内风湿，儿子外出打工发生意外，导致行动不便，家里的开支比较高，社工收集其家里药物费用信息，后期建立医药联盟，减轻其药物费用。
4、4月23日，曾某由于一级残疾，母亲年纪已高，无法再对其照顾，后期社工与社区人员一起为其申请长期照护险，并帮其联系养老院，能否将其送去。
个案跟进，核实信息
资源募集：1、通过关爱空巢老人，助销农产品主题活动，为黄某家义摘，义卖水果，并为其送去一些生活物资，减轻其一些经济压力。
2、走访养老院，为案主联系一起优惠条件，减轻其经费支出。
3、为曾谋申请长期照护险，减轻其以后住养老院费用问题。
资源链接，介绍体系
汇报工作：本月到阳光村、丽阳社区、福圣社区进行工作总结，让每个社区的民政人员能够清楚的了解到每个村社区的工作动态，及自己村社区的帮扶对象的情况，同时向其询问是否有新增的困难家庭信息。
汇报工作，收集意见
由于目前社工行业的社会认可度不高，服务对象接受程度也不高，因此我们社工在开展工作的时候也会遇到很多困难。当然，我们社工就是要带着不怕苦，不怕累的精神而奋斗。在今后的日子里，我们会用真情和热情帮助更多弱势群体，努力争取更多的机会，为社会贡献出自己的力量。
月报告工作总结 篇2
迎着暖暖的春意我们忙忙碌碌地又度过了一个月，在这月里我主要做了以下工作：
1、学生日常行为规范养成教育始终是我们班级管理的重头戏，因此我一如既往地紧紧盯住一些行为“冒尖”生，多次找他们谈话，指导他们要以班中行为表现优秀的学生为榜样，从抓好他们的行为习惯入手，管理好全班学生。并结合校六项竞赛，利用晨间、班队活动等时间，加强学生良好行为习惯的养成性训练，引导学生做一个文明的少先队员。并继续抓好体育达标工作。
2、在中旬，带领班级同学前往南北湖进行社会实践活动。在整个过程中，从制定活动方案开始，始终将学生的安全放在首位，通过活动，让学生开阔眼界，也在活动中增进了同学之间互相帮助，团结合作的精神，并且在活动过程中，拉近了师生之间的距离。由于活动组织到位，计划周密，而且几个组长也发挥了较好的作用，所以整个活动大家玩得很愉快。
3、认真做好期中考试的复习、总结和分析工作。为迎接期中考试，我先对学生进行了思想教育，要求他们端正学习态度，合理安排复习时间，争取考出好成绩。我班这次的期中考试还是不理想的，因为本次考试与去年的试卷题目差不多，而就在上一天我们才做过，平均分只有91分，主要失分在于阅读和作文方面，可见我们班的学生的阅读、写作能力比较薄弱，打算在下阶段的教学过程中加强这些方面的练习指导，并继续认真抓好后进生的学习辅导工作。从而提高我班学生的整体水平。
4、结合安全周，对学生进行安全教育，特别是食品卫生的教育。最近气温逐渐升高，教育学生讲究个人卫生，注意饮食卫生，不乱花零用钱，不买三无食品甚至零食，引导学生做一个勤俭节约的好学生。指导学生继续加强体育锻炼，确保拥有一个健康的身体，搞好学习。
5、在学校首届英语节活动中，我班有多名同学参加到了各个比赛中去，并取得了较好的成绩。我告诉他们，参加活动能提高自己各方面的能力，不仅不会影响学习，还会有助于提高学习效率。在我的教育下，他们参加活动的积极性提高了。
6、另外积极准备广播操比赛，加强训练。
以上就是我在四月份的基本工作，其中有些做得还不是很到位，希望在以后的工作中能再一点油，让工作做得更好。
月报告工作总结 篇3
秋风送爽，丹桂飘香，在总经理的正确领导和各个部门全体员工的共同努力下，即将迎来丰硕收获的九月。现将八月份本部门工作具体情况和下月度的整改措施及工作计划明细如下：
一、 招聘与配置
1、 本月共办理入职员工两名，分别是财务部会计郑世娥、技术部预算员
郭丽丽；办理离职员工手续两名，分别是技术部员工张旭茜、工程部员工王秀玉。
2、 前程无忧网站共收到简历情况：
（1）、空调售后维修工简历26份、符合岗位要求的5份
（2）、空调安装项目经理31份 符合岗位要求的3份
（3）、技术部经理简历68份符合岗位要求的2份
（4）、销售部经理127份符合岗位要求的5份
根据公司现缺岗位，对简历库赛选对比分析，空调售后维修工三年以上经验中专以上学历的期望薪资在大多集中在3500-5000之间，空调安装项目经理五年以上工作经验大专以上的期望薪资多10000---15000之间；三年以上项目经理工作经验，大专以上学历的期望薪资大约在8000元左右，技术部经理待遇要求基本上与项目经理相似。
3、 本月共面试应聘人员8名，其中会计人员3名、售后维修人员共1
名、预算人员2名、项目经理2名。本月共录用人员小计2名。
（1）、会计人员应聘比：300% 录用比：33%招聘完成比：100%
（2）、售后维修工应聘比：100%录用比：0% 招聘完成比：0%
（3）、预算人员应聘比：200% 录用比：50% 招聘完成比：100%
（4） 项目经理应聘比：200% 录用比：0%招聘完成比：0%
二、薪酬与福利：
1、进行市场相同相近行业薪酬调查
分别到甘家口全国人才交流中心建筑工程人才市场、雍和宫人才市场、安定门北京人才市场、朝阳人才市场建筑工程类专场招聘会进行薪酬调查，共对4大工程行业9家企业11个岗位进行薪酬了抽样调查，明确了我公司薪酬方面以及市场竞争力的基本情况。
2、进行薪酬分析，书写薪酬报告，制定薪酬调整方案，从各个角度考虑薪酬调整的幅度以及所需要调整的薪酬岗位和结构范围。
3、进行薪酬调整后部分岗位的面谈，了解员工的心声，以人为本，指导薪酬方案的正确实施。本次共与6名员工进行薪酬面谈，并建档留存及时掌握员工的期望值并对部分员工对薪酬方面的一些模糊认识给予解释。
4、本月办理员工社保、住房公积金增员共两人，人力资源部党进锋与工程部蔡春晖。
三、劳动关系与培训方面：
1、办理新入职员工劳动合同的签订共两份，办理试用期转正员工手续共两人，均已备案存档，
2、本月共组织新员工入职培训一次，给新入职员工讲解了公司的企业文化，经营理念，薪酬管理、绩效考核、日常请销假审批，考勤管理操作规范、日常所用的表格填写，日报、周计划提交规范等主要内容。另参加外训广联达培训一次，了解技术部预算软件的操作与使用，为以后的绩效管理打下基础。
3、本月制定出员工培训管理方案，主要明确了企业内部关于各个层面的培训计划，企业外训的操作流程和权责义务。可以作为长期企业发展的人才储备机制。
四、绩效管理方面：
1、本月绩效考评期为31周至34周，每周进行绩效表格的整理汇总，计算分值，交与考评小组其他成员进行综合评审。
2、将评选出的月度优秀员工进行建档记录，作为季度、半年以及调薪晋职的依据。
3、对部分考评成绩低下的员工进行综合方面分析，及时找出影响工作效率的具体原因，并给于反馈指导。
五、事务性工作
1、员工的请销假、加班、调休审批；
2、公司考勤、日报的查看和异常情况确认与核实；
3、对安全、保洁日常工作进行检查督导；
4、每日简历库应聘人员的赛选与联系；
5、员工入职、离职手续的办理、合同的签订；
6、小区纠纷的协助处理。
六、本月工作的不足：
1、由于个人事务多心情较为烦躁，不能全身心投入工作；
2、对处理业主纠纷方面经验不足，物业法规知识方面淡薄，事故处理不当容易给公司带来隐患；
3、人员招聘方面由于各种原因，所缺岗位未能及时招聘到位。
七、整改措施及下月工作计划：
1、平衡心态，用饱满的热情和积极的态度去做好每件工作；
2、多加学习，从各个方面提升自身素质，以便应付工作中出现的各种问题，圆满处理好各项工作。
3、对于以后招聘的人员实行新的薪酬待遇标准，调整工资结构，提高工资水平，降低福利和年终奖金，确保人工成本不超预算标准，提高招聘完成率。
4、下月的工作主要是围绕新公司成立，做相关的辅助工作和人员招聘，利用合作单位所赠送的专场招聘会和公司所购买的前程无忧招聘网站服务，力争尽快补充所缺岗位，满足公司日益发展的需要。
5、关于员工年度健康体检方面联系报价审批，秋冬装工服的采购计划与实施，另外做好双节员工福利方面的预算和安排。
党进锋
20xx年8月25日
月报告工作总结 篇4
第一学期的教学工作已进入一半，幼儿在对待学习方面.动手操作方面及对待事物的探索研究方面等都有十分浓厚的兴趣,现将各方面工作小结如下:
一. 五大领域方面的变化
1. 健康:本班幼儿每天早晨来园能主动根据自己的带药情况插卡,午睡时能整齐穿脱衣服,并主动帮助其他人
课间活动和晨操活动幼儿都能积极参与,40多名幼儿能够有节奏作拍手操,动作协调.灵活.
不足之处:个别幼儿不带手帕,用袖子或围围擦嘴.
2. 语言:这个月每位幼儿都带来了小人书,相互交流.课余时间,大多数幼儿都能自觉看书,来园时能主动与老师和其他小朋友问早.问好.
不足之处:看图书时相互交流的声音太大,影响别人
3 社会:多数幼儿每天来园自己收拾整理书包.装衣服,不让家长帮忙,提高了自我服务的能力小朋友将家里的小海螺.小海星带来与大家共同分享.探索其中的奥妙.
4 科学: 11月份的科学探索活动以植物的种子为 主题开展系列活动,幼儿通过学习,参与制作.收集图片等手段,学习积极性很高.
数学教学方面以认识几何图形为主,通过观察生活中的图形,来认识和丰富生活经验.
不足之处:幼儿回答问题不能用完整准确的语言来表达自己的意思.
5 艺术:绘画方面─能准确勾画出自己所表现的事 物
,均匀涂色.
6 手工制作:粘贴植物的种子─盘画
音乐:奥尔夫节奏训练,对大班幼儿来讲,孩子们易接收
学习铃鼓舞一段. 演唱了歌曲.
二 环境布置
1 结合秋天让幼儿收集有关秋天的`农作物和图片.布置了活动墙,开始时孩子们对小麦和水稻基本上不认识,通过学习和介绍.孩子们增长了许多知识,原来面粉是小麦磨出来的,大米就是水稻呀.
2识字园地:孩子们收集各种各样的包装纸,吸引幼儿的兴趣.对幼儿认读字起到了很大的作用.
三 特色教学
1 识字教学:这个月孩子们的字写的比以前漂亮多了,写的也快多了.特别是结合识字乐园.幼儿根据包装纸来认识字,大大的加深了脑印象,学得快.记得清.
2 珠心算:部分幼儿能过一位数五笔的心算和两位数三笔的直加直减的练习.
3 拼音:每周认读两个字母.幼儿基本上都能跟上进度,有些孩子书写太慢,作业太脏.
4 英语.美术.舞蹈也是孩子们非常喜欢的活动,从代课的老师反映大二班的孩子思维活跃,能积极地配合老师的教学
四 家长工作
1 本月出家园联系板报一份
2 对各方面表现突出的孩子及时在闪光屋中表扬.
3 关心集体,配合教学工作的家长:
家长带来了观察区的小海星和小海螺让大家共享.
家长为植物区带来了棉花.棉桃和葫芦.
家长主动帮着把垃圾袋带走.