欢迎阅读后勤主任竞聘演讲稿（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
后勤主任竞聘演讲稿 篇1
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘，我的心情是非常激动的，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的后勤中心副主任。
下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
一、竞聘条件：
我是一名对事业无限忠诚的职工。20xx年开始到机关后勤服务中心工作，20xx年，我成为后勤中心成立以来发展的第一个共产党员。20xx年初，后勤中心成立了房管科，我通过竞聘担任了房管科副科长。先后参与完成了街职工住宅楼的审批立项及房屋分配等工作、亲贤街商品房的职工购房贷款办理工作及房屋分配、公证及办理房产证的相关工作以及精神文明创建工作。通过以上工作，使省局被评为“省直机关清房工作先进单位”、使后勤中心获得了“省级青年文明号”和“省直精神文明单位”的称号。自己也先后获得了“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”“党风廉政建设先进个人”等荣誉称号。20xx年膳食科成立后，我至今一直负责食堂的管理和服务工作。工作中我储备积累了大量的应急处理经验，具有一定的危机公关能力和一定组织协调能力和综合管理能力。熟悉国家关于安全生产，环境保护相关规定。
二、竞聘优势：
首先，我发自内心对后勤中心事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回顾近12年的`工作历程，风风雨雨，一路走来，我伴随着后勤中心的发展一步步走向成熟，对于我来说，中心就像我的第二个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安定、和谐、秩序和发展尽微薄之力。正因为有着对中心执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”，参加了这次竞聘。
其次，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
三、对岗位职责的认识：
后勤中心副主任工作优劣以及能否开创新局面的关键取决于否有能坚定不移地贯彻中心方针、政策；是否能积极主动配合正职，具有勇于改革、创新的精神、较强组织能力和良好素质修养；是否善于博采众长带领大家团结一致、协调好中心工作。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。更重要的是我能够站在整个后勤中心的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于后勤中心的工作。
四、未来工作设想：
第一，注重团结，在管理上做到有新突破，努力打造团结和谐、奋发向上的战斗集体。建立科学管理制度，认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保中心上下通力合作，默契配合，步调一致，将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”。把我们的后勤中心办成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。
第二，找准自己的定位，做好副手。我想作为一名副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升后勤中心的地位。
古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为机关和后勤中心事业发展添砖加瓦！
我的演讲完了，谢谢大家！
后勤主任竞聘演讲稿 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织给予我这次竞聘后勤中心副主任的机会。在此，我向在座的各位领导、同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我叫xx，自加入单位以来，一直在后勤部门工作，从基层岗位做起，逐步积累了丰富的后勤管理经验。在此期间，我始终坚守岗位，勤奋工作，努力提升自己的业务能力和管理水平。
竞聘后勤中心副主任这一岗位，我认为自己具备以下几点优势：
一是具有丰富的后勤管理经验。多年的后勤工作让我对后勤管理的'各个环节有了深入的了解，能够迅速适应新岗位，确保后勤工作的顺利进行。
二是具备较强的组织协调能力。在后勤工作中，我注重与各部门之间的沟通与协作，能够调动各方资源，形成合力，共同推动后勤工作的发展。
三是具有创新意识和进取精神。我始终关注后勤领域的.新技术、新理念，积极尝试将先进的管理方法和技术手段引入后勤工作中，提高工作效率和质量。
如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情投入到新的工作中，具体打算如下：
首先，加强团队建设，提升整体战斗力。我将注重培养团队成员的业务能力和团队协作精神，打造一支高效、专业、团结的后勤队伍。
其次，优化后勤管理流程，提高工作效率。我将对现有的后勤管理流程进行全面梳理，去除冗余环节，简化操作流程，提高工作效率。
最后，强化服务意识，提升服务质量。我将始终坚持以员工为中心的服务理念，关注员工需求，不断提升后勤服务的质量和水平。
各位领导、同事们，我深知后勤工作的重要性，也深知这个岗位的责任重大。如果我有幸竞聘成功，我将不负重托，不辱使命，以更加饱满的热情投入到新的工作中，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
后勤主任竞聘演讲稿 篇3
尊敬的评委们：
大家上午好！
今天，站在这竞聘的“舞台”上，我很佩服自己的勇气。感谢单位提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，让我能有机会在此讲述我的经历，抒发我的志向！我竞聘的职位xx。我相信，只要我有工作能力，有良好个人素质素质和积极上进的心态，我会给你精彩！我要竞聘的职位是分管业务处副主任一职。
在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为，自己符合联社副主任竞聘条件，并有决心、有能力胜任这一职务：
一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作，自联社成立后，先后担任过联社稽核科科长、营业部主任，有着较为丰富的工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。
二是任xx信用社期间，存、贷款总量分别较我任职前增长了xx万元、 xx万元，成为支持xx镇农村经济发展的顶梁柱，我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。
三是不断加强自我充电，先后参加了学历教育试、职称等考试，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。
按照任期目标要求，我的工作目标是：
任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元，贷款增长1.5 万元，存贷款增量列全县金融机构之首；加大不良贷款盘活力度，使不良贷款较年初下降3000万元，其中”双呆”贷款下降300万元；大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；努力提高资本充足率，年内使各项股金增长300 万元；在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的`同时，严把贷款投向关，新增贷款回收率达到99％以上。
为完成以上工作目标，我拟将主要落实好以下三个工程：
一、实施资金膨胀工程 。
在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大自办存款业务，努力降低经营成本。同时，牢固树立服务意识，鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机，坚持大额小额一起抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，现场搞好结算服务，最大限度地占领农村金融市场。
二、实施富民工程 。
在信贷支农工作中，我将紧密围绕联社主任的中心工作，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构政策，资金问题将最大限度地予以保证，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务，就及时予以保障，用实实在在的行动，实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种养加工，贸工、农产、供销一体化，拉动xx农村产业结构调整步伐。
三、实施资金盘活工程。
一是明确责任，正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔追究责任人的责任，严格按照有关金融法律法规落实到个人。
二是在取得党委、政府支持的'前提下，不断创新清收方法，能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的及时办理抵债手续。
三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。
思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的周围，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把xx联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进xx信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
如果我这次竞聘副主任成功，我一定会与同事一道，尽职尽责，共创我们单位的另一页辉煌。
我的演讲结束，谢谢大家。
后勤主任竞聘演讲稿 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我要感谢组织给我这次展示自我、挑战自我的机会。站在这里，我的心情既激动又紧张，但更多的是对未来工作的期待和信心。
我叫xx，自加入单位以来，我一直从事后勤工作，从最初的基层岗位到现在的管理岗位，我始终保持着对后勤工作的热爱和执着。在这段时间里，我积累了丰富的后勤管理经验，也锻炼了自己的组织协调能力和解决问题的能力。
今天，我竞聘的岗位是后勤中心副主任。我认为自己具备以下几个方面的优势：
一、我熟悉后勤工作的各个环节，了解后勤管理的特点和难点。在日常工作中，我注重细节，善于发现问题并及时解决，能够确保后勤工作的正常运转。
二、我具备较强的组织协调能力。在后勤工作中，我注重与各部门之间的沟通与协作，能够调动各方资源，形成合力，共同推动后勤工作的发展。
三、我具有创新意识和进取精神。我始终关注后勤领域的新技术、新理念，积极尝试将先进的管理方法和技术手段引入后勤工作中，提高工作效率和质量。
如果我有幸竞聘成功，我将以更加饱满的热情投入到新的工作中，为后勤中心的发展贡献自己的.力量。我将从以下几个方面开展工作：
一、加强团队建设，提升整体战斗力。我将注重培养团队成员的业务能力和团队协作精神，打造一支高效、专业、团结的后勤队伍。
二、优化后勤管理流程，提高工作效率。我将对现有的后勤管理流程进行全面梳理，去除冗余环节，简化操作流程，提高工作效率。
三、强化服务意识，提升服务质量。我将始终坚持以员工为中心的理念，关注员工需求，不断提升后勤服务的质量和水平。
四、加强成本控制，提高资源利用效率。我将注重后勤工作的成本控制，通过科学合理的资源配置和管理，降低后勤成本，提高资源利用效率。
五、加强安全管理，确保工作安全。我将始终把安全工作放在首位，加强安全管理和培训，确保后勤工作的安全稳定。
各位领导、同事们，我深知后勤工作的重要性，也深知这个岗位的责任重大。如果我有幸竞聘成功，我将不负重托，不辱使命，以更加饱满的热情投入到新的工作中，为后勤中心的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢各位领导和同事们的支持和信任。无论竞聘结果如何，我都将继续努力，为单位的发展贡献自己的绵薄之力。
谢谢大家！