财政支出报告

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财政支出报告 篇1

根据《德江县财政局关于组织相关预算单位开展20xx年度部门预算绩效自评工作的通知》(德财绩〔2022〕2号)要求,现将德江县总工会20xx年度预算整体支出执行情况和绩效目标实现程度开展绩效自评报告如下:

一、单位概况

(一)部门主要职能

1.负责单位工会组建工作;

2.指导基层工会加强对行政与职工签订劳动合同提供帮助并加强监督;代表职工与单位就有关职工的分配、劳动保护、社会保障等事项,与单位进行平等协商、签订劳动合同;维护职工的经济利益和民主权利。

3.协调和处理单位劳动争议和劳资矛盾。推动职工之家建设,指导创建劳动关系和谐企业,创建稳定协调的劳动关系。

4.加强单位精神文明建设和文化建设,开展安全生产竞赛等适合单位特点的工会活动和文化体育活动。

5.指导基层对工会经费的收缴、上解,管好、用好工会经费。

6.执行会员大会上或会员代表大会的`决议和上级工会的决定,负责闭会期间工会的日常工作:代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会的日常工作、检查、督促职工代表大会决议的执行。

7.推动创建职工之家,开展创建“工人先锋号”活动,“双爱双评”活动,并使之与建家活动科学结合。

(二)机构设置

德江县总工会设3个内设机构(办公室、业务股、服务职工中心)。

(三)人员情况

总编制人数10人,其中:参公事业人员编制9人,机关工勤人员编制2人,事业编制人员2人。20xx年末在职人数15人。其中:在岗参公12人(其中:行政人员10人,工勤人员2名);事业人员3人。

二、整体支出绩效情况

20xx年度本单位年初整体支出185.84万元。其中:其中:基本支出人员经费年初绩效目标为164.00万元,1至12月完成168.64元,预算执行率为102%;公用经费17.54万元, 1至12月完成17.20万元,预算执行率为98%;项目支出年初绩效目标为130万元,1至12月完成0万元。减少原因是:项目无匹配资金。

三、全年绩效目标完成情况

(一)20xx年基本支出中日常公用经费预算数为17.54万元,决算数为17.20万元,主要是人员经费缩减。

(二)20xx年支出预算数为311.53万元,支出决算数为185.84万元,主要是人员经费缩减。

四、存在问题及下步打算

经过自评,我单位还存在着以下问题:对部门整体支出绩效管理工作还不够重视,主要表现在年度预编制当中绩效目标指标设置简单,指标细化不够。下步工作中,我会将进一步完善绩效评价体系,加强部门整体支出绩效管理,做好年初绩效评价指标的设计量化,强化预算执行期间的绩效监控及年终的绩效评价与评价的应用工作。

五、部门整体支出绩效自评结果拟应用建议

(一)从预算配置、预算执行、预算管理、职责履行和履职效益等方面综合评价,20xx年部门整体支出资金项目绩效评价得分为100分。

(二)将绩效自评结果作为下年度预算配置、预算执行和预算管理的重要参照依据,不断细化绩效评价指标,提高资金使用效益。

财政支出报告 篇2

为认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔20xx〕34号)的要求,推进全过程预算绩效管理,进一步加强财政支出管理,树立和增强绩效观念,提高财政资金使用效益,根据财政部(关于贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》的通知)(财预[20xx]167号)、《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[20xx]285号)、《内乡县财政专项资金绩效评价管理试行办法》(内财[20xx]75号)等文件的有关规定,现就开展20xx年县级财政项目支出自评开展情况汇报如下:

一、认真贯彻《意见》充分认识全面预算绩效管理

全面实施预算绩效管理是政府管理方式的`深刻变革是一项长期的系统工程,涉及面广、难度大,把思想认识统一到党中央、国务院决策部署上来,深刻学习领会《意见》的精神实质,准确把握核心内涵,进一步增强责任感和紧迫感,把深入贯彻落实《意见》要求,全面实施预算绩效管理作为财政预算工作重点,真抓实干、常抓不懈,确保全面实施预算绩效管理各项改革任务落实到实处,不断提高财政资源配置效率和使用效益。

二、结合实际制定贯彻落实方案

按照《意见》及宛财绩效(20xx)4号“关于做号20xx年财政支出项目绩效评价自评工作的通知”要求,县财政局结合本县情况下发了“内财(20xx)50号《关于做好20xx年县级财政项目支出绩效自评工作的通知》”就20xx年度县级项目支出绩效自评工作作了进一步安排,明确了自评范围、自评内容、组织管理和实施,以及强化结果应用,指导项目单位开展自评。

三、加强协调密切配合、规范操作,提高自评工作质量

财政部门与各部门加强协调,密切配合、明确分工,按照规定程序和要求自评,科学合理采用相关评价指标,并要求部门、单位根据自身项目特点设置适应本项目的指标体系,充分体现绩效目标特点,真正反映项目绩效水平和绩效目标的实现程序。在评价方法上采用成本效益分析法、比较法、最低成本法、因素分析法、专家评议与问卷调查法等评价方法。并要求单位认真撰写自评报告。县财政局将结合各部门、单位自评报告结果作为以后年度安排预算项目资金和改进预算管理的依据。截止目前已安排24个部门,97个项目进行了自评,自评金额4.2亿元。

四、存在问题及建议:

全面实施预算绩效管理是政府治理方式的深刻变革,是一项涉及面广、难度大的系统工程。由于我县预算绩效管理起步晚,在实施过程中难免存在问题,主要表现在以下几方面:

1、部门单位认识不到位,观念陈旧,需要再宣传、再认识、再提高,将思想统一到《意见》上来,进一步增强责任感、紧迫感。

2、项目指标体系不完善,自上至下没有相应的项目指标体系可参照,对于项目无法进行评价。

3、评价结果不能及时运用,对于县本级项目,由于县本级资金有限,一些项目都是一次性项目,因此评价结果很难在以后得到准确运用。

财政支出报告 篇3

为加强财政专项资金使用监督,促进专项资金规范管理,提高专项资金的使用效益,根据财发[20xx]94号文件精神,我公司重点对20xx年财政拨付企业的财政专项资金使用、管理进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、专项资金的收支情况

1、20xx年1月7日收到财政拨付给款贴息资金x万元,

2、20xx年11月10日收到财政拨付项目资金x万元。

3、20xx年12月6日收到财政拨付项目资金x万元。

4、20xx年12月18日收到财政拨付项目资金x万元。

5、20xx年12月23日收到财政拨付中小企业发展专项资金万元。

20xx年度共收到财政拨付项目资金x万元,其中:x万元资金分期列入利息支出。x万元列入递延资产科目,分项细化支出,购置设备支出x万元,土建工程支出x万元。

通过自查的情况来看,单位领导负总责,能认真组织实施项目规划设计编制工作,并用好管好规划专项资金的使用。专项资金的投入对企业的挖潜改造建设提供了资金支持,为企业的发展做出了积极的贡献。专项资金管理和使用逐步规范。规划项目得到实施,资金效益日益体现。

二、存在的问题

经过自查我们认为资金能按项目计划来执行,但也存在一些不容忽视的问题。主要有下列几点:

(一)项目分项预算执行不够规范,部分项目前期工作准备不够充分。

(二)项目资金预算不够完整,部分资金未列入预算。一些经费没有列入项目预算,如设计费、评审经费、项目可x行研究报告费用、特别是请省内外专家的费用没列入项目规划经费中,而这些经费又是需要支出的'。

(三)制度不够健全,监督不够有力。对专项资金的管理、使用和监督等方面目前没有具体的规定或办法。

(四)个别合同签订不够规范、自查中发现,合同签订、履行等方面存在一些问题,先有支出才有项目合同,一些规划设计的工作经费列支不够合理。

三、整改措施

通过这次自查,对专项资金的管理使用方面存在的问题提出以下改进措施:

1、建立或完善预算项目和专项资金使用的考核机制。

2、严格预算执行,强化预算监督管理。

3、科学合理编制项目,要科学合理选定项目,不断完善项目论点、评审、报批程序,做好项目前期工作(包括资金规模、实施年限、实施目标和效益等);

4、加强会计监督,提高资金的使用效益。专项资金要按照会计制度的规定,实行单独核算,确保资金专款专用。

财政支出报告 篇4

依据县财政《转发财政部关于进一步做好20xx年一般性支出压减工作的通知》(徐财预[20xx]139号)的相关工作要求,现将我室20xx年一般性支出压减工作的措施及成效总结如下:

一、措施及方法

(一)加强和完善办公费用的管理使用

1、完善和控制办公用品的申购。填写办公用品申购申请单,经分管领导审核后主要领导同意审批后统一交办公室进行采购分配;

2、有效使用办公纸张。提倡电子办公,对已使用过的纸张进行二次使用,存档或重要文件外尽量双面使用,减少纸张的消耗;

3、严格把控报刊杂志的订阅。在完成必要的党报党刊及书籍等订阅任务外,严格把控报刊杂志的订阅,严禁订阅与工作无关的、娱乐类等报刊杂志。

(二)加强水电费及邮电费的管理

严格按照县规定的通讯补贴进行发放,原则上严禁办公电话私用,不得使用办公电话进行非工作的聊天。

(三)加强管理差旅费

1、公务外出参加会议或培训须凭借相关文件通知,经一把手审批并安排的人员方可报销,因业务工作需要的公务外出(如:扶贫下乡、市室学习业务等)相关文件经请示主要领导同意审批后,由分管领导填写申请单附在票据后方可报销;

2、严格按照县财政局徐财行[20xx]49号文中规定的标准报销差旅费,按规定凭票报销住宿费、车船费,严格把控差旅费用。

(四)加强公务用车管理,严控公务接待费用

1、严格控制公务用车,合理调遣公车使用,严格按照县政府关于公务用车的使用规定进行使用,特需情况需要派车的'报主要领导同意后由分管领导进行调派;

2、在热情、节俭的原则基础上严格把控公务接待,不超规格接待,依据公务接待函和办公室的接待记录来按照规定报销,严禁在公务接待中赠送礼品,杜绝潜入地下使用公款大吃大喝。

(五)严格控制办公设备、公务用车的购置

1、严格按照政府采购的要求和流程,对符合政府采购要求的办公设备进行政府采购,不得私自购置,购置的办公设备应当遵循符合工作需求的原则;

2、严格把控公务用车的购置,按照公车编制、公车使用规格配置公务用车,不得超编、超标准配置、使用公务用车。

二、成效

我室在加强上述措施和方法管理后,在20xx年度,一般性支出总额为24.01万元,比上一年25.12万元多了1.11元,压减比例为5%,整体压减效果达到预期目标:

1、办公费x万元,比上一年4.13万元减少0.21万元,压减比例5%;

2、邮电费x万元,比上一年0.89万元减少0.05万元,压减比例5%;

3、印刷费x万元,比上一年6.84万元减少0.34万元,压减比例5%;

4、差旅费x元,比上一年2.03元增加0.11万元,压减比例5%。

5、维修(护)费x万元,比上一年3.04万元减少0.15万元,压减比例5%;

6、培训费x万元,比上一年0.54万元减少0.03万元,压减比例5%;

7、公务接待费x万元,比上一年0.91万元增加0.05万元,压减比例5%;

8、公务用车运行维护费x万元,与上一年持平。

9、办公设备购置x万元,比上一年1.88万元增加0.09万元,压减比例5%。

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