欢迎阅读工会活动方案(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。
工会活动方案 篇1
一、时间:
4月中旬至5月中旬前完成;
二、人员:
中心工会会员;
三、形式:
以工会小组为单位自行组织安排丰富多彩的春游活动,活动方案需经报中心工会审核。
四、经费:
经费人均控制在200元以内,经费使用需符合中心财务规定。
五、活动要求及注意事项
(一)各工会小组长牵头,制定活动方案,要求主题突出,举行促进职工身心愉悦健康,提高凝心聚力和谐发展方面活动。
(二)活动经费使用:可安排一次工作餐,费用不超过40元/人(含饮料,清单发票中不得出现烟酒等内容)、另可开支茶水费30元/人、水果和休闲食品60元/人、交通费等,门票费不得报销。
(三)发票付款名称必须准确无误。开票全称为:xx省xx体育中心工会委员会,不得出现旅游公司的发票。
(四)活动地点仅限于杭州市内及周边县区,须当日返回。
(五)严格按照全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知,浙江省的'实施细则和中心财务的有关规定执行。
(六)活动期间注意人身和财物安全,欣然前往、安全而归;
(七)活动结束后,将活动情况整理成文字新闻稿、图片资料,上传中心OA系统,同时做好工会小家档案资料。
未尽事宜或需要另作详细了解,请咨询中心工会。
工会活动方案 篇2
20xx年春节即将来临,为进一步做好教育系统困难员工生活保障工作,充分体现党和学校对老教师、困难员工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据教育局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的`:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教员工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难员工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长
七、慰问时间安排:
1月15日。
八、相关要求和说明:
1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。
工会活动方案 篇3
为落实全民健身活动精神,不断提高干部职工素质,活跃职工文化生活,增强凝聚力、向心力,经局党组同意,决定开展"学文化、强体魄、创文明、建和谐"为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以党工共建创先争优活动为载体,以构建文明单位为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,发挥工会独特作用,加强工会自身建设,团结动员干部职工为建设文明质监、"三最"龙泉做贡献。
二、活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本,在勤俭节约的基础上,充分发动干部积极参加各类兴趣小组,开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,进一步丰富干部职工的业余生活,培养良好的精神情操,形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。
四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。
五、活动类型
1、兴趣小组活动。
2、与外单位联谊活动。
六、参加对象
全体干部职工、临聘人员,部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。
七、经费保障
本着节俭的原则,由局上和局工会根据活动内容统一安排。
1、运动服每人一套。
2、部分相关活动设备由局统一购买,统一管理,使用者借用,人为因素损坏、遗失照价赔偿。
八、组织安排
年初由局工会制定出全年的活动方案,提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动,将全体会员分成两个组,一是文化活动组,二是体育活动组,各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长;体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动,原则上一个季度一次大型活动,每月组织一次小组活动,局工会做好统筹协调工作。
九、活动要求
1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加,积极配合。杜绝无故不参加工会活动的`现象,严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行,全体干部职工都要服从安排,遵守活动规程和纪律。
3、干部职工参加工会活动,要自觉维护工会的形象,展示工会会员的风范。
工会活动方案 篇4
一、领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、具体活动安排
(一)拔河比赛
1、比赛时间:
2、比赛地点:办公楼前广场
3、裁判长:
裁判员:
4、比赛规则:
(1)拔河道为地上画3条直线,间隔为1.5M,居中的线为中线,两边的线为河界,绳子中间系有红色标志。比赛中,当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时,除裁判、选手以外,其他人员一律不得进入拔河道。
(2)参赛人员按科室、基层所分6组。
(3)比赛以抽签的方式,采用“三局两胜”制,获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签,产生1、2、3队,1队和2对进行比赛,胜者再和3队比赛,连胜两队者,为一等奖,其余两队为二等奖,第一轮淘汰的'三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面,再次抽签重新比赛。
5、比赛要求
(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。
(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场,必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。
(3)为保证比赛的安全,参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前,手不能松开绳子。
(二)跳绳比赛
1、比赛时间:
2、比赛地点:办公楼前广场
3、裁判长:
裁判员:
4、比赛规则:
(1)参赛人员分男队和女队2个小组,比赛时参赛者摇绳(单摇),双脚起跳身体腾空后,跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期,计为一次,如未完成计为一次失误。
(2)男裁判员为女队计数,女裁判员为男队计数。
(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数,到再次口令(或哨声)停止,为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次,次数多者名次列前;次数相同,以失误次数少者名次列前,如仍相同,则名次并列。跳绳过程中可以停顿,以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
(三)掼蛋比赛
1、比赛时间:
2、比赛地点:局机关八楼会议室
3、裁判长:
裁判员:
4、比赛规则:
(1)自由凑对,比赛中不能重复组队,比赛抽签进行,无人凑对的作弃权处理。
(2)比赛采用淘汰制,一局定胜负。第一轮淘汰14队,获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队,获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队,直接进入第四轮,6队中落败的3队为三等奖,获胜的3队和晋级队争夺冠亚军,获胜的2队为冠军,落败的2队为亚军。
(3)每局45分钟,从2打过A,赢1局算胜;如1局未打完,时间到,者胜;如级别相同,台上一方算胜。
5、比赛要求
(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告,再次则判对方胜出。
(2)参赛队员需谦虚有礼、不相互埋怨指责,保持赛场安静,自觉服从裁判,遵守竞赛规则,(3)比赛十五分钟未到,作弃权处理,判对方获胜。
四、奖项设置
拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个,跳绳比赛设男女奖,各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个,掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。
一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。
五、未尽事宜,另行通知。