欢迎阅读辞职申请书（精选4篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
辞职申请书 篇1
尊敬的场长：
您好！我是农场养猪场饲养员XXX，很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后，由于您对我的关心、指导和信任，不管在工作上遇到什么困难都能够解决，在三年过程中我对饲养技术，积累了一定的.经验，技术也得到了很大的提高。
由于我年轻，近期随着养猪场猪的数量的增加，让我感觉工作上有点力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职，给猪场带来的损失。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的辞职给农场带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：
年 月 日
辞职申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入汽车厂冲压车间之后，由于班长和各位师傅对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作，我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知，积累了一定的经验，对此我深表感激。
来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的'工作也缺乏学习的兴趣。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职 离开陕汽车身厂。去寻找我自己真正感兴趣的 自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。我已准备好在xx从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，我会给车间主任和班长沟通。
非常感谢场在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请书 篇3
关于公司营销总监的辞职申请书
敬爱的公司领导：
转眼间，我来公司已三个多月了。
回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
这就够了。
革命是为了什么?
革命的目的是什么?
从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻;二是改良。
那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。
终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了;
孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了;
而只有著名领导人，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。
而我们呢?
营销总监是做什么的`呢?
虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。
就我个人来看，营销总监无非做三种事。
一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。
二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。
三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。
所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道)，因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。
此致
敬礼
申请人
日期
辞职申请书 篇4
7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。
“带头求加薪”环卫工和公司纠纷再起波澜本报佛山讯(记者唐金凤)7月初，在佛山禅城扫了5年大街的环卫工向霞，因合同期满公司拒绝续签，面临着失业风险(详见本报7月3日aii7广东新闻版报道)。向霞目前已经决定与老乡合伙在深圳开麻辣烫店。离开佛山前，她最大的心愿是与老东家XX区清洁服务公司协商好离职补偿事宜。不过，一纸《辞职申请书》，打乱了向霞平静离开的念想，“明明是公司拒绝同我续约，为什么却反过来让我签订《辞职申请书》?”XX区清洁服务公司称将会调查此事，妥善处理向霞离职一事。向霞：拒签辞职申请书8月底，向霞和老乡在深圳开的麻辣烫店将很快开张，向霞希望能尽快处理离职事宜。8月25日，向霞来到XX区清洁服务公司办公室协商。据她回忆，环卫公司一张姓主管接待了她，该主管承诺将会给向霞支付相当于其10个月工资的补偿金2.3万余元，向霞初步同意。随后发生的事情却令向霞很不满，“主管拿出一份《辞职申请书》让我签字，上有‘向霞辞职’四个字。”“明明是公司赶我走，现在又让我签《辞职申请书》，这不是欺负人嘛。”向霞称，她当即拒绝签字。对于此事，XX区清洁服务公司的钟主任回应，包括她在内的公司管理层并不清楚，“我们从来没有要求员工签这种申请。”钟主任向记者提供了公司出具的《劳动关系终止协议书》，上面写道：双方劳动合同于6月30日终止，公司从终止日起10日内给向霞支付相当于其10个月工资的`补偿金2.3万余元。“公司按照《劳动法》要求，主动与职工解约就支付这笔补偿金。”钟主任称，这份协议默认了是公司主动不与员工续签，她表示，如果确有“辞职申请书”一事，那就是工作人员误会办错事，公司会展开调查。“劳动补偿”仍有争议向霞称，她迟迟不愿签订离职协议还有其他原因。xx年7月至次年3月，花园街保洁工作落到她和同事两人肩上，“本该是三人的工作量，两个人硬扛了7个月。”公司曾承诺给她补偿，不过至今未兑现，“我希望离职前，公司能支付那几个月的补偿。”然而，XX区清洁服务公司保洁分公司回应，当时花园街保洁工作由卫国西、同济西两个车组各负责凌晨普扫工作，后来还加强了机械保洁，不存在超时超量工作。“如果确有超时或超量，我们会按照《劳动法》的规定对其进行补偿，妥善处理相关事情。”钟主任称。至于补偿的标准，环卫处林副主任表示，“周中加班工资是平时工作时的1.5倍，周末是2倍，节假日是3倍。”