欢迎阅读大学新时代劳动教育实施方案(精选5篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。
大学新时代劳动教育实施方案 篇1
活动主题:
文明校园、由我们共建!
一、我们的目标:
1、创建整洁文明的校园环境,营造文明湖外的浓厚氛围,为和谐校园创造良好环境
2、调动同学们的劳动热情,锻炼和提高同学们的体魄,培养同学们的爱校情感
3、提高同学们的道德素养,养成良好的文明卫生习惯
二、劳动内容
根据学校的劳动周安排,结合包干区的情况,本次劳动周内容的安排如下:
1、区域内文明督导:文明用餐、文明用语
2、区域内文明整治:宣传栏(牌)杂物清理、口香糖迹清除
3、区域内保洁:杂物(纸)入篓,重点是绿化地上烟头。文明有序:校园内生活区、教学区体育场的还留杂物。(各个班级的教师及包干区,详情包干区见分配表)
4、考勤督导:不定期的对当天同学上岗情况
三、劳动范围及参与对象
xxx职业学院(xxx校区)全院班级
四、劳动时间
待定
五、相关人员职责要求
1、负责人必须监督同学们认真劳动,同时做到以身作则,起到应有的带头作用。
2、参与同学必须认真负责,准时到岗,上岗期间不得无故缺席,并严格按要求完成检查督导任务。
3、各小组负责人必须严格要求,确保本组任务保质保量完成劳动任务。
4、劳动者如有不明之处,应及时向该片区负责人咨询。
5、各小组应在对应的劳动时间段提前10分钟上班,并做好签到工作,否则记以迟到和旷课。
7、督导组成员负责各区域的考勤。
8、劳动周期间如有变动将提前通知并进行相应调整;如没有任何变动,则按计划进行。
六、劳动要求
(一)文明整洁
劳动具体要求:
积极引导同学们有秩序的排队用餐。
(二)文明保洁
劳动内容:校园内公共场所的卫生保洁。
劳动具体要求:
1、清理教学区和生活区道路上及绿化带等公共场所的果皮纸屑,清理各楼层架空层、公用电话、食堂楼梯转台上的乱贴杂物。
2、按规定时间在规定区域来回巡视,清理垃圾(包括垃圾带、废纸、果皮、饮料瓶等各种杂物),并将其投入就近的垃圾桶。
3、参加人员必须认真负责,保质保量保洁到位,不得随意脱离岗位,不得自行分解,否则造成脱岗离岗或脏、乱、差的现象,要追究所在区域负责人的责任。
(三)考勤督导:
工作内容:不定期考察成员上岗情况
工作具体要求:
1、不定时考察各片区成员的上岗情况。
2、劝导无故离岗的成员及时返回工作岗位。对于劝导无效者,给予警告
3、参加人员应本着认真负责的原则完成工作任务。
4、无故离岗者视情况将进行批评通告
七、具体内容
(一)区域划分
1、生活区:食堂、宿舍楼周围、
2、教学区:教学楼
3、室外体育区:操尝图书馆、形体房
4、坚持每天2扫
(二)检查人员安排
星期一:xxx
星期二:xxx
星期三:xxx
星期四:xxx
星期五:xxx
星期天:xxx
(如需要调整请提前联系所属的负责人)
(三)奖励制度
一等奖:一名
二等奖:二名
三等奖:三名
由学工处盖章奖状
(四)后备:
1、检查活动进行时、各小组督导干事负责拍照留念。
2、若此活动时间内天气恶劣或意外、则会通知所有人暂停劳动
3、天气炎热、注意防暑。
“卫生周”检查扣分标准
请各个小组人员按照评分细则进行评分,评分时,被检查的班级可向检查人员询问结果信息,以下为具体的.评分细则:
1、纸屑、瓜子壳或烟头每发现一次扣2分,每天最高扣至10分
2、塑料袋或“树挂”发现一次扣3分
3、发现包干区内乱贴乱画而没有清理的扣5分
4、存在不干活现象或态度不良的扣10分
5、黑板未擦洗、垃圾未到的、地面有垃圾的、空座位有灰尘的、走廊天花板上有蜘蛛网的每发现一次扣3分、
6、发现不文明现象(践踏草地、破环公共财物)扣班级分10分
以上评分采取减分制,总分为100分,最终结果由劳卫生活部统计,并对成绩优异的班级给予奖励。希望大家本着公平公正的原则,为和谐校园贡献自己的一份力量。
大学新时代劳动教育实施方案 篇2
为了认真贯彻教育部关于开展公益劳动课教育的通知精神,培养大学生的劳动观念和社会责任感,提高大学生综合素质,使学生具备基本劳动素养,造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才,学校学生劳动课纳入课堂教学管理。为使劳动课的组织管理工作规范化,商学院特制定《商学院大学生劳动课实施方案(试行)》。
一、成立商学院大学生劳动课管理领导小组
组长由书记、院长担任、副组长由副院长、副书记担任,成员由各教研室主任、教学科研办公室主任、党务行政办公室主任、团总支书记组成,指导教师级各班级辅导员及相关教师。
二、劳动课安排原则
1、以专业班级为单位安排
2、以年度为周期安排
三、劳动课主体对象:
大一新生
四、劳动课培养目标
培养大学生的劳动观念和社会责任感,提高大学生基本素养和综合素质,造就适应社会主义现代化建设事业需要的“德、智、体、美、劳”全面发展的合格人才。
五、劳动课的教学内容
1、环境卫生劳动教育:教室、寝室以及公共场所环境卫生劳动。
2、公益劳动教育:团学干部、志愿者组织劳动;庆典和节假活动组织的公益劳动;开学第一周和放假前最后一周的劳动。
3、专业劳动教育:实验实习劳动;帮助实验室管理员和实验指导教师开展的相关辅导、值日等劳动;重要教学活动安排的.劳动。
4、劳动意识教育:维护生活学习环境卫生;自觉值日和打扫卫生;积极参与公益劳动和组织分配的劳动任务。注重培养大学生的家居生活劳动、公益劳动、专业劳动、劳动光荣等方面的意识和素养。
六、劳动课指导教师
(一)学生劳动课的指导教师可由辅导员、学院指定相关教师等兼任,原则上指导教师应具有高校教龄2年以上;
(二)根据学生情况和劳动课的具体要求,对学生进行编组,做好课前的组织发动工作;
(三)做好劳动课的考核工作;
(四)做好学生上课期间的安全工作;
(五)负责学生的劳动课教育教学、成绩录入等相关工作;
(六)劳动课开设期间不得违反学校的各项规章制度。
七、劳动课对学生的纪律要求
(一)学生应在劳动课期间应服从指导老师的教育教学工作安排,接受分配的劳动任务;
(二)劳动课期间不得从事其它活动,不迟到、不早退;
(三)爱护劳动工具,故意损坏劳动工具的应予以赔偿,造成不良影响的应按校纪校规处理。
八、劳动课组织
学生劳动课课时和劳动时间安排
1、劳动教育课:1课时(两周),由辅导员授课。
2、日常的每周一、二、四、五日,每日按1节课计算。计4节课。
3、每周三下午集中劳动:2节课,每周日下午集中劳动:1节课。计3节课。
4、课时计算:
每周劳动班级合计劳动课时:4节+3节=7节。
每个劳动班级两周劳动课时,合计:7节+7节+1节=15节。
大型活动或学院安排的劳动课程(如环境卫生、新生接待、大型活动等每半天计劳动课3节课,晚上计3节课):由团学干部和志愿者承担,指导教师:商学院团总支书记。
第2学期,依然按此执勤顺序执行。
九、劳动课的考核与成绩处理
(一)劳动课课时与成绩:
1、累计达到30个学时(按两个学期计算,每个学期2周/班);
2、按百分制进行考评;
3、劳动课的考核工作由指导教师负责,并填写《劳动课成绩考核表》;
4、劳动课成绩由指导教师在劳动课结束后一周内录入教务处管理系统;
5、《劳动课成绩考核表》由学院存档。
(二)劳动课考核成绩
1、凡有下列情况之一者,成绩为不及格:
(1)劳动态度不端正,不服从安排;
(2)累计达不到30个学时;
(3)未完成所安排的劳动任务;
(4)学院认定的其他不及格情况。
2、凡成绩不及格或因故不能参加劳动课的须在《劳动课成绩考核表》“备注”栏内注明,由学院安排进入下一届进行重修,仍不及格者,不能取得学分。
3、学生因身体或其它原因不适参加劳动课的,由本人提出申请并提供相关证明,经学院同意后,可安排免修。
4、学生因故没有完成30个学时的劳动课,可由学生提出申请参与其他公益劳动,或以社会(社区)劳动等证明材料证明其劳动表现和成绩情况。
十、劳动课作业范围
1、商学院管理的普通教室和多媒体教室环境卫生;
2、班级劳动课教学内容;
3、公益劳动;
4、志愿者工作;
5、商学院安排的其他与劳动相关的工作。
十一、劳动课经费使用办法
1、劳动课经费主要用于劳动课指导教师和劳动课管理;
2、劳动课管理:由商学院成立的“大学生劳动课管理领导小组”对劳动课指导教师考核后,依据考核评定的成绩发放经费;
3、对指导教师指导费用分为两个部分:一是指导费,每个班级两周指导经费450元;二是考核成绩优秀和良好的奖励,奖金2000元。
大学新时代劳动教育实施方案 篇3
为纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年,丰富校园化生活,进一步创造美好生活,激发我院女教职工爱岗敬业、争先创优的工作热情,经工会研究决定,20xx年xx月将在全院开展庆“三八”女教职工系列活动。具体安排如下:
一、活动目的
共筑和谐工院,创造美好生活
二、活动时间
20xx年xx月
三、活动内容
1、召开20xx年度优秀女教职工表彰会
时间:月7日(星期三)下午14:00—1:00
地点:学院行政楼四楼会议室
参加人员:学院20xx年度优秀女教职工
2、“爱我工院——‘庆三八’快乐健康行”活动
时间:月7日(星期三)下午16:00—17:20
地点:学院田径场
参加人员:学院全体女教职工
3、“牵手女职工、真情送服务”活动
三八节期间,院工会将向全院女教职工发放慰问品,以表达节日的祝福。积极开展爱心帮困活动,从精神上、物质上给予女教职工力所能及的关心和帮助。为保障女教职工的`身心健康,院工会拟在4月份组织全院女教职工进行妇科专项体检。
4、“关爱女性幸福、关注妇女健康”知识系列展示
请直接登录院工会网页“健康人生”栏目学习。
四、工作要求
本次活动面向全院女教职工,请各分工会认真组织、广泛动员本单位的女教职工积极参与,让广大女教职工都能够沐浴到春天的阳光,展示我院女教职工良好的精神风貌。激励她们在学院的教学、科研、管理工作中发挥“半边天”作用,为学院的发展增光添彩。
大学新时代劳动教育实施方案 篇4
一、指导思想
国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际sw游行日”它是全世界劳动人民共同拥有的节日。本活动坚持紧密结合共青团工作实际,以“永远跟党走”为主题,活跃团的生活,增强团的凝聚力。国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。所以,人们才这么注重劳动节。
二、活动目的
1、以到寝室、教室、包干区捡垃圾和主题讲座的方式来增强学生社会责任感,培养学生自觉性,提高学生的综合素质。
2、通过劳动,来体会劳动最光荣的道理,为我们毕业生将来服务社会打下良好的基础。
3、增强团的凝聚力。作为共青团优秀分子应该在各项活动中其带头作用,并引导大家向团组织靠拢,做一个优秀的共青团员。
三、活动原因
由于寝室、教室、包干区是我们日常生活的地点,是我们的家,活动既可以锻炼身体,又可以放松心情,生活中这个家的同学数量众多,人流量过大,平时有的同学不注意就随手乱扔垃圾,让我们的家变了样,我们要以行动证明我们的.家园必须好好爱惜、保护。
五一是劳动者节日,劳动最高荣,让高职学生参加此活动来提高个人素质,增强社会责任感,增强保护环境的意识,增强团的凝聚力。
四、活动方式
1、教室、寝室大扫除,包干区捡垃圾。
2、在教室举行以“劳动最光荣”为主题的班会。
五、活动时间
20xx年5月
六、活动对象
技师汽修1204班全体同学们
七、活动地点
教室308、包干区、寝室
八、活动前期准备
1、首先了解同学们对此次活动的看法。
2、召开班委会,并指定负责人。
3、打扫工具准备。
4、人员的通知到位。
大学新时代劳动教育实施方案 篇5
为纪念“三八”国际劳动妇女节,进一步激发我校女教工干事创业热情,经校女工委员会会议研究,决定在“三八”节期间开展以下系列活动,具体活动通知如下:
一、邀请市肿瘤医院医生进校给教职工开展问诊、手诊活动
地点:校工会时间另行通知
二、开展女教工集体踢毽比赛活动
时间:20xx年3月9日中午
地点:体育部健身馆
要求:以分会为单位组队,每队运动员10人,领队1人。每人1分钟内踢毽数量计入团队总数,以团体踢毽成功次数排名次。各分会要在3月2日前将领队和运动员名单报校工会(领队需报联系方式)。各分会领队3月9日中午12:30前将本队运动员带到比赛地点进行检录。报名表需纸质盖分会章。
三、开展女教工阳光校园行活动
时间:3月16日中午
集合地点:学校电影院门口
要求:各分会要在3月2日前将参加走步的女教工和领队名单报校工会(领队需报联系方式)。各分会领队3月16日中午12:30分前将本分会参赛人员带到集合地点,并负责其比赛期间安全。报名表需纸质盖分会章。
四、开展女教职工“最美家庭”手机随拍摄影比赛
时间:4月15日前,以分会为单位将参赛女教职工用手机拍摄的'记录夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的摄影照片发至工会史xx邮箱xx。
要求:上交的参赛作品必须保留原始照片的完整信息,每名女教工可上交1—3幅作品,每幅作品有一个主题,并配少量文字说明。所交作品均需注明分会、姓名、作品标题。每个分会不限名额,欢迎广大女教工积极参与。