员工辞职申请书

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2025-03-25申请书

欢迎阅读员工辞职申请书(精选4篇),内容由多美网整理,希望对大家有所帮助。

员工辞职申请书 篇1

尊敬的王支:

您好!

非常感谢您能给予我在环保工作的机会,以及在这一年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

来到环境监察支队也一年多了,正是在这里我开始真正踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。在这里我能开心的工作,开心的学习。然而由于工作性质的关系,我需要晚上和白天连续的工作,有时候身体上出现了问题。时间久了,觉得体力和精神上很难坚持。我也想趁我现在还年轻,多去外面干点其他的事情,多接触些其他的事务,锻炼一下自己。

在环境监察支队一年的工作时间里,支队全体成员给予我许多的帮助,使我在12369环保投诉热线这个工作岗位上积累了一定的接听技巧和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢支队,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和信访科、支队办公室各位同事的朝夕相处的一年时间里,也使我对支队,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,特别是叶主任对我在工作上的指导,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。也希望支队在各方面能进一步发展和完善,真心祝愿支队在今后能在环保事业中发挥越来越大的贡献,也希望你能在以后的工作中多注意自己的身体。

经过自己慎重考虑,现向支队提出辞职,望王支给予批准。

再次感谢!

员工辞职申请书 篇2

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。

在××两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

申请人:xx

日期:xxx

员工辞职申请书 篇3

尊敬的老板:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx专卖店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx专卖店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开专卖店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为专卖店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx专卖店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

员工辞职申请书 篇4

尊敬的院上级领导:

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

我感谢五年多来医院给我进步的机会,也感谢院上级领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的职位、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院职位的机会。经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

1。在基层医院,分科不细,我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓,什么都会点,什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科,而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候,xx院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。

2。急外科事件:上次院上级领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个职位环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能,

同时也对到急外科更加不满。我天真的认为,我应该让上级领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了上级领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道,给人好映象需要很长时间的积累,给人坏映象只需要几件事。回到外一科,我拼命的挣表现,比以前在外一科的时候更加努力的职位。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差,现在呢?

还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心!

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