欢迎阅读单位团建活动方案（精选5篇），内容由多美网整理，希望对大家有所帮助。
单位团建活动方案 篇1
一、活动时间：
xxx（视天气情况调整时间）。
二、活动地点：
新民生态农庄和芷江莽塘溪（两地选一）。
三、人员安排：
两批人员，采取先自行报名选地，后再做人员调整。
四、秋游负责人：
张xx、杨xx、秋及各店长和场长。
张xx带队，主要负责秋游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员秋游安全、有序、有趣；
杨xx,主持协调，主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安排、摄影游戏等。
五、活动准备：
1、中巴车一台；
2、横幅：背篓人家优秀员工秋游（还有背篓人家手举牌）；
3、饮用水；
4、扩音喇叭；
5、照相机。
六、活动安排：
（一）3月27日芷江秋游安排：
上午8：30报名参加芷江秋游人员在西都银座店统一集合，准备乘车——
上午8：40准时启程前往芷江漭塘溪。
上午10：00左右到芷江漭塘溪风景区，乘船游览漭塘溪其中一景区。
上午11：30参观芷江受降坊。
中午12：00在路边特色芷江鸭店就餐（亦可安排在风雨桥头就餐）。
下午14：00芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。
下午16：00集合乘车返回公司。
（二）3月28日新民庄秋游安排：
上午9：00报名参加荆坪秋游人员在新民餐厅统一集合，准备乘车——上午9：10准时启程前往农庄秋游。
上午10：00左右到达农庄，组织参观养殖厂，农庄。
上午12：30后组织烧烤、拓展训练（分组进行寻宝游戏）。
下午14：00游荆坪古村。
下午16：00集合乘车返回公司。
七、秋游人员注意事项：
1、参与活动人员名单由各店负责人统筹安排（总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名），在3月20日前以书面形式报总部办公室营销策划部。
2、参加秋游的可以带朋友，费用aa制，所带朋友人数于3月25前报策划部。
3、所有秋游人员尽量穿工作服和旅游鞋或易于登山的`鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动。
4、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。
5、秋游人员在开展游览活动中应分（养殖组、宝山组、混合组）小组开展活动，组长由店长或领班担任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话
单位团建活动方案 篇2
一、活动背景
随着公司规模的不断扩大，20xx公司逐渐成长为一个综合性企业，涵盖了技术研发、市场推广、商务运营等多个部门。为了增强部门间的协作关系，提升员工的团队精神，使公司能够在市场竞争中保持持久的竞争能力，我们决定在今年的下半年举办一场团队拓展活动。
二、活动主题
根据公司的文化和价值观，我们确定本次团队拓展活动的主题为“协同合作，共创未来”。
三、活动时间与地点
时间：活动将在20xx年xx月xx日至xx日进行，全程两天一夜。
地点：活动地点设定在本市郊区著名的困兽战场拓展基地，在那里我们将开展一系列的团建活动。
四、活动内容
1.漂流挑战赛：在专业教练的带领下，所有参与者要分成几个小队进行全程漂流，渡过湍急的河流，可以培养大家的团队协作精神和冒险精神。
2.发明家比赛：每个小队需要从现场获取的材料中，创造出一款实用的.产品。这样可以锻炼大家的创新能力和团队协作能力。
3.真人CS：真人CS是一个模拟战场的团队活动，可以锻炼大家的决策力和战略思维。
4.篝火晚会：晚上我们将举行一个篝火晚会，大家可以围着篝火共享美食，唱歌跳舞，进行愉快的交流。
五、活动预期效果
1.通过团队拓展活动，提高员工们的团队合作精神，使他们在日常工作中更加协同合作。
2.通过各类活动，改善员工之间的关系，增强他们的团队观念，形成一个大家庭的和谐氛围。
3.通过活动，使员工们能充分放松，释放工作压力，从而提高工作效率和积极性。
六、活动预算
本次活动预计的总预算为xx万元，具体情况如下：
1.拓展培训基地的费用：xx元
2.团队活动的费用：xx元
3.餐饮、住宿的费用：xx元
4.其他活动的费用：xx元
总的来说，我们希望通过本次团队拓展活动，进一步提高员工的团队精神，增进员工间的沟通，共同创造公司更加美好的未来。
单位团建活动方案 篇3
一、活动背景：
故乡，是梦中永远的景致;故土，是离乡后最珍惜的物品;故人，是最纯洁的乡情。当年玄藏法师出行，唐太宗将一撮故土置于杯中，让他喝下，告诫他莫忘故乡。是啊!祖国大地有许多壮美山河。但惟独只爱家乡，因为那儿是我成长的摇篮，那儿的'一草一木都深入我心，我们为家乡的落后而焦急;为家乡的进步而自豪;为家乡的前途而担忧.纵使我们走到了生命的尽头，我们依然想捧起一撮故乡土，一汪故乡水，一片故乡叶;它们将随我长埋于地下，直到风化也紧紧相连。爱我祖国，爱我家乡，爱我校园!这是心灵的赞美，这是心灵的歌声，这是心灵的呼唤。
二、活动目的：
1、通过这次活动，让同学们加深对彼此的了解，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强同学们的凝聚力。
2、通过本次活动，锻炼同学们的表达能力，更深刻的了解祖国各地文化，培养同学们的爱国情操，增强爱国意识。
3、同学相互交流，并谈论感受，激发同学们的热情。
三、活动时间：
xx年4月
四、活动地点：
(待定)
五、策划主办单位：
11会计4班
六、参加人员：
领导、老师、师兄师姐、会计4班全体同学
七、表演者：
略
八、前期准备工作：
1、联系多媒体小组，借好麦克风等设备;准备电脑一台，用于ppt展示，并准备好有关ppt;联系好表演者，组织表演。
2、在班里寻找此次班会的主持人;并准备台词。
3、联系好教室。
4、简单布置一下教室，准备点饮料。
5、让同学找好相关视频、图片、文字资源，做好ppt及解说词。
6、邀请领导、老师、师兄师姐并讲评，选出优秀奖等。
7、宣传委员做好记录和拍摄。
8、设计奖状。
9、寻找背景音乐。
九、经费(具体待定)：
1、水、饮料等。
2、奖状打樱
十、活动流程：
略
十一、后期工作：
1、班委参与场地的清理与打扫;归还麦克风。
2、参加人员组上交活动感想，策划者写好活动总结。
3、宣传委员负责在微博、博客上进行宣传报导。
十二、注意事项：
1、素拓委员活动开始前清点人数，登记好出勤率。
2、组织委员组织好人员，保证同学们愉快的参与活动。
单位团建活动方案 篇4
一、活动目标
增强员工间的沟通与协作能力。
培养团队合作精神和集体荣誉感。
增进员工对公司文化的认同感和归属感。
二、活动主题
根据公司文化、员工特点或行业特色，选择一个与之相符的主题，如“勇往直前”、“同心协力”等。
三、活动时间与地点
时间：选择一个周末或工作日晚上，确保大部分员工都能参加。
地点：选择一个适合团建活动的场地，如户外拓展训练基地、度假村或会议室等。
四、活动内容
团队破冰：通过有趣的游戏和互动环节，打破员工间的'陌生感，拉近彼此的距离。
分组竞赛：将员工分成若干小组，进行团队协作竞赛，如接力赛、拔河比赛等。
团队挑战：设计一些具有挑战性的任务，如定向越野、密室逃脱等，考验团队的协作与智慧。
分享交流：在活动结束后，组织员工分享心得体会，增进彼此了解与信任。
五、活动流程
开场致辞：由公司领导或活动负责人发表致辞，介绍活动目的和流程。
团队破冰：进行破冰游戏和互动环节，营造轻松愉快的氛围。
分组竞赛：根据分组进行竞赛活动，鼓励员工积极参与，展现团队精神。
团队挑战：进行挑战性任务，激发员工的潜能和创造力。
颁奖仪式：对表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。
分享交流：组织员工分享心得，增进彼此了解和信任。
结束致辞：由公司领导或活动负责人进行总结致辞，强调活动意义和收获。
六、注意事项
确保活动安全：在活动过程中，要注意安全问题，确保员工的人身安全。
合理安排时间：根据活动内容和员工特点，合理安排活动时间，避免过度疲劳。
促进员工参与：鼓励员工积极参与活动，发挥个人特长和团队协作精神。
营造良好氛围：通过活动氛围的营造，让员工感受到公司的关怀和温暖。
以上是一个基本的公司团建方案，可以根据公司实际情况进行调整和创新。通过精心策划和组织，公司团建活动将成为一次难忘的团队体验，为公司的发展注入新的活力和动力。
单位团建活动方案 篇5
一、活动背景：
工商管理系学生会十月工作落下帷幕，在院远动会表现中取得圆满成功。在各部门满载热情中，十一月工作即将展开。
二、近期状况：
各部门进行工作总结，就下一步工作计划进行安排。
三、活动主旨：
让大家积极参与农家乐活动中
四、活动对象：
工商管理系学生会全体成员
五、策划组织部门：
外联部
六、活动时间：
华农农家乐
七、活动目的：
通过农家乐，让大家体验集体活动的快乐；感受自己动手的乐趣。同时，加强学生会各成员、各部门之间相互交流与沟通的机会，促进成员与成员、部门与部门之间的团结；从而进一步把我们工商管理系学生会凝聚成一个和谐的`大集体。
八、资源需要：
1、各种调味料，如盐、酱油、醋、味精、胡椒粉等
2、各种食材，如鸡蛋、番茄、黄瓜、牛肉、鱼等
3、大米和水果
4、炊具
（若还有需要品，视当时具体情况而定）
交通安排：包车前往
经费预算：每人预交30元整
九、活动展开：
1、早上6：30由外联部组织，各部门派人配合协调，完成资源采购工作
2、全体活动人员7：45到篮球场集合点到，8：00准时出发
3、抵达目的地后，分配各部门准备中饭的食材，其余人自由活动
4、十点半开始做饭，每个部门至少出1~2人代表本部门参与午饭制作
5、席间，大家评选出“最受欢迎菜”及“口感最差菜”，有奖有罚，内容由大家制定
6、饭后大家齐动手收拾餐具
7、午休时间，大家一起娱乐、谈心，有节目的部门进行表演
8、全体活动人员在5：00集体乘车返回
十、活动中应注意的问题及细节：
1、为防部分同学晕车，请随身携带晕车药及塑料袋。
2、带好创可贴及清凉油，以防意外擦伤烫伤。
3、各部门负责人应反复强调安全问题。（如：玩火、戏水、逗狗等）
4、相关负责人要考虑到物品搬运问题以及当时活动过程中的各种突发状况
主要参与者及活动负责人：
所有活动参与人员按部门划分，由部长、副部组织安排。