领班辞职报告

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领班辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是我们酒店的领班,今天给您写申请主要是想向您提交我的辞职申请。我知道这听起来很突然,做的好好的怎么会想着辞职。其实这个决定是我想了很久的,很早之前就有这个计划。不过考虑到酒店这段时间业务比较繁忙,员工人手也不太够,所以我一直没有提这件事情。现在看酒店的业务暂时轻松了一点,我这个时候辞职的话,不会给酒店的工作带来什么影响,所以我现在终于下定了决心,跟您说这件事情。

在我们酒店的工作是挺好的,工作氛围一直都是不错的,加上酒店的领导也十分关怀我们的工作,所以跟朋友聊天的时候,听到我没有碰到过那种紧张的竞争工作环境,朋友们一直都很羡慕我。再加上我们酒店的薪资待遇也是不错的,酒店也是本市出名的酒店,我也做到了领班这个位置,所以说出去也是比较自豪的.,有面子的那种。按道理来说,我是不应该离职的,我一直也是这么想的。可惜前段时间碰到了一些事情,打断了我的工作计划,让我渐渐萌生了辞职的想法。

到了我这个年龄,家里一直在催着结婚,男朋友那一边也是有这个意思的,我呢也不怎么排斥。不过有一点就是男朋友父母那一边有一点意见,我一个没结婚的女孩子在酒店上班,虽然没什么事情,但是毕竟传出去影响不好,人言可畏,所以就建议我到我男朋友那边的城市发展,换一份工作。结婚毕竟是两个家庭的事情,不能太自我,所以我也考虑了这些事情,再加上我跟男朋友在两个隔得比较远的城市,大家见面一次也是不容易,异地恋真的不好受。所以综合这么多的原因,我也想着是不是要辞职这一份工作,双方在一个城市发展是不是好一点。这一个想法在我脑子里一下子就生根发芽了。

男朋友那一边,也通过介绍帮我找到了一个工作,就在他公司旁边,做公司前台。这段时间看着酒店也不怎么忙了,我就决定这个时候辞职过去上班。在酒店工作这么久,酒店领班的工作,让我学习到了很多,自信、口才和客户的沟通能力,以及各项事务的安排处理,这都是我在酒店收获到的财富。我相信在新岗位,这些都能够给我很大的帮助。所以。很感谢酒店让我学习到了这么多!

希望领导能够通过我的辞职申请,感激不尽!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职厨房领班岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的厨房领班岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己厨房领班岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开厨房领班岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的厨房领班岗位上,×××(改成自己厨房领班岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己厨房领班岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首厨房领班岗位工作和生活的'点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己厨房领班岗位所在的单位名称)厨房领班岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的厨房领班岗位工作者。

此致

敬礼!

领班辞职报告 篇3

尊敬的酒店经理:

您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的'信心了。

第二,酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的薪水透支。

第三,认识到我的个人水平有限,还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

领班辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职报告。

大学毕业后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,在这里我完成从学生到员工的转变,他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的.一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

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